招聘：储备主管 薪资：15000元以上/月 1、负责招募团队，管理团队的日常事务，负责客户名单的发放；2、负责客户名单的发放，有良好的沟通能力，勤快，能吃苦耐劳3、有带领销售团队经验者优先

【力高健康生活】 上市公司高薪诚聘 行政经理偏招采方向 招聘主管/经理 象湖 项目经理 南昌长沙 项目副经理 南昌 工程经理职能 南昌 客服主管 长沙 工程主管 南昌象湖 环境主管 南昌高新 会 计 南昌莲塘 运营专员 象湖/红谷滩 ️要求：标杆物业同岗位经验，年龄40岁以下，大专以上学历。 福利待遇：五险一金、高温补贴、带薪年假、育儿假、餐补、节日福利、年终奖金 ☎李女士 欢迎自荐或推荐，感谢

招聘：行政主管 薪资：3000元以上/月 岗位描述：负责党建、办公文、办公室事务工作等。有党务工作经验优先。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【双选会】行政管理 薪资：8000元以上/月 岗位描述：党建关系专员、项目申办专员、项目手续模块专员、文秘模块该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：分公司负责人 薪资：10-15K元/月 岗位职责： 1.根据公司提出的战略目标，制定公司战略规划、经营目标，配合总经理主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务工作进展； 3.负责项目搭建以及经营管理工作，包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节，以及保证公司的投资收益及回款进度； 4.与地方政府、战略客户进行项目投资谈判，负责重关及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5.建立和健全公司管理体系与组织结构，审核并批准公司管理政策，并确保各部门能准确理解、正确执行； 6.负责合同的签订，亲自洽谈重点大客户业务，随时与重点大客户保持并发展良好的业务关系； 7.对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系。 8.上级领导交付的其它类工作。 职位要求： 1.年龄35-45周岁之间，本科以上学历，销售业务出身，对视频直播有一定认识，熟悉互联网。 3.具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力，能适应出差

招聘：护理部主任 薪资：6000元以上/月 热爱本职工作，廉洁自律，事业心强，爱岗敬业，以院为家

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待遇社保，工作经验要充足

待遇社保，工作经验要充足

招聘：行政主管 薪资：4000元以上/月 能吃苦耐劳，做事有责任心，服从安排和管理，做事稳重等等

招聘：执行经理人 薪资：8500元以上/月 有经验者优先

招聘：行政部长 薪资：2400元以上/月 大专学历36以下

招聘：人事行政经理 薪资：5000元以上/月 职位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业优先；2、擅长招聘模块优先，有制造行业经验优先；3、特别优秀者可放宽条件。岗位职责：1、主要负责人员招聘，员工入离职手续办理、合同签订、续签与管理；2、档案的建立与管理；3、员工考勤管理及人工成本分析；4、主导员工绩效考核及培训工作；5、负责员工活动的组织与执行；6、固定资产、低值易耗等资产管理；7、物资采购及后续报销；8、各类人事行政报表汇总分析；9、领导安排的其他事宜

招聘：办公室主任 薪资：4000元以上/月 主导公司行政、人事管理工作，推动公司各单元板块目标管理规范并形成年度、季度等日常工作的标准流程手册建设，控制后勤相关经营成本，组织制定并落实管理制度、方案，确保预算使用合理与规范性。

招聘：行政主管 薪资：5000元以上/月 岗位：行政主管【薪资待遇】5000一5500元/月【联系方式】【工作地址】上饶市广信区茶亭经开区华兴路9号

招聘：办公室主任 薪资：4500元以上/月 35-40岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经历，优秀者可适当放宽，综合薪资4500-5500元

招聘：总经理/副总 薪资：15000元以上/月 岗位职责：一、负责制定公司市场拓展战略规划、经营计划。二、组织编制年度拓展和多种经营计划及拓展和多种经营、利润指标等计划。三、负责公司新渠道的开发、维护、管理服务；四、负责项目的商洽，流程的建立，制度的执行等；五、负责项目的整体管理，包括计划制定、进度和预算的控制；六、负责项目的全面管理，包括市场推广、公关、跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护。七、负责项目相关的审核，严格控制支出与合理运用，并对实际效果负责；八、负责项目团队的人才梯队的建设工作；九、负责项目与其它各部门及政府相关部门的沟通协调；十、授权的其他工作。任职要求：1、教育背景：大专以上学历；2、经验：3年以上公司市场拓展，运营工作，熟悉项目管理工作，对运营管理有丰富经验。技能技巧：1、能够独立完成商业运营策划书的撰写；2、在管理实施过程中具备较强的协调能力和处理解决问题的能力。综合素质：1、具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作，具有出色的团队建设和管理能力；2、具备精力充沛、高效执行力，能承受较大的工作压力；3、具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源；4、能够胜任各种商务谈判、与政府部门保持良好的沟通关系；5、具有较强的事业心，为企业发展献策献力。

招聘：综合部主管 薪资：4000元以上/月 1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作；2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度；3、负责企业人力资源的管理工作；4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作；5、负责企业的物资领用等管理工作；6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作；7、完成企业领导交办的其它事宜。

招聘：办公室主任 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、负责保管使用企业图章和相关证件6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作任职要求：1、专科及以上学历，行政管理、人力资源或相关领域专业优先。2、至少三年以上办公室主任或相关管理职位工作经验。3、优秀的组织、沟通和协调能力。4、熟悉办公室软件和管理系统，具备良好的文案处理能力。5、能够在快节奏环境中独立工作，同时具备团队合作精神。6、解决问题能力强，能够有效处理多任务并优先排序。7、有责任心，注重细节，能够保持专业和。

招聘：人力行政专业主管(1人) 薪资：4500~6000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管 驾照要求：C1(小型汽车) 1、负责人力资源的规划、包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设制定和完善公司岗位编制，以支持公司达到经营目标；2、员工招聘管理体系的完善（如面试录用程序、新人入职管理、员工试用期管理等）； 3、深入了解人员招聘，制定合理的招聘方案，提升面试过程中的专业化程度，降低录用决策失误率，保障团队的正常流动及人力资源的及时供给； 4、负责公司业务日常的人事管理工作和员工关系处理（工伤、纠纷等）； 5、负责公司员工的薪酬、五险一金； 6、总经理交代的其它工作。

144.主管 有过移动工作经验者优先，主要负责公司管理，对接公司领导安排公司正常工作。 联系方式： 黄女士 05-11[置顶]

丽月湖旁酒店，招客房服务员、前台、保安、若干名，月休4天，薪资3500，有奖金，另需要各部门管理人员，共勉热线:丽月湖旁酒店，招客房服务员、前台、保安、若干名，月休4天，薪资3500，有奖金，另需要各部门管理人员，共勉热线:

招聘：行政经理 薪资：面议 1、大中型家居企业行政主管二年以上工作经验。能制定规章制度、工作流程、绩效考核和做好企业文化建设。 2、有员工岗前、岗中培训、全员消防演习、工伤应急处理等经验。 3、熟悉法律、法规，有社保、工伤处理、环境监测等日常工作经验。 4、有办法解决、补充岗位缺岗人员。做好人才引进、储备工作。 5、有中大型展会接待、会议主持、年会主持、外拓工作经验。 6、其他公司交办的事务。

赣锋后勤公司诚聘：行政后勤经理1名， 要求：有三年以上行政后勤团队管理经验，具备较强的管理能力、执行力及沟通协调能力。 缴纳五险一金、包工作餐、提供住宿、享受交通补贴、节假日福利等。 工作地址：下村，联系电话：刘

大专及以上学历，写作能力与沟通协调能力强，有三年以上办公室主任/行政部长岗位实操经验

招聘：全南县负责人 薪资：面议 1.全面负责整个团队的日常工作,带领团队完成各项业绩指标和任务。 2.负责管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与培训、 督导与考核等工作,注意发掘员工潜力。 3.主动跟进团队成员业绩完成进度,努力实现团队成员收入**化， 针对问题提出建设性看法或赐予相应嘉奖。 4.落实公司颁布的各项规章制度,监督团队成员实施。 5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门会议。 6.支持电话、视频初试

招聘：办公室主任(1人) 薪资：3000~4500/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管 职位部门：办公室 岗位职责： 1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作 5、负责保管使用企业图章和相关证件 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合 8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化 9、完成上级临时安排的工作 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理或管理相关专业毕业，3年以上工作经验 2、原则性强，思维缜密，执行力强

] 135.主管 有过移动工作经验者优先，主要负责公司管理，对接公司领导安排公司正常工作。 联系方式： 黄女士 05-11[

招聘：定南县负责人 薪资：面议 1.全面负责整个团队的日常工作,带领团队完成各项业绩指标和任务。 2.负责管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与培训、 督导与考核等工作,注意发掘员工潜力。 3.主动跟进团队成员业绩完成进度,努力实现团队成员收入**化， 针对问题提出建设性看法或赐予相应嘉奖。 4.落实公司颁布的各项规章制度,监督团队成员实施。 5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门会议。 6.支持电话、视频初试

招聘：现场行政管理员（联系） 薪资：5000-6000元 文化素质较高，懂电脑办公软件等，懂现场文明生产监督管理。联系电话：