招聘：办公室负责人 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：办公室主任 薪资：5000元以上/月 年龄45岁内，大专及以上学历，适合男性。具体薪资可以面议负责行使公司行政办公秩序，指挥、监督并承担各项规程、工作协调、信息沟通和反馈工作以及仓库、采购工资监督、审核

招聘：办公室主任（行政文员） 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：行政主管 薪资：6000元以上/月 适合男性，负责公司外联工作和办公室工作。

招聘：行政管培生 薪资：3500元以上/月 岗位要求:1、本科以上学历，有无经验皆可:2、行政管理、市场营销、公共管理等相关专业优先:3、品学兼优，吃苦耐劳，积极上进，学习能力强善于沟通，有一定的组织管理能力；认同公司企业文化，有志从事行政管理岗位并长期发展；专业知识扎实，学习成绩优秀，担任过学校社团内干部者优先；思想进步，有上进心，具备一定的抗压能力。

招聘：总经理 薪资：8000元以上/月 1、拟定和实施公司总体战略与年度经营计划;成立和健全公司的管理体系与组织构造;主持公司的平时经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。2、根据董事长提出的战略目标，拟定公司战略，提出公司的业务规划、经营目标和经营形式，经公司总裁确定后组织实施，并将实施情况向董事会报告。3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4、鉴定公司详细规章、奖罚条例，鉴定公司薪资奖金分配方案，鉴定经济责任挂钩办法并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;5、召集、主持总经理办公会议，检查、敦促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作进展，主持召开月会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;6、向董事会提出公司的更新改造发展规划方案、估算外开支计划;7、办理公司重要突发事件；8、推进公司文化的建设工作。

峰科建筑劳务有限公司 江西峰科建筑劳务有限公司招聘： 办公室主任1名 工作内容: 1、协助公司经理制定公司的管理制度、岗位职责、并对各部门的规章制度执行情况进行监督、检查; 2、负责公司人员的招聘、合同签订、解聘及考勤、奖惩、请假、调动及社会保险; 3、对公司的印章使用和项目合同的印签把关。 4、协调各部门工作，处理日常事务; 5、负责公司对外联系工作计划的制定与实施。 任职条件:1、年龄在40岁以下，全日制专科及以上学历; 2、有3年以上的工作经验，精通办公室行政、人事工作流程; 3、有优秀的表达能力、文字组织能力。4、可接受应届毕业生。 工资待遇: 4000元/月(试用期一个月)，转正后公司交社保。 联系地址:上饶横峰 联系电话: BM-2024-0620-30

招聘：01-综合管理部副部长 薪资：10000元以上/月 1.本科及以上学历；2.专业不限；3.年龄40周岁及以下；4.有5年及以上相当规模国企或行政事业单位综合管理工作经验或2年总部综合管理部（办公室）副职以上（或相当职务）任职经验；熟悉现代企业治理模式，掌握三重一大、三会一层、公文管理等相关规定和操作，具备优秀的组织协调、计划控制和沟通表达能力，有较高的政治站位、较强的服务意识和团队合作精神，能完全独立胜任综合文字材料和公文写作；5.党员或在省、市级刊物或媒体发表过文章(需提供佐证)的优先考虑。

招聘：执行经理人 薪资：8500元以上/月 有经验者优先

招聘：行政主管 薪资：5000元以上/月 岗位：行政主管【薪资待遇】5000一5500元/月【联系方式】【工作地址】上饶市广信区茶亭经开区华兴路9号

招聘：总经理 薪资：8K-10K 1、拟定和实施公司总体战略与年度经营计划;成立和健全公司的管理体系与组织构造;主持公司的平时经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 2、根据董事长提出的战略目标，拟定公司战略，提出公司的业务规划、经营目标和经营形式，经公司总裁确定后组织实施，并将实施情况向董事会报告。 3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4、鉴定公司详细规章、奖罚条例，鉴定公司薪资奖金分配方案，鉴定经济责任挂钩办法并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件; 5、召集、主持总经理办公会议，检查、敦促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作进展，主持召开月会、专题会等会议，总结工作、听取汇报; 6、向董事会提出公司的更新改造发展规划方案、估算外开支计划; 7、办理公司重要突发事件； 8、推进公司文化的建设工作。

招聘：行政主管 薪资：6000元以上/月 工作责任心强，吃苦耐劳，有工作经验者优先，学历不限

专业，本科以上

招聘：人事行政主管 薪资：3000元以上/月 民鲜生超市现招聘人事行政主管

招聘：12-综合管理岗副部长 薪资：10000元以上/月 1.本科及以上学历；2.人力资源、工商管理、法学、汉语言文学等相关专业；3.年龄35周岁及以下；4.有3年以上国企、行政事业单位文秘工作经验，具有优秀的写作能力，能胜任公文写作和综合文字材料；5.责任心强，具备良好的沟通能力和解决问题的能力，有较高的政治站位、较强的服务意识和团队合作精神；6.党员或持有二级人力资源管理师、中级经济师（人力资源方向）证书在同等条件下优先考虑。

招聘：行政储干 薪资：4500元以上/月 高中以上学历，有一年以上行政工作经验会开车，能熟练使用电脑，能接受轮岗学习，有一定的文章撰写能力

招聘：行政经理 薪资：3000元以上/月

招聘：新媒体管理 薪资：3000元以上/月 协助部门经理的工作，完成公司领导交办的其他工作。

招聘：行政主管 薪资：4000元以上/月 有企业行政办公室先关工作经验五年以上。待遇面议。

招聘：行政主管 薪资：4000元以上/月 行政主管热爱工作，善于学习，年龄在25岁以上，本科及以上学历

招聘：总 薪资：5000元以上/月 40岁以下，有企业管理经验，熟悉办公软件，能出差，会开车。福利：1、缴纳五险、三节福利；2、可提供食宿：2人间，房间配有空调、热水。联系人：江女士罗女士

招聘：行政人事主管 薪资：6000元以上/月 学习能力、沟通能力、适应能力强、有企业文化建设

招聘：行政人事主管 薪资：4000元以上/月 身体健康，勤奋努力，热爱餐饮，吃苦耐劳，积极上进

招聘：企业管理人员 薪资：5000元以上/月 具体工作内容请电话联系我公司人力资源部门

招聘：行政人力储备干部 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：总经理 薪资：5000元以上/月 1、年龄28-45岁，性别不限，大专以上学历，2年以上总经理管理任职经验2、具有较强的领导力和判断、决策能力，有团队协作精神、有责任心、能承受较大的工作压力，善于挑战；3、有较强的综合管理或服务管理能力，反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧；岗位职责：1、根据公司下达年度任务，组织编制年度计划；2、善于抓内部管理和成本控制，善于发现问题　分析问题　解决问题。3、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划，经营方针和经营方式，经董事会确定后实施；4、丰厚的基本工资+差旅补贴+奖金提成+股权激励等福利。

招聘：办公室副主任 薪资：4000元以上/月 有一定的办公室管理经验，熟悉人力资源6大模块。

招聘：营运主管 薪资：6500元以上/月 1、负责制定本部门及公司的年度工作计划、KPI考核指标，制定运营工作计划、管理方案、标准化操作流程并监督执行；2、负责协助推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划3、运营分析体系的维护及优化，运营管理数据（业绩、客户资源、产品、行为）的建模分析、深度发掘；

招聘：主管 薪资：6000元以上/月 【任职要求】大专学历（可接受实习生，应届毕业生），有工作经验者优先考虑；打字速度不低于每分钟30字，年龄范围20-30岁；接受早晚班；工作8小时制；上五休二，排休制；发法定节假日三薪

招聘：办公室主任 薪资：5000元以上/月 、大专以上学历，女性，年龄30-45岁；2、普通话标准，沟通能力强，思维敏捷；3、工作仔细认真，熟练操作offlce、word等办公软件。