招聘：客房、餐饮经理、主管 薪资：4000元以上/月 要求：40岁以下、形象气质佳、中专及以上学历;3年及以上中高端餐饮或星级酒店管理经验。

招聘：主管 薪资：2800元以上/月 有上进心，吃苦耐劳，服从领导安排，有餐饮管理经验

招聘：餐饮管理 薪资：5000元以上/月 主管（生鲜、食品、非食品）1、负责贯彻落bai实公司的质量方du针、目标等工作，并进行检查和实施；2、负责生鲜区域销售业绩目标的分解、检查、实施和分析，并给生鲜经理提出有效建议；3、负责生鲜区域的商品质量、物价、计量、商品陈列、卫生、服务质量设施的检查工作；4、负责生鲜区域的商品退换工作，对顾客投诉做到及时有效处理并及时上报经理；5、负责执行企划活动后统计分析工作；6、负责生鲜区域培训计划落实工作；7、负责收集顾客需求并及时反馈生鲜经理;8、负责自营商品的进、销、存及联营厂家商品的管理工作；高中以上20-45

招聘：餐饮部经理 薪资：5000元以上/月 岗位描述：岗位要求：1.专科及以上学历；2.年龄45岁以下，同行业10年以上工作经验；3.熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；4.熟练掌握office等办公软件；5.有带领团队工作的经验。岗位工作概要：最大全面负责监督、计划、控制及协调有关办公室行政管理及本部门各方面的工作，加强安全及内部的规章制度；主持部门的日常经营管理工作，保证本部门员工向宾客提供优质、高效的服务。？岗位职责：1．制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2．监督、推行本部门的各项正规化管理制度。3．考核直接下级的品行业绩并实施激励和培训。4．参加酒店部门经理协调工作会议。5．定期招开本部门的例会，成本控制会议和预算会议。6．检查所属部门的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

福气陀陀二店高薪招募 1、店主管/店经理：各3名 主管薪资：月总收入可达6000+ 经理薪资：月总收入可达8000+ 2、长期服务生：10名 月总收入可达5000元 3、厨房阿姨：5名 月总收入可达5000元 有意者速联系：肖姐 过年5天带薪年假，端午、中秋奖休一天，生日奖休一天！ 地址：中山路华润万家旁（羊子街236号）

南昌，艾溪湖，唐宁温德姆酒店开业在即，现招聘餐饮部经理，负责酒店餐饮部日常工作经营管理。薪资8K--10K，欢迎有兴趣的同仁联系。

招聘：五星级酒店餐饮经理 薪资：8000元以上/月 有3—5年星级酒店餐饮部经理工作经验者优先

5我们这里招主管一名，服务员工作

5我们这里招主管一名4000--6000，服务员3000--4000

1000人用餐学校食堂，招聘项目经理 会电脑：懂团餐管理，有知名/标杆企业管理优先考虑。 工资10000起，月休息4天，寒暑假补贴150元/天

本人需要一个前厅经理，待遇面试，40岁以下能管理前厅所有工作，电话熊薪资8000左右

寻找志同道合的伙伴，有较强的责任心，管理能力强

第一有自主能力 第二责任心强 第三思想格局大 全面负责前厅日常运营工作 线上线下维护 餐中顾客巡台 做好日常员工安排 做好日常卫生细节清理

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南昌著名宴请接待心悠然酒道馆餐饮诚聘 餐饮运营经理15000-20000 【28-40岁以内.学历高优先】 五险一金三节福利+提供食宿，月休4天，节假日按公司要求正常放假，目前省内酒道馆较多 联系电话：郑女士

招聘食堂主管（女性） 联系电话：

招聘主管，领班若干名

要求会管理，会策划营销的专职人员

薪资范国：4500-8000/月包食宿 工作内容：负责日常工作的管理、监督酒店员工的仪容仪表、礼貌、礼节等 需要与前台保持沟通、掌握当天及近期订餐情况、并根据情况合理安排有团队责任感和抗压精神 前厅主管年龄不能低于25岁需有一年或一年以上的同岗位经验

负责管理并指导员工完成日常工作任务； 2.制定并执行工作计划、预算及销售目标等相关工作； 3.协调各部门之间的工作关系，确保整个服务流程顺畅无误; 4.对顾客进行接待和服务，处理客户投诉和建议等； 5.维护店面卫生和安全环境，保证食品质量安全；

招聘：德兴大酒店招聘餐饮部经理、餐饮服务员、厨房打荷员。 薪资：面议 德兴大酒店因业务发展需要，现面向社会招聘以下工作岗位：一、 餐饮部经理：女性，年龄28-45岁，身体健康，思维敏捷，责任心强，主要负责对餐饮部的日常营运等管理工作；对突发事件等方面的工作预防与处理；对餐饮成本与的有效控制；对餐饮制定营业目标的有效落实与达成。二、餐饮部服务员：女性；年龄25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，热爱服务行业，有较强的工作责任心，具有一定的酒店工作经验者优先考虑。三、 厨房打荷员女性，年龄50岁左右及以下，主要负责早餐烫粉工作及完成主厨交办的其它工作。 福利待遇：提供良好的工资待遇，享有国家法定假期，有薪假期和工龄工资等。员工试用期满一个月酒店为员工缴纳养老保险。免费提供食宿，住宿环境优。 提供节日福利、生日礼物、优秀员工奖励等。提供系统的培训机会和晋升平台。德兴大酒店愿与各位同仁分享机遇、携手共创美好明天！应聘方式：请携带本人身份证及两张一寸照片到酒店三楼综合办公室参加面试。应聘时间：每周一至周六（08：30～17：30）应聘电话：

餐厅主管的岗位职责一 1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。 2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。 3、负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 4、服务积极做好各种菜点及酒水的推销

招聘：主管 薪资：4000元以上/月 配合店长负责餐厅的日常运营工作，完成领导安排的其它工作。

招聘：企业管理人员 薪资：6000元以上/月 1、制订各餐厅年度、月度经营管理计划，并确保餐厅管理人员对此有充分的了解；2、认真仔细做好每天的工作总结，及时向总经理汇报工作；3、检查各餐厅损耗和使用情况，分析成本，做好成本及控制工作；4每日开餐期间巡视各餐厅的工作情况，发现问题，及时提出改进措施；

招聘：副经理 薪资：3000元以上/月 餐饮管理经验优先，能吃苦耐劳，服从领导安排。

招聘：主管 薪资：4000元以上/月 岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，有餐厅管理经验者优先

宁州宴酒店诚聘经理或主管一名，工资面议。 详细地址:江西九江修水

招聘：餐饮部经理 薪资：4000元以上/月 认真、责任心强，做过高端餐饮优先，学历在大专含大专以上文凭（优秀者可以放宽学历）

招聘：餐饮经理 薪资：4000元以上/月 有餐饮管理经验，有良好的团队合作意识和承压能力

招聘：餐饮主管 薪资：3000元以上/月 1、管理和监督餐饮部的日常运营，确保服务流程高效、流畅，满足并超越宾客期望，提供优质的餐饮体验。2、制定并执行餐饮部的经营策略和预算计划，跟踪并分析部门业绩，以实现盈利目标和成本控制。3、主导员工培训与团队建设，定期评估员工表现，激励提升服务质量，解决可能出现的工作冲突及问题。4、严格把控食品安全与卫生标准，确保所有操作符合相关法规要求，并建立有效的质量监控体系。5、不断创新餐饮产品和服务项目，策划并实施各类餐饮促销活动，以增强市场竞争力和品牌影响力。6、维护和拓展客户关系，处理客户反馈与投诉，努力提高客户满意度和忠诚度。7、能够适应灵活的工作时间，包括周末、节假日及高峰期加班。