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急招风电运维工程师

风力发电检修大量招人,联系电话:
风电运维工程师
6月14日 14:39

宁夏吴忠红寺堡区招风力发电检修和技改人员,需要高处作业证和低压电工证。

吴忠红寺堡招风力发电检修和技改人员,需要高处作业证和低压电工证。宁夏、陕西、辽宁等地区都有岗!
风电运维工程师风电安装

需要能登风机,具有特种作业高处

登风机检测,日结,周结。 具有高处作业、电工证
风电运维工程师

银川金凤区风力发电维修技改要求

风力发电维修技改消防安装要求有低压电工证和高处作业证,招长期实习期结束交5险,工作电话跟项目走。
已实名
风电运维工程师消防安装风电安装高空作业低压电

银川兴庆区招聘风力发电检修人员数名电话

招聘风力发电检修人员数名 电话
已实名
风电运维工程师风电安装

银川金凤区招风电技术改造人员数

招风电技术改造人员数名,叶片技改、维修。激光雷达安装、调试、故障处理,载荷安装、调试、故障处理。要求有等高证,低压电工证,驾驶证
风电运维工程师
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银川兴庆区招聘风力发电检修人员数名电话

招聘风力发电检修人员数名 电话
已实名
风电运维工程师风电安装

急招风电运维工程师、风电安装工

风电招聘:宁夏、陕西,大专学历,专业对口,三证齐全,有愿意来的可以联系我,应届生和小白都可以,
风电运维工程师
5月31日 08:08

银川金凤区风电运维,风电检修人员

风电运维,风电检修人员
已实名
风电运维工程师

银川金凤区内蒙古阿拉善盟招聘运维岗:内蒙古阿拉善:风电生态运维岗需求一人薪资待遇面谈

内蒙古阿拉善盟招聘运维岗:内蒙古阿拉善:风电生态运维岗需求一人薪资待遇面谈,,要求有三证:低压电工证,高压电工证,高处作业证。联系电话:
风电运维工程师
【招聘岗位】 风电运维工程师(有经验的年龄放宽至35岁,无经验30岁以内) 工作职责: 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护; 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录; 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务; 4、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理; 6、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。 岗位要求: 1、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,不恐高,不色盲色弱,能适应常驻项目工作;项目制工作每工作两三个月休假10-15天。 2、大专及以上学历;可接受无相关经验的; 3、能够接受地点安排(全国各地都有项目。原则上根据项目需求,归属地就近分配项目); 4、熟练掌握办公软件的使用,并擅长文字编辑能力。 福利待遇:综合薪资6K--10K,入职购买六险一金,年度体检,年休假。 招聘地点:新疆、青海、西藏、甘肃。 要求:持有高/低电工特种作业证,登高证,急救证。 胡老师:
风电运维工程师

银川金凤区风电运维,风电检修人员

风电运维,风电检修人员
已实名
风电运维工程师
招聘: 光伏电站运维岗位2人 1、薪酬:5-8W+; 2、长白班,月休4天 3、要求:相关岗位3年及以上工作经验,年龄50岁以下,身体健康,工作责任心强,公司可以协助办理岗位考证 4、有高低压电工证,有登高证优先考虑 地址:宁夏石嘴山市惠农区
风电运维工程师

风电检修人员

风电运维,风电检修人员
已实名
风电运维工程师
国企上市公司500强企业全国直招 免费培训,免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养! 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K,加班另算,包食宿,月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师,值班长,场长 应聘要求:年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历辩色力及听力正常。 转正工作地点:可根据籍贯就近分配, 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培   训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准) 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; √意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; √康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
风电运维工程师

银川金凤区风力发电技术改造,维护,叶片检查

风力发电技术改造,维护,叶片检查、维修。有登高证,低压电工证
风电运维工程师
招聘一名长期运行值班人员 工作性质:外委值长/值班员 工作地点:金凤区阅彩城创意大厦15楼 薪资待遇:4k-8k,年底双薪 福利待遇:公司提供宿舍/工作餐;五险;每年定期体检;劳保用品;报销工作相关考证;月休8天;周末及节假日加班双/三倍工资; 主要工作:负责新能源场站(含风电、光伏)前台值班,报表编制、数据分析、双票办理、设备巡视检查及日常定期工作等 基本要求:1、大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,年龄30岁以内;2、具有从事本专业工作3年及以上工作经验,有3年以上电厂运行或检修工作经验,光伏发电行业优先。3.有高/低压电工证、调度证者 联系电话:
风电运维工程师

急招风电运维工程师

招聘:运维工程师 薪资:3000-5000
风电运维工程师
6月17日 20:32

急招风电运维工程师

招聘:运维工程师 薪资:3000-3000
风电运维工程师
6月17日 20:20
【岗位职责】 1、风电技改:定期对风电场的风力发电设备和系统进行检查、测试和维护 2、风电定期检查:定期检查风力发电机组的各项设备,包括风机叶片、发电机、变速箱和发电机机械传动部件等 3、风机清洁:对风力发电机组进行清洁。等等类似技术工作.. 【就业方向】 风电、光伏、锂电、储能 (部分合作企业:远景能源、金风能源、中车能源、三一集团、晶科能源、天合光能、晶澳科技理想汽车、蔚来汽车、比亚迪、特斯拉、天合储能、中天储能、蜂巢能源、协鑫、阿特斯等) 【招聘要求】 18-35周岁,中专及上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑。身体健康,无犯罪前科,无纹身及明显疤痕!(退役军人优先) 【就业安置】 一次安排,二次调剂,与用人单位(央企、国企、外企、上市公司等)下属运维公司直签合同。 见习期4.5K-6K(见习期4-6个月),就业综合薪资6K-12K,五险一金,管吃管住。各种福利待遇优厚。转正电力运维检查普通员工综合工资6000-9000元,副值班小组长月薪7000-10000元左右,值班长9000-12000项目经理年薪10万以上,区域经理15万以上,丰厚年终奖励,免费提供住宿,免费提供工作餐或者餐补,统一缴纳保险!正常长白班,上五休二,偶有值夜班!上班三个月带薪休假15天左右!
已实名
风电运维工程师
1、招聘对象:大专及以上学历, 、理工类专业,机电一体化专业、机械类专业、计算机专业、电力、电气类、电器、自动化、新能源等专业优先招聘。 2、招聘岗位: (1)风电运行值班员 (2)光伏电厂运行值班员 (3)储能电站值班员 (4)变电站运行值班员。 3、招聘岗位 (一)风电运行值班员(100人)、光伏电厂运行值班员(150人) 在施工单位见习,要求全面掌握安装、调试技术。施工结束后转为电厂(站)运行岗,与运营单位直接签订劳动合同,月工资5000—6000元,上五险,免费提供住宿,餐补。 工作地点:大同、朔州 (二)储能电站值班员(60人) 在指定的储能企业见习,要求全面掌握装配、维修、调试技术。见习期月工资5000元,免费提供住宿。见习期满转为储能电站值班员,与运营单位直接签订劳动合同,月工资5000-6000元,上五险,免费提供住宿,餐补。 工作地点:大同、朔州 (三)变电站运行值班员(40人) 见习期间在指定的变电站接受实践培训。转正后,与运营单位直接签订劳动合同,月工资5000——6000元,上五险,免费提供住宿。 工作地点:大同、朔州
风电运维工程师电力工程光伏安装
6月17日 17:17

急招风电运维工程师

大同浑源 新荣区 招聘岗位:风电值班员 要求:中专及以上学历,有高压低压证 薪资待遇:4500 左右 五险一金,上20休10 工作地点:山西大同新荣区 联系电话:(同微)
风电运维工程师
6月17日 15:44

急招风电运维工程师

河南需要叶片吊篮排查组 130米塔筒3500,6个点票,300台 联系电话:
风电运维工程师
6月17日 15:12
风电运维工程师! 光伏运维工程师! 储能运维工程师! 锂电运维工程师! 高薪✊无证也可报名(免费岗训考证) 无异地实习,直接上岗 招聘要求: 18-35周岁,中专及以上学历 薪资待遇: 综合薪资6000-12000元以上,每半年涨薪500-1200不等 入职缴纳六险一金,提供住宿;各种补助 福利待遇: 风电运维2个月休15-20天 报销休假期间往返路费 包括路上的住宿和餐费 有高温补贴等各种福利 法定节假300元/天,各种节假日均有福利及年终奖金 招合作()
风电运维工程师
6月17日 13:55

急招风电运维工程师

招聘:运维工程师 薪资:5000-6000
风电运维工程师
6月17日 13:47

急招风电运维工程师

山西定检要2人,远景2.6机型,电话
风电运维工程师
6月17日 12:13
电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000) 招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养! 师,值班长,场长企直招免费办理入职 全国国 应聘要求:年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点:可根据籍贯就近分配, 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 新疆地区:新疆; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准) √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; √意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; 康乐活√动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
已实名
风电运维工程师
电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000) 招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养! 师,值班长,场长企直招免费办理入职 全国国 应聘要求:年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点:可根据籍贯就近分配, 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 新疆地区:新疆; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准) √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; √意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; 康乐活√动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
已实名
风电运维工程师
电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000) 招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养! 师,值班长,场长企直招免费办理入职 全国国 应聘要求:年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点:可根据籍贯就近分配, 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 新疆地区:新疆; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准) √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; √意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; 康乐活√动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
已实名
风电运维工程师
国企上市公司500强企业全国直招 免费培训,免费办理入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K,加班另算,包食宿,月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师,值班长,场长 应聘要求:年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点:可根据籍贯就近分配, 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培   训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准) 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; 意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
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