渔匠炒鸡店招聘，男女不限，18周岁--40周岁，工资3500--4000元，电话

招聘：餐饮店长 薪资：6000-10000 对于自己的岗位要有足够的认识，明确自己的工作责任

招聘：店长 薪资：5000-9000 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

招聘：餐饮店长 薪资：7000-9000 1、制定培训学习计划，定期组织员工及商户进行培训和学习，为公司培养人才及优质商户 2、了解员工思想动态，勤于沟通，对有需要帮助的员工及时给予帮助和支持。 3、根据实际运营情况、热点事件制定每月营销方案，并有效实施和跟踪，反馈结果。 4、在保证门店正常运营下，准确有效的对外部市场进行调研、开发，增加非餐盈利渠道。 5、定期和主管、员工、商户开展沟通交流会，及时收集对方合理化建议和需求，及时改进和优化工作方法。 6、拜访相关的职能部门，了解其最新下达的有关信息，更好的配合支持相关部门工作。 7、时刻关注门店的经营状况，根据财务报表对于出现的问题加以分析，有针对性的做出调整和改进。 8、合理配置人力资源，全面负责门店运营中的资产管理工作，合理使用各项能源，维护保养各种设备设施，对易损物品做好统计、保管、发放。

招聘：店长 薪资：4500-8000 了解连锁餐饮企业或快消行业经营模式

招聘：见习店长 薪资：2500-5000 有餐饮店从业经验，愿意从事餐饮店的服务和管理工作，认同企业文化，有良好的心态和工作热情，有强烈的责任心和使命感。

济宁福来妻餐饮管理有限公司 店长 4500~6000 6人 | 20岁~45岁 | 不限 店助 3600~4500 6人 | 20岁~45岁 | 不限 联系方式： 周经理

店长职责 8.300开门.打开热水器.称菜.验菜.对菜.并拍照打卡。 9.00配合员工工作.检查当天卤肉口感. 10.00检查员工工作.】前厅卫生.调料台。自助区（尝汤拍照打卡） 10.30开早会.复盘前一天工作情况.讨论前一天出现的问题.布置当天任务（一周两次培训） 11.30开餐巡台.和顾客沟通增加满意度.线上好评率达到80% 2.00值班开关灯检查电源 4.30检查开餐情况.调料台.自助区.肉类备餐.切配菜品标准 5.00检查餐中工作.服务卫生顾客满意度沟通 22.00配合员工收餐.营业报表填写线上营运表.客走检查水电并拍照打卡.锁门下班 每月10号上交供货商表. 每月12号上交工资表​ 月末盘点 1号核现金流

只要你有能力，就能得到该有的待遇

店长，负责门店团队打造，店面日常管理

汶上胖胖螺螺蛳粉店 招聘岗位：店长1名，员工4名。 薪资待遇：招聘店长工资4000—5500，员工3500—5000，包中餐晚餐。 工作地址：汶上利客来购物广场东门 联系电话：

店铺已经装修好，一楼旋转小火锅，二楼准备做面食，外卖加店里面经营拿提成有想法的可以联系我

餐饮店招聘缺砧板，服务员，店长，管三餐管住 【内容】：服务：上菜，撤碟，收拾卫生 砧板：配菜，切墩等 店长：门店管理 【要求】：男女不限，有经验优先 【时间】：1010，月休4 【薪资】：服务员、砧板：4000+绩效等， 平均工资45005000 店长：5000+绩效，平均工资60007000 【地址】：历下区绿地公馆

请大家帮助推荐优秀店长啊，谢谢 诚聘：济南高端餐饮店长 基本要求： 1、、形象气质佳； 2、年龄：25-35岁（条件优秀可适当放宽） 3、具备丰富的店面管理及运营经验，了解葡萄酒优先 4、如为男性，形象及葡萄酒技能要求会更高 薪资：10k-15k 福利：7险、包食宿、周休1天、定期团建等 联系人：李女士（同步）

公司名称:该见面了餐饮有限公司 招聘职位:店长、店员、勤杂工 招聘人数:2-4人 学历要求:无 工作描述:详细情况面谈 单位地址:天气庙东门往南200米路东老郑州烩面 联系人:孟

双凤连锁餐饮招聘店长一名，前厅主管两名，要求勤奋能吃苦上进心强，爱学习，有工作经验者优先，男女不限。店长工资8000+各种提成。主管工资5000+提成+奖金服务员工资4000+提成炒锅师傅两名8500面食一名4500凉菜一名5000煎档一名4500有找工作的朋友欢迎加入双凤餐饮这个大家庭。电话

一、管理能力 1. 具备卓越的团队管理和领导能力，能够有效地组织、激励和指导员工。 2. 有良好的沟通协调能力，能与上下级及各部门顺畅协作。 二、餐饮经验 1. 丰富的餐饮行业从业经验，熟悉餐饮运营流程和管理要点。 2. 了解餐饮市场动态和趋势。 三、运营管理 1. 能够制定并执行餐饮门店的运营策略和计划。 2. 熟练掌握成本控制、库存管理、品质管理等相关技能。 四、顾客服务 1. 高度重视顾客体验，确保优质的顾客服务水平，善于处理顾客投诉和问题。 2. 有提升顾客满意度和忠诚度的能力。 五、营销能力 1. 具备一定的营销策划和推广能力，能促进门店业绩提升。 六、问题解决 1. 具备较强的问题分析和解决能力，能应对各种突发情况。 七、其他 1. 较强的责任心和敬业精神。 2. 抗压能力强。

双凤连锁餐饮招聘店长一名，前厅主管两名，要求勤奋能吃苦上进心强，爱学习，有工作经验者优先，男女不限。店长工资8000+各种提成。主管工资5000+提成+奖金服务员工资4000+提成炒锅师傅两名8500面食一名4500凉菜一名5000煎档一名4500有找工作的朋友欢迎加入双凤餐饮这个大家庭。电话

1.管理好后厨，制作和提供品质如一的菜品，饮品和小料； 2.与顾客和工作伙伴保特良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3.每天执行店内卫生管理工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 要求： 1.中专及以上学历，餐饮酒店管理专业，从事过餐饮管理及培训工作 2.3年以上的餐饮运营及店面工作经验；担任过餐饮单店管理一年以上经验，熟练店面运营知识，掌握餐饮管理。

二十七、德州大学路银座哈吉客 1、招聘店长助理月底薪3340，月休5天，综合工资4000左右，需要大专学历工作内容简单，会教，活泼开朗的姐姐 2、招聘管理组，负责店内营运，等工作，需大专以上学历，男女不限，有餐饮经验优先录取，底薪4040+提成综合工资5500左右，月休6天 地址：大学路银座哈吉客 电话：

招聘餐饮店长1名，服务员数名， 要求有经验的，男女不限，薪资1w➕， 地址：历下区泉城路77号， 具体细节直接电话联系田

完成公司的工作安排，组织员工培训，完成业绩指标

莱州包子客牛肉汤包 招聘岗位： 1.店长，5000-8000，25-40岁，负责门店一切的事务、人员、顾客满意度等管理工作。 2.副店长，4000-5000，22-35岁，负责协助店长做好门店的订货、排班、训练、客户管理及客诉处理等工作，对门店业绩、成本以及利润负责。 3.收银员，3500-4000，45岁以内，负责交接班对账，月底盘点、对账，点单、付包子、打包等 4.面案，3000-4000，55周岁以内，按照公司标准完成包子的制作、蒸制，压面、和面。 岗位福利：以上岗位有经验者优先录用，无经验可学习，管吃管住，一个月4天休，过节福利、工作环境好无油烟。早班：5:00--14:30，晚班10:00--20:30,每周倒一次班， 5.煮粥，3500-4500，完成5款粥品的材料、配料的准备，保证粥桶、粥间的卫生达标。要求身体健康，可搬动粥桶，工作积极性高 岗位福利：管吃管住，一个月4天休，过节福利、工作环境好无油烟。两班倒时间：早班：5:00--14:30，晚班10:00--20:30,每周倒一次班，全天岗时间：早5:00--13:30+15:30--18:30 联系电话

招聘、招聘、招聘 丽萍烧烤现招聘： 烧烤店店长：底薪1W-1.5W +本店营业额总提 要求： 1.有3-5年餐饮店长经验 2.有烧烤店工作经验 3.需参与门店筹备 4.会财务管理 5.熟悉线上平台运营 6.有成熟经营管理方案 工作内容： 1.产品毛利把控及餐厅岗位管理 2.厨房精细化管理有 3.餐厅各岗位绩效把控 4.前厅运营管理 商家运营：底薪1-1.5W +本店营业额总提 要求： 1.会专业拍摄 2.策划热点时间 3.会文案，活动编辑策划 4.精通短视频线上运营 5.会后期剪辑 6.有品牌餐饮店运营经验 7.有线上平台成功经营账号或作品 工作内容： 1.线上多平台、短视频账号运营及文案编辑 2.线下线上经营活动策划 3.视频编辑，剪辑 4.店面直播管理 联系电话：

台东餐厅招聘 服务保洁一名，底薪4800+300+补助+红包，综合年薪6 8 万（11个月），包食宿，月休两天（不休加钱） 上班时间：9.00~晚9:30，具体待遇要求面议，年龄五十以下，要求有餐饮工作经验 店助一名，年龄，25岁到45岁，有餐饮工作经验，工作内容是，带领各岗位完成店铺日常工作，后厨各岗位的替班，综合月薪6000至1万，具体待遇和要求面议 ?肖经理

学校食堂整体对外承包或合作 另招聘店长1名 懂管理和经营 炒菜厨师2名，厨房切配打杂2名，服务员2名，待遇面谈。 电话

招聘：餐饮店长/经理 (5月) 薪资：2000-3000 能吃苦耐劳厨房后勤工作

招聘：餐饮店长(5月) 薪资：2000-3000 形象气质佳后勤管理员

招聘：餐饮店长/经理 薪资：5000-8000 交五险、优秀员工每月聚餐、享受年休和法休、年度晋升评选、身体健康、吃苦耐劳等

招聘：储备店长 薪资：3500-4000 负责餐饮店内的管理工作，有餐饮工作经验者优先