设计制作师负责工艺制作的排版和列出工艺制作的详细图纸说明打印出来，仓管负责仓库里的货物整理和出入库的详细数据兼出货

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 1.有仓储经验者，熟悉电脑办公软件操作2.熟悉ERP系统，仓库进出货操作流程，具备物资保管知识和技能3.积极负责，吃苦耐劳，责任心强，具有合作和创新精神，部门主管交代的其他事宜，工作时间：6天10.5小时

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 男，中专以上学历，25-45岁，熟悉电脑操作，会ERP系统,有责任心，有仓库管理工作经验，服从安排

招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 仓管员5名（全职/兼职均可），负责收货、理货搬货等工作内容

招聘：仓管员 薪资：2800元以上/月 有经验者优先

招聘：仓管人员 薪资：4500元以上/月 有经验者优先

招聘：仓管 薪资：4500元以上/月 有经验者优先

招聘：仓管 薪资：4500元以上/月 每日原材料，半成品，成品仓仓库日常工作事宜

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 “年龄25-50周岁；负责仓库整体工作事务及是日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。1、负责物品的验收，对货品进，出，存及合理堆放管理；2、负责仓库日常管理；3、做事吃苦耐劳，踏实肯干。“

招聘：仓管员 薪资：2500元以上/月 “有相关工作经验1年以上，熟练操作办公软件，负责仓库日常管理工作，每日物料明细账目的登记等，服从领导、工作细心、责任心强、遵守各项规章制度；公司提供工作餐、空调休息室，住宿场所“

招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：仓管组长 薪资：4500元以上/月 1、高中以上学历，一年以上仓管管理经验2、熟练使用ERP管理系统3、具有物流管理和运输经验4、对工作有较好的抗压能力及团队合作精神，有良好的内外部沟通能力

招聘：仓管 薪资：3500元以上/月 男性、45岁以下、初中及以上学历、会用电脑、吃苦耐劳、有上进心。

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 负责各仓库管理

招聘：仓管 薪资：3100元以上/月 有仓库管理经验，熟练操作仓库管理账目及办公软件，年龄45岁以下，，学历高中以上，工资面议，上班时间26天8小时制。

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 45岁以下，高中或同等以上学历，熟悉电脑办公软件，服从安排能适应加班，有较强的数据观念，对仓储物料管理有经验，熟悉ERP进销存者优先

招聘：文员兼仓管 薪资：3500元以上/月 1.高中以上学历，年龄35岁以下2.有良好的沟通能力3.会基本的办公软件4.可跟随下乡

招聘：仓管 薪资：3500元以上/月 要有仓管相关经验，懂电脑，能吃苦，听指挥。

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 从事五金仓库现场管理、出入库单登记输入等，同等岗位三年以上工作经验。

招聘：仓管 薪资：3500元以上/月 性别:不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历；抗压能力强，熟练使用计算机办公软件;学习主动性强，有较强的团队合作精神和沟通协调能力;薪资3500-5800元

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 具有良好的组织、沟通、协调、综合处理各种问题的能力和良好的管理能力

招聘：仓库主管 薪资：5000元以上/月 1、负责仓储部门的日常管理工作；2、负责公司物资的管理及调度，保管及盘点。3、负责仓储部门整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。4、负责沟通和协调仓储部门与其它部门的业务往来及工作关系。5、制订系统且完善的部门工作规程和管理制度。6、检查和审核仓储部门员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。7、熟悉仓储部门常用的ERP系统，并且熟练操作。（用友畅捷通）

招聘：仓管员 薪资：2-4K元/月 1、身体健康，高中以上学历，熟练电脑操作； 2、负责药品搬卸及上架，服从领导安排。

银鸽供应链管理有限公司诚聘： 因业务不断拓展，银鸽供应链管理有限公司诚招聘以下岗位人员： 1.客服多名，有相关工作经验者优先，工资面议。 2.打单员1名，仓管1名，有相关工作经验者优先，工资面议。 3.裹裹员1名，自备三轮车。 4.装卸工多名，年龄55以下能吃苦耐劳。 5.分拣员多名，年龄19-54能吃苦耐劳。 6.临时工多名，能吃苦耐劳 ※招聘联系※ 谢女士： 面试地点：吉安县拓展大道陆地港内银鸽快递仓库 可直接到公司详细了解面试（非诚勿扰） 上班地点：吉安县祥和物流园

招聘：仓管 薪资：3500元以上/月 有经验者优先

招聘：仓管 薪资：4500元以上/月 ，有3年以上工作经验，具体面议。

招聘：仓管 薪资：6000元以上/月 有经验者优先

招聘：仓管 薪资：3600元以上/月 1.26天8小时制，3600元学习生管知识完善后可以再提升，依工作表现而定2.会电脑操作，统计出货数据3.必须机动加班，安排出货4.要有经验