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劳资员岗位职责和要求有： 1、要服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责编制公司劳动报酬工资表； 3、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作； 4、负责办理人员招聘工作； 5、协助财务科搞好发放工资； 6、协助做好人员招聘的前期工作； 7、负责做好各部门人员的统计汇总工作； 8、协助做好其他有关事项的工作； 9、对所承担的工作全面负责；

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