招聘：后备干部、人事主管、部门经理 薪资：8000-20000元/月 工作内容：负责保单的续收、保全、理赔、咨询、车险、寿险、理财规划等服务 上班时间：上午8:30-11:30下午2:30-5:00要求：25-45岁招聘：六天5小时工作制，4100+责任津贴！学历：大专以上学历、有管理经验者优先、

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月 职位描述：1.协助上级制定行政，总务及安全管理工作2.协助管理人员进行财产，内务，为其他部门提供及时有效的行政服务和指导行政部工作3.参与公司经营事务的管理和执行监督工作4.负责公司人事部招聘，晋升，考核，解聘

招聘：人事经理 薪资：面议 熟悉人员调配，有行政管理经营。

招聘：人事行政经理 薪资：12000元以上/月 岗位职责：1、人力资源管理：负责制定和执行公司的人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等。确保公司的人力资源需求得到满足，员工能力得到提升，且员工关系和谐稳定。2、行政管理：负责公司的日常行政管理工作，包括办公环境维护、行政事务处理、规章制度制定与执行等。确保公司日常运营的有序进行。3、制度建设与执行：建立健全公司的人事、行政管理制度，并监督执行。确保公司各项工作符合法律法规要求，提高公司整体管理水平。4、预算管理与成本控制：负责公司人力资源和行政管理的预算制定与控制，合理调配资源，降低成本。5、沟通与协调：作为公司与员工之间的桥梁，负责沟通与协调员工关系，解决员工问题和纠纷，维护员工权益。6、团队建设与文化建设：负责公司的团队建设与文化建设，组织各类活动，提高员工凝聚力和归属感。任职资格：1、教育背景：要求申请人具备相关领域的本科学历，如人力资源管理、行政管理、工商管理等专业。2、工作经验：具有10年以上建筑公司人力行政相关领域的工作经验，其中有同岗位职务5年以上经验。

招聘：团建带班主管 薪资：3500元以上/月 具体工作内容请电话联系我公司人力资源部门

招聘：人力资源部经理 薪资：6500元以上/月 1、要求：30-40岁，男，大专及以上学历，高分子材料专业优先；2、有3年以上同岗位工作经验，1年以上同行业生产管理经验，

招聘：人事管理员 薪资：4500元以上/月 有经验者优先

招聘：人事行政经理 薪资：5000元以上/月 人事行政部负责人，对总经办负责。岗位职责：1，主导人力资源管理六大模块工作；2，统筹行政、后勤工作，做好公司后勤服务；3，负责公司外联及接待；4，推动企业文化建设，主导公司活动及团建，创造良好工作氛围

招聘：人事行政主管 薪资：5000以上 人事行政主管【◇岗位要求：诚实守信，执行能力，有上进心，工作负责◇】 要求： 1、整理公司制度及流程、能够熟练操作office等办公软件； 2、执行力强，工作积极主动，品行端正，责任心强，性格开朗，工作细心，语言表达能力强。 3、具团队合作和奉献精神，善于表达与交流；有较强沟通能力； 4、具备同岗位2年以上工作经验； 5、文笔佳者优先录用；

招聘：人事主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责1、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；<s

招聘：人事部经理 薪资：面议 人事部经理职责要求 1、全面负责工厂行政人事部工作，制定本部年、月、周工作计划; 2、负责制订行政规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，不断完善公司的规章制度; 3、负责联络各部的工作进展情况，收集各方意见、建议、先进事例和存在问题，并向总经理报告; 4、负责协调各部之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势

一、行政人事经理（待遇6K-8K） 【岗位职责】 1、负责酒店行政人事体系从0-1的筹备组建工作； 2、负责行政人事部的运营管理工作，编制酒店组织架构、薪资福利政策，统筹编撰各项规章管理制度； 3、建立和完善酒店人才招聘、管理体系，特别是筹备期的人才招聘和引进，有效管控员工流动率； 4、建立和完善酒店各类培训体系，提升员工服务能力； 5、建立和完善行政体系流程，首要任务是完成酒店筹备开业的行政事务； 6、建立和完善后勤保障体系，管理服务好员工食宿等后勤保障工作； 7、建立和完善绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、全日制专科以上学历，专业不限，热爱酒店行业； 2、从事高星级酒店行业同岗位3年以上经验，有温泉酒店筹备经验优先； 3、熟知国家和地方性法律法规及相关政策，善于妥善处理员工和企业关系； 4、具有强烈责任心、事业心，具备良好的领导能力、应变能力。

招聘：【母婴连锁】人力资源部主管 薪资：4500-7000元 熟悉人力资源管理六大模块

招聘：行政人力资源总监 薪资：12000-15000 我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监，负责全面领导和管理公司的人力资源部门，参与制定和执行人力资源战略，为公司的长期发展提供有力的人力资源支持和保障。 工作内容： 1. 制定和执行人力资源战略和政策； 2. 管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源项目； 3. 参与公司高层决策，提供人力资源方面的建议和解决方案； 4. 维护和提升员工满意度，打造积极的企业文化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 8年以上行政人力资源管理经验，3年以上行政人力资源总监或同等级别职位经验； 3. 对人力资源管理有深入的理解和实践经验； 4. 出色的领导力和团队管理能力； 5. 良好的沟通能力和协调能力； 6. 对企业和员工有责任心和使命感。

招聘：人事主管 薪资：3000-3500 职位描述: 1.协助上级制定行政，总务及安全管理工作 2.协助管理人员进行财产，内务，为其他部门提供及时有效的行政服务和指导行政部工作 3.参与公司经营事务的管理和执行监督工作 4.负责公司人事部招聘，晋升，考核，解聘 职位要求： 1.大专以上文凭 2.工作态度端正，热于助人，积极向上 3.熟悉办公软件 4.语言表达能力强，有较强的接待能力 5.具有较强的文案撰写与组织能力 6.参与公司绩效管理，业务对接，考勤等工作 有意者请直接电话联系：林经理

招聘：人事部经理（3000底薪+招聘一人奖励450） 薪资：3000-5000 主要负责招人

任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6、协助推动公司理念及企业文化的形成； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；

招聘：人事主管 薪资：面议 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理专业； 2、3年以上人力资源管理经验； 工作职责： 1、根据公司发展需要，协助上级编制人力资源需求计划； 2、进行人力资源招聘与配置工作； 3、五险一金的申报、工资核算； 4、绩效、考勤监督，审核各项薪资款项； 5、拟制修改各项合同； 6、承担客户审厂工作。

招聘：人事行政经理/总监 薪资：10000-15000 岗位要求 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关经验； 2、3年以上独立人事总监的工作经验，从事过200人以上人力资源管理工作相关经验优先； 3、对人力资源管理6个模块均有深入的认识和实际经验，特别是擅长招聘、人员培训模块； 4、具备出色的沟通、协调、组织、分析、 5、会开车，能接受赣南十八县短期出差者优先； 工作职责： 1、充分了解和掌握各岗位人员，编制情况，实施招聘计划及实施招聘工作，确保人员配置到位开展工作； 2、制定招聘计划、数据分析、招聘需求管理、面试官管理等工作，参与制定招聘方案； 3、负责公司的招聘类工作，不限于招聘目标达成，人才寻访、面试录用等；发布所需人才招聘需求，根据要求筛选简历，利用多元化招聘渠道完成候选人的搜寻工作，并独立完成招聘目标； 4、根据公司业务发展规划，制定薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控; 5、负责员工违纪行为、员工矛盾纠纷、员工投诉和突发事件处理; 6、协助董事长/总经理关于人事行政工作事宜；

人事主管，40岁以下，女性，购买五险一金，包吃住！

要求2年以上招聘及薪酬福利方向工作经验 行政班包吃包住 月休4天 工作8小时 购买五险 招聘热线：（李） 地址：信丰格兰云天国际酒店13楼行政办公室（盛汇铂金湾新国光商场旁）

招聘人资经理/人资主管1名 薪资10-16K 工作地点：江西九江 上班时间：5.5天/周 福利待遇：你想的到的都有 联系人：肖先生 联系电话：（）

招聘：人事行政部经理 薪资：6000元以上/月 至少3年以上同等工作经验

招聘：人事经理 薪资：4000元以上/月 男女不限，28-50岁,大专以上学历,从事行政人事管理岗位者三年以上,善于组织培训工作沟通能力强、有责任心，具体薪资面议。

集物乐家供应链管理有限公司 急聘人事行政主管1名，联系方式 万女士：手机号：（）； 职位描述： 1、负责人事行政全面工作：招聘、考勤、绩效薪酬、员工关系等； 2、负责完善、执行业务部门人力资源的制度、流程； 3、负责人事行政档案的管理、文书的起草、快递的收发工作等; 4、负责后勤保障，每月水电、物业等核对及缴纳； 5、负责公司固定资产&耗材采购和日常管理； 5、负责来访客户的接待、企业会议或者活动的工作; 6、负责公司办公楼层环境的日常维护； 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验； 2、具备较强的沟通及学习能力强； 3、善于沟通，良好的协调能力，责任心强，服务意识强，能很好的与业务团队合作。 工作地点：九江市永修县云山经济开发区马口产业园规划一路东侧亮朵智能科技院内7栋101

招聘：人事管理 薪资：5000元以上/月 熟悉人事招聘、绩效、人员管理、集团审批流程等事宜，人事管理层工作经验3-5年以上，有人力资源相关证书者优先。

招聘：招聘经理 薪资：4000元以上/月 1.根据公司业务发展需要，制定有效的招聘计划，并监督执行；2.负责招聘团队的管理，统筹招聘及面试的全流程；3.负责招聘渠道的拓展与维护，确保招聘任务的达成；4.与各个项目保持良好沟通与交流，协助项目降低员工流失率。

招聘：办公室主任(1人) 薪资：3000~5000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管 熟悉电脑办公软件，善于沟通，有一定抗压性，有相关工作经验者优先考虑。

远成集团 ①急招仓管员一名任职要求：能熟练运用办公软件，高中及以上学历，有仓管工作经验,40周岁以下，薪资3000-3500元左右/月，条件优越者待遇可面议。 ②人力行政经理一名： 5年或以上的人力资源管理经验； 具有良好的人际沟通和谈判技能； 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施； 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。薪资：12K-16K，具体可面谈。 福利：社会保险、带薪年假、三节福利、国家法定节假日、带薪病假、工龄工资、免费工作餐、异地员工租房补贴等。 公司地址：抚州市远成实业有限公司（东乡区老虎岗停车场内） 联 系 人: 陈女士 联系电话：（请说在信息） 关注#：东乡地 点击#：

招聘：人资主管 薪资：4000元以上/月 大专以上学历，培训.指导.管理下属，打造有战斗力的团队。有相关工作经验优先