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招聘巡店员
招聘:门店督导
薪资:4000元以上/月
1、要求:大专学历,营销相关专业优先考虑,会开车,有督导相关工作经历优先考虑;2、福利待遇:薪资4-6千,单休,五险一金等;联系人:余女士/李女士/
督导/巡店巡店员
6月23日 03:35
岗位职责
1、新开业门店活动策划、物料制作、目标推进与达成;
2、所辖区域门店各项活动策划与落地;
3、所辖区域门店人才梯队建设;
4、负责所辖门店目标制定、分解及带领团队达成目标;
5、每日跟进所辖区域门店销售数据,关注门店业绩变化,主动调控与推荐货品,完成销售目标;
6、关注并分析所辖区域门店的经营情况,做到日、周、月、年分析与跟进,并向直营经理提交分析与复盘报告、及改进方案;
7、所辖区域所在市场的动态及竞品调研与分析,并提出合理性建议;
8、针对区域门店产生的问题,开展区域争对性培训;
9、组织线上线下月度区域店长会、目标启动会等各项会议;
10、负责所辖区域门店巡店、店铺协助、问题整改等;
11、完成上级交办的其他工作
任职要求
1、3年以上督导工作经验
2、专业不限,学历高中以上,年龄40岁以下
3、擅长终端门店销售,销售能力强;
4、擅长团队人员招募、培训与管理,团队管理能力强;
5、沟通能力强
督导/巡店巡店员
6月17日 16:15
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1.监督和指导门店工作,确保公司政策和标准的执行
2.负责收集门店销售数据,定期进行绩效评估和营销活动统计
3.协助门店提升员工技能和能力,及时反馈门店信息和需求,解决营业部日常工作问题
4.监督门店促销活动的执行和结果反馈
5.市场调研
督导/巡店巡店员
4月16日 10:44
1.监督和指导门店工作,确保公司政策和标准的执行
2.负责收集门店销售数据,定期进行绩效评估和营销活动统计
3.协助门店提升员工技能和能力,及时反馈门店信息和需求,解决营业部日常工作问题
4.监督门店促销活动的执行和结果反馈
5.市场调研
督导/巡店巡店员
4月15日 21:19
招聘:运营督导
薪资:面议
1、协助制定、执行门店管理标准及工作流程;
2、根据公司下达的经营指标组织辖区内门店进行目标分解;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略;
5、监督管理下属各门店的日常经营,保障各门店经营活动的顺利进行;
6、新开门店的有关工作;
7、门店员工的选拔、培养、考核、使用;
8、提升门店员工的服务质量和解决客诉的能力;
9、完成上级领导交办的工作任务,定期或按要求及时向领导汇报工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药相关专业或销售管理优先;
督导/巡店巡店员
6月25日 11:00
北京稻香村招聘: 导购 半天班(就近安排)
工作内容:负责门店产品销售、理货、收银
招聘:督导(2名)
1、监督门店的日常运营,确保门店服务符合标准
2、监督门店的行为规范、维护门店卫生和安全环境;
3、完成上级领导安排的其他工作。
二、 任职要求:
1、具备良好的沟通能力及服务意识;
2、有较强的团队合作精神和工作责任心;
3、具有相关行业从业经验
联系电话:
督导/巡店销售巡店员导购
6月25日 09:55
东鹏饮料(集团)临时市场督导招聘:
[Firecracker]工作时间: 8点半-下午6点(不定时工作);
[Firecracker]工作地点:遂宁市或者广安市
[Firecracker]工作内容:
1、配合东鹏推广完成公司上级领导下达的任务;
2、配合东鹏推广活动促销员的招聘和培训;
2、配合东鹏推广执行区域内推广类活动;
3、协助推广处理行政工作(主要内容:数据追踪、执行追踪)
[Firecracker]任职要求:
1、有想长期从事快销品行业品牌推广工作优先;
2、年龄要求小于28岁,男女不限;
3、有上进心、有较强的学习能力,服从上级领导安排,会开车的优先;
4、工作内容多,要求有一定抗压能力和长期的职业规划;
[Firecracker]薪资待遇:100元底薪/天+50元绩效考核/天,综合工资4000-4500元/月(有晋升空间)
联系人:赵
督导/巡店巡店员
6月25日 04:13
招聘巡店员
新百伦领跑
招聘职位:督导
1、有相关督导经验2年以上
2、能出差,抗压能力强
督导综合薪资 8000~12000
一一一一一
联系人:黄女士
电话:同步
督导/巡店巡店员
6月24日 19:36
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