招聘：IE工程师 薪资：面议 1.有1年以上IE工作经验，有消费性电子相关产业工作经验、现场改善、生产力提升、工时统计分析、人力合理化，2，新产品导入、设备评估等；3.精通生产流程标准化与耗材标准制定；4.熟练运用OFFICE软件；5.有较强的责任心，上进心，执行力

招聘：现场IE 薪资：4500元以上/月 吃苦耐劳，服从安排。

阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7000/月； 十、人事行政专员：具

阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月； 二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

联淦电子科技有限公司 公司简介： 江西联淦电子科技有限公司坐落于江西省吉安市新干县河西工业区电子信息产业园，成立于 2020 年 4 月 16 日，注册资金2.8898亿元，厂房总面积50000平方米，为联创电子（深交所上市企业，证券代码：002036，国家高新科技企业）的子公司。目前主要从事智能会议一体机、智能点餐收银机、手机、平板电脑、笔记本电脑，智能穿戴、智能数码终端产品的研发、制造、销售。 一、作业员200名 任职要求： 1、男女不限，视力良好，手脚灵活，态度端正、服从管理，18--35岁之间，初中以上学历； 2、能够适应贴片机器操作、AOI目视检验，焊锡、手动按压治具测试及外观目视检验等，SMT能适应倒班作业。 二、仓管2名 岗位职责： 1、按规定做好物料送检、贴好月份标签、上料盒、记录物料卡台账； 2、按规定执行物料储存作业管控； 3、根据公司制定的<仓储管理规定>及<仓库管理员职责>负责本区域物料收发管理。 任职要求： 1、熟悉仓储管理作业流程、规范； 2、有执行能力、管理能力、责任心强。 三、IE工程师1名 岗位职责： 1、工业工程知识及IE 七大手法及人因工程培训； 2、JIT及LINE 培训；制造效率及设备的基本原理与应用管理落实产能规划与资源整合与布局等。 任职要求： 1、掌握工业工程专业知识如现场改善与生产系统优化、设施/场地/安全管理、资源分析与管理、成本分析与管理、精益生产推动等； 2、工业工程类专业本科以上，1年以上相似工作经验；或工业工程类专业大专以上，3年以上相似工作经验；或工厂内5年以上该岗位工作经验。 四、品质课长1名 岗位职责： 1.按照品质科年度工作计划，并组织实施； 2.按照品质科重要任务阶段性工作计划，并监督、落实执行； 3.对接客户驻厂人员，处理客户验货相关事项。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同行业工作经验，有一定的经验学历可适当放宽进行面试； 2.男女不限，年龄28~40岁,具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作等。 五、总装拉长2名 岗位职责： 1.负责生产流水线的人员安排、物料上线及不良品处理、线体6S及标示定位、生产任务达成及良率达成，工单结案等工作； 2.负责线体

招聘：IE/工程师 薪资：7-10K元/月 1.有服装成衣工厂3年以上经验； 2.负责动作，流程，工时，方法标准制定，流水线设计，效率提升，现场改善； 3.负责工装，工艺，设备改良，数据分析评估报告，mu节约，员工与干部培训； 4.熟悉针，梭织产品结构，工艺结构，工艺流程，懂衣车缝纫操作

24 江西阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

江西森地客服装公司扩大生产，经开区总厂与城区四个分厂同步诚聘：大烫2名，巡检1名，IE一名，各工序车工多名，车工入厂福利补贴，空调车间，欢迎大家推荐介绍，招聘☎️明

024、江西阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

24 江西阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

IE工程师 年龄要求： 2545岁 工作经验： 1年以上 1.有1年以上IE工作经验，有消费性电子相关产业工作经验、现场改善、生产力提升、工时统计分析、人力合理化，2，新产品导入、设备评估等 3.精通生产流程标准化与耗材标准制定 4.熟练运用OFFICE软件 5.有较强的责任心，上进心，执行力 地址： 赣州市蓉江新区潭口镇朝阳路11号

招聘：IE工程师 薪资：月薪：5千-8千 工业工程 地址：江西省鹰潭经济技术开发区和谐路7号

IE工程师 提供月薪： 65009000元 工作经验： 3年以上 1、大专及以上学历，工业工程行业工作2年以上 2、熟练操作OFFICE办公室软件（Word、Excell、PPT）、CAD等软件 标准工时制定、IE七大手法、QC工具 3、对公司所有生产产品，按要求建立工时资料 4、采用IE手法（动作分析，时间分析，人机工程学等）进行作业方法的改善 5、根据公司产品开发日程，进行新产品制造过程的开发和设计，并形成文件。 地址： 江西省赣州市于都县宝矿路

招聘：IE师傅 薪资：7500元以上/月 有经验者优先

招聘：IE工程师 薪资：6千-1万 岗位职责： 1、负责产品标准工时制定、产能、人力及单价的评估； 2、规划生产线，制作生产线排拉图，生产工序 SOP 的制定和培训及标准化作业； 3、生产线平衡分析及改善；制造加工成本估算； 4、作业研究和作业改善

招聘：IE/工业工程师 薪资：7-10K元/月 1.理工科专业； 2.受过身缠作业管理、工艺流程设计、产品知识等方面的培训； 3.有一定的相关工作的工作经验； 4.能对工艺流程进行合理改造，对生产作业的效率改进提出建议，并进行实施。

招聘：【双选会】工程技术岗 薪资：6000元以上/月 岗位描述：工程类：NPI/IE/PE/工装开发电子信息、工业工程、模具、机械、自动化设备类专业，本科及以上学历该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

薪资：ie工程师 大专及以上学历，服装行业经验，精通服装制作流程； 精通女装的工艺制作，熟练填写工艺单，对服装专业术语写作及表达能力较强。

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。单休 8点-5点 薪资面议 联系电话

深圳市捷创新科电子有限公司 10 深圳市捷创新科电子有限公司成立于2013年，位于广东省深圳市龙岗区，主要设计开发，注塑，贴片，插件组装生产管理。通过持续开发多年来，公司不断调整组织、规范生产管理和技术创断，已实现传统产业更新，以及产品全面专业的技术支特，主要生产位于坪地街道六联社区石碧村红岭一路2-3号 招聘如下岗位： 一.普工：数名，长白班，男女不限，年龄18-40岁 会拿烙铁焊锡者，优先考虑）综合工资：5000元-6000元 二.PIE工程师：1名 ，薪资面议，职位要求；大专以上学历，机械、电子、IE类专业，同岗位三年以上工作经验；能熟练使用Word、Excel和工程Proe、Auto CAD等办公与绘图软件；工作严谨、主动性、责任心强，有一定抗压能力；熟悉现代化生产线布局与设计，熟悉IE手法；熟悉质量控制，具备独立分析和解决生产品质异常的能力。 三．内外贸业务员：多名（薪资面议）大专以上学历，英语四级以上，电子商务，能独立开发新客户售后全程跟进，熟悉遥控器等电子产品，熟练操作办公软件，熟悉阿里运营，懂沟通技巧，抗压能力强，应届生及从事过外贸行业经验者均可; 四．注塑部 长期临时工：2名 (工期3个月起步)男女不限,年龄18-40岁（两班倒）有注塑经验者，优先考虑。包吃，夜班补助15元/天。 深圳市捷创新科电子有限公司 公司地址：六联社区石碧村红岭一路2-3号二楼 联系人：贺小姐

辅训工程技术员:3人，有品质、工程相关经验，会电脑，男女不限 MIB产线干部:10，有带线经验 IE技术员1人，女生，电脑熟练 以上帮忙招募 ,

招聘：IE工程师 薪资：12000-18000 1. 负责制定和优化生产流程，提高生产效率和质量 2. 负责工艺改进和工艺优化，降低生产成本 3. 负责生产线布局设计和工艺标准化 4. 参与新产品导入和生产工艺评估 5. 协助解决生产过程中的技术问题 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业 2. 3年以上IE工程师工作经验，熟悉家电制造行业流程，有洗碗机经验优秀 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关软件 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 5. 具备较强的问题分析和解决能力

招聘：IE工程师 薪资：8000-10000k 电力电子、电气、计算机、电子信息、自动化等相关专业及技术经验、

薪资：IE工程师 1、大专或以上学历； 2、有PACK厂工作验优先考虑； 3、能够独立制作工艺SOP和规划生产流程； 4、能够熟练运用IE七大手法，ECRS，5M1E，QC七大工具进行改善工艺和品质； 5、改善线平衡，提升产能，对跟进新产品,工艺规划和工艺改善等有自己的见解；

薪资：IE技术员 任职要求： 会电脑，熟悉整件衣服流程，有经验者优先。

7、江苏宏保运动用品有限公司 地址：涟水经济开发区上水创业园3号厂房 缺工人数：20人 招聘岗位：IE工程师、操作工 工资待遇：3800-7000元/月 联系电话： 要求：年龄22-45周岁，男女不限，IE工程师：本科及以上学历，一线员工：初中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

辅训 工程技术员:3人，有品质、工程相关经验，会电脑，男女不限 MIB产线干部:10，有带线经验 IE技术员1人，女生，电脑熟练 以上帮忙招募，正式工 ,

微能智造（福建）发展有限公司 1 NPI/PE/IE（工程师） (薪资面议) 1.主导新品试产:主导试产的产前准备，解决试产异常，分析异常原因，制定对策， 2.试产问题汇总整理，问题闭环，组织相关部门检讨，输出试产报告。 3.建立新品工艺流程和工艺文件，包括工艺流程图、SOP、PFMEA、工装设备清单等。 4.负责新品的可制造评估：对新品可制造性负责，规划生产工艺流程方案，设计工装治具方案，并协调相关部门完成生产各要素的准备。 5.主导工程变更的发起，验证，实施。 6.新材料，新工艺验证，制定工艺参数。 7.参与新品设计以及验证等各阶段评审，并提出各项设计建议。 8.参与量产产品技术支持工作以及制程&客诉问题的技术分析工作 9.上级安排的其他工作 要求： 1.大专及以上学历 2.2年以上NPI/PE/IE等相关工作经验，具有风险评估能力 3.熟练运用AutoCAD以及OFFICE软件，能使用solidworks等3D相关软件， 4.具备失效分析能力，以及相关报告制作。 5.具有良好的沟通能力和逻辑思维能力。 6.熟悉新品导入流程，对BOM，FMEA以及制程使用的工装治具有较深的了解； 2 普工 (4500 - 6000) 年龄18-45周岁，男女不限，无需经验，公司提供培训，要求工作认真，有责任心。 3 品管 (4000 - 10000) 岗位要求：高中以上学历，女性，年龄20-30周岁，做事仔细，有1年以上相关品质检验工作经验。 地址：漳州市长泰区兴泰开发区积山村塘边1024号（三远房地产旁） 联系电话：小张

宁波统富纺织服装科技有限公司 招聘职位：IE 岗位职责： 1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）； 2、负责成衣工序表的制定和使用； 3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率； 4、负责IE（精准生产）工作的推广 薪酬：15W/年 福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期 工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

薪资：IE工程师 1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划； 2、负责制定作业标准和标准工时，包括新品的工时预测； 3、负责产能分析及改进之方案设计，不断提高产能； 4、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化； 5、负责规划生产线，进行物流和Layout的设计； 6、负责原材料控制与工价核算； 7、进行作业分析，制定作业说明书，努力提高工作效率，不断降低人工成本。 任职资格： 1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业； 2、2年以上PE或IE工作经验，有机械制造业IE工作经验者优先； 3、熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法，精通产线设计与平衡，效率提升，人力优化，精益生产等相关知识； 4、具有作业指导书制订经验，对机械加工有足够认识，有现场规划及改善能力，熟练运用AutoCAD； 5、有坚定的工作原则和较强的沟通表达能力。