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＃公司主营电机、减速机、机械类维修 ️招聘男工 成手学徒均可，主要负责机电类维修，拆装 ，年龄20-50 工资:3000-5000 ️工作地点:白股钢材市场

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锦州凌海市锦州新能源科技有限公司 招聘岗位： 急聘：打更，63岁以下，需要常住公司的。有洗浴，有无线网，有电视，工资2500！ 1.值晚班师傅： 时间：下午3：00上班，8.30下班，活简单不累，中间有休息。年龄55岁以下，月薪2000元，可住宿 2.车间操作工： 男女不限，年龄45岁以下！ 薪资：计件工资，多劳多得！有无经验均可，实习期1个月，有师傅带，有保底工资！（可接受聋哑人，但思维必须正常，四肢灵活，无疾病） 3.设备维修工: 负责维修保养卷绕机等设备，保证设备正常运行 要求：必须有维修经验！ 资薪：3500+五险 ️面试时间每天下午两点！ 有通勤车，有住宿，有食堂！ 工作地点：凌海市温滴楼镇康家村 联系电话：

天桥新材料 1.电工、设备维修各1名，年龄35以下，专科以上学历，工资4000-6000 2.操作工2名，年龄40以下，工资4000-7000 备注：五险一金，免费食宿 地址: 锦州开发区天山路1段50号 联系电话：

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【•31】 锦州金峰轮胎有限公司。 ⚠️ 车间生产男女工人10名， 1⃣ 男工（5500左右） ⏰ 八小时工作制，三个班次倒班 55岁以下，37岁往上 2⃣ 女工（4300左右） ⏰ 八小时工作制，三个班次倒班 55岁以下，37岁往上 3⃣ 维修工 （会电焊40岁至50岁，月工资4500 ⏰ 长白班 4⃣ 库管 3000 5⃣️烧锅炉工 干一天歇一天，2700 每月月底结账，15号开支，要求长年工作无假期有事请假 地址锦州市桃园冷库西大墙北走500米 ☎️ 联系电话

单位名称：锦州力特液压科技有限公司 ❤️清洗工：50岁以下，早八晚五，周日休息，工作餐，3000-5000，五险。 ❤️维修工：50岁以下，机械设备维修，早八晚五，周日休息，工作餐，工资面议，五险。 ❤️销售人员：45岁以下，男女不限，大专以上学历，早八晚五，周日休息，工作餐，工资面议，五险。 以上岗位请在周一至周六工作时间咨询。 地址：古塔区松坡路一段66-1号

锦州招聘职位 1、仪表工程师、仪表操作工15人。 要求：仪表工程师有多年从事仪表工作经验，薪资：工资面议；仪表操作工有工作经验。薪资：3300元-5000元。 2、维修工35人。 要求：有焊工证，有维修工作经验，学历不限，薪资：3500元-5000元。 3、操作工50人。 要求：男工年龄50周岁以下，女工40周岁以下，身体健康，薪资：男工3400元起，女工2600元起。 三、联系方式 袁筱凡

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招聘：保全工 薪资：面议 设备的维修保养，五险一金，三班两倒，免费住宿、通勤车。

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【·+】 锦州志和农业科技有限公司 招聘男维修工2人，40周岁以下（会水电焊优先）5000+500满勤+100劳保 合计5600元，每月2天假期 生产季:上24小时，休24 淡季检修期7:30~17:00 联系电话:

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【-力尔】 辽宁力尔生态环境有限公司 诚聘以下岗位： 1⃣设备安装维修工： 工作内容：设备安装维修 职位要求：中专以上学历，年龄50岁以内，有安装管道、电气等相关经验，上五险，可接受偶尔出差。 薪资：3000-4000！ 工作时间：8-10小时/天，周休1天！ 2⃣水处理操作工 工作内容：现场运营，设备操作 职位要求：年龄55岁以内，相关经验。 薪资：2000-3000 工作时间：8-10小时/天，周休1天 工作地点：锦州市内！ 电话：邮箱：

招懂鄂破。圆锥。治沙机。振动筛。水轮维修工两名。工资一万。要求住厂联系电话彭

真龙真空设备制造有限公司招聘： 一、做饭打扫：1名 ，60岁以下，身体健康，服从安排，有家政经验优先。 二，机加班长：2名 要求：了解机加工艺，熟练操作机床，2年以上机加班长工作经验。 三、机床维修：1名 要求：62岁以下，两年以上相关工作经验，身体健康，服从安排。 时间：8:30-17:00，周日休息，法定假日休息。 地址：辉山大街152号（辉山大街交通岗，家住附近者优先考虑） 以上岗位免费食宿。 免费班车（路线：远大家园—劳动公园—保工街北四路—皇姑肉联—北行辽大—长客总站—望花加油站—三家子—虎石台） 电话：

13（6/31）招聘出纳员一名，30-45岁，女性，二年以上同岗位工作经验，会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书，熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。工资面议。 招聘库管员一名，一年以上同岗位工作经验，电脑操作熟练；工资面议。 招聘机械维修工一名，40-55岁，男性，五年以上同岗位工作经验。工资面议， 以上岗位周日休息，免费午餐，交社保。 地址:沙岭教堂东邻     电话      

招聘：设备部副部长 薪资：4000-5000 岗位职责： 1.协助设备部部长开展设备部的各项工作，制定并组织实施设备维护(含点检)、技改工作计划。 2.指导本部门人员的维修技术和维修工作，组织解决设备管理、维修过程中的技术问题； 3.参与设备的选型、安装、调试及现有设备的改造、改良工作，组织实施公司批准的项目工程； 4.负责设备的日常维修、定期维护保养工作，合理调度本部门人员开展日常维修、维护保养工作，确保设备完好性满足生产进度正常进行； 5.定期对部门年度、月度、周设备维护(含点检)、技改工作计划的实施日常效果组织检讨； 6.规范日常设备维护流程，编制设备维护管理及控制文件。