海西格尔木薪资：生产技术部部长 1.在矿区分管领导下，负责公司生产、技术、计划、设备、质量等全面管理工作、安排制定矿区的日常技术生产工作等职责。 2.制定部门内的工作方案和日常工作。 3.编制月、季、年度采掘、选矿生产方案，并监督实施方案的执行。 4.组织矿区平安生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。 5.经常深入现场，掌握工程的进展、配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。 6.负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。 7.负责及时上报各类技术资料、报表。 8.完成领导交给的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，采、选矿、地质测量等相关专业，中级以上职称。 2.从事非煤矿矿山专业工作10年以上，担任5年以上矿山生产技术部门负责人管理工作经验。 3.具有良好的团队精神和较强的沟通能力。

薪资：生产厂长 岗位职责： 1、负责工厂生产经营管理，完成公司下达的各项经济指标。 2、根据工作程序做好与营销、物流、财务、研发等相关部门的横向联系。 3、主管品控部工作，组织实施并监督、检查生产过程中产品质量体系的运行。确保产品合格率达到目标要求。 4、主管并监督检查公司安全生产、生产环保工作。 5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。 6、负责公司产品研发工作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。 7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。 9、主管并监督设备部工作，及时对设备进行维修和保养工作。 10、负责生产运营总体指挥、现场人员管理、生产规范管理工作。 11、负责生产系统员工的技能培训、量化考核以及生产运营团队建设。 任职要求： 1、本科以上学历，食品工程或机械专业，有十年以上乳制品企业或饮料企业工作经验，有8年以上同等岗位任职经历。 2、熟悉液态奶工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、产品研发方面的经验； 3、熟悉乳制品、乳饮料及乳粉的生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理； 4、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力； 6、具备良好的职业素养和操守、统筹协调能力、综合组织能力、开拓创新的能力，能领导下属有效地开展工作。

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任职资格: 1、机械制造、企业管理等相关领域人才: 2、5年以上机械制造、自动化行业车间主管以上级别的工作经验; 3、工作严谨细心、责任心强、善于沟通、全局意识强; 4、熟练使用OFFICE办公自动化操作系统;工作职责: 1、推进生产现场标准化，确保所有生产订单如期保质保量完成; 2、负责车间设备的更新采购策划，使生产设备高效化; 3、根据对公司生产能力的分析和公司BOS指标配置适当的操作人员及生产设备，不断优化生产效率及设备利用率，从而达到降低生产成本的目的; 4、部门人员的管理及团队的建设。 5、完成上级交代的各项任务。

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