主要负责公司产品的组装和维修、实习期间学习医疗器械维修技能，性格踏实稳重，视力佳，三个月左右可以掌握基本技能后可以正式转正，转正后缴纳五险，实习期工资3300起。

维修工4—6名

济南配件厂 入职0，免费体检，免费住宿，免费工作餐，免费工服 年龄：20-48岁，男工为主，女工少量 上班时间：上8下7，中间休息1小时 工作内容：冲压，维修，去毛刺，机加工 福利待遇 1、计件工资，综合月薪7000-10000+管住，福利食堂（一天10元），半月倒一次班，入职五险一金，每月15号发薪 2、夜班补贴40元/人，超产奖500元/人，子女升学补贴10000元/人，高温补贴 地址：山东济南，德州

1、保健品工艺员1人 工作内容： ①协助上级编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程进行生产； ②根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核； ③参与保健食品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理 要求：专科及以上学历，生物工程/制药/化学等相关专业，可接受应届生 2、QA/现场质量巡检3人 工作内容：负责公司生产产品的日常检验工作并做好相应的检验记录; 要求：有一定工厂生产工作经验/质量检验工作经验； 3、QC/化验员3人 工作内容：负责来料、半成品、成品的检验工作 要求：专科及以上学历，生物工程/制药/化学等相关专业，可接受应届生；有气相、液相、微生物检验、理化检验经验者可放宽条件； 4、设备维修工2人 要求：中专及以上，机电/机械相关专业，1年以上食品或保健食品或药品等行业设备维修相关工作经验，懂弱电，工资面议 5、仓管员2人 要求：中专及以上学历，仓库管理工作经验1年以上，工资面议 6、生产主操、副操若干 保健品生产设备操作工：压丸、压片、粉包、包装等设备操作，有无经验均可，工资4-8K，3个月一次晋升评估涨薪； 上班时间：8点-17点，距离远的可以免费食宿。 联系方式： 陈老师 ， ； 贾老师 ， ；

招聘：机修工 薪资：1.2-1.3万/月 任职要求： 1、中专及以上学历，五年以上挤压机机修工作经验； 2、能独立分析挤压机故障原因并进行修理； 3、精通液压、油路、电路、PLC编程至少其中一个模块； 4、有过大型挤压机维修经验。 5、年龄28-50周岁

招聘：机械设备修理工 薪资：3000-8000 机械设备修理工

招聘：调机员 薪资：6000-9000 设备维护与保养、故障排除、设备巡视巡检

招聘：设备维修 薪资：3000-4000 检查并指导责任区内设备的日常点检，及正确使用和操作

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。 2，按工艺要求进行生产操作； 3，完成领导交办的临时工作。 任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下； 2，吃苦耐劳，有责任心。 薪资；4000元--8000元。 二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名 要求； 1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。 2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。 3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道； 4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。 薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。 平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。 三；暖通工程师 1名 岗位职责； 1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作； 3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通； 4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。 任职要求； 1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。 2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计； 3、具有良好的语言表达和沟通能力； 4、具备良好的文字编写和组织能力； 5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。 工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。 四；维修工 1人 岗位职责； 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。 3、对所有设备的检查。 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格； 1、两年以上维修工作经验。 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、 3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 工资；面谈。 五；电工 2名 任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。 2、会看电气原理图。能根据 电气

招聘：机械 薪资：4000-9000 机械

招聘：机械设备配料工 薪资：3000-8000 机械设备配料工

招聘：机修工 薪资：6000-10000 有相关工作经验者优先

招聘：设备维修 薪资：3000-8000 压力容器设备维修

招聘：设备维修 薪资：3000-8000 压力容器设备维修

莱芜姚家岭塑料制品加工车间急招聘1，操作工数名，年龄55岁以下,女工,头脑灵活,动作麻利,工资出试用期后4000元左右。女性巡检员数名工资出试用期后3000至4000元.2，男维修工数名，熟悉电路,机械。工资根据个人能力4000元－6000元不等。以上工种需要3班倒8小时，一周倒班一次。3，销售内勤一名女性会开车适应短期出差工资面议。所有员工出试用期后交保险.每周日休班！联系电话：

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。 2，按工艺要求进行生产操作； 3，完成领导交办的临时工作。 任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下； 2，吃苦耐劳，有责任心。 薪资；4000元--8000元。 二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名 要求； 1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。 2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。 3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道； 4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。 薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。 平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。 三；暖通工程师 1名 岗位职责； 1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作； 3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通； 4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。 任职要求； 1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。 2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计； 3、具有良好的语言表达和沟通能力； 4、具备良好的文字编写和组织能力； 5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。 工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。 四；维修工 1人 岗位职责； 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。 3、对所有设备的检查。 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格； 1、两年以上维修工作经验。 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、 3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 工资；面谈。 五；电工 2名 任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。 2、会看电气原理图。能根据 电气

招聘：设备维修 薪资：3000-8000 压力容器设备维修

招聘：机修工 薪资：5500-6500 负责完成车间电器设备的维修与保养工作

招聘：机电维修工 薪资：4000-9000 负责对车间所有设备的维修及保养

招聘：机械冷加工工 薪资：4500-8000 暂无职位描述

招聘：机修工 薪资：4500-5500 1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况,做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作4、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作5、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理6、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面(指设备维修、焊接等方7、协助做好有关设备方面的工作事项。(须有电工证)

招聘：机床装调维修工 薪资：4000-9000 机床装调维修工

招聘：机械 薪资：5000-8000 机械

招聘：设备技术员 薪资：6000-9000 安装维护和保养各种设备

招聘：机械设备修理人员 薪资：3000-8000 机械设备修理人员

招聘：机械 薪资：5000-15000 机械

招聘：调机员 薪资：6000-9000 设备维护与保养、故障排除、设备巡视巡检

招聘：机修钳工 薪资：5000-8000 暂无职位描述

招聘简章 一、普工、技工（长期） 所需人数：50名 薪资水平：4000-8000元/月 福利待遇：年终奖，入职缴纳五险一金，岗位补贴，绩效奖金，全勤奖，工龄补贴，生日福利、过节福利等 工作要求： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、服从领导安排，完成本岗位以外的技术学习任务； 3、适应倒班、加班； 4、完成领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、男女不限，年龄20-40岁优先考虑； 2、初中及以上学历，7:00-19:00 19:00-次日7:00 两个班次倒班。 二、维修工 所需人数：5名 薪资水平：5000-8000元/月 福利待遇：年终奖，入职缴纳五险一金，岗位补贴，绩效奖金，全勤奖，工龄补贴，生日福利、过节福利等 工作要求： 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修； 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 3、对所有设备的检查； 4、执行、参加公司临时委派的任务。 岗位要求： 1、两年以上维修工作经验优先考虑； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、熟悉水、电、暖、通等专业知识； 4、持有维修电工上岗证、低压电工上岗证、焊工证、制冷工证等岗位相关操作证书者优先考虑； 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳； 6、适应倒班、加班。 三、化验员（QC） 所需人数：

招聘： 仓管员2人，设备维修工2人，质检员1人。