招聘：软件研发工程师 薪资：6000-6500/月 计算机、语言学等相关专业

路面工程师

花土沟需要6-8个熟练定向工程师，

找一名绿化工程师初级，中级和高级均可。或造林工。需要证书和社保

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急招：工长,预算员,技术员,项目经理,监理、房地产开发行业、各类矿山开采、蔬菜大棚建设、养老项目建设、工厂技改扩建、道路桥梁建设，等，特聘请各位管理人员多名：为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话联系任经理。

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岗位职责： 1、组织各工种工人保质，保量、及时完成项目施工，遵照公司管理制度、设计图纸、操作规范和进度要求进行施工。 2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 3、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 任职资格： 1、5年以上工程管理工作经验，有家装相关行业工程管理经验者优先； 2、沟通协调能力强、具有很强的责任心和事业心。

电力土建工长

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十三、都兰天源矿业有限公司 招聘岗位1：采矿工程师（1人） 1. 任职要求：35－50周岁，采矿工程等相关专业大专以上学历，10年以上相关工作经验或者中级以上职称；（1）熟悉矿山管理流程，有地下、井下经验，有色金属矿行业，能接受矿区工作;（2）熟悉国家行业标准，熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣；（3）能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。 2. 薪资待遇：10-15K、 五险一金、包食宿 招聘岗位2：采矿技术员（1人） 1. 任职要求：25－40周岁，采矿工程等相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验（1）有色金属矿行业地下、井下经验，能接受矿区工作（2）了解采矿专业技术方法;在采矿方面有一定的造诣；（3）能够使用mapgis和autocad、3dmine等专业软件。 2. 薪资待遇：8－10K、 五险一金、包食宿 招聘岗位3：综合办主任（1人） 1. 任职要求：30-45周岁；大专以上学历，5年以上相关工作经验（1）具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程；（2）具备良好的沟通协调和管理能力 2. 薪资待遇：8-10K、 五险一金、包食宿 招聘岗位4：统计员（1人） 1.任职要求：25－45周岁，大专以上学历，2年以上相关工作经验(1）熟悉office软件，特别是excel的操作；（2）熟悉选矿厂生产统计工作；（3）具有较强的数据分析、判断能力 2.薪资待遇：6-8K、 五险一金、包食宿 招聘岗位5：安环员（2人） 1.任职要求：25－45周岁，3年以上矿山安全环保管理工作经验。（1）持有矿山安全管理人员和安全检查作业证；（2）熟悉矿山安全管理，有地下、井下经验，能接受矿区工作。 2.薪资待遇：8-10K、五险一金、包食宿 招聘岗位6：采购员（1人） 1. 任职要求：25－45周岁，大专以上学历，2年以上相关工作经验（1）有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。（2）有一定的成本概念，工作责任心强,具备良好的职业道德。 2. 薪资待遇：4-6K、 五险一金、包食宿 招聘岗位7：成本会计（1人） 1. 任职要求：25－50周岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验（1）持有会计专业资格证；（2）熟悉国家财务法律法规，熟悉使用办公软件及财务软件；（3）工作细致

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消防工长

西安市渭南市招聘:工长兼测量员1人，要求会全站仪，GPS，做过管网工程，待遇8000-9000，包吃包住。非诚勿扰，联系人 王总

招聘：注册一级造价工程师 薪资：面议 岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 任职资格： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、2年以上相关工作经验，具有一级造价师资格证； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。 工作时间：8小时

惠州市内招5名装修工长学徒

大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准: ①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定…… ②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助…… ③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。 ④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助…… ⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。 6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。 综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。 晋升空间及制定此高薪标准的原由: 1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。 2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。 3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。 副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。 大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助…… ⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。 6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。 综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。 晋升空间及制定此高薪标准的原由: 1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。 2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。 3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。 副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。 高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

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薪资：新能源项目工程师 1.负责新能源项目的规划、设计和实施； 2.进行新能源项目的现场勘查和评估； 3.编写新能源项目的技术方案和设计文档； 4.负责新能源项目的进度控制和质量管理； 5.参与新能源项目的验收和交付工作。<br>1.新能源科学或相关专业硕士研究生及以上学历，应届生优先； 2.了解新能源项目的基本流程和管理规定； 3.具备良好的项目管理和团队协作能力； 4.具备较强的沟通能力和组织协调能力； 5.对新能源项目和新能源行业有浓厚兴趣。

薪资：云南天邺岩土工程有限公司 物探专业，大专及以上学历，能熟练操作物探设备，对找水、水井施工管理、地脉动、检测监测经验丰富。工龄2年以上，工程师或高级工程师优先。

招聘：项目工程师 薪资：8000-11000 1、项目开发过程中公司与客户的对接窗口，项目开发整体统筹； 2、组织分析客户图纸，整理文件召开公司与客户的TR技术交流； 3、项目大日程制作，项目小组任务分配及项目大日程各小组计划分解； 4、按时提交项目进度给客户并跟踪到位； 5、召开周例会进度点检并解决问题； 6、组织整理及更新L0P清单、阶段性评审等项目PPAP资料制作汇总； 7、产品试做跟进、问题整理、方案评估、协调解决，满足客户要求； 8、订单交付对应，客户装配问题分析、解决； 9、编制收集整理PPAP资料提交客户； 10、编制DFMEA\PFMEA资料； 11、编制过程流程图； 12、编制控制计划。 1、大专及以上学历，熟悉办公软件操作，3-5年技术项目工作经验； 2、熟悉APQP要求、IATF16949\IS014001; 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大手册； 4、熟悉注塑零件开发流程、有看2D\3D图的能力； 5、善于沟通与协调，工作认真主动； 6、熟悉注塑项目开发流程和时间节点掌控，有风险识别意识， 7、英语能作为工作语言优先考虑。

薪资：体系工程师 岗位职责： 1.管理体系推行策划 依据公司项目建设期工作现状，制定管理体系推行计划，使公司管理体系搭建工作有序推行。 2.公司体系文件策划 依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责，策划公司管理体系文件清单，使各部门文件编制明确且有可执行性。 3.体系知识培训 依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划，进行管理体系相关知识培训，使各部门相关人员具备体系相关技能知识。 4.体系文件编制审查 根据公司管理体系文件清单及文件格式要求，确认文件编制的格式正确性及内容符合性。 5.体系审核策划实施 根据公司体系推行计划及体系运行情况，编制公司年度审核计划及方案实施，确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。 6.体系运行监督检查 根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况，实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查，确保体系运行是适宜有效的。 7.不符合项改善验证 根据体系审核不符合项清单，组织责任部门实施改善，并验证不符合项改善效果，使管理体系运行有效。 8.体系改善活动组织 根据公司体系运行状况，定期组织相关改善活动，促进公司管理体系持续改善，确保改善报改善提案建议权活动组织有效性。 9.施工过程6S检查 根据施工管理规定，检查项目施工现场的6S并及时反馈至相关方，发起整改通知并跟踪整改效果，目的是加强施工过程的6S管理水平。 10.领导交办的其他工作事项 根据领导的指示，完成其他相关的工作内容，实现个人工作绩效。 任职资格： 1、相关专业大专以上学历； 2、2年或以上企业质量体系管理经验； 3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件； 4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；

招聘：研发工程师 薪资：4000元以上/月 8:00-16:50，双休

薪资：工程师 1.负责环网柜融合研发、技术支持。2.负责开关柜和融合成套生产管理。

薪资：产品工程师 岗位职责： 1、负责产品图纸计及工艺的可行性分析、制造可行性分析，评审客户输入技术文件； 2、按照产品开发程序和公司相关流程开展航空以及燃气轮机相关零部件的技术开发工作； 3、负责出具产品毛坯图纸，设计新产品组树工艺方案以及各个工序的工艺参数，确保产品满足客户图纸要求； 4、负责跟进产品现场流转状态，解决现场产品遇到的质量问题和操作问题，为现场提供快速解决方案，保障生产正常流转； 5、编制和修订工艺技术数据卡和通用技术文件； 6、配合市场部门，进行产品成本核算和制定项目开发计划； 7、收集现场工艺数据进行过程能力分析和评估，持续优化产品工艺质量； 8、协同工装技术部门、生产部门对模具/夹具/检具等工装模具提出具体需求和方案； 9、参加公司内外部技术交流、学术讨论； 10、按时参加部门内部会议及其他部门的协调会议； 11、参加内审、外审工作，并确保质量体系要求在工作中得到正确实施； 12、负责撰写专利、科研项目、课题研究等报告中关于工装模具相关的技术内容； 岗位要求： 1、大专学历及以上，年龄40周岁以内，专业为材料成型方向，熔模铸造领域优先； 2、从事熔模铸造（高温合金、汽车涡轮等零部件）方向工作，有2年以上工作经历优先考虑； 3、熟练掌握UG或Pro/E或者SolidWorks等三维软件的使用以及office办公软件； 4、了解数据统计分析软件和铸造凝固模拟软件 5、有一定的英语基础优先，可以应对工作中需要的书面交流；

因公司发展需要，金君科技公司招聘-检测工程师和助理检测工程师各2名，军民航机场项目工地试验室，证件需要注册，公司交社保五险，工资待遇电议。另招实习生多名，男女不限