招聘：机修 薪资：4500元以上/月 高中以上，40岁左右，男，性身体健康，有工作经验，崇仁县，能遵守公司的规章制度，薪资：年收入约6万元(技术水平高者,工资、五险等可面议)。

万泰新材料 01. 电工：3名 48岁以下，身体健康；对设备设施操作及维修保养具有一定的敏锐度；有良好的责任心、执行力强；有电工证，薪资待遇4000-6000元. 02. 机修工：4名 48岁以下，身体健康；对设备维修保养具有一定的经验，能协助进行生产设备的电气维修；有良好的责任心、执行力强；有钳工证、焊工证优先，薪资待遇：4000-6000元. 03. 学徒工：10名 40岁以下，中专以上学历；身体健康；有良好的学习能力，学习轧机或分切设备操作，能适应倒班；有铝箔铜箔等有色金属加工行业经验优先，薪资待遇：3500-8000元. 福利待遇 五险、节日福利、年休假. 联系地址： 抚州市崇仁县高新区伟业路18号（江西万泰新材料有限公司） 联系：

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招聘：设备维修工 薪资：5000元以上/月 有轻工设备操作、机械制动维护维修等经验，能适应两班倒

招聘：设备维护员 薪资：3500元以上/月 1.设备运行；2.设备修复；3.更新设备学历要求：大学专科及以上相关

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招聘：机修工（售后） 薪资：5000元以上/月 大专及以上，男士，有2年以上机械维修工作经验，有3年以上工程机修、五金几点维修工作经验者优先，，有C照常开车，懂电路、动手能力强，主要工作，几点产品调试、维修、保养、水电安装、电器安装等，试用期3个月，薪资4500元/月，转正后根据销售业绩来计算，保障5000元/月，转正后买社保（五险），免费中餐

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招聘：机修学徒 薪资：4500元以上/月 1.学习并遵守公司规章制度、安全操作规程和机械设备维护标准，确保工作过程中的安全和质量。2.在设备工程师的带领下，参与机械设备的日常巡检、维护和保养工作，学习正确的操作方法和技巧。3.协助设备工程师处理机械设备故障，学习故障排查和维修方法，积累实践经验。4.负责保管和维护个人工具和工作设备，确保其完好无损并随时可用。5.参与机械设备改进和升级工作，提出改进意见，提高设备运行效率和可靠性。6.及时向上级汇报工作中遇到的问题和困难，寻求解决方案并持续改进。技能要求1.具备基本的机械知识和技能，对机械设备有浓厚的兴趣和热情。2.具备良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握新知识和技能。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协作完成任务。4.具备较强的问题解决能力，能够独立思考并解决机械设备故障。

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招聘：机电维修学徒 薪资：2400元以上/月 身体健康，，有上进心，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导工作安排，能适应加班和倒班工作

招聘：机修 薪资：6000元以上/月 时间：12小时工资：6000-7500元三餐包吃年龄：50岁以下上班时间：7:30-19:30月休1天

招聘：机电工 薪资：3500元以上/月 1、电工负责包装车间电气的维修、保养。2、机修工负责包装车间设备机械的维修、保养。，机修工有机械维修相关经验。（有钳工证和焊工证可优先）；电工需要有电工证。

招聘：机修部助手 薪资：4500元以上/月 男性，初中以上文化，有一定的机器维修及电工方面的工作经验

招聘：电工、机修工、学徒工、质检 薪资：3500元以上/月 一、招聘岗位：电工3名1、年龄48岁以下，身体健康；2、对设备设施操作及维修保养具有一定的敏锐度；3、有良好的责任心、执行力强；4、有电工证。福利待遇：月薪4000-6000元、五险、节日福利、年休假。二、招聘岗位：机修工4名1、年龄48岁以下，身体健康；2、对设备维修保养具有一定的经验，能协助进行生产设备的电气维修；3、有良好的责任心、执行力强；4、有钳工证、焊工证优先。福利待遇：月薪4000-6000元、五险、节日福利、年休假。三、招聘岗位：学徒工10名1、年龄40岁以下，身体健康；2、有良好的学习能力，学习轧机或分切设备操作，能适应倒班；3、高中/中专以上学历；4、有铝箔、铜箔等有色金属加工行业经验优先。福利待遇：月薪3500-8000元、五险、节日福利、年休假。招聘岗位：质检4名1、产品质量控制要点、客户需求对生产过程中的产品进行检验，对不合格品提出处理意见2、负责对生产过程中的操作人员质量控制关键点进行监督，做好质量检验记录的整理。3、负责对铝箔来料及其它生产材料需检测产品的质量检验，依据质量检验标准对产品进行检验，对不合格品提出处理意见。4、负责对包装成品性能、包装、标识等质量检验记录整理，核对入箱实物与装箱单、产品标签是否一致并确认。5、做好质检设备的维护保养工作，严格按照安全操作规程操作设备。6、完成部门领导临时交待工作。福利待遇：月薪3500-5000元、五险、节日福利、年休假。

省抚州市宜黄县炭厂找机修师傅，白班生产八台机，每天做13000棒左右，有空调，包吃包住，有意者联系。电话自认技术不达标的请绕行。

永冠科技发展有限公司-招聘信息 一、诚聘岗位：每周一、周三、周五上午8:00-11:30面试，带身份证面试 1、普工/质检员：5000-8000元/月（两班倒/长白班） 职责：完成领导安排的工作。 要求：普工45岁以下，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检员35岁以下，会操作电脑。 2、质检经理/主管/体系专员：面议（长白班） 职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。 要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。 3、生产总助：薪资面议 职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。 要求：统招本科及以上学历，有较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。 4、车间主任：薪资面议（长白班） 职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。 要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。 5、应用专员（本科）：5000-8000元/月（6天8小时工作制） 职责：产品打样；对接客户，销售部门和实验室，负责测试验证、汇报，样品提交、投诉跟踪等。 要求：统招大专以上学历，较强的沟通协调能力和学习总结能力。 6、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制） 职责：生产计划、物料管控。 要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据。 7、仓管员/仓库管理员：4000-6000元/月（12小时长白班） 职责：仓库现场管理、出入库等。 要求：25-45岁男工，中专及以上学历，有责任心。 8、叉车工：4000-8000元/月（两班倒/长白班） 要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。 9、技术工（电工/电气工程师/机修/焊工），面议 要求：有同岗位经验，有钳工、电工、焊工证优先；工厂机修经验优先。 10、厨房帮工（女，白班，3000-3600） 要求：55岁以下女性，会骑电动三轮车。 二、联系方式 联系人：张女士 电话/号：

招聘：弘图物联科技有限公司招聘组装维修工 薪资：3000-5000元/月 1、接受具体维修任务时，一定要找当事人问明故障情况后方可动手修理。2、对设备故障不明确或不熟悉的仪器设备，先找有关人员或熟悉本设备的人商量后再进行修理，切忌盲目拆卸而造成不必要的损失。3、动手修理前如有电源的仪器设备，必须先切断电源。通知相关部门停电维修并设置维修标识。4、如发现故障后即行排除，有损坏的部件即时更换，保质保量的修理好。5、修复后按操作规程进行试机，确认工作正常后方可交付使用。6、如确实证明是操作失误造成损坏的，应当即向操作者提出，并将情况向工程部领导汇报。7、负责设备设施仪表的检查及校验周期的确认工作。8、负责相关设备状态标志的正确使用工作。9、负责及时解决生产车间设备运行时出现的问题。10、有相关经验优先薪资结构（底薪+加班费+岗位奖金+餐补）(岗位津贴300—1000）

招聘：威创电子有限公司招聘机修工2名 薪资：面议 1、根据生产需要，调配各车间生产设备。 2、负责设备的安装、调试和维护工作，确保设备正常运行。 3、对设备进行定期检查，发现问题及时处理，确保设备的完好率。 4、负责维修工具的保管和维护，确保工具的正常使用。 5、负责维修现场的清理和整理，保持工作场所的整洁。 6、制定设备的维修保养计划、并监督实施。

招聘：组装维修工 薪资：4000元以上/月 1、接受具体维修任务时，一定要找当事人问明故障情况后方可动手修理。2、对设备故障不明确或不熟悉的仪器设备，先找有关人员或熟悉本设备的人商量后再进行修理，切忌盲目拆卸而造成不必要的损失。3、动手修理前如有电源的仪器设备，必须先切断电源。通知相关部门停电维修并设置维修标识。4、如发现故障后即行排除，有损坏的部件即时更换，保质保量的修理好。5、修复后按操作规程进行试机，确认工作正常后方可交付使用。6、如确实证明是操作失误造成损坏的，应当即向操作者提出，并将情况向工程部领导汇报。7、负责设备设施仪表的检查及校验周期的确认工作。8、负责相关设备状态标志的正确使用工作。9、负责及时解决生产车间设备运行时出现的问题。10、有相关经验优先薪资结构（底薪+加班费+岗位奖金+餐补）(岗位津贴300—1000）

招聘：电工机修 薪资：5000元以上/月 踏实肯打，积极向上

雨帆生物能源有限公司诚聘： 一、急招出纳 1名 大专以上学历，3年以上出纳/会计工作经验，初级会计职称;具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务。薪资：3500-4500元/月 一、普工 4名 ，初中以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排，转正后薪资4200元/月 三、电工 2名 初中及以上学历，45岁以下；两年及以上电气维修工作经验，动手能力强，配合性好；必须持电工证；有电厂发电运行经验优先。转正后薪资：5000元/月-5500元/月 四、机修工 2名 初中及以上学历，50岁以下，有机械设备维修工作经验；身体健康，适应倒班，服务、配合性好，工作勤奋，持电焊证。转正后薪资5000元/月 五、总账会计与成本会计各1名 大专及以上学历，财会相关专业，35岁以下；数据，沟通与原则性强，；总账会计具有3年以上制造业总账会计、应付会计相关工作经验；成本会计具有3年以上制造业成本会计经验，熟练使用ERP系统。薪资：5000-6000元/月 六、管培生 10名 大专以上学历，化工专业大优先录用 ，吃苦耐劳，身体健康，服从分配与工作安排，愿意从一线开始工作，适应倒班。转正后薪资：4500-6000元/月 七、绩效专员 1名 大专以上学历，具有3年以上绩效管理工作经验，全程参与过绩效考核方案的制定及实施；熟悉绩效管理全流程、熟悉绩效考核方案的制定步骤；良好的公文写作能力，工作积极主动，原则性强，有较强的责任心和执行力，良好的职业道德水平及良好的公文写作能力。薪资：4500-5500元/月 八、锅炉主操 1名 高中以上学历；3年以上循环流化床司炉主操岗位经验；熟悉锅炉设备，熟练锅炉工艺、系统流程图，具备一定的运行故障预判经验，有司炉证者优先。薪资6000-7000元/月 九、PMC经理 5年以上PMC工作经验，3年以上同等岗位管理经验，有乙醇加工、化工制造业等行业背景者优先；掌握PMC部门的全面运作,熟悉PC、MC、仓库管理工作，熟悉生产管理，采购管理；具备生产计划、物料计划、采购计划的跟进协调能力，生产过程的控制与生产异常及时分析处理能力；具备基础财务和统计知识，能够对项目进度、成本和风险进行分析和优化。熟练操作ERP、DMC系统，有主导或参与过ERP、DMC系统上线、导入过程优先。薪资：面议 联系人：李女士，联系

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招聘：设备维护保养工程师 薪资：面议 1、负责对公司设备全面保养工作；2、负责设备的安装 和保养、维护工作并定期对仪器设备进 行维护、校验，保证在用设备完好率达标；3、负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小 修计划，备件申购供应计划；4、负责用水用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；5、负责对公司机器设备、设施的维修和异常的情况处理；

招聘：设备维修工程师 薪资：6000-7999元 岗位职责：1、负责设备设施维护、保养等；2、负责后勤公共设施维修。3、工资4000-6000元/月任职资格：1、男性，有电工证；2、一年以上PCB行业设备维修经验。