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招聘新媒体运营 工作内容：了解直播，以及平台的玩法，跟播培训，能简单的心里疏导，帮助主播放松心态，有主播招募能力。 职位要求：头脑灵活，有耐心，自律，听从公司安排，熟练使用手机，能适应倒班，零经验零基础包培训 工作时间：晚7点-12点 薪资构成：拉新奖励+高提成月入3000-6000

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辅助主播工作，工作简单易学。

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薪资：5000-7000【（试用期3个月3500底薪+提成） 转正5000+提成 待遇：包住，流量扶持，形象改造包装，设备扶持（专业灯光，直播设备，手机，单反，化妆师，造型师），法定节假日（可调休），每月一次团建，五险一金 上班时间：12:00-21:00单休 岗位职责： 1.制定并执行直播内容策略，确保直播内容的多样性和吸引力。 2.策划并组织线上活动，提升用户活跃度和粘性。 3.负责主播的招募、培训和管理，提升主播的专业素养和影响力。 4.监控直播数据，分析用户行为，优化直播效果。 5.与其他部门协作，共同推动直播业务的整体发展。 6.跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。 任职要求： 1.35以内，男女不限，有直播运营相关工作经验优先。 2.熟悉直播行业运作模式。 3.具备优秀的创意策划能力和执行力，能够独立策划并执行线上活动。 4.具备较强的数据分析能力，能够运用数据驱动决策。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效配合。 6.对直播行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新意识。 7.具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作状态。

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【☞主播助理☜】 【职位描述】：1.协助主播进行直播准备工作，包括直播道具的准备、场景的布置等。 2.协助主播进行粉丝维护，包括回复粉丝留言、处理粉丝投诉、收集粉丝反馈等。 3.协助主播进行其他相关工作，如拍摄视频、制作海报等。 【任职要求】：年龄18-30岁，不限经验学历，可新人。具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神。 【薪资待遇】：无责底薪5K-6K+团队绩效提成，月综合收入5K+，年终奖、节日福利。 【岗位福利】：可预支工资、包吃住，月休四天，可自我调休，年假15天。

工作经验:抖音直播中控/助理，带货运营 1:负责主播直播场控，直播跟播与主播互动，增加转粉率，加团率，增加粉丝对达人的信任度，提升粉丝黏性! 2:根据主播直播的节奏，协助配合直播活动方案落地 3:安排好主播做好开播前的一切准备，排品，相关话术 4:数据分析复盘 需要人才:喜欢多学习，有团队意识，对工作充有责任感 人才性格:富有亲和力、有拼劲、敬业精神、耐心细致。脑子反应快

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