大专及本科上学历，电气自动化专业，负责设计，开发电气设备专员，精通熟悉西门子，三菱等品牌的电气

招聘：电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试 薪资：4500元以上/月 有经验者优先

电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试

招聘：电网设计师 薪资：8000元以上/月 能接受每月10-15天省外出差、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

招聘：建筑工程通用设备设计工程师（电气专业） 薪资：5000元以上/月 工作时间：上午：08:00-12:00下午：02:30-05:30（普通）【※公司福利：养老保险，医疗保险，住房公积金※】该岗位方向是：建筑和市政工程建筑电气设计有从事建筑工程电气设计工作经验，能够独立完成项目设计和具备较强的沟通及独立处理问题的能力。大专学历及以上，有相关工作经验者优先．单位给予缴纳养老保险、住房公积、医保。【◇岗位要求：能出差，协调能力，执行能力，团队精神，性格开朗，有上进心，积极主动，工作负责◇】

招聘：电气设计工程师 薪资：15000元以上/月 岗位要求：1.负责数控机床电气部分设计及项目过程管理；2.确定电气传动掌握方案，设计电气掌握原理图，选择电气元器件，并制定电气元器件明细表；3.负责编写机床电气使用操作指导；4负责设备处理车间生产过程中涉及设备技术方面的异常问题；任职资格:1.大专及以上学历，电气自动化相关专业；2.有2年及以上数控机床调试、设计经验，熟悉FANUC/SIEMENS系统；3.能独立完成数控机床（立加、卧加、龙门等）电气方案设计4.独立设计电气原理图，编写PLC及调试者优先；

招聘：电气设计工程师 薪资：5000元以上/月 服从管理，吃苦耐劳，有一定的工作经验优先，工作责任心强，有一定的抗压能力。

招聘：电气设计师 薪资：3500元以上/月 1、全日制高校电气工程、土木工程专业本科毕业生2、通过大学英语四级，计算机软件应用熟练。3、具备良好的学习能力、沟通能力和文字表达能力。4、身体健康、品行端正。5、应按期毕业，获得齐备的学历、学位证书及专业等级证书

招聘：机械（电气）设计与自动化 薪资：4167元以上/月 岗位职责：机械（电气仪表）设备的设计、维护、运营、保养等工作 任职资格：机械类、电气类专业，大专及以上学历 薪资福利：4500-5000元/月

招聘：配农网设计师 薪资：3-8千/月 岗位职责： 1.具有20kV及以下配网设计工作经验者优先； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能长期适应在外地出差者优先。 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成配农网设计工作。 4.工作地点为江西等地。

薪资：配农网设计师 岗位职责： 1.具有20kV及以下配网设计工作经验者优先； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能长期适应在外地出差者优先。 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成配农网设计工作。 4.工作地点为江西等地。

一、生产普工/操作工 50名 要求： 1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4000-5000元 二、配粉工 3名 要求： 1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4376元 三、电气设计工程师 1名 要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业； 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名 要求： 1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。 薪资：4000-6000元 五、文员 1名 要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。 2、1年以上工厂文员工作经验优先。 3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。 薪资：3000-4000元 六、安全体系专员 1名 要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑； 2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验； 3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。 4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。 薪资：5000-9000元 七、设备维修经理 1名 要求： 1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业； 2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

企业简介 甘源食品股份有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的现代化休闲食品企业。总部位于江西萍乡，占地300余亩，厂房面积18万平方米，员工近2000人，于2019年在河南安阳开工建设第二个生产。 公司主要产品包括青豆、蚕豆、瓜子仁、黑豆、花生、炒米、豆类组合等炒货，以及腰果、夏威夷果等高档坚果。经过多年培育发展，“甘源”已成为国内领先的豆类休闲食品品牌。 甘源食品股份有限公司因发展需要，现诚聘以下人员： 一、生产普工/操作工 50名 要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4500-5000元 二、配粉工 1名 要求：1、45岁以下，女性，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4376元 三、资产会计 1名 要求：40岁以下，大专及以上学历，会计、审计相关专业，有2年制造业会计工作经验者，有中级会计证优先考虑。 薪资：4000-6000元 四、电气设计工程师 1名 要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业; 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 五、叉车司机 1名 要求：1年以上的叉车工作经验，必须持有效叉车证，能接受两班倒 六、安全体系专员 1名 1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑； 2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验； 3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。 4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。 月薪：5k-9k 七

招聘：电气设计师 薪资：12000以上+最高1000全勤奖 电气专业应届生，或有相应工作经验 1、积极主动、责任心强、务实严谨 2、具备分析和解决问题的能力，做事富有条理性，有严谨的工作态度 3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力

1.熟悉西门子1200编程。 2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。 3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

2、设计——2名 绘制弱电智能化平面图、点位图、系统图等。工资：5000-7500元/月

本公司主要生产高低压配电柜配电箱等电器

招聘：配电网设计 薪资：面议 1、电力系统相关专业，有较强的专业知识，能熟练操作CAD软件，有经验者优先。 2、有敬业精神，吃苦耐劳，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

招聘：变电二次设计 薪资：面议 1、电力系统自动化、继电保护等相关专业，能熟练操作CAD软件，有经验者优先。 2、有敬业精神，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

招聘：电气设计工程师 薪资：8500-25000元/月 岗位职责： 1、根据客户要求，完成电气图纸设计并协助生产部完成调试工作； 2、对现有设备进行技术更新，协助技术总监完成科创产品的设计及安装调试。 任职要求： 1、机电一体化或电子类专业，大专及以上学历； 2、有相关实习经验者优先考虑，无经验者公司愿意提供培训资源，需要实习生善于学习。本公司为高新科技企业需要技术型人员，对于0经验的实习生企业会安排去生产现场学习3-6个月后再换去办公室，要求实习生适应性强，懂得加强基础工作认识的重要性； 3、自律、吃苦耐劳，能适应日资企业的文化。

招聘：设计人员 薪资：2000-4000 电力设计

招聘：设计人员 薪资：2700-5000 方向：培养变压器设计人员。

招聘：电气设计师 薪资：面议 电气设计员 年薪10万 岗位职责： 1、负责高低压成套设备的设计工作； 2、能独立完成设计工作。 岗位要求： 1、一年以上电气相关工作经验，熟悉CAD制图； 2、会PLC编程；3、能适应出差。

招聘：电力设计员 薪资：￥4.5K-7K 25~55岁，男女不限，身体健康，会驾驶，电气工程相关专业专科及以上学历，具备独立完成10kv配电工程系统设计能力，熟悉电力系统设计相关规程规范，有一定项目管理经验，具有较强团队意识，良好的专业素质和敬业精神，善于沟通。 工作范围及职责： （1）工程现场勘察并制定具体的设计方案。 （2）根据工程实际情况进行工程施工图绘制； （3）根据工程实际情况进行工程成本控制； （4）负责解决现场提出的技术问题。协助工程部对现场进行监管，监督施工进度，质量管控。 （5）公司安排的其他工作任务。 工资：实习二月4500，转后5000+，周单休，国假同，五险。

招聘：电气设计 薪资：1700-5000 熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

四、长江勘测规划设计研究有限责任公司长江工程建设管理咨询公司 （一）电气设计工程师（光伏发电） 岗位职责： 1.负责光伏发电项目设计，资源量分析，光伏厂区布置及设计； 2.负责光伏项目前期可研报告编制，技术投标文件编制； 3.负责光伏总承包项目现场设代工作。 任职要求： 1.3到5年工作经验，具有设计院工作经历、大型光伏项目设计经历者优先； 2.吃苦耐劳，富有团队精神，服从工作安排者优先。 3.本科及以上学历。 （二）隧道工程辅助设计工程师 岗位职责: 1、水利水电工程隧道工程结构设计（包括平洞、斜井和竖井结构设计） 2、进行隧道结构设计报告编写与图纸绘制 3、进行现场设代服务 任职要求: 1、能够独立进行隧道工程结构设计 2、熟练掌握Cad等绘图软件 3、熟练掌握理正岩土和其他岩土结构分析软件 4、需较长期进行工程现场驻场进行设代服务 5、接受西藏等艰苦地区工作优先 待遇福利： 1、工资待遇:大专薪酬：6k～9k；本科薪酬：9k～1.5w 2、其他福利：通讯补助、交通补助、高温补贴、餐补、带薪年假、绩效奖金、五险一 金、出差补贴等 联系人：查经理 电话：

二、天津中德工程设计有限公司上海分公司 招聘电气设计 15-25W/年 学历要求： 本科及以上 招聘人数： 1 工作地区： 上海-黄浦区 招聘条件： 1、本科以上学历,电气工程等相关专业毕业 2、一年以上电气工程设计工作经验 3、独立完成一般民用建筑、工业厂房电气施工图设计 4、独立处理现场电气设计问题 5、熟练使用PKPM、AUTOCAD电气设计软件 6、工作责任心强、良好团队合作棈神 联系人：黎工

二、哈尔滨重工散料设备股份有限公司 招聘：电气设计工程师 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1.三年以上工作经验； 2.能够适应出差，现场调试设备； 3.熟练使用CAD制图、办公软件，精通PLC编程、触摸屏、组态软件，变频器、软启动器等，熟练低压电气元件选型； 4.有安全证、机电二级、三级证书优先。 岗位职责： 1.产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2.PLC程序设计； 3.电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 4.解决技术问题并估算成本和时间； 5.样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 企业地址：哈尔滨利民开发区安顺路1号

薪资：电力配网主设 面试及工作地点：1、珠海市； 职位描述： 1、负责10kV配网设计以及配网预算软件实施； 2、熟练掌握10kV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10kV配电设计流程及要求； 4、掌握配网设计（台区、架空及电缆线路）； 职位要求： 1、大专以上学历、电气自动化或相关专业、电气专业或相关专业，有相关资质优先； 2、三年以上配网设计工作经验； 3、具备独立完成 10kV配网设计（10kV农村电网、城市电网设计或10kV配网工程设计） 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳。 5、熟悉电力工程设计规范和标准； 6、熟练掌握CAD制图及测量相关工作软件，熟练使用测量工作仪器； 7、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，稳定性高。 招聘要求： 1、三年以上电力行业设计工作经验； 2、中级工程师职称优先； 3、能独立负责10kV配网设计的工作分配、技术指导、图纸审核工作； 5、必须熟悉配网设计有关的国家、行业和地方政府颁发的法律、法规和办法； 6、能主动控制设计项目各项技术指标及经济指标； 7、在技术方面具有提升团队整体技术水平的能力； 福利：底薪+保底绩效+补贴+年终奖，体检、旅游、拓展培训、晋升空间大。 注：公司可提供宿舍。

招聘：变电站设计工程师 薪资：5000-10000 1、负责实施各项变电站及小区配套电力工程的一次或二次设计工作; 2、负责保证建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求; 3、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责 4、负责建设项目现场勘查、初步设计、施工图设 计、设计交底与变更、竣工图编制等各设计阶段工 作的管理与实施，并严格按照设计规范进行。