招聘：客房领班 薪资：3000-4000 要求：工作认真负责，听从上级领导安排。

大石桥聚隆酒店-招聘： 客房主管:1人（长白班加值班） 客房服务员 前台服务员 早餐厅服务员 一经录用均提供免费工作餐 电话、同步,

大石桥聚隆酒店-招聘： 客房主管:1人（长白班加值班） 客房房嫂 前台服务员 餐厅服务员 一经录用均提供免费工作餐及交五险 电话、同步,

如家宾馆招：客房经理 薪资水平:岗位2750元、满勤奖550元、奖金400元 职位描述:如家宾馆招：客房经理一人：形象气质好，交五险、工作餐、节假日三倍工资、工龄工资、年假、节日福利、年终奖。要求形象气质好，有一年以上工作经验，完成日常培训和房间卫生质量监督，不断完成和提升酒店卫生质量，管理好棉织品，具备一定团队领导和协调力。 公司名称:如家宾馆 地址:辽宁省本溪市平山区解放中路 联系方式:

招聘：客房主管 薪资：3500-6000 大专以上学历 同岗位工作经验或优秀服务员2年工作经验 月薪3500-6000

象牙山风景区 端午粽飘香 DRAGONBOATFESTIVAL 招聘岗位: 客房经理1名，需有同岗位工作经验，年龄25-45之间； 餐厅经理1名，需有同岗位工作经验，年龄25-45之间； 储备干部若干名，可接受应届毕业生，旅游专业优先； 客房打扫人员若干； 温泉服务员若干； 底薪+满勤+月休+通勤车+午餐 一经录用，待遇从优 联系电话： 工作地点：开原市松山镇象牙山风景区

大连中远海运大厦酒店有限公司中远海运洲际酒店中西餐厅服务员： 男女不限8人 中专 18 - 40岁 3000元+销售提成：给予客人最好的用餐体验 表达能力强 热爱餐饮业总机话务员： 女3人 中专 接听内外线电话 进行沟通解决问题 岗位要求:声音甜美 英语水平较好 2-4K楼层主管： 男女不限2人 大专 3500元/月 根据制定的标准对客房进行检查 有同岗位工作经验前台接待： 男女不限5人 大专 20岁以上 3000元/月+销售提成：帮助客人办理入住退房 及解决问题 表达清晰流畅宾客服务经理/行政酒廊经理： 男女不限2人 大专 2600元+销售提成：服务VIP客人 有良好的服务意识备注：销售提成 每周双休 免费食宿 五险一金 节假日三倍工资丰富培训 精美工作服 丰厚年终奖金 每年10天起年假餐厅服务员/主管： 男女不限5人 大专 3000元+五险一金 每周双休 免费食宿地址：大连市中山区友好广场6号联系电话

招聘：客房经理 薪资：面议 大专以上学历 月薪4000-6000元

维也纳智好福街万达店 招聘 1.[前台主管]一名，底薪+提成+满勤，五险，有经验者优先 懂得接待礼仪，善于表达，有良好的沟通能力，有责任心 2.[客房主管] 主要以客房部方面管理的工作，上班时间早八晚五 薪资待遇：3500-4500之间，单休，有五险 3.[公区保洁]一名，早八晚五，薪资待遇2000左右 地点：维也纳酒店： 点击 查看更多招聘信息 工作地址：辽宁盘锦

:如家宾馆招：客房经理 薪资水平:岗位2750元、满勤奖550元、奖金400元 职位描述:如家宾馆客房经理一人：形象气质好，交五险、工作餐、节假日三倍工资、工龄工资、年假、节日福利、年终奖。要求形象气质好，有一年以上工作经验，完成日常培训和房间卫生质量监督，不断完成和提升酒店卫生质量，管理好棉织品，具备一定团队领导和协调力。 公司名称:如家宾馆 地址:辽宁省本溪市平山区解放中路 联系方式:

大连普湾景苑酒店招聘信息： 1、烧烤工：5000-6000元，熟练掌握烧烤烹饪技巧，擅长海鲜辣炒、凉菜制作优先。 2、前台接待：3000-3500， ，18-38岁左右，沟通能力较强，能吃苦耐劳，有韧性；有星级酒店前台工作经验优先。 3、客房领班：3000-4000元，有两年以上星级酒店客房工作经验，身体健康，相貌端正。 4、餐饮领班：3500-4500元，20-35岁，身体健康，相貌端正；掌握餐饮服务标准、具备基础管理经验、能吃苦耐劳，有星级酒店同岗位工作经验者优先 5、餐饮传菜员：3000-4000元，20-35岁，身体健康，相貌端正，条件优越者可放宽年龄要求；有服务意识、沟通能力；有星级酒店餐饮服务工作经验者优先。 6、楼层服务员：2500-3000元，年龄在45岁左右，身体健康，相貌端正，条件优越者可放宽年龄要求。 7、热菜厨师：薪资面议，年龄30-45岁，掌握热菜烹饪技巧，有星级酒店炉头工作经验优先。 8、销售专员：3500-4500元，沟通能力较强，能吃苦耐劳，有韧性；有酒店工作经验优先。 福利待遇：五险一金，带薪年假，法定节假日倒休，包吃包住。 工作地址：大连普湾经济区海湾北迎宾大道2号 联系电话： 冯女士（同步）

开发区酒店招聘 1、洗碗工2人，55岁以下，工资3800，早七晚四，六休一，提供工作餐； 2、酒店客房服务人员2人，53岁以下，有酒店客房工作经验优先考虑，早八晚五，六休一，工资4000➕提成； 3、酒店客房主管1人，55岁以下，有酒店客房主管工作经验，早八晚五，六休一，工资4500元/月，提供工作餐 联系电话：

一、和颐至尚酒店诚聘: 1.早餐厨师 具体薪资面议。 2.前台收银员 缴纳五险，月休6天，提供住宿，年龄35岁以下，品貌端正，身体健康，具体薪资面议。 3.客房主管 4.服务人员 底薪+满勤+提成，每月6天休，供吃供住，要求年龄48岁以下，具体薪资面议。 5.早餐服务员 年龄45岁以内，具体薪资面议。 6.保安 7.保洁人员 要求身体健康，责任心强，50岁以下，工资具体面议，具体薪资面议。 地址: 庄河市妇幼保健院北侧和颐至尚酒店

客房经理 薪资水平:3000-4000 职位描述:岗位职责 1、熟悉酒店客房操作流程及人员管理， 2、有较强的计划、组织指挥、协调能力； 3、较强的服务意识和责任心 4、负责每一天的巡查客房，检查客房卫生及设备，监督服务员工作状况，发现问题及时指导纠正。 5、计划安排房间维护保养 岗位要求 一年以上同等岗位任职经验。 熟悉客房物品使用流程，擅长沟通交流。 工作态度认真，执行能力强。 福利待遇 满勤奖，工龄工资，节日加班费，每周休息一天，高温补助，3个月缴纳五险，包吃，生日福利。 公司名称:如家商旅本溪火车站店 地址:辽宁省本溪市平山区解放南路1号 联系方式:

招聘客房领班1名 要求:吃苦耐劳，听从领导安排 工作认真，态度端正，为人正直

招聘：客房主管 薪资：3千-4千 职位陈述 协助宾客服务支持经理负责宾客服务支持部工作并在其不在时负责其工作。   我的具体职责是什么? 作为宾客服务支持主管，您将应以最高标准完成以下任务：   · 当班时负责所有分配的楼层和客房。 · 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 · 管理和控制所有客房运行管理，分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。 · 处理，登记和跟踪借出物品，有周期性的盘点出借物品。 · 记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。 · 熟练掌握电脑，为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。 · 同其他部门协调工作。 · 培训并激励员工，对他们的工作进行评估。 · 鼓励员工掌握多技能。 · 协助进行员工的培训和发展。 · 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 · 指导员工表现。 · 必要时对员工进行个别面对面指导。 · 协助稳定员工，控制流失率。 · 解决争端。 · 约束员工遵守纪律。 · 检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象。 · 协助准备员工排班表。 · 确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守。 · 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 · 监督夜床服务。 · 迅速向物业管理部汇报维护活动。 · 提供高品质的对客服务。 · 检查预抵VIP的房间。 · 确认VIP客人，常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。 · 确保恰当的处理客人的失物与招领。 · 负责严格控制钥匙领用程序。 · 确保客人需求与合理的要求被满足。 · 通过汇总客人的意见，寻找机会不断发展对客服务。 · 采取合适的行动解决客人的抱怨。 · 促销酒店与希尔顿的产品与服务。 · 掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。 · 坚持酒店的清洁和养护程序。 · 保持维护所在工作区域的高度整洁。 · 保证所有报告和服务都按时完成。 · 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿宾客服务支持主管职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下

如家精选酒店大连机场万达广场店招聘客房经理 工资：4100元起 工作地点：甘井子机场万达附近 联系电话：同步

如家精选酒店大连机场万达广场店招聘客房经理 工资：4100元起 工作地点：甘井子机场万达附近 联系电话：同步

无锡市皓笙城市运营管理服务有限公司 招聘岗位一：项目负责人（3名），8000-10000元/月 1、负责直管项目现场品质管理、人员招聘、团队管理、各项指标达成及所监管项目群的秩序环境条线管理工作。 2、负责项目各项目秩序维护、环境美化，及时帮助业主解决问题，按照工作计划有序提升项目秩序环境品质及业主满意度。 招聘岗位二：安全主管（1名），6000-8000元/月 1、向项目经理负责，服从领导安排，协助项目负责人负责维护管辖项目内治安秩序，会同相关部门及下属员工共同搞好管辖项目的安全保卫工作。 2、负责完成管辖项目的治安、消防年度的工作计划，并负责做好安保部年、季、月度各项总结工作。 招聘岗位三：客房管家（4名），4000-6000元/月 1、大专及以上配合完善公寓/酒店启用相关管理办法及制度。 2、对所管辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行。 招聘岗位四：巡查员（2名），4000-6000元/月 1、负责岗位物品，岗位区域设备、设施的日常看护及检查，及时发现、消除各类安全隐患，严格按照交接班工作制度进行交接班。 2、掌握消防设备的性能及操作规程；负责对消防控制室设备的监视，值班期间随时记录消防控制室内消防设备运行情况。 招聘岗位五：维修技工（4名），4000-6000元/月 1、负责管理区域内的维修工作，熟悉公用配套设施、设备的种类、分布，掌握其维修保养的方法。 2、对管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。 公司地址：无锡市梁溪区南湖大道 简历投递邮箱： 联系方式：田经理

上流汇品睿酒店招客房服务员、客房经理。薪资3500-6000，月休四天，包吃住，电话是

招聘：客房经理 薪资：4500元以上/月 有经验者优先

登封华天大酒店招聘 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ✅客房主管 1名 3000—5000元／月 ✅客房服务员， 2500—5000元／月，上午班:8点～下午4点，下午班：14点～22点，有经验者优先。 地址:登封市中岳大街与菜园路 交汇处西北角 电话：

招聘：客房主管 薪资：4000-5000元 岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。2.检查各区域制订的工作计划。3.如需要可向行政管家提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受行政管家布置的额外工作，并组织部门员工进行卫生检查，做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房主管工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。4.身体健康，相貌端正。5.受过专业培训；并且能力出众者。

招聘：酒店客房主管 薪资：3000-4000元 1．负责落实客房和公共区域的清洁工作，督导和检查服务员的工作，协助经理管理好日常工作2．经理不在时，主持客房主管的日常工作，并做好记录和交接工作。3．提供优质服务做好各项定期安排工作、写好工作报表。4．按照既定的操作程序和服务标准，清理好客房，补齐物品。5．协助经理检查各项定期工作的完成情况。发现客房或楼层有工程问题，及时报修。6．及时将客人要求和反映报告客房经理，努力使客人感到满意。7．完成上级指派的其他任务。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，工作积极向上。

布苏里北疆文化旅游区 客房服务员2名 负责引领客人入住，客房清扫，布草整理，客后查房 岗位，工作利落、吃苦耐劳。有家政保洁或房嫂工作经验者优先。 前台接待1名 负责为客人办理入住，提供咨询服务，与财务对接营业账目 岗位要求:形象好普通庆标准，熟练操作电脑，良好的沟通能力，耐心细致，有接待服务工作经验者优先 客房部主管1名 负责客房部总体工作，包括卫生管理、预定管理，接待服务管理、物资管理维护 岗位要求:形象好气质佳，普通话标准，熟悉客房工作流程，较强的沟通协调能力，有经验者优先。 观光车司机3名 负责观光车驾驶 岗位要求:吃苦耐劳，善于沟通，热情耐心，有C1驾驶证或N5场内车操作证 餐饮部主管1名 负责餐厅日常营运管理，根据管理作业标准办法，落实顾客满意工作持续成长。负责餐厅的营运勤务作业，有效的、妥善的管理相关勤务作业及餐厅维修事宜，维持餐厅环境、设施设备功能及营运器皿、备品处于完善完备状态。 岗位要求:有餐饮管理工作经验，熟悉餐饮工作流程，较强的沟通协调能力，能住宿 景区讲解员2名 负责为游客提供讲解服务 岗位，形象好气质佳，普通话标准，耐心热情，沟通表达能力强 餐厅服务员2名 负责餐前接待台菜、餐中服务、餐后清台结账，负责区域内卫生及设施维护 岗位性，形象好气质佳、普通话标准，有良好的沟通能力，有餐饮工作经验优先，能住宿。 营销专员1名 负责对外业务对接、接待协调，企业维护 岗位要求:熟练操作电脑，有市场开拓能力、活动策划能力，沟通协调能力，有网站维护经验者优先。 保洁员2名 负责景区环境卫生清理 岗位要求:吃苦耐劳，能驾驶电动车优先。 保安员2名 负责景区安保工作 岗位要求:，工作 认真严谨，责任心强。退役军。 联系人：贺艳燕 联系手机：

招聘‼️ 园博园附近企事业单位招聘客房管理员，客房服务员 要求：45周岁以下，女性，形象好 另招聘餐厅保洁员 60周岁以下 女性 身体健康 服从管理调配，有工作经验者优先，公休4天，节日福利，每月工资正常发放待遇优厚 工资面议。 联系电话：

而日常观念之类的

▼【招聘信息】客房经理[3000-4000][五险] 有岗位经验者 （联系电话：）

招聘：客房部主管 薪资：4000-5000元 1、负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具，日常消耗品等，定期核算物品消耗量，严格控制日常用品的损耗和浪费。2、清洁和卫生管理。负责客房及公共区域的清洁卫生，合理安排人力，确保客房和环境卫生符合标准，同时负责客房用品的管理。3、员工管理和标准。掌握员工的思想和工作情况，组织员工培训，提高服务质量，同时根据任务组织、调配人力。4、设施设备维护。定期检查客房设施设备，确保完好，发现问题及时保修，提出更新计划。5、客房关系处理管理。处理客人遗留物品，妥善处理客诉，努力满足客人的要求。6、参与部门协调、加强与其他部门之间的沟通协调，不断改进工作，提高效率。7、安全和卫生管理。检查员工仪容仪表，填写考核单，检查客房清扫质量，汇总核实客房核单，检查客房清扫质量，汇总核实客房状况，提供给前台准确的客房状况报表。

招聘：客房领班 薪资：3000元以上/月 1.有同等岗位客房管理工作经验，男女不限；2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；3、掌握楼层服务操作规程、清洁用具的使用方法和维修保养知识；4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；5、能培训本部员工业务知识，能处理解决一般的客人投诉。6、办公软件运用能力：良好7、根据公司的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；8、检查客房部设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；