招聘岗位
一、综合管理部部长
招聘人数：1人
薪资：15万-30万/年
岗位职责：
1.主持并统筹公司行政事务，编制并管理行政性，完成领导交办的各项工作任务，当好领导参谋。
2.负责公司各类会议管理，包括会议安排及会议记录审核、下发以及会议决议的督办管理工作。
3.负责公司公文管理，对以公司名义上报、下发的公文、收文及其他综合性文字材料进行审核、传阅、承办、催办等。
4.负责公司品牌文化的建设、推广、宣传工作，定期策划组织企业文化活动，增强企业文化氛围。
5.负责公司行政资产管理，组织行政资产盘点，建立行政资产管理台账及分类编码。
6.优化公司行政接待流程，牵头组织公司各类公务及接待活动，提升公司接待服务质量。
7.统筹负责公司党建、工会、团委管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业。
2.具有5年以上大中型生产制造业行政管理经验，熟知行政管理工作内容。
3.抗压能力强、具有较好的对内对外沟通协调及组织能力。
二、物流中心经理
招聘人数：1人
薪资：20万-30万/年
岗位职责：
1. 负责公司物流系统规划，根据原料、辅料采购区域分布，进行公司物流网络布局。
2. 组织收集运输市场价格动态信息，建立物流价格分析模型，制定实时的物流价格标准。
3. 负责承运商的开发与维护，组织开展承运商市场资源情况调研。
4. 负责督促、监管承运商拉运原料水份在合同约定指标范围内，确保质量合格。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 具有5年以上大中型化工生产企业物流管理工作经验。
3. 熟练掌握各类化工原料运输情况，熟悉海关进口相关知识，了解国内外运输市场信息等知识。
4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。
三、原料采购业务经理
招聘人数：3人
综合收入：10万-30万/年
工作职责：
1.负责公司粗苯原料的采购工作。
2.负责做好粗苯原料市场调研、市场分析以及制定采购计划。
3.提高采购产品的性价比，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息。
4.负责粗苯原料供应商管理、开发和维护工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.具有3年以上化工行业粗苯原料采购工作经验，熟悉供应商开发工作流程。
3.具备较好的采购谈判能力和协调能力
行政经理/主管采购经理
6月14日 11:04
惠农招聘信息
1、综合办公室副主任（1名）
薪酬：4300元-5300元/月（含绩效奖金）
任职要求：全日制大专以上学历；能熟练操作各类电脑软件及办公设备，有一定的写作能力，沟通、应变能力强，善于学习，能吃苦，责任心强，有驾驶证及相关工作经验者优先。
2、出纳（2名）
薪酬：3475-3925元/月（含绩效考核）
任职要求：大专以上学历；具有良好的职业道德，能熟练操作电脑及办公设备，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
3、餐饮部副经理（1名）
薪酬：5000元-6500元/月（含绩效奖金）
任职要求：全日制大专以上学历（相关经验者高中以上学历）；具备一定的沟通和管理能力，有餐饮管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
4、大队长火锅店经理（1名）
薪酬：5000元-7000元/月（含绩效奖金）
任职要求：全日制大专以上学历（相关经验者高中以上学历）；具备一定的沟通和管理能力，有餐饮管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
5、酒店餐饮部领班兼收银（1名）
薪酬：4000元-5500元/月（含绩效奖金）
任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
6、美食城餐饮领班兼收银(1名)
薪酬：3900元-5400元/月（含绩效奖金）
任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有餐饮相关经验，善于学习，能吃苦，责任心强。
7、酒店客房部领班兼收银（1名）
薪酬：3700元-4500元/月（含绩效奖金）
任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
【人才补贴】
全日制大专以上学历，人才补贴500-10000元/月（以上招聘人员工资含人才补贴）。
【年龄要求】
女，年龄22-35岁（1989年1月1日后出生）
男，年龄25-40岁（1984年1月1日后出生）
附：有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄。
福利待遇：
1、试用合格后（试用工资面谈）签订劳动合同、缴纳社会保险（五险一金）；
2、公休4天+国家法定节假日+节日福利；
3、工作满一年享受福利（年休假+工龄工资）。
招聘地址：惠农区万德隆广场八楼办公室。
招聘联系人及电话：
李主席：
孙主任：
注：1、持本人有
行政经理/主管出纳餐饮收银
6月7日 15:18
岗位职责：
1、建立和完善公司各项管理规章制度，督促落实执行效果。
2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施，实现公司“目标管理，结果考核”的管理理念，建立良好的人事管理体系，真正体现绩效与激励挂钩，及时为总经理提供信息和建设性意见。
3、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达。
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
5、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议和各项对内对外活动的组织与执行；
6、熟悉劳动法
7、维护公司各类资质的审核与升级，各类证书继续教育的实时关注。
8、做好企业与相关主管部门的外协工作。
9、做好企业其他行政性事务工作。
任职资格：
1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上。
2、具备人事行政及企业管理知识，擅长绩效考核管理者优先录用。
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
行政经理/主管
5月8日 11:55
银川金凤区岗位职责就是负责办理员工入职，组织内部的员工培训，活动的宣导
岗位职责就是负责办理员工入职，组织内部的员工培训，活动的宣导，数据的整理，文案的起草
行政经理/主管
4月25日 09:51
银川金凤区岗位职责就是负责办理员工入职，组织内部的员工培训，活动的宣导
岗位职责就是负责办理员工入职，组织内部的员工培训，活动的宣导，数据的整理，文案的起草
行政经理/主管
4月24日 19:35
银川兴庆区招聘岗位：办公室主任1名（每周休2天）薪资：月薪3000（底薪）+年龄
招聘岗位：办公室主任1名（每周休2天）
薪资：月薪3000（底薪）+
年龄：21-30周岁
学历：大专及以上学历
咨询电话：段老师
行政经理/主管
4月12日 12:55
办公室主任、助理（另招接待讲解员，商务接待，抖音运营等职）
任职要求：（经验不足者可以考虑助理一职）
1、本科及以上学历，35岁以下，优秀者可放宽至40岁；
2、有办公室主任同等职位相关工作经历，管理协调能力强，善团建，团队凝聚力强，责任心强，学习力强；
3、有一定的文字写作能力，逻辑性强，办公软件运用熟练；
4、有招聘经验，能独立开发课件，独立进行员工培训者优先考虑；
5、能够拍摄，剪辑，独立运营抖音等自媒体者优先考虑；
6、对会议主持、礼仪管理有经验并能人员培训者优先考虑；
薪资待遇：
底薪4000-6000+团队提成+奖金，包住，包午餐，社保，月休4天。
工作地点：郑州港区万昶智慧科技
行政经理/主管
6月25日 08:01
招聘：行政主管
薪资：3000元以上/月
行政主管工作职责1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务2、协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及预算3、负责部门日常部门例会、跨部门的协调等管理工作4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用6、负责管理公司车队，对公司的车辆进行合理调度7、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理，以及消防设施的检查与维护，确保企业生产经营的安全进行8、负责管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、急救、个人劳保用品及访客的管理工作
行政经理/主管
6月25日 06:56
招聘：综合办公室主任
薪资：3000-10000
岗位职责：
1、统筹潍坊院行政事务，协调潍坊院各部门工作；
2、起草综合性规章制度及潍坊院办公室职责范围内的各种专项制度，牵头组织起草潍坊院年度或阶段性工作计划、工作总结，负责综合文字材料的起草、审核工作；
3、负责潍坊院院务会议等重要会议的组织筹备、记录，会议纪要起草，会议决定、决议的督办落实；
4、协助院领导统筹协调重要工作，落实上级部门的重大决定；负责与上级和相关单位的沟通协调、联系与接待工作；对重点工作任务、工作部署，领导批示进行督查督办；
5、负责全院公文处理与运转、印章管理，以及会议室统筹使用与管理；
6、协调和安排院领导的工作日程和公务出行；协助院领导处理日常事务；负责重大活动组织安排；
7、负责行政档案的归档、管理、使用和维护；
8、负责全院的政务宣传和相关信息报送工作；负责对外宣传，与相关媒体对接，组织重要新闻的发布和宣传报道；
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、，年龄35岁以下，品学兼优、身体健康；
2、本科及以上学历，具有相关行政管理工作经验者优先考虑；
3、要求具备良好的文字组织能力和写作能力，良好的沟通和协调能力，有较强的工作责任感和事业心；
4、工作细心、耐心，具有上进心，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
行政经理/主管
6月25日 05:42
招聘：行政主管
薪资：5000-6000
岗位职责：
1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
2、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
3、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
5、负责证照管理、印章管理、公文及档案管理。
6、配合行政经理做好外联、接待等工作。
任职资格要求：
1、大专以上学历，企业行政管理工作经验两年以上；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、有较强的文字驾驭能力。
行政经理/主管
6月25日 05:09
急聘人事经理主管、行政经理主管
【急聘】湖北锐邦光电科技有限公司，因扩招急聘人资经理1名，综合行政经理1名，公司人员规模500+，待遇可优，工作地汉川，有意向者可联系：余女士
行政经理/主管
6月25日 00:05
招行政经理主管
镇江市扬子化塑制品有限公司招聘以下岗位
1、人力资源一名
2、办公室主任一名
3、质量管理员一名
4、行政管理人员一名
联系电话，工作地点三茅街道
行政经理/主管
6月24日 22:21
新区某建筑公司诚聘
1⃣主管会计1名：工资5000～7000
2⃣办公室主任1名：工资4000～6000，要求会招投标工作
以上岗位试用期三个月， ，各种优厚福利待遇、年终奖，有意者来电咨询
电话：
手机同号
联系人：张先生
行政经理/主管工程会计
6月24日 20:52
招聘单位：云南红诚房地产经纪有限公司（联系方式：)
1.招聘岗位：房产经纪人
招聘条件：1.高中及以上学历，年龄45周岁以下；2.有亲和力，具备较强的沟通能力；3.善于学习，具有良好的服务意识。
薪资待遇：1200-10000元/月。
2.招聘岗位：人事招聘专员
招聘条件：1.本科及以上学历；2.两年以上专职招聘岗位从业经验，具备独立开展招聘工作的能力；3.具备较好抗压能力；4.熟悉招聘市场及企业招聘流程。
薪资待遇：3000-3500元/月。
3.招聘岗位：测绘技术员
招聘条件：1.大专及以上学历，地理信息.测绘.遥感等相关专业；2.两年以上测绘领域工作经验，能独立进行测绘生产作业；3.具备地形测量.规划测量.勘测定界及报告撰写等技能，能熟练运用autocad.cass.arcgis等软件；4.工作态度认真.责任心强，有很强的理解学习能力和团队合作精神。
薪资待遇：2500-4000元/月。
4.招聘岗位：市场拓展人员
招聘条件：1.年龄40岁以下；2.学习不限，有同岗位工作经验者优先考虑；3.具有优秀的沟通表达及理解能力，具备较强的人际交往及对突发事件的应变处理能力；4.有责任心和良好的客户服务意识。5.持有驾照，三年以上驾龄。
薪资待遇：2000-8000元/月。
5.招聘岗位：行政部经理
招聘条件：1.大学本科及以上学历，行政管理及相关专业；2.具备5年以上行政管理工作经验，2年以上同岗位管理经验；3.熟悉企业行政管理流程和规范，能够制定和优化相关制度；4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；5.具备较强的问题解决能力和应变能力；6.具备良好的职业道德和团队合作精神；7.具备较强的抗压能力和自我管理能力。
薪资待遇：4000-6000元/月。
行政经理/主管招聘专员测绘测量员人事专员
6月24日 20:30
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