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央企招聘： 【机电设计管理】 一、工作地点：博鳌 二、薪酬：16K-18K，五险一金，有其他福利补贴。 三、岗位职责： 1、负责机电设计管理工作，协助成本部选择机电设计单位，编制设计任务书、设计合同等。 2、协助项目开发期的设计管理工作，确保设计方案合理、安全、节能，从源头上控制质量和成本。 3、管理相关机电设计公司和机电顾问公司，监督设计质量和进度，对设计文件进行审核、提出意见和建议。 4、协助工程部解决现场施工问题，监督现场施工质量。 四、任职要求：设计院工作经历3年以上，同岗位工作经历5以上。有适老化项目、酒店项目工作经验优先。 联系人：刘女士，联系电话：。

招聘：机电工程师 薪资：面议 机电专业毕业，熟悉电工与电子技术，了解机械设计基础知识，负责收集市场和行业信息，开拓市场，开发客户 ，能独立施工项目管理。具备较强的客户沟通能力和应对能力。接受应届毕业生，。有机电方面和项目管理经验优先。

招聘：机电工（万载）(1人) 薪资：3000~3500/月 职位描述 职位类别：机械专业人员/机电工程师/机电工程师 职位部门：管理处 招聘条件 1.试用期2个月，每周一天休班 2.具有低压电工证 3.维修技能熟练高效 4.高中及以上学历 岗位职责 1.负责本项目的日常零星维修工作。 2.负责本项目日常设备设施巡检工作。 3.协助甲方做好例行安全隐患排查工作。 4.协助甲方做好办公场所的线路及管路设计和铺设工作。 5.协助甲方安全检查的问题整改工作。 6.随时做好应急突发事件的处置协助工作(如:防汛、电梯困人、消防应急、岗位职责突然断电或停水等)a 7.耗材日常出入库管理。 8.维修任务书、派修单日常管理，随时同甲方领导做好维修对接以及核算 报账相关事宜。 9.接受市公司定期组织的培训和随机抽查。 10.协助甲方做好各项临时工作安排。 11.具有保安属性

招聘：机电工程师 薪资：3000元以上/月

招聘：机电工（高安）(1人) 薪资：3000~4500/月 职位描述 职位类别：机械专业人员/机电工程师/机电工程师 职位部门：管理处 1.负责本项目的日常零星维修工作。 2.负责本项目日常设备设施巡检工作。 3.协助甲方做好例行安全隐患排查工作。 4.协助甲方做好办公场所的线路及管路设计和铺设工作。 5.协助甲方安全检查的问题整改工作。 6.随时做好应急突发事件的处置协助工作(如:防汛、电梯困人、消防应急、岗位职责突然断电或停水等)a 7.耗材日常出入库管理。 8.维修任务书、派修单日常管理，随时同甲方领导做好维修对接以及核算 报账相关事宜。 9.接受市公司定期组织的培训和随机抽查。 10.协助甲方做好各项临时工作安排。 11.具有保安属性

机电工程师，有没有愿意去新疆的。（没有海拔）,

招聘：机电安装工程师，有二级建造师证，会CAD制图，10年工作经验，有大型小区或综合体全过程施工经验最好，工作地点南岗区，联系人：王经理：

中奋建设工程有限公司   诚聘： 通讯作业人员 3000-5000元/月 岗位职责：负责通讯设备的建设、现场管理和维护。 就职要求：1、身体健康，年龄45岁以下；2、吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。 机电养护员 3000-6000元/月 岗位职责：负责公路机电设备养护。 就职要求：1、45岁以下，身体健康，初中以上学历； 2、机电工程及相关专业，或有经验者优先（有心做，不会也可以学）；3、吃苦耐劳，有较强的敬业精神和团队合作精神。  地址：兴宁市兴南大道中海兴花园

招聘：机电工程师 薪资：4000元以上/月 有经验者优先。

招聘：机电工程师 薪资：16000元以上/月 在矿山工作，身体健康‘能适应矿井内工作’机电工程中级职称或者机电相关专业大专以上学历年龄50周岁以内

贵州省年产30万吨地方煤矿现招聘机电矿长一名（有二级证）。现在的矿长和副职矿长都是鹤岗人，联系电话孙总

高低压迁改工程

招聘：建筑机电工程师 薪资：7-10K元/月 1、大专以上学历，持有建造师资格证 上岗 要有电力或机电或电气，房建 市政 公路 机电 矿业 水利，结构工程师职称证， 需要持证上岗 2、两年以上园林、市政、环保施工单位施工员岗位从业经验，参与或独立负责过大、中型园林生态工程施工项目的现场施工管理； 3、熟悉园林土建工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件； 4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神； 5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作； 职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸 上班地点：江南区

招聘：机电经理 薪资：14000-17000 职责描述：1、负责项目现场的安装类工程进度、质量及安全管理，完成项目建设目标2、对施工涉及所有水、暖、电、智能化、设备安装工程的各项工作进行标准化制度建立并做好宣贯工作3、负责处理部分机电安装相关设计阶段及施工阶段需要解决的各类技术问题任职要求：1、本科及以上学历，电气相关专业 ；2、具有200米以上超高层的完整工作经历；3、具备履历经验者优先；4.有一建相关证书优先；

省康顺环保工程有限公司招聘：        1.机电工程师2名 要求：机电专业或者土建专业，学历不限，有二级建造师证者优先考虑，工作敬业，能接受长期出差，具有相关工作经验5000-8000+（福利额外具体面议） 以上工作应届毕业生可接受，肯吃苦有上进心就有人带，具体工资电话沟通。  单位地址 ：长春市绿园区富民大街2401号   工作要求：适应能力强，免费提供住宿食堂，缴纳五险。工作氛围好，各种福利，待遇优厚，老板人很好，工作干好，前景无限。联系电话：刘经理（电话沟通）

1.内蒙单位招聘机电工程师，机电相关大专毕业及以上，年薪18w+效益奖金，优秀有能力人员薪资可谈，要求有8年以上井下金属矿山经验，井下铅锌矿，年龄40周岁左右，买五险一金包吃住，每周双休（一天是在矿里休息，另一天是攒休，一个季度可以休一次）项目在呼伦贝 2.内蒙单位招聘安全员，非煤矿山相关大专毕业及以上，年薪13w，优秀有能力人员薪资可谈，5年以上金属矿山安全经验，通风专业优先，井下铅锌矿，买五险一金包吃住，每周双休，可攒休，项目在呼伦贝尔 3.内蒙单位招聘测量技术员，测量大专毕业及以上，年薪13w，要求有5年井下测量经验，井下铅锌矿，买五险一金包吃住，每周双休，可攒休，项目在呼伦贝尔 4.内蒙单位招聘化验室负责人，化验及相关大专毕业及以上，年薪16w+，优秀有能力人员薪资可谈，负责化验室的技术安

河南井工金属矿（甲方） 岗位:机电工程师 要求:50岁以下，大专以上学历，机电相关专业，中级机电工程师职称 薪资:15000元/月 福利:五险、包食宿、月休四天,

招聘：机电工程师 薪资：5000元以上/月 机电一体化人员，若干名 招聘要求： （1）机电一体化本科或专科大学生，男。 （2）有工作经验者，有电工证优先，应届毕业亦可。 薪资待遇： （1）薪酬年薪6万—1

招聘：BIM机电工程师 薪资：7500元以上/月 岗位职责：1.完成专业的建模、碰撞检查、问题报告、施工模拟、三维展示等； 2.协调沟通内外，建立项目小组协作与良好氛围，按时按量完成项目服务。 任职资格：1.

招聘：机电工程师 薪资：1700-6000 男60岁以下女55岁以下

建筑机电施工设计一体化，有施工现场经验的！图纸深化的结算算量等工作

一生产矿井招聘：机电副总一名，1.8万/月，加吨煤和进尺提成，月休4天；工资隔月发，有意向的联系裴矿。

建筑机电施工设计一体化，有施工现场经验的！图纸深化的结算算量等工作

招聘：机电工程师 薪资：4000-10000 工程验收

招聘：机电安装助理工程师 薪资：3300-10000 协助工程师进行工程进度控制、质量控制、成本控制工作，协调施工单位、监理单位、设计单位之间的工作关系，完成项目目标；有一定的管理与协调能力，能够处理本专业一般工程技术问题；协助对施工现场提供服务。联系电话 孔

招聘：机电工程师岗位，主要负责装饰类电气、给排水二次机电图纸的深化，项目日常管理。要求3-5年以上工作经验，年龄22-45，善于沟通，服从管理，接受出差。

招聘：机电工程师 薪资：4000元以上/月 负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护保养工作，统筹保证电气机械设备的正常运转.

招聘：机电工程师，电工，机修 薪资：4500-9000 机电工程师岗位任职要求 一、专业技能 熟练掌握机械工程和电气工程的基本理论、知识和技能，能够独立完成机电系统的设计、安装、调试和维护工作。 熟悉自动化控制系统和机电一体化技术，能够进行PLC编程、控制逻辑设计以及系统优化。 了解现代制造技术、精密测量技术以及先进加工设备的操作和维护。 二、学历背景 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化或相关专业毕业。 优秀的学术成绩和扎实的专业知识基础，具备不断学习和进步的能力。 三、工作经验 具有一定的机电工程实践经验，能独立承担机电项目的现场技术支持和服务工作，能迅速定位并解决现场出现的机电故障。 有维修螺杆空压机，鼓风机，真空泵工作经验优先。 四、其他要求 身体健康，能够适应一定强度的现场工作和出差需求。 对新技术和新应用保持和兴趣，愿意不断学习和提高自己的专业能力。 遵守公司规章制度，维护公司形象和利益，保守公司商业机密。 以上为本岗位任职的基本要求，符合要求的应聘者将有机会成为我们团队的一员，共同推动机电工程领域的技术进步和发展。 要有C1驾驶证。

西藏铜锌矿招聘 一、 1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。 2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。 3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法 4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。 以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。 自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。 二、招聘选矿技术员。 年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。 联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。