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1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划; 2、负责对区域内相关单位的整体规划公关; 3、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验; 4、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 5、大部分时间出外勤定期回司汇总 待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

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任职要求 （1）年龄、学历不限，有相关销售经验者优先； （2）不坐班，兼职工作，多劳多得。 （3）潍坊城区、寿光、诸城、安丘、高密、青州各20人； （4）上岗前进行业务培训； 3、薪酬待遇:保底加提成，月收入可达5000-10000元，上不封顶。

根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；

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