海西乌兰县茶卡某酒店急招营销经理一名,男女不限,40岁以内
茶卡某酒店急招营销经理一名,男女不限,40岁以内,有青甘环线旅行社资源和相关工作经验者优先,薪资10K一一13K加绩效提成,月休4天。联系人:张先生
10000-13000元/月酒店经理长期1-2人月结
5月16日 10:01
格尔木长江路宾馆招聘
经理一名
楼层服务员4名
前台收银台2名
薪资待遇:
经理工资面议
前台:底薪3300+全勤200+提成+工龄工资
服务员:底薪2800+全勤200+提成+工龄工资
免费提供食宿,车接送
应聘联系人:
酒店经理服务员
5月10日 16:18
茶卡星程酒店招聘
前台接待 1名:
综合工资4500-6000
男女不限,年龄20-35周岁,普通话标准,有服务意识,有相关经验优先录用。
客房服务员4名:
综合工资4500-8000
,有相关行业经验一年以上。
前厅经理1名
综合工资6500
有酒店前台等相关行业管理经验
厨工1名,
酒店经理酒店前台客房服务员厨工
5月6日 16:23
招聘保洁工、服务员、酒店经理、酒店前台、客房服务员
共和招聘吧台一名工資5000 客房保洁一名4000 主管一名工資6000 服务4名工資4000 要长期的 上班很轻松。工资每月15号打卡,诚心想来挣钱上班的请来电:
酒店经理客房保洁
5月12日 10:51
急招家常菜、酒店经理、客房服务员、酒店前台
酒店前台3500-5000
客房服务员3200-5000
经理5000-7000
全天厨师5000
联系电话
地址博汇温泉对面雅乐酒店
酒店经理酒店前台客房服务员
5月8日 16:00
招聘家常菜、酒店经理、客房服务员、酒店前台
酒店前台3500-5000
客房服务员3200-5000
经理5000-7000
全天厨师5000
联系电话
地址博汇温泉对面雅乐酒店
酒店经理酒店前台客房服务员
5月6日 20:17
(1)店助1名
岗位职责:
1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作;
2、协助店长做好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况,及时向店长反馈;
3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议;
4、及时了解客户信息,解决客户需求,对客户的投诉及时、妥善处理,并上报处理结果;
5、关注酒店定价及房态情况,为酒店维护支持,完成用户访问量与订单转化目标,保证公司预订业务正常运转;
6、抽查前台销售及服务情况;抽查房间,指导客房领班工作,定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训,保证酒店安全、服务及卫生的良好;
7、协助店长做好酒店的节能降耗工作,将酒店的成本控制最低化;
8、协助店长做好酒店的消防安全管理工作,保证酒店安全运营;
9、完成店长及公司交代的各项工作。
任职要求:
1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业,2年以上大中型酒店从业经验;
2、了解国家、青海省酒店行业相关的政策法规;
3、热爱工作,诚信、敬业、注重工作结果;
4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;
5、具有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种工作任务。
(2)服务经理(值班经理)1名
岗位职责:
1、负责前厅的运营管理和调度,确保前厅服务有序、高效;
2、负责处理客户投诉问题,确保客户满意并解决问题;
3、负责协调酒店与相关部门的工作,确保前台工作的高效运行;
4、制定并执行前厅服务质量标准,以确保客户满意度;
5、制作各种前厅服务报表,并定期汇报给上级领导;
6、负责关注前台区域的安全生产情况,并及时处理安全隐患;
7、协助培训新员工,关注员工工作中的问题,并解决员工的问题;
8、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,至少具有2年酒店前厅工作经验,熟悉前厅服务流程;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的组织协调能力;
3、熟悉前厅安全及消防知识,能处理突发事件;
4、有意愿在酒店前厅领域发展,有责任心。
(3)前台服务大使5名
岗位职责:
1、负责酒店前台区域的管理,确保前台秩序良好;
2、负责协助酒店客人完成入住、退房手续,并负责登记客人信息;
3、负责会员卡等促销活动的解释工作,做好酒店日常接待问询工作,确保客户在入住期
4900-5400元/月酒店经理长期1-2人月结
3月21日 18:27
广州私人会所招聘行政管家(店长
私人会所在装修,6月底可以进场,找个行政管家管理会所接待管理,要求管理过星级酒店,私人会所管理等经验,工资待遇高福利好
酒店经理长期月结
5月26日 21:08
招聘:总
薪资:5千-6千
【岗位职责】
1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。
2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。
3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。
4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。
5、负责总经理的日常电话接转。
6、审检对外发文、对内行文。
【岗位要求】
1、大专以上学历。具有秘书工作经验2年。
2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。
4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律
5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
7、具备良好的中英文能力,听说读写佳
酒店经理
5月26日 21:03
急聘服务主管及服务员数名,待遇4000-4500元每月,月休四天,节假日补贴,要求:有酒店接待经验,懂接待礼仪,五官端正,善于沟通,吃苦耐劳,服从领导安排及调配,年龄48岁以下。工作地点:夜丽江KTV附近
联系电话:
酒店经理服务员
5月26日 21:03
招聘:学习与发展主任 Learning & Development Officer
薪资:4.5千-5.5千
岗位职责:
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划;
2.按期向培训经理反馈酒店培训实施结果;
3.与相关部门及培训师进行沟通,取得培训工作所需的协助;
4.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行的教学建议;
5.协助组织开展各类员工活动。
岗位要求:
1.大专以上学历,有培训相关工作经验至少1年以上;
2.熟悉岗位培训工作程序;
3.具有良好的沟通能力和协调能力;
4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力;
5.具备流利的英语表达能力。
酒店经理
5月26日 21:02
急招酒店经理、酒店前台、酒店迎宾、大堂经理
汉庭优佳张家口宣化北站酒店招聘
值班经理1名,前台收银接待数名,年龄:20-35岁,薪资福利待遇有意者面谈
☎️联系
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
5月26日 21:01
招聘:质检培训经理
薪资:6千-7千
岗位职责:
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。
4、负责全酒店员工的礼仪礼节、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人的培训技巧和知识。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
8、负责酒店各部门员工现场工作情况的检查与监督工作。
9、负责完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4、能制订酒店总体培训规划和实施计划。
5、熟悉酒店员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
酒店经理
5月26日 20:53
招聘:预订兼收益经理
薪资:5千-7千
【岗位职责】
1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。
2、协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。
4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。
5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。
【岗位要求】
1、1年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;
2、具有团队协作能力和管理能力;
3、有较强的创新意识和创新思维;
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
5、对市场不断变化较有很好的性;
6、具有一定的英语听说读写能力。
酒店经理
5月26日 20:52
锦江之星北京奥林匹克公园店诚招
1、前台值班经理1名 ,有三年以上前台工作经验,责任心强,保底薪资:6400元起
2、前台接待1名,有1年以上工作经验,工作认真、踏实,保底薪资5000元起
3、厨师1名,工资6000–8000
法定节假日三薪,
提供吃住
五险
☎联系电话:
地址:北京市朝阳区仰山路4号(地铁5号线北苑路北站A1出口)
酒店经理中餐酒店前台酒店迎宾员
5月26日 20:48
招聘:礼宾部主管
薪资:4千-5千
岗位职责
1、直接负责礼宾部的工作。
2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。
3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。
4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。
5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。
6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。
7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上
2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。
3、优秀的组织管理能力。
4、优秀的交际能和沟通技巧。
5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
加入中山保利艾美酒店可以享受:
※用餐:免费提供1日4餐员工餐(休息日正常享用)。
※住宿:免费提供(配有床上用品,网络,洗衣机,空调等)。
※交通:酒店至宿舍步行10-15分钟路程;
※假期:每日工作8小时,双休,法定节假日另算;
※福利:万豪集团旗下酒店员工价及亲友价;
※发展:完善的万豪培训体系及职业发展项目。
如果你是一个有梦想,有激情,有想法的人,那就来加入我们吧!
酒店经理
5月26日 20:45
招聘:IT副经理
薪资:5千-6千
【岗位职责】
1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。
2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。
3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。
4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。
5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。
6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。
7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
【岗位要求】
1、大专以上学历,具有1年以上四星级酒店以上电脑部管理经验。
2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。
3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。
4、秉公办事,坚持原则,不断创新。
5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
6、一定的组织管理协调能力。
酒店经理
5月26日 20:44
招聘:前厅部经理(毓秀苑分店)
薪资:9千-1万
成都毓秀苑宾馆作为成都融通新华宾馆分店,是一家具鲜明军旅文化的特色酒店。毓秀苑静静地座落于百花潭之侧,紧依青羊宫、琴台路、武候祠;与诗圣杜甫草堂遥遥相对,与成都锦院、浣花公园、锦江河水相邻。
【岗位职责】
1、负责维护监督前台部各点高质量的服务水准及组织、协调工作,经营活动圆满、顺利地进行。
2、负责前厅服务人员培训,定期对下属进行绩效评估。
【任职要求】
服务意识强,热爱服务行业,沟通协调能力强。
【工作地点】
成都市青羊区一环路西一段芳邻路10号成都毓秀苑宾馆
【联系方式】
联系人:朱先生 联系方式:
联系人:吴女士 联系方式:
酒店经理大堂经理
5月26日 20:43
招聘:宾客关系经理
薪资:5千-6千
【岗位职责】
1、掌握当日客情及餐饮活动。
2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。
3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。
4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。
6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。
7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。
8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理
5月26日 20:41
招聘:礼宾部经理
薪资:6千-7千
作为礼宾部经理,您将应以最高标准完成以下任务:
· 编制与行李有关的工作程序,并确保礼宾部及车队员工在工作中遵守工作程序。
· 所有前厅员工了解最新消息的途径畅通。
· 确保前厅经理、前厅副经理、和宾客服务经理了解遇到的问题,以便获得帮助。
· 根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。
· 确保贵宾及希尔顿荣誉客会会员得到完善招待,其它客人得到机场接送服务。
· 就酒店操作可以改进之处,提出推荐意见。
· 确保所有礼宾员工达到管理层提出的仪容仪表标准。
· 督导车队主管车队管理,确保车队利润最大化和车辆、资产的妥善管理。
· 根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。
· 根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。
· 保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。
· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
· 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
酒店经理
5月26日 20:31
招聘:宾客服务经理
薪资:5千-6千
岗位职责:(主要负责大堂服务板块)
1. 负责酒店大堂的日常管理工作,确保大堂区域的整洁、有序和安全;
2.直接向前厅部负责人汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通;
3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客,做好重要宾客的接待工作;
4. 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜;
5. 处理客人的投诉和突发事件,确保客人的满意度。
6. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映,不断改进服务质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,形象气质佳,身高160及以上。
2. 具备 酒店大堂服务经理或酒店工作经验,熟悉酒店大堂运作。
3. 具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。
4. 具备较强的抗压能力和应变能力。
岗位福利:
1.入职购买广州五险
2.包吃住,入职满一年有带薪年假,工龄奖
3.月休四天+法定假日
4.上班时间:12:00-20:00
酒店经理
5月26日 20:28
招聘:行政酒廊主管
薪资:5.5千-6.5千
岗位职责
全面负责行政楼层工作,客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。
1、全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。
2、检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。
3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。
4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。
5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。
6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处
7、完成上级交办的其它工作
岗位要求
2年以上相同岗位经验者优先
较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通
良好的英文书写能力和口语能力
良好的仪容仪表
酒店经理
5月26日 20:27
招聘:宾客服务经理 Guest Service Manager
薪资:5.5千-6.5千
岗位职责
1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.在房务总监的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6.解决当班期间发生的安全问题。
7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
岗位要求
1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。
3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理
5月26日 20:27
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