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招区域总监

因业务需要,本公司现招聘区域经理一名,要求有从事短信增值业务经验,或者有那方面渠道,熟悉1066短信通道操作流程。工资上不封顶。
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区域总监区域经理

招区域经理,从事过电信增值业务

我公司主要做移动短信订阅。帮助客户提升产品销售。做过类似或者相关的请联系
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区域总监区域经理
郑州佳龙食品有限公司诚招北京区域经理: 1、北京外阜区域经理一名,负责区域:延庆,密云,平谷,顺义,昌平,怀柔,海淀, 任职资格: 1.年龄25~38岁,中专及以上学历; 2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先; 3.具有一定的市场开拓、维护能力; 4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差; 5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长; 6.对市场度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力; 7.工作安排需要服从公司分配 8.有自驾车者优先。 ​有意者请联系王经理: ​欢迎各位朋友推荐介绍
区域总监区域经理
5月28日 16:59
新一代LTD高效节能灯中科能源公司响应国家节能减排号召,成功研制出优于LED灯的新一代LTD高效灯具,本公司出资一百亿元投放市场。1、承接大型地下车库,医院,煤矿,路灯,商超等照明工程。2、承接项目后全部免费更换本公司灯具、合同期内,灯具维护产生的一切费用全有我公司承担。3、本公司开发的LTD灯比原LED灯节电60%以上,我公司成本在节能中收回。本公司招聘(专兼职)地市级以上区域经理,要求沟通能力强,思路清晰,一经录取,报酬丰厚,年入百万不是梦,诚邀有志之士加入!
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9000-10000元/月区域总监区域经理高温补贴3-5人月结
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8000元/月区域总监区域经理3-5人月结
招聘区域经理30名: ,男女不限,有一定的招聘沟通能力,不用有责底薪10000元起,每月要送100有效到面人员,转化率50%以上,够30个人起,公司出车接到,要求18到50周岁以下,男女不限,欢迎各界有意向者加入! 联系电话微信同号
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区域总监区域经理
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招聘区域经理30名: 男女不限,有一定的招聘沟通能力,不用坐班,有责底薪10000元起,每月要送100有效到面人员,转化率50%以上,够30个人起,公司出车接,要求18到50周岁以下,男女不限,欢迎各界有意向者加入! 联系电话微信同号
已实名
10000元/月区域总监区域经理20人以上月结
易合房产涨工资啦 招聘岗位 经纪人:无责任底薪3000-4000 店经理:无责任底薪4500+店提 区域经理:无责任底薪 5000起+区域提成 租赁提成50% 买卖起提30%-40%通提 带薪年假五险一金有人教有人带带薪培训轻松上岗月入1万+ 欢迎行业签约高手,一起共事共赢 报名️
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区域总监区域经理

急招区域总监、工厂管理人员

管理人员
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区域总监区域经理

北京海淀区招聘销售经理

北京市海淀区招聘区域经理
已实名
800元/天区域总监区域经理包住包吃社保保险餐补高温补贴6-10人日结
中领细胞(北京)运营中心 招聘岗位1:大区经理 招聘人数:5人 岗位要求:5年以上销售、运营、管理团队经验,沟通力与执行力强,有资源和人脉者优先。男女不限,年龄范围28-55岁,大专以上学历。 岗位职责:1.负责大区渠道分销商开发洽谈 2.负责渠道分销商的员工培训 3.负责渠道分销商的客户谈判和对接 4.负责辅导区域经理工作 5.完成每个月的个人客户任务 6.协助区域经理完成任务 薪资福利:无责底薪+绩效(预计收入3W--5W+)五险一金+双休 招聘岗位2:区域经理 招聘人数:15人 岗位要求:3年以上销售、运营、管理团队经验,从事医疗、教育、销售行业,有一定的资源和人脉者优先。男女不限,年龄范围28-55岁,大专以上学历。 岗位职责:1.负责区域内渠道分销商开发洽谈 2.负责渠道分销商的员工培训 3.负责渠道分销商的客户谈判和对接 4.负责辅导渠道分销商工作 5.完成每个月的个人客户任务 6.配合大区经理工作,完成大区任务 薪资福利:无责底薪+绩效(预计收入1.2W-3W+)五险一金+双休 工作地点:北京市东城区建国门内大街7号光华长安大厦2座1625室
已实名
区域总监区域经理

急招区域总监

提成,加奖金
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区域总监区域经理
[庆祝]招聘,招聘,招聘[庆祝] 银行合作单位 招聘销售人员5人! 年龄:20—40岁男女不限 要求:积极乐观,有创业 心!兼职、全职均可 不打卡,不签到,时间自由! 工资5000元-8000元+提成 节假日双休! ️:(微信同步)
已实名
区域总监区域经理
中领细胞(北京)运营中心 招聘岗位1:大区经理 招聘人数:5人 岗位要求:5年以上销售、运营、管理团队经验,沟通力与执行力强,有资源和人脉者优先。男女不限,年龄范围28-55岁,大专以上学历。 岗位职责:1.负责大区渠道分销商开发洽谈 2.负责渠道分销商的员工培训 3.负责渠道分销商的客户谈判和对接 4.负责辅导区域经理工作 5.完成每个月的个人客户任务 6.协助区域经理完成任务 薪资福利:无责底薪+绩效(预计收入3W--5W+)五险一金+双休 招聘岗位2:区域经理 招聘人数:15人 岗位要求:3年以上销售、运营、管理团队经验,从事医疗、教育、销售行业,有一定的资源和人脉者优先。男女不限,年龄范围28-55岁,大专以上学历。 岗位职责:1.负责区域内渠道分销商开发洽谈 2.负责渠道分销商的员工培训 3.负责渠道分销商的客户谈判和对接 4.负责辅导渠道分销商工作 5.完成每个月的个人客户任务 6.配合大区经理工作,完成大区任务 薪资福利:无责底薪+绩效(预计收入1.2W-3W+)五险一金+双休 工作地点:北京市东城区建国门内大街7号光华长安大厦2座1625室
已实名
区域总监区域经理
[庆祝]招聘,招聘,招聘[庆祝] 银行合作单位 招聘销售人员5人! 年龄:20—40岁男女不限 要求:积极乐观,有创业 心!兼职、全职均可 不打卡,不签到,时间自由! 工资9000元-25000元+提成 节假日双休! ️:/(微信同步)
已实名
区域总监区域经理

急招区域总监

团队管理
已实名
区域总监区域经理
诚聘精英 连锁药店 1区域经理(2名) 2 店 长(若干名) 3 质 检(若干名) 4 营业员 (若干名) 注:有 药店工作经验优先 有 执业药师证优先 联系人:
区域总监店长区域经理
6月20日 07:47
全国招聘 地总,县区经理(无须压款)没有任务要求 鼻疗技术,治疗神经性头疼,顽固性头疼,偏头痛,三叉神经痛,头昏头晕,头胀不清,牙疼、眼睛疼痛,干涩酸胀,模糊不清等。 三分钟见效,无毒副作用,绿色疗法 市场利润空间大,辐射人群广,市场蓝海,没有竞品
20000-25000元/月区域总监区域经理回款提成学历不限区域销售代理商销售政府/团体个人企业
自贡四川王昊餐饮管理有限公司 岗位:业务经理/区域经理数名 待遇:4500以上,月休4天。购社保 其他福利:生日礼金、节日礼品、全勤奖、工龄工资、意外险、年终奖。 要求:30—45岁,具有两年以上销售经验,善于交际、沟通,做事认真,吃苦耐劳,良好的团队协作精神。 工作时间:早九晚五 工作地点:西南农商(国际)冷链物流港10栋
4500元/月区域总监区域经理
中瑞轮胎有限公司招聘简章 公司简介: 山西中瑞轮胎有限公司成立于2023年,位于山西省吕梁市岚县东河明珠底商,是一家从事轮胎销售为主的企业。由于业务需要,现特向社会招聘工作人员如下: 1、接待1名,女性,五官端正,懂茶艺,有经验者优先,年龄40岁以下。 2、仓库司机2名,男性,有驾驶证,工资面议。 3、业务区域经理3-5名,男女不限,有驾驶证,有销售经验者优先,底工资加提成。 4、公司食堂做饭、保洁阿姨各一名。 所有岗位退役军,有经验者优先。 工作面议、试用期为一个月,每干满一年,底工资加200,享受国家法定节假日,缴纳三险(养老保险、医疗保险、失业保险)。 有意者电联! 联系电话:
区域总监保洁区域经理
6月19日 12:37
1.负责阳朔区域门店日常运营管理工作,确保完成公司下达的各项运营指标; 2.负责阳朔区域门店运营标准要求的落地实施及监督执行; 3.负责阳朔区域门店各类推广活动政策实施情况的监督执行; 4.负责组织阳朔区域门店工作会议,检查门店工作进度,根据公司要求布置工作内容,发现并协调解决门店运营过程中遇到的问题; 5.负责阳朔区域门店的人员管理,优化门店人员排班,负责区域内临时性跨店调班调岗,确保阳朔区域门店正常运营; 6.负责所辖阳朔门店员工的传帮带,做好员工绩效评估; 7.负责阳朔门店上架商品结构的完善,通过调整陈列位置、陈列面及促销跟进,持续优化各店上架商品结构; 8.负责阳朔区域门店周边市场的商品种类及价格市调,及时反馈市调结果,并给出合理化调整建议; 9.负责阳朔区域门店商品陈列的完善,在严格执行公司特定商品陈列要求的同时,做好其它商品的陈列优化; 10.负责阳朔区域门店商品下单合理性的评估跟进,及时指导各店调整下单方式; 11.负责阳朔区域门店标品类新品各店首批配货量的确定,并指导各店新品到货后的陈列; 12.负责阳朔区域门店销售数据分析,并提出合理化提升建议; 13.根据市场行情及实际运营情况,参与讨论制定门店营运推广计划方案,评估方案实施结果,给出优化指导建议; 14.负责阳朔区域门店运营问题痛点难点收集汇总,报运营部讨论并跟进后续策略方案的实施; 15.负责阳朔区域门店日常巡店检查,填报门店《巡店检查表》,并提报; 16.负责上级领导临时安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄:25-45岁,男女不限,专业不限 2、经验:1年以上销售管理经验,生鲜、或大型商超运营经历者优先考虑; 3、技能/能力:熟练操作电脑系统,有较强的数据分析能力;敏锐的市场洞察力,能很好的把握市场动向和用户心理;较好的团队合作能力和单独开展工作的能力。勤奋敬业、能吃苦, 4000-5000元。优秀者待遇面议
3000-5000元/月区域总监区域经理五险年终奖销售额提成学历不限需要经验区域销售门店销售基本坐班政府/团体个人企业

要了解船用阀门优先考虑

区域负责人,
区域总监区域经理

深圳龙岗区市场运营,市场拓展

市场运营,市场拓展
8000元/月区域总监区域经理包吃包住阶梯式提成销售额提成招商加盟较多外勤

市场营销,营销策划

市场拓展,营销策划
6800元/月区域总监区域经理按单提成阶梯式提成

常州新北区招区域项目经理一名,五险,有智慧有担当吃苦耐劳

招区域项目经理一名,五险,有智慧有担当吃苦耐劳,试用期前三个月底薪3000一个月,试用期结束无责底薪8000加项目提成
企业认证
8000-15000元/月区域总监区域经理包住保险五险按单提成学历不限经验不限较多出差政府/团体企业
全国招聘 地总,县区经理(无须压款)没有任务要求 鼻疗技术,治疗神经性头疼,顽固性头疼,偏头痛,三叉神经痛,头昏头晕,头胀不清,牙疼、眼睛疼痛,干涩酸胀,模糊不清等。 三分钟见效,无毒副作用,绿色疗法 市场利润空间大,辐射人群广,市场蓝海,没有竞品,客户现款率高
10000-15000元/月区域总监区域经理回款提成学历不限区域销售代理商销售政府/团体个人企业
节点云微服(海南)科技有限公司成立于2021年,专业从事网络大数据业务分发,网络加速,服务器租赁,IDC机房建设,节点云技术开发,网络汇聚技术开发推广,公司在全国各地承接网络汇聚和分发业务,为全国众多企业提供网络加速业务。 职位描述; 区域运营中心负责人、主要负责区域内新客户的开发,老客户的管理,设备的铺装督导,员工的管理及培训等等, 职位要求: 1、年龄30-45周岁,高中以上学历男女不限。 2、有3年以上渠道开拓、经营、团队运营经验 3、身体健康、品行端正 4、无不良行业记录 5、有责任心、团队精神、具备较强的运营能力 (党员或退伍军人优先) 薪资待遇: 1、第一年年薪保底15w,第二年年薪保底30w,并和本区域业绩挂钩,上不封顶。业绩不够按照保底底薪发放。 2、按照国家规定假期标准执行,并每年8天自由假(无理由休假) 3、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧); 4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间,公司所有管理层不直接外聘,全部内部提拔; 5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理该区域、发展地方分公司等机会。 现公司已经成立几十家全国运营中心,例如河南运用中心,贵州运营中心,广东运营中心,河北运营中心,安徽运营中心,山西运营中心,四川运营中心等等,各省级运营中心服务于所属省份旗下各区县运营中心。
已实名
15000-16000元/月区域总监区域经理社保五险年终奖销售额提成按单提成阶梯式提成学历不限经验不限高中及以上渠道销售招商加盟面销/陌拜基本坐班个人
任职资格: 1、坦洲区域经理:25岁到45岁,性格好善社交 2、5年以上销售行业工作经验,略懂门店管理有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 本地户口或在珠海坦洲生活5年以上优先。 薪资6000至1.5万底薪3000加社保加提成10%~20%。月休4天
6000-12000元/月区域总监区域经理社保交通补助销售额提成学历不限需要经验初中及以上区域销售门店销售面销/陌拜个人

市场营销团队组建人事管理

余慈区域经理
区域总监区域经理

急招导购营业员、收银员、店长、区域总监

✦千家汇鞋服城现诚招 店长1名,区域主管3名,收银员1名,区域导购数名。工资:基本工资+全勤+提成+工龄工资+节日福利(每月休两天)。
区域总监店长导购区域经理收银员
6月17日 19:26
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