设备技术员（包住+社保+年终奖）
中专及以上学历，责任心强，三班倒，8小时制。 试用期3个月保底工资4000元，转正月平均工资4200元-6000元，有相关经验的优先录取。
聘用人员福利待遇
1.食：公司配备员工食堂，经济实惠；
2.宿：免费提供员工宿舍、内设阳台、独立卫生间、热水器、空调、网络；
3.带薪假期：公司设立法定带薪年假、婚假、丧假、产假；
4.员工社保：帮员工缴纳工伤、医疗、生育、养老保险等，转正缴纳交公积金。
5、年终奖励：每年发放年终奖金；
技术员/技术负责人
1月2日 16:55
抚州临川区招实习生/助理施工员、技术总工,预算造价员
招实习生/助理施工员、技术总工,预算造价员,劳资员、栋号长、市政管网主施工员。免打电话、非诚勿扰！有意加微信发简历即可。
技术员/技术负责人
4月14日 08:01
抚州临川区招技术负责人,预算造价员、要求5年以上工作经
抚州市临川区招技术负责人,预算造价员、要求5年以上工作经、实习生、助理施工员若干名。免打电话、非诚勿扰！有意加微信发简历沟通即可。
技术员/技术负责人
4月10日 16:31
抚州临川区招技术负责人,预算造价员各2名，要求5年以上工作经验
抚州市临川区招技术负责人,预算造价员各2名，要求5年以上工作经验，抚州；实习生、助理施工员若干名。免打电话，非诚勿扰！有意加微信发简历沟通即可。
技术员/技术负责人
4月10日 16:17
因发展需要现招聘以下人员。工作地点在外地
1.技术员5人，从事排水管道检测，有无经验都可，公司可带薪培训。工资每月5500元-8000元，有驾照的优先。
3.辅助工.5人.能吃苦耐劳，年龄55周岁以下。工资每月5000元-7000元。
包住每个月伙食补贴1000-1200元
技术员/技术负责人
2月24日 09:52
抚州临川区招聘优秀技术员技术总工，有意加微信发简历即可，免打电话！！！
抚州市临川区招聘优秀技术员技术总工，有意加微信发简历即可，免打电话！！！
技术员/技术负责人
1月24日 17:35
设备技术员（包住+社保+年终奖）
中专及以上学历，责任心强，三班倒，8小时制。 试用期3个月保底工资4000元，转正月平均工资4200元-6000元，有相关经验的优先录取。
聘用人员福利待遇
1.食：公司配备员工食堂，经济实惠；
2.宿：免费提供员工宿舍、内设阳台、独立卫生间、热水器、空调、网络；
3.带薪假期：公司设立法定带薪年假、婚假、丧假、产假；
4.员工社保：帮员工缴纳工伤、医疗、生育、养老保险等，转正缴纳交公积金。
5、年终奖励：每年发放年终奖金；
技术员/技术负责人
1月2日 14:26
奥立斯电梯有限公司招聘：
一、电梯维保技术员
岗位职责：
1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；
2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；
3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；
4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
任职资格：
1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件
2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先
3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重
5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）
6、能够适应晚班工作者优先
待遇：6000-12000元/月，有社保 月休两天，可自由调节。
二、电梯维保员（要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会）
要求：18-45岁
岗位职责：
1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设
备；
2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;
3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安
全、正常运行；
4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督
外包维修单位对电梯主体进行保养。
任职资格：
1、持有特种设备作业人员证者（电梯）
2、有超强的学习能力，观察能力。
3、工作时间：月休两天，可自由调节。
2、新职待遇：学徒期薪资3000元/月，正式期薪资3500元-5000元不等 有社保 特种设备专用险
三、财务会计
要求
1、男女不限，年龄30一50岁之间，财金类大专本科以上学历，3年以上财务管理工作经验，会计证初级或中级，
2、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强
3、去财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规财务内控制度工作流程，无财务软件和ERP系统的使用，
待遇：4500元一6000元／月，有社保，单休
四、市场开专员
要求：
1、男女不限，年龄27-40岁，大专以上学历，5年以上市场开拓经验，
2、具有专业的市场营销专业知识，
3、具有行业的性和市场分析能力，有较强的沟通协调能力和执行能力
4、有市场开拓案例
5、有电梯、智能化、新能源行业经验优先
待遇4000-15000元／月，
有社保，月休2天；
联系电话：
地址：横峰县国道东路89号 （新汽
技术员/技术负责人会计维修电梯工地学徒工
5月10日 11:10
省亿荣机械科技有限公司
1、质检员1名：高中及以上学历，两年以上机械制造/钢结构制造行业质检工作经验；2、设备操作员2名：初中及以上学历，有机械加工行业从业经历者优先；3、技术员1名，大专及以上学历，机械设计及制造、工程机械类相关专业；
技术员/技术负责人质检员
5月10日 10:52
招聘：储备技术员(10人)
薪资：5000~9000/月
职位描述
职位类别：经营/管理类/质管人员/质量工程师/质管人员/质量工程师
职位部门：工程部
1、应届、历届大专毕业生均可
2、职业通道：技术员→初级工程师→中级工程师→副高级工程师→高级工程师
地址：江西省万载县工业园阳光大道前进500米左右
技术员/技术负责人
5月10日 10:39
技术员
提供月薪：
40008000元
年龄要求：
35岁以下
岗位职责：1、主要从事建模、深化、细化图纸。
2、服从安排。
薪资待遇：依据学历、工作经验、面试情况定薪资
公司福利：1、免费提供食宿，3餐全管
2、月休4天，自由调休。
★工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员,中专以上学历者可按照办公室人员培养。
★工资每月的20日发放，发放及时，不拖不欠。
★公司福利：试用期补贴、满勤奖、工龄奖、季度福利、节日福利、报销车票。
★江西公司地址：江西省瑞金市经济技术开发区沙洲坝路。
招聘联系人
谢先生陈先生陈小姐
杨先生杨小姐
地址：
江西省瑞金市经济技术开发区沙洲坝路与纬四路交汇处
技术员/技术负责人
5月9日 15:46
力宏建筑工程集团有限公司成立于2007年3月，公司座落于江西省建筑陶瓷产业（高安八景工业项目区），公司总投资约20亿元，年产120万平方米新型装配式结构建筑产品，占地面枳约400余亩，主要经营业务有：房屋建筑工程、市政工程、石油化工工程、钢结构工程（承接大型房建钢结构工程、大跨度工业厂房、桥梁、超高大型公共空间建筑）、生产加工预制件、建材贸易等；因业务饱和扩充二期厂房7万平方米、三期厂房8万平方米，现面向全社会招聘行业精英：
技术深化员 3名
职位要求：
1. 从事钢结构图纸深化三年及以上工作经验，能独立完成钢结构厂房，高层框架，桁架结构，连廊等常用钢结构图纸深化及配套图纸清单等工作
2. 熟练常用的CAD，EXCEL, Tekla等办公软件。
3. 能看懂各种钢结构设计图，有一定预算经验。
4. 责任心强，积极性强，能吃苦耐劳，特殊情况下应配合部门加班完成相应工作。
待遇：10000元/月及以上，包食宿，每周休息一天，行政班。
二、技术总工 1名
岗位职责：
1、熟悉钢结构生产制造流程工艺及钢结构行业质量管理体系；
2、负责车间生产、质量的管理；
3、负责对车间产品质量进行全程控制，严格执行产品生产工艺操作规程，严格执行产品制作质量自检互检，及时发现并解决质量问题；
职位要求：
1、5年以上钢结构企业生产主管工作经验，丰富的钢结构加工制造经验；
熟练掌握钢结构专业制图标准，有较强的识图能力；
2、能熟练操作电脑；
3、工作踏实认真负责，较强的团队沟通协助能力；
待遇：10000元/月及以上，行政班，包食宿。
三、喷码发货员 1名
，35岁以内，懂电脑办公软件，月休2天。
待遇：月薪4000-5000元/月。
四、拼装铆工（钢结构大铆装配工及二铆装配工） 若干名
1、 要求：年龄25-50岁左右，能看懂钢结构图纸，熟练工优先；能守纪律肯吃苦；
2、 待遇：8000-12000元/月及以上。
五、剪板工 若干名
1、要求：年龄30-50岁左右，熟练工优先；
2、 待遇：8000-12000元/月及以上。
六、气保、埋弧焊工 若干名
1、 要求：年龄25-50岁左右，会气保焊（一级焊、二级焊）优先，能吃苦耐劳、责任性强。
2、 待遇：8000-12000元/月及以上。
七、下料工
技术员/技术负责人深化埋弧焊工气保焊铆工
5月8日 22:04
招聘：技术部长(1人)置顶
薪资：8000~10000/月
职位描述
职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO
职位部门：技术部
岗位职责：
1. 技术战略规划：根据公司业务发展需求，制定并执行技术发展战略和中长期规划，确保技术路线与业务目标的契合度。
2. 技术团队管理：组建和优化技术研发团队，建立高效的研发流程和管理制度，提升团队整体技术水平和工作效率。
3. 项目实施与把控：负责重大项目的全程技术指导与管控，包括需求分析、架构设计、开发实施、测试验收等环节，保证项目按时按质完成。
4. 技术研发与创新：领导团队进行关键技术研究和攻关，跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与应用，提升公司核心竞争力。
5. 技术支持与运维：协调内外部资源，为公司产品提供稳定的技术支撑与运维保障，及时解决各类技术问题。
6. 风险防控与合规：对潜在的技术风险进行有效识别与预防，确保技术方案及实施过程符合相关法律法规与行业标准。
任职要求：
1. 教育背景：机械设计或相关专业本科及以上学历，具有高级职称或同等资格认证优先。
2. 工作经验：拥有8年以上开发或技术管理经验，具备至少3年以上技术部门负责人工作经验。
3. 技术能力：精通CAD/三维制图等，有机械产品设计和开发经验。
4. 管理能力：具备出色的团队领导力和组织协调能力，能够有效激发团队潜能，推动团队达成目标。
5. 战略思维：具备良好的商业性和战略思维能力，能准确把握市场和技术趋势，结合公司实际制定有效的发展策略。
6. 其他素质：具备优秀的问题解决能力，强烈的创新意识和持续学习精神，严谨的工作态度和高度的责任心。
地址：宜春经济技术开发区春水路22号
技术员/技术负责人
5月7日 10:56
招聘：技术部长(1人)置顶
薪资：8000~10000/月
职位描述
职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO
职位部门：技术部
岗位职责：
1. 技术战略规划：根据公司业务发展需求，制定并执行技术发展战略和中长期规划，确保技术路线与业务目标的契合度。
2. 技术团队管理：组建和优化技术研发团队，建立高效的研发流程和管理制度，提升团队整体技术水平和工作效率。
3. 项目实施与把控：负责重大项目的全程技术指导与管控，包括需求分析、架构设计、开发实施、测试验收等环节，保证项目按时按质完成。
4. 技术研发与创新：领导团队进行关键技术研究和攻关，跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与应用，提升公司核心竞争力。
5. 技术支持与运维：协调内外部资源，为公司产品提供稳定的技术支撑与运维保障，及时解决各类技术问题。
6. 风险防控与合规：对潜在的技术风险进行有效识别与预防，确保技术方案及实施过程符合相关法律法规与行业标准。
任职要求：
1. 教育背景：机械设计或相关专业本科及以上学历，具有高级职称或同等资格认证优先。
2. 工作经验：拥有8年以上开发或技术管理经验，具备至少3年以上技术部门负责人工作经验。
3. 技术能力：精通CAD/三维制图等，有机械产品设计和开发经验。
4. 管理能力：具备出色的团队领导力和组织协调能力，能够有效激发团队潜能，推动团队达成目标。
5. 战略思维：具备良好的商业性和战略思维能力，能准确把握市场和技术趋势，结合公司实际制定有效的发展策略。
6. 其他素质：具备优秀的问题解决能力，强烈的创新意识和持续学习精神，严谨的工作态度和高度的责任心。
地址：宜春经济技术开发区春水路22号
技术员/技术负责人
5月7日 10:37
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