马泥沟餐饮管理有限公司旗下品牌三家店因公司发展诚聘 服务经理6名 服务主管6名 营销经理6名 收银员 4名 工资面议 咨询电话

马泥沟餐饮管理有限公司旗下品牌四家店因公司发展需要，诚聘各岗位优秀人才： 服务经理：6名 服务主管：6名 营销经理：6名 吧 台：2名 工资面议 咨询电话：吴玄

招聘：餐饮部管理人员 薪资：4000-6000 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率， 最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。

招聘：餐厅主管 薪资：2200-4000 负责餐厅、会议人员的安排，培训；负责接待会议和餐饮

招聘：见习经理 薪资：2550-4550 从实地训练，区域管理，学习基本的餐厅营运知识，管理指定值班的员工及设备

招聘：菜品研发总监 薪资：8000-15000 1、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配，能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程，制定标准作业书； 2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本，提高产品质量，降低运营成本；　 3、将通过审核的新产品进行推广，确保生产人员熟练掌握加工要领，索取反馈意见并加以完善；　　 4、能够收集研究有关新产品的信息，跟踪、了解餐饮及市场动态信息，随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规，并且与菜品研发相结合； 5、良好的表达沟通、观察分析、判断及组织协调能力，参加菜品相关培训及到其它餐饮企业学习，提高自身研发能力　　 6、熟悉各种菜系及品种的烹调方法，在创新过程中要以新原料,新技法,新器皿,新技术的研究评价并推广应用，并对营养学有较深的研究等；　　 7、负责研发和试制新菜品，保证菜品质量和口味，同时通过器皿配备和造型搭配，提高顾客对菜品的认可度；　　　 8、根据研发结果，制定新菜品的菜品标准算，对培训老师进行培训，检查督导下属对新菜品标准和制作流程的执行情况，确保新菜品标准的执行；

招聘：大型食堂管理人员 薪资：4500-5000 1. 负责食堂的安全生产，确保食堂有关安全生产经营的政策、制度和流程的落实到位，排除运营安全隐患。 2. 制定食堂各项管理制度，制定服务标准程序和操作规程； 3. 检查食堂人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，提高食堂人员炊事业务水平，努力提高饭菜质量； 4. 促使食堂人员做好卫生清洁工作，保证各项卫生达标； 5. 负责组织食堂员工进行消防和食品卫生安全知识的培训工作。

招聘：餐饮管理 薪资：6000-10000 容易沟通

招聘：餐饮部经理 薪资：4500-5999 餐饮经营管理工作，确保餐前餐中餐后的规范管理，确保餐中服务规范到位

招聘：餐厅主管 薪资：4000-6000 负责餐厅运营工作 人员管理

招聘：总经理 薪资：8000-12000 1、全面负责处理饭店的总体事务，和饭店全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标； 2、制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证饭店业务顺利进行； 3、培养人才，指导各部门的工作，提高整个饭店的服务质量和员工素质； 4、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作； 5、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作。

招聘：中餐主管 薪资：4500-6000 1.主持区域内各门店的管理工作，落实各项营销策略的实施； 2.执行部门下达的各项任务，做好门店各个岗位的分工管理工作； 3.监督餐品的要货、上货、补货，做好进货验收、餐品陈列、餐品质量和服务质量管理等有关作业，控制门店损耗； 4.掌握门店各种设备的维护保养知识，监督门店内外的清洁卫生，负责食品、消防安全等作业管理； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责门店员工的专业技能培训，心理素质教育。能独立制作培训计划，配合部长完成培训计划的落实； 7.负责各项目运作的成本控制及其报表制作与分析，制定提升方案，努力提高项目用餐率，提高营业收入； 8.主动了解和处理客户和消费者的反馈，根据市场需求调整餐饮出品，保证顾客的满意度。

招聘：餐饮高级管理人员 薪资：8000-15000 具有3年以上酒店管理经验，能独立运营操作门店，管理运营团队。

招聘：餐饮部主管 薪资：4000-6000 具备较强的亲和力、沟通能力、现场协调及人员管理能力；普通话标准，熟知餐饮相关的法律法规和制度规范；具有强烈的责任心和高尚的职业道德，勇于开拓和创新。

招聘：餐厅主管 薪资：4500-5000 1.负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。 2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。 3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。 4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。 5、定期同餐饮部副经理、行政总厨研究新菜点，推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。 6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导，定期对下属进行绩效评估。 7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，为饭店树立良好的形象和声誉。

招聘：大型食堂管理人员 薪资：4500-5000 1. 负责食堂的安全生产，确保食堂有关安全生产经营的政策、制度和流程的落实到位，排除运营安全隐患。 2. 制定食堂各项管理制度，制定服务标准程序和操作规程； 3. 检查食堂人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，提高食堂人员炊事业务水平，努力提高饭菜质量； 4. 促使食堂人员做好卫生清洁工作，保证各项卫生达标； 5. 负责组织食堂员工进行消防和食品卫生安全知识的培训工作。

招聘：餐厅主管 薪资：4000-6000 负责餐厅运营工作 人员管理

塔斯汀中国汉堡 招聘值班经理 工作时间：8-24点 倒班制，月薪3500-5000 有餐饮工作经验者优先。 工作地点：文化路 电话：

食堂管理，男女不限

招聘主管2名工资面议 前厅经理2名工资面议 营销经理2名工资面议

業務主管一名，男女不限，要求35歲之內，兩年以上工作經驗，報酬底薪加提成，月休兩天，業務員工數名，35歲之內男女不限，月休兩天，報酬底薪加提成，現在開始報名，年後上班，辦公區域，兗州百豐大廈，

红星路与共青团路附近食堂招服务主管一名，月休四天，工资面议，要求有餐饮服务管理经营，责任心强，会基本电脑操作

莱州华玺酒店 招聘岗位：餐饮服务、主管、经理 岗位待遇：五险一金，包吃住 联系方式：曹女士发布

有良好的管理协调能力，又责任心，上进心！

招聘：餐饮经理 薪资：4000-4500 工作内容面谈

露营地诚招主管一名，专科以上学历，有工作经验，喜欢露营，思想前卫，对餐饮行业了解，带过10人以上团队，有团队精神，工资面议。

@济南市槐荫区纬七路益禾坊羊汤馆招聘： 有快餐店工作经验的主管/经理 年龄25--40岁5000--7000元 会操作电脑，懂网络营销的前台工资4000--5000元 年龄25--40岁 厨师1名，工资5000-7000元，菜品简单，要求年龄50岁以内 以上人员要求踏实靠谱，工作干净麻利快，混子勿扰。 每个月3天班，15号准时发工资，包吃住，宿舍方便，有无线网络，洗衣机，浴室等生活设施。 求职热线：

1.负责前厅整体管理，与后厨配合 2.负责前厅工作流程细化， 3.负责前厅工作培训

招聘：餐饮总监 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

销售经理 1、负责跟进服务质量； 2、服务现有的客户群体，定期通过数据营销手段及活动刺激复购率； 品控经理 1、品控经理要求2年以上食品方面质检经验； 团餐经理 1、团餐经理要求5年以上团餐经验； 团餐经理 1、负责开发新的团餐客户岗 位 运营 1、运营要求，30岁以内，可独立运营; 2、五年以上营销工作经验； 厨师、厨师长 1人 1.菜品研发与创新：根据市场需求和顾客反馈，定期研发新菜品并制定周食谱，调整和优化现有菜品，以满足不同顾客的口味需求。 2.厨房团队管理：培训和管理厨房团队，确保团队成员的技能提升和团队协作，提高整体工作效率。 3.食品安全与卫生：严格执行食品安全标准，监督厨房清洁与卫生工作，确保食品安全和顾客健康。 要求：3年以上工作经验，45岁以下，薪资面议 有意者请 工作地点 吴店镇天荣园区B12山东鑫茂餐饮管理有限公司