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光伏储能充电桩项目技术主管 一、职位描述 1. 负责光伏储能充电桩项目的技术方案设计、实施与优化。 2. 参与项目的安装、调试、运行和维护工作。 3. 解决项目中出现的技术问题，提供技术支持。 4. 对项目进行技术评估和风险分析。 二、任职要求 1. 电气工程、电力电子、新能源等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉光伏储能充电桩系统的原理、结构和技术规范。 3. 具备相关项目经验，能够独立完成技术工作。 4. 熟练掌握相关设计软件和工具。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 三、福利待遇 1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 完善的福利体系，包括社保、公积金等。 3. 培训和发展机会，支持员工不断提升自我。 4. 良好的工作环境和团队氛围。

招聘以下人员： 1.招五职矿长，要求：矿山相关（采矿、地质、机电、测量、矿井通风、矿建、注册安全工程师）专业大专以上学历或中级以上专业技术职称，10年以上矿山管理工作经验，接受下井，懂电脑会开车，有敬业精神。 2.招专业技术人员，（采矿、地质、机电、测量）要求：矿山相关专业中专以上学历或中级以上专业技术职称，3年以上工作经验，接受下井，懂电脑会开车，有敬业精神。 工资面议 联系电话： 地址：江西金长城矿业发展有限公司

有垃圾填埋场项目经验优先 大型土建，市政，EPC项目经验丰富

招聘：技术员(2人) 薪资：3500~6000/月 职位描述 职位类别：工业/工厂类/技术员/技术员 职位部门：技术部 一、知识和技能要求： 1、根据设计任务单工作安排，参与分系统铝模配模设计工作，主动和本组人员配合。 2、及时提交设计图纸及有关资料清单同时相互校对，按时完成设计任务。对设计的质量和进度负责。 3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM、三维软件及OFFICE办公软件。 4、根据上级安排的时间节点，及时上报工作进度。 5、根据工厂反馈的设计问题进行答疑，积极配合铝合金模板生产、拼装及现场施工等技术支持。 6、服从领导其他安排。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上，专业：建筑设计、土木工程 等相关专业。 2、本职工作年限：0-3年。 3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM等三维软件及OFFICE办公软件。 4、电脑：熟练。 三、其他要求：优秀应届毕业生、实习生或有半年或以上的相关工作经历均可。 地址：宜春经济技术开发区经发大道北兴发铝业厂内

04 招聘 工程师或技术人员 薪资待遇面谈 地质、测量相关专业大专及以上学历或者中级及以上技术职称的工程师或技术人员，懂电脑会开车。 联系电话：

招聘:对医药、农药化工中间体设备、工艺管道、电仪安装，统计决算、竣工资料熟练者两名，会CAD制图（根据现场画单线图），有相关工作三年以上者更佳，有意者与我联系王（微信同步），非诚勿扰谢谢

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收房建、市政、电力相关高级工程师，多地首保优先

招聘：技术员 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：技术员 薪资：6000元以上/月 对所属的项目全面负责，包括项目的方案、实施和结案；负责完善产品的批量化工艺；协助部门经理解决生产问题；协助部门经理进行实验室设备管理；负责完成上级领导交办的其他事宜。

招聘：技术员（接受应届） 薪资：面议 本科以上学历，20-30岁，薪资面议。要求：电子电气，自动化，机械专业优先，福利：无尘服补贴 300 元/月+全勤 200 元+绩效奖金+社保五险+年资奖每半年加 50 元/月+岗位补贴+包食宿+加班费

招聘：储备干部 薪资：面议 1、应届本科毕业生； 2、英语4级以上； 3、活泼、开朗，有责任心、有上进心，爱学习、乐于沟通； 公司处于高速发展期，有大量管理岗、技术岗人才储备需求，且愿意吸收、培养高校毕业生，储备人才将由部门经理亲自一带一。

熟悉公路工程老路拼宽工程，四年工作以上经验，提升空间大，要求工作认真负责，勤快

招聘：2个长期干的技术员（广建） 薪资：4000-6000元/月，包吃住。 男，35岁以下，大专及以上学历，在制造型企业有过类似从业经验，或理科应届生亦可，须熟练掌握基本办公软件操作,会电脑制图者优先视能力工资。

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江西井下矿山招聘测量技术员 甲方单位，有高温补贴 月薪10000+下井补贴 五险管吃住，月休四天

招聘：技术负责人（施工员） 薪资：5-7K元/月 岗位职责： 1.负责建筑及市政项目的施工组织与管理，确保项目进度、质量和安全目标的达成。 2.对项目施工过程进行全面监督和协调，控制项目成本，及时解决施工中出现的问题。 3.与甲方、监理等各方进行有效的沟通和协调。 4.负责项目验收及结算资料的整理和归档。 任职要求： 1.持有二级房建及二级市政建造师以上执业资格证书。 2.具有3年以上建筑项目管理经验，持有中级工程师以上职称优先。 3.能够承受工作压力，具备良好的责任心和敬业精神。 公司福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金（面议）。 2.五险一金、带薪年假等法定福利。 3.提供良好的职业发展空间和培训机会。

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