舒客厂家招聘
1)销售代表4名:待遇5000~7000
2)督导4名:待遇5000~7000
工作地点:西宁市
主要职责:
销售代表:男女不限,通路门店动销,协助经销商开拓网点,做渠道深分。
督导,负责舒客品牌在西宁各主要渠道大卖场的动销,活动及策略落地执行。
岗位要求:吃苦耐劳,敬业乐业,有无经验均可,学习能力强,有执行力,快消品行业1-3年工作经验优先录用
待遇优厚(入职即缴纳五险)
联系电话:
督导/巡店巡店员
5月13日 18:44
急招巡店员
大亨通招短期兼职
督导师30岁以下男女不限,女身高165,男170,身材匀称,五官端正,工作时长两个小时左右,价格120-150元,有意向的可以电话咨询:(也是)
督导/巡店巡店员
6月22日 19:29
急招巡店员
诚聘,广州区域招聘流动督导1~2名,要求吃苦耐劳,要求理解能力好,配合度高,稳定性好
基础工资+绩效工资+周奖金+挑战奖金等。负责本品牌KA卖场管理工作。有意者可联系,邓小姐
督导/巡店巡店员
6月22日 17:18
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急招巡店员
招聘:督导
薪资:8333元以上/月
岗位职责:1.负责所辖区域的家纺品陈列与销售,协助销售目标的达成。
2.对销售结果负责,确保销售目标的达成,对销售数据进行分析和统计,并向销售经理汇报
3.关注
督导/巡店巡店员
6月22日 11:43
招聘:运营督导
薪资:面议
1、协助制定、执行门店管理标准及工作流程;
2、根据公司下达的经营指标组织辖区内门店进行目标分解;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略;
5、监督管理下属各门店的日常经营,保障各门店经营活动的顺利进行;
6、新开门店的有关工作;
7、门店员工的选拔、培养、考核、使用;
8、提升门店员工的服务质量和解决客诉的能力;
9、完成上级领导交办的工作任务,定期或按要求及时向领导汇报工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药相关专业或销售管理优先;
督导/巡店巡店员
6月22日 09:59
✅公司招聘
岗位:督导老师
1.本科及以上学历,专业不限;拥有中学教师资格证优先;2. 具有良好的职业操守和服务意识,热爱教育工作,热爱学生;3.好的职业素养、学习能力强,视野开放,能秉持“以学生为中心”的理念组织活动;4. 普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;沟通能力强,业务能力强,能与家长进行良性互动;5. 有责任心、抗压力强、执行力强;6. 乐于接受新的教育理念,并不断迭代工作方法,促进学生综合素养的提升;7. 能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)。8. 工作时间:春秋季周中(16:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
薪资:2500+课时费
联系人:张老
工作地址:温莎郡店、富力店
督导/巡店巡店员
6月22日 08:55
急招巡店员
招聘:零售督导
薪资:面议
1、同各部门相配合,按质、按时地实现工作计划。
2、督察公司各项方针在店的执行情况。
3、有效完成市场调研。
4、督察销售数据的准确性。
5、指导店面销售、培训、陈列。
督导/巡店巡店员
6月21日 18:38
招聘:区域督导(6月)
薪资:2000-6000
一、岗位职责
1、店铺运营、日常事务管理
①监督公司总部各项政策在店铺的执行情况;
②负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训;
③协助指导店铺的综合培训;
④完善运营体制和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱;
⑤加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行。
2、店铺销售管理
①监督、指导店铺的销售;
②监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动;
③根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案;
④根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日;
⑤监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性;
⑥对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。
二、任职资格
1、 大专及以上学历,市场、营销等相关专业;
2、 三年以上零售区域督导岗位,服装督导管理经验优先;
3、 性格开朗,穿搭时尚,形象较好,具有良好的服务意识;
4、 口齿伶俐,表达能力强,具有优秀的沟通协调能力和团队配合精神;
5、 身体健康,吃苦耐劳,能够接受出差。
督导/巡店巡店员
6月21日 16:22
招聘:区域督导(6月)
薪资:2000-6000
一、岗位职责
1、店铺运营、日常事务管理
①监督公司总部各项政策在店铺的执行情况;
②负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训;
③协助指导店铺的综合培训;
④完善运营体制和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱;
⑤加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行。
2、店铺销售管理
①监督、指导店铺的销售;
②监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动;
③根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案;
④根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日;
⑤监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性;
⑥对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。
二、任职资格
1、 大专及以上学历,市场、营销等相关专业;
2、 三年以上零售区域督导岗位,服装督导管理经验优先;
3、 性格开朗,穿搭时尚,形象较好,具有良好的服务意识;
4、 口齿伶俐,表达能力强,具有优秀的沟通协调能力和团队配合精神;
5、 身体健康,吃苦耐劳,能够接受出差。
督导/巡店巡店员
6月21日 16:22
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