卓越精工集团有限公司诚聘：操作工20名，薪资：基本工资+计件，要求年龄50岁以下，能适应倒班工作制，有铝型材行业从业经验者优先；销售经理10名，薪资：6000元+提成，要求大专及以上学历，年龄23-35岁，市场营销相关专业，能适应出差，有铝材销售经验者优先；技术人员4名，月薪6000-10000元，要求大专及以上学历，年龄25-45岁，相关专业优先，能熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等绘图软件，有铝型材门窗技术工作经验者优先；电商运营5名，薪资：4000元+提成，要求大专及以上学历，年龄22-35岁，电子商务相关专业，有电商平台运营经验优先，熟悉电子商务营销方式；平面设计师1名，月薪4000-6000元，要求大专及以上学历，年龄22-45岁，平面设计相关专业优先，有独立或主导过VIS的原创经验，能熟练使用ps、ai或cdr，有从业经验者优先考虑；质检员、化验员2名，月薪3500-4000元，要求大专以上学历，年龄22-45岁，相关专业优先，从事质量检验工作1年以上，有铝合金行业经验，掌握并了解铝型材生产制作工序、工艺，有质量控制工作经验优先；生产计划调度1名，月薪4000-6000元，要求大专以上学历，年龄22-45岁，相关专业优先，具备2年以上生产计划管理相关工作经验，熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护，能够熟练应用ERP等生产管理软件；设备机修工1名，月薪4000-5000元，要求年龄50岁以下，机械维修相关专业优先，有铝合金型材厂设备维修相关工作经验，熟悉机械维修工具的使用及相关技术规范，具备较强的技术解决问题能力；成品库发货员2名，月薪5000-6000元，要求年龄50岁以下，能熟练驾驶叉车，出库装车，物料装卸等。以上岗位缴纳五险。地址：济宁市兖州工业园创业大道西首（后道义社区西）。联系人：孟经理，联系电话：、。

2：00面试 名额有限，有意请报名 锐博机械新厂区高薪招聘 1、技术员2名，要求大专及以上学历有相关工作经验，综合薪资60008000 2、二保焊5人，计件工资7000-9000，要求一年工程机械焊接经验，持有焊工证，年龄20-50岁以下 3、半自动焊接2名，要求有焊接经验，持有焊工证，6000-8000 4、数控5名，有数控操作经验，计件工资4500-6500 5、加工中心5名，中专以上学历，会使用量具，简单编程即可，年龄50岁以下，计件工资45007000 6、探伤员普工1名，年龄50岁以下，40006000 福利待遇：班车；免费工作餐；每年免费查体；年终奖；过节福利；寒暑补贴、月休4天等等 地址:济宁高新区广安路 陈 工作地址：山东济宁

9：30面试 因产量增加，锐博机械新厂区现高薪招聘 -技术员2名，大专及以上学历、有相关经验，综合薪资60008000 -数控5名，有数控经验，综合工资4500-6500 -加工中心5名，中专以上学历，会用量具、简单编程，50岁以下，综合工资50007000 -二保焊5人，计件工资7000-9000，需一年工程机械焊接经验、持焊工证，20-50岁 福利：班车、免费工作餐、每年免费查体、年终奖、过节福利、寒暑补贴、月休4天 地址：济宁高新区广安路： 工作地址：山东济宁

明天上午9：300面试 因产量增加，锐博机械新厂区现高薪招聘： - 技术员 2 名，大专及以上学历、有相关经验，综合薪资 6000~8000。 - 数控 5 名，有数控经验，综合工资 4500-6500。 - 加工中心 5 名，中专以上学历，会用量具、简单编程，50 岁以下，综合工资 5000~7000。 - 二保焊 5 人，计件工资 7000-9000，需一年工程机械焊接经验、持焊工证，20-50 岁。 福利：班车、免费工作餐、每年免费查体、年终奖、过节福利、寒暑补贴、月休 4 天。 地址：济宁高新区广安路。 电话：孟老师

曲阜西开发区吉华重工机械诚聘： 1.锻造工：45岁以下，能吃苦耐劳，耐热，计件工资6000—8000 2.普车（16#）：40岁以下，有普车工作经验，计件工资6000—8000。 3.数控车床工、数控加工中心操作工：18—40岁，中专以上学历，有3年以上操作经验，法兰克操作系统，计件工资6000—8000. 4.检验员，1人，大专以上学历，男女不限，熟悉材料力学。长白班。接受应往届毕业生（实习+就业均可），晋升空间大，薪资3200元左右 5.技术员:5人（接收大专实习生），长白班，男女不限，大专及以上学历，机械制造、机电一体化工科类专业，接受应往届毕业生（实习+就业均可），晋升空间大，3200—5000. 联系电话:王经理 地址:曲阜商贸城北（电厂附近）

因产量增加，锐博机械新厂区现高薪招聘： - 技术员 2 名，大专及以上学历、有相关经验，综合薪资 6000~8000。 - 数控 5 名，有数控经验，综合工资 4500-6500。 - 加工中心 5 名，中专以上学历，会用量具、简单编程，50 岁以下，综合工资 5000~7000。 - 二保焊 5 人，计件工资 7000-9000，需一年工程机械焊接经验、持焊工证，20-50 岁。 福利：班车、免费工作餐、每年免费查体、年终奖、过节福利、寒暑补贴、月休 4 天。 地址：济宁高新区广安路。 电话：李

因产量增加，锐博机械新厂区现高薪招聘： - 技术员 2 名，大专及以上学历、有相关经验，综合薪资 6000~8000。 - 数控 5 名，有数控经验，综合工资 4500-6500。 - 加工中心 5 名，中专以上学历，会用量具、简单编程，50 岁以下，综合工资 5000~7000。 - 二保焊 5 人，计件工资 7000-9000，需一年工程机械焊接经验、持焊工证，20-50 岁。 福利：班车、免费工作餐、每年免费查体、年终奖、过节福利、寒暑补贴、月休 4 天。 地址：济宁高新区广安路。 电话：陈。

招聘车间操作工、文员、仓管、技术员 诚聘:车间操作工，计件为基础，5000－8000，五险，交通补贴，年龄43岁以下男女不限 办公室文员，仓管，技术员工程师，加工中心、数控机床操作工面议， 地址:王庄开发区

铭德机械有限公司 车工 5000~7000 3人 | 20岁~45岁 | 不限 焊工 6000~8000 10人 | 20岁~40岁 | 不限 质检员（UT、MT） 3000~5000 2人 | 25岁~45岁 | 不限 镗工 7000~8000 3人 | 20岁~45岁 | 不限 技术员 2000~4000 1人 | 25岁~40岁 | 中技 数控车床 3000~6000 3人 | 20岁~40岁 | 不限 联系方式： 孙经理

招聘车间操作工、文员、仓管、技术员 诚聘:车间操作工，计件为基础，5000－8000，五险，交通补贴，年龄43岁以下男女不限 办公室文员，仓管，技术员工程师，加工中心、数控机床操作工面议， 地址:王庄开发区

下周一上午9：30面试 产量增加，扩大招聘， 锐博机械新厂区高薪招聘 1、技术员 2名，要求大专及以上学历有相关工作经验，综合薪资6000~8000 2、数控 5名，有数控经验，综合工资4500-6500 3、加工中心 5名，中专以上学历，会使用量具，简单编程即可，年龄50岁以下，综合工资5000~7000 4、二保焊 5人，计件工资7000-9000，要求一年工程机械焊接经验，持有焊工证，年龄20-50岁。 福利待遇：班车；免费工作餐；每年免费查体；年终奖；过节福利；寒暑补贴、月休4天等等。 地址:济宁高新区广安路 电话陈

招聘：技术人员 薪资：5000-8000 高准确率对原材料进行合理配比，提高产量，提高产品质量。

招聘：技术员 薪资：2500-5000 1、负责按照客户产品要求进行产品2D图档、3D制作。2、进行产品样件制作过程的跟进3、按照客户指定或公司APQP要求进行相关工作的开展。4、负责完成领导安排的临时性工作任务。

招聘：锻压工 薪资：3000-7000 有工作经验者优先

招聘：生产技术员 薪资：1800-3000 设计、生产、调试

招聘：技术员、技术部长 薪资：3000-15000 1、 配合协助技术进行产品开发 ， 会用C语言编程 能独立进行嵌入式开发优先 2、 协调配合技术部与生产部门之间有关产品的测试和实验。

招聘：技术部职员 薪资：3000-10000 1、 配合协助技术进行产品开发 ，能独立排PCB板，会用C语言编程的优先。 2、 协调配合技术部与生产部门之间有关产品的测试和实验。

招聘：技术员 薪资：4000-6000 （1）根据生产情况，判断生产中的问题，拿出解决方案； （2）统计生产成本及质量数据，给出数据分析，找出应对方案； （3）协助车间主任进行安全管理、设备管理、质量管理、节能管理、环保管理、现场管理以及班组升级达标等

招聘：技术员 薪资：3500-5500 1.能识别机械图纸 2.有团队精神，能吃苦耐劳，服从上级安排 3.有机械行业经验者优先 4.主要从事技术绘图工作、协助车间主任工作

招聘：造型工 薪资：4000-6000 铸造行业

招聘：生产工程技术人员 薪资：2500-5000 做好生产部外业测绘技术员工作 协助项目负责人做好其他生产工作

招聘：小型挖掘机技术员 薪资：6500-10000 岗位职责： 1、负责小型挖掘机技术参数测试方案设计、开发及执行； 2、对小型挖掘机等机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导； 3、负责研发技术资料的按时搜集、整理、装订、审查； 4、产品加工进度跟进、生产现场技术支持及质量控制； 5、协助研发工程师从事相关研发设计工作。

招聘：技术员 薪资：3500-5000 工作内容： (1)研究和开发工艺技术; (2)编制工艺规划，设计平面布置方案; (3)进行工艺设计和编写工艺文件; (4)进行工艺管理; (5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备; (6)研究、设计测量几何尺寸的方法; (7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因; (8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估; (9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术; (10)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准;搜索 (11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等; (12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。

招聘：精铸技术工人 薪资：6000-8000 电脑绘图，工艺开发

招聘：技术员 薪资：4000-6000 （1）根据生产情况，判断生产中的问题，拿出解决方案； （2）统计生产成本及质量数据，给出数据分析，找出应对方案； （3）协助车间主任进行安全管理、设备管理、质量管理、节能管理、环保管理、现场管理以及班组升级达标等

招聘：制剂车间生产技术工人 薪资：3000-5000 工作内容：生产车间生产操作 职位要求：身体健康，做事认真积极，有加强的责任心，有相关药品生产企业的工作者优先。 工作时间：8：00-12:00；13:30-17:30

招聘：技术工程师 薪资：4000-8000 1、负责工程项目设备安装调试、交工和竣工验收等相关工作； 2、负责对客户进行技术培训和售后技术支持； 3、解决项目和维护中的相关技术问题，支持、协助处理其他相关的技术问题； 4、与客户建立和保持良好关系，能够及时为客户提技术咨询和解决相关问题； 5、完成领导交办的其它任务。

招聘：车间技工 薪资：3000-5000 车间生产操作

招聘：技术员 薪资：2500-5000 1、负责按照客户产品要求进行产品2D图档、3D制作。2、进行产品样件制作过程的跟进3、按照客户指定或公司APQP要求进行相关工作的开展。4、负责完成领导安排的临时性工作任务。

招聘：研发技术员 薪资：5000-6000 1.负责新产品研发和设备工艺改进，针对应用技术部反馈信息开发新品及相应的生产工艺设计等工作。 2.负责编制岗位操作规程，与产品相应的技术文件及产品检验标准。 3.负责车间操作工进行技术工艺培训，对生产线进行技术指导。 4.根据车间反馈的数据，及时指导生产工艺调整方案。 5.严格遵守公司的制度，对生产技术资料等需要薄膜的内容要恪尽职守，严防外泄。