【• 42】 阳光假日酒店 (大街) 1⃣️保安 ⏰两班倒 ① 7天白班 ② 7天晚班 底薪2000+200满勤，月休3天 2⃣️客房服务 ✅负责房间清洁工作，简单好干 ❗60以下，经验不限 ⏰月休四天 无夜班 年节福利齐全 底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=综合工资淡季3500左右，旺季4500+！ 3⃣️客房经理（客房主管） ❗要求有一定工作经验，负责客房部与保洁的日常管理及房间分配，卫生检查，制订卫生计划，配合总经理安排。 工资面议 月休四天 能力突出者优先录取 4⃣️前台接待 底薪2200➕满勤200➕绩效500➕提成（好评，房量，会员卡）=综合工资3200-4000+ ⏰一个月上十天班，上1天休2天，可以坐着，十二点之后 可以休息 5⃣️工区保洁 俩人干活，就负责公共区域的卫生，配合部门经理工作。 月休三天 底薪2000+200满勤 6⃣️洗碗工兼早餐熬粥 ⏰早5.30-忙完没事就下班有事到12点左右 ❗负责洗碗筷，早餐熬粥，蒸馒头包子（现成的不用包），辅助厨师长工作。 ☎️联系电话

招聘：客房主管 薪资：3千-4千 职位陈述 协助宾客服务支持经理负责宾客服务支持部工作并在其不在时负责其工作。   我的具体职责是什么? 作为宾客服务支持主管，您将应以最高标准完成以下任务：   · 当班时负责所有分配的楼层和客房。 · 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 · 管理和控制所有客房运行管理，分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。 · 处理，登记和跟踪借出物品，有周期性的盘点出借物品。 · 记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。 · 熟练掌握电脑，为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。 · 同其他部门协调工作。 · 培训并激励员工，对他们的工作进行评估。 · 鼓励员工掌握多技能。 · 协助进行员工的培训和发展。 · 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 · 指导员工表现。 · 必要时对员工进行个别面对面指导。 · 协助稳定员工，控制流失率。 · 解决争端。 · 约束员工遵守纪律。 · 检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象。 · 协助准备员工排班表。 · 确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守。 · 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 · 监督夜床服务。 · 迅速向物业管理部汇报维护活动。 · 提供高品质的对客服务。 · 检查预抵VIP的房间。 · 确认VIP客人，常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。 · 确保恰当的处理客人的失物与招领。 · 负责严格控制钥匙领用程序。 · 确保客人需求与合理的要求被满足。 · 通过汇总客人的意见，寻找机会不断发展对客服务。 · 采取合适的行动解决客人的抱怨。 · 促销酒店与希尔顿的产品与服务。 · 掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。 · 坚持酒店的清洁和养护程序。 · 保持维护所在工作区域的高度整洁。 · 保证所有报告和服务都按时完成。 · 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿宾客服务支持主管职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下

**白玉兰酒店沈阳沈北万达广场店招聘启事** （酒店位置:徽商七星壹号c号楼） **一、招聘岗位及薪酬结构** 1. **前台接待（3名）：** - 薪资构成： 基本工资2800元 + 提成（根据个人业绩和团队绩效确定）+ 绩效奖金（根据月度或季度绩效评估发放）+ 五险+ 工龄工资（随工作年限逐年增加） 2. **前台经理（1名）：** - 薪资构成： 基本工资3500元 + 提成（根据团队整体业绩确定）+ 绩效奖金（根据月度或季度绩效评估发放）+ 五险+ 工龄工资（随工作年限逐年增加） 3. **客房服务员（4名）：** - 薪资构成： 基本工资2600元 + 做房提成（根据个人完成的客房清洁数量和质量确定）+ 满勤奖（每月按时出勤可获得）+ 五险+ 工龄工资（随工作年限逐年增加） 4. **客房经理（1名）：** - 薪资构成： 基本工资4000元 + 满勤奖（每月按时出勤可获得）+ 五险+ 工龄工资（随工作年限逐年增加） 5. **酒店维修工程师（1名）：** - 薪资构成： 基本工资3500元 + 工龄工资（随工作年限逐年增加） 6. **餐厅厨师（1名）：** - 薪资构成： 基本工资4500元 7. **餐厅服务员（1名）：** - 薪资构成： 基本工资3000元 8. **保安（2名）：** - 薪资构成： 基本工资2200元 **二、福利待遇** - 提供完善的培训体系，包括岗前培训和在职进修机会。 - 有良好的晋升空间和职业发展路径。 **三、应聘方式** - 联系电话： （电话同步） - 公司地址：辽宁省沈阳市沈北新区七星大街96号 白玉兰酒店期待您的加入，共同开创美好的未来！

大石桥聚隆酒店-招聘： 客房主管:1人（长白班加值班） 客房房嫂 前台服务员 餐厅服务员 一经录用均提供免费工作餐及交五险 电话、同步,

:如家宾馆客房经理1人 薪资水平:岗位2750元、满勤奖550元、奖金400元 职位描述:如家宾馆客房经理：交五险、工作餐、节假日三倍工资、工龄工资、年假、节日福利、年终奖。要求形象气质好，有一年以上工作经验，完成日常培训和房间卫生质量监督，不断完成和提升酒店卫生质量，管理好棉织品，具备一定团队领导和协调力。 公司名称:如家宾馆火车站店 地址:辽宁省本溪市平山区解放中路 联系方式:

天外大酒店招聘 1、餐厅服务员5名，女性，年龄45岁左右及以下，有工作经验优先，底薪2650+提成+工龄工资150元/年，月综合工资4500元左右及以上，月休4天。 2、传菜员7名，男性，月薪3800元+提成，月休4天。 3、厨房学徒（打荷）5名，工资3000元，月休3天。 4、客房服务员3名，女性，年龄45岁左右及以下，工资3000元，月休3天，值班休 常白班。 5、客房总台1名，女性，年龄35岁左右及以下，，月薪3350元，干24休24，考核期三个月满，缴纳五险。 以上各工种，免费食宿，按月计薪，享受意外保险待遇，餐厅工作人员（市内）夜班下早班有班车送。 本招聘启事长期有效（学生短工亦可联系）其他有意于从事酒店工作的员工，亦可联系，一岗一议。 联系电话：

客房经理 薪资水平:3000-4000 职位描述:岗位职责 1、熟悉酒店客房操作流程及人员管理， 2、有较强的计划、组织指挥、协调能力； 3、较强的服务意识和责任心 4、负责每一天的巡查客房，检查客房卫生及设备，监督服务员工作状况，发现问题及时指导纠正。 5、计划安排房间维护保养 岗位要求 一年以上同等岗位任职经验。 熟悉客房物品使用流程，擅长沟通交流。 工作态度认真，执行能力强。 福利待遇 满勤奖，工龄工资，节日加班费，每周休息一天，高温补助，3个月缴纳五险，包吃，生日福利。 公司名称:如家商旅本溪火车站店 地址:辽宁省本溪市平山区解放南路1号 联系方式:

客房经理 薪资水平:3000-4000 职位描述:岗位职责 1、熟悉酒店客房操作流程及人员管理， 2、有较强的计划、组织指挥、协调能力； 3、较强的服务意识和责任心 4、负责每一天的巡查客房，检查客房卫生及设备，监督服务员工作状况，发现问题及时指导纠正。 5、计划安排房间维护保养 岗位要求 一年以上同等岗位任职经验。 熟悉客房物品使用流程，擅长沟通交流。 工作态度认真，执行能力强。 福利待遇 满勤奖，工龄工资，节日加班费，每周休息一天，高温补助，3个月缴纳五险，包吃，生日福利。 公司名称:如家商旅本溪火车站店 地址:辽宁省本溪市平山区解放南路1号 联系方式:

普兰店酒店招聘： 客房经理，前厅经理，成本会计，有意向联系电话：（同步）

招聘：星级酒店客房经理 薪资：4001-6000元/月 工作内容：负责酒店客房与员工的管理 职位，45岁以下，身高165以上，身体健康，有相关保洁管理经验 工作时间：正常班 工资待遇：5000元-6000元/月，五险一金 工作地点：大连市内五区及行政区域内 地址：大连市西岗区新丽街20-22号楼1层

于洪区汇禧水汇 招聘一名客房主管 要求对客房按摩熟悉 会主动推销 人品好 服从管理 底薪4300+300+按摩提成 工龄奖三个月50 五百封顶 详细联系电话同步

⚡高薪诚聘⚡ 欢迎各位大咖推荐 大连友好美居酒店招聘 前厅经理 底薪6500+ 宾客服务经理 底薪4500＋ 客房主管 底薪3780-4500+ 餐厅服务员 3420+ 刷碗工 3420+ 客房服务员 底薪3420-3780+ ＋提成每个月7000-8000元 前厅服务员 底薪3240-3780+ ＋提成每个月5000-6000元 销售经理 薪资面议 酒店地址:大连市中山区一德街5号（友好广场水晶球位置） 联系电话 郭女士

普兰店酒店招聘： 客房经理，前厅经理，成本会计，有意向联系电话：（同步）

招聘：房务总监 薪资：1.3万-1.5万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、5年以上，四五星级酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 地址：辽宁省营口市双台镇思拉堡温泉小镇

招聘：酒店客房主管 薪资：3000-3500 监督客房部门的日常运营 确保客房服务的高质量和标准化 与其他部门协作 管理与优化资源 酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 熟悉酒店客房服务的流程和标准。 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与酒店其他部门紧密合作。 注重细节，具备高度的责任心和执行力。 地址：辽宁省阜新经济开发区迎宾转盘南、迎宾大街西（锦江都城酒店）

:客房经理 薪资水平:2700加提成 职位描述:爱岗敬业！年龄45左右！有经验者优先！上24小时！休24小时！工作餐免费！ 公司名称:宾馆 地址:辽宁省本溪市明山区水塔路 联系方式:

: 客房经理 薪资水平: 2700加提成 职位描述: 爱岗敬业！年龄45左右！有经验者优先！上24小时！休24小时！工作餐免费！ 公司名称: 宾馆 地址: 辽宁省本溪市明山区水塔路 联系方式:

长兴岛全季招聘客房经理，做六休一.工资6000.吃住条件好，开业新店好做，联系电话

招聘客房领班1名 要求:吃苦耐劳，听从领导安排 工作认真，态度端正，为人正直

如家精选酒店大连机场万达广场店招聘客房经理 工资：4100元起 工作地点：甘井子机场万达附近 联系电话：同步

如家精选酒店大连机场万达广场店招聘客房经理 工资：4100元起 工作地点：甘井子机场万达附近 联系电话：同步

招聘：客房部经理 薪资：0-0 1、全面负责客房部管理工作及人员培训工作； 2、对客房部物资和设备进行管理和控制。 3、部门规章制度的制定、完善及工作流程的制定和改良； 4、协调好部门人员的招聘面试、晋升、调配，打造高效团队

岗位：客房部经理 招聘人数：1人 岗位要求：18—40岁，大学专科及以上学历，身体健康，做事认真严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和协调能力，熟悉酒店客房管理流程，从事过星级酒店客房2--3年以上管理工作经验者优先录用。 工资待遇：底薪+提成+考核奖+补助，综合薪资（3700--5000以上）提供工作餐，月休息4天，享受国家法定节假日，通过酒店考核后签订劳动合同。 岗位：工程部经理 招聘人数：1人 岗位要求：18—40岁，大专及以上学历，做事认真严谨，责任心强，精通水、电系统及酒店各种设备的维护、保养、维修工作，有相关工作经验者优先录用。 工资待遇：底薪+考核奖+补助，综合薪资（3700---5000以上），提供工作餐，月休息4天，享受国家法定节假日，通过酒店考核后签订劳动合同。 岗位：厨师 招聘人数：1人 岗位要求：年龄18--40岁，高中以上学历，身体健康，做事认真负责，具备扎实的厨艺功底，熟悉各种菜系的烹饪方法，善于创新菜品，拥有良好的职业道德和工作态度，有星级酒店厨师工作经验者优先录用 工资待遇：面谈，月休息4天，享受国家法定节假日，通过酒店考核后签订劳动合同 。 联系人李女士： 马女士： 工作地点：云南省玉溪市澄江市仙湖路27号（西都大酒店）

招聘！招聘！机械林场 乌兰布统招聘岗位： 咖啡学徒工资4000+提成 成手奶茶师工资4500+提成 超市理货员工资4000+提成 酒店店长5000+提成+奖金 客房主管工资4000+奖金 餐厅主管工资4500+提成 烧烤师傅 改刀 工资详谈 另招聘酒店前台，餐厅服务员工资3500起 具体联系电话张店

19 维也纳酒店 招聘岗位： 一、客房主管1名 岗位要求：要求身体健康，服从管理，有同等工作经验1年以上，年龄40岁以下，，薪资待遇面议。 二、安保1名 岗位要求：服从安排，听从管理，身体健康，能上夜班，年龄20到40，有无工作经验均可。 福利待遇: 一经入职酒店包食宿，节假日福利，工龄津奖等，职业晋升有机会入职锦江集团编。 联系电话： 潘女士 工作地点：荔波县建设西路50号

客房主管6000 做六休一，8小时 联系人：朱勤勤 联系电话：

临河区云庭酒店招聘 客房服务员6名 ，年龄50岁以下；有相关客房经验优先；干净勤快，服务意识强 前厅接待6名 要求：要求：18-36岁，高中及以上学历，身高165以上，有良好的形象和气质；熟悉基本的接待流程和服务意识；普通话流利，有较强的沟通能力和销售能力，团结有责任心 客房夜班服务员1名 基本工资：2700+全勤200+对客服务提成100+公休2天。 上班时间:6：00一次日8:00，24：00—6:00在不影响工作的前提下可以休息，工作清闲。 客房经理1名 ，35岁以下，酒店客房管理3年以上经验。全面实施客房部的管理工作，保证人员班次的合理调配，保证对客服务质量，符合管理公司统一标准 薪资：基础底薪4200～5200元 厨师一名 要求：有大灶、会议接待工作经验者优先。 工作内容：酒店自助早餐、宴请接待 薪资：6000起 厨娘一名 要求：有白案工作经验者优先。 工作内容：酒店自助早餐、宴请接待 薪资：3500起 服务员（茶水管家）一名 ，年龄40岁以下气质良好 工作内容：酒店早餐服务半天班，宴请服务（若无宴请下午可不到岗） 工作时间：早6：30到9：30闭餐，打扫完毕即可下班。 薪资：3000起 餐厅相关应聘电话： 前厅、客房相关应聘电话： 地址：临河区胜利北路云庭酒店（原279停车场南）

需要找工作的快来看 郑州金水区星级国企酒店，现诚心急聘： 销售经理1名，4000元5000元女性 VIP接待员2名，5000元女性 餐饮主管1名，4500元-5000元女性 客房主管1名，4400元女性 餐饮服务员4名，3800元-5000元女性 洗碗工1名，3500元女性 保洁员1名，3000元女性 欢迎大家自荐或推荐 待遇优厚 ：底薪+提成+奖金+月公休假4天+社保+学历补贴+免费食宿+晋升空间+学习机会+节日福利 +生日福利 +意外惊喜...... 以上职位，有同档酒店工作经历的任优录用，薪资可谈！ 联系方式：（）

招聘说明 客房保洁 3人 0 1 1、底薪2800 2、55周岁以下，有酒店工作经验者优先 客房主管 1人 0 2 1、有酒店工作经验者优先 2、底薪3500 3、55周岁以下 保安 3人 0 3 1、有相关工作经验者优先 2、薪资面议 3、50周岁左右 前台 3人 0 4 1、底薪+满勤+通勤费+提成+公休 2、底薪3000 3、35周岁以下 联 系 人：

任职资格： 年龄18-50岁，有客房工作经验5年及以上，客房保洁主管工作经验3年及以上。 岗位职责： 1.负责客房部员工的工作安排与调配； 2.检查客房及楼层的清洁卫生和服务质量； 3、检查客房的维修保养事宜，安排大清洁计划； 4、检查各类物品的存储及消耗； 5、处理一般性客人投诉。 福利：双休/五险一金/包食宿 薪资：5500-7000 工作地点：经开区丝路西大门保税直购中心旁 招聘电话：（黄先生）