生产代班负责生产计划生产质量和设备维护。

招聘：生产项目经理/主管 薪资：5000元以上/月 女性，有较强的管理能力和沟通能力，具有较强的服务意识和组织协调能力，团队感召力强，能吃苦耐劳爱岗、敬业、人品正直。

招聘：精益生产管理 薪资：10833元以上/月 岗位职责：1.负责精益项目立项、过程管理精益项目推进进度及效果验证； 2.负责组织开展日常改善、项目改善策划及评审，营造改善文化； 3.负责策划现场管理及目视

招聘：热能产品经理 薪资：12500元以上/月 岗位职责：【岗位职责】 1、了解用户需求，能从热能专业角度分析用户需求，进行需求设计； 2、基于热能行业专业知识和行业机理模型进行问题分析； 3、具有较强的把控

要求有一定幕墙施工经验能带领队伍顺利完成施工

苏州永鼎股份有限公司（上市公司，生产制造商），招聘综合布线资深产品经理岗位，30W年薪，有兴趣的伙伴联系我； 纯帮朋友问的；

招生产经理2名，从事道路工程5年以上的现场管理经验。安全员2名，需持有C证，2年以上的道路现场管理经验，协调能力强，有一定组织能力。施工员4名，会测量，设备操作熟练，现场管理能力。

厂房内市政道路，管网铺设。灰土回填等工作内容，现需一位带证人员（不需要人证合一，最起码要有证）负责现场生产与技术。要求图纸精通，经验老道，从事过本行业。

无锡招聘质量员安全员生产经理要求有证书，要求认证合一，联系人宗。

招聘： 幕墙生产经理，懂幕墙技术和施工，项目在连云港，工资面议 招聘人数:1人

分布式光伏安装施工管理，技术指导，现场管理，进度管理。能做技术负责人，项目经理对接业主。

负责光伏部门的整个生产 业务部门接订单回来，流转到生产部门 1:生产部门负责订单跟踪，设计，安装，验收。 生产经理负责～行政商务，技术部，工程部等总调度安排筹划。 2:工程主管，负责整个工程部门。 3:监理，负责安装队

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工程装修项目经理，会电脑，会预算，工资待遇面谈

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负责光伏部门的整个生产

土建专工，必须施工过工业建筑的土建专工，有电厂业绩优先

诚聘电镀设备生产、工程管理人才 招聘岗位：生产负责人，工程负责人 岗位薪资：年薪15万～30万（签合同，交保险） 年龄要求：35岁～50岁 学历要求：高中及以上 岗位要求： 生产负责人：从事电镀设备生产企业管理5年以上，熟悉了解电镀设备生产各工序环节技术要求，能熟练分解CAD设计图纸，并根据工种工序合理安排生产计划，完善生产管理制度，根据岗位要求制定量化考核标准，优化各道工序生产工艺标准，打造团结高效的生产团队，对产能、质量、安全等全权负责。 工程负责人：从事电镀设备工程项目管理5年以上，对电镀生产线从设备进场到完整交付过程中各个环节有完整的操作经验和统筹规划能力，对项目现场管理，过程进度监督以及项目成本控制有清晰思路和灵活应变能力，具备较强的协调沟通能力，有千万以上规模项目现场实操经验者优先考虑，待遇根据实际能力可具体商议。 工作地点：生产负责人无锡宜兴工厂，工程负责人办公地点由项目决定。 人才专线：（） 欢迎咨询推荐推荐合作成功，千元答谢红包等你拿

招聘：生产经理 薪资：5000-15000 负责公司生产及日常管理

我公司常年从事大型公建的劳务分包工作，企业扩招生产经理2名，年龄50岁以下，有10年以上建筑工程管理经验，年薪二十万左右。

工作地点在曲阳，梯田项目，要求经验丰富，对工作积极负责薪资8000-10000

房建生产经理 年龄：40岁以上。 任职要求：10年以上岗位工作经验。具备央国企房建项目生产管理经验，具备建筑业相关职业证书。责任心强，管理协调能力和沟通能力强，为人踏实诚实，沉着稳重。

急招！急招！急招！浙江衢州商业综合体招劳务生产经理一名，主抓现场，做事稳重，薪资待遇可以面谈 联系人：李总

招聘：产品经理 薪资：8000元以上/月 负责项目各阶段工作的推进和问题的处理，对生产提供支持

中安信达建设工程有限公司，招聘岗位：市政污水生产经理（工程部部长）职位福利：月薪1.5万-2万，五险一金、探亲假补贴、入职生活补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、弹性工作、年终奖，工作地点：湖南省怀化市沅陵县。联系人：廖女士

招聘：生产经理 薪资：1700-5000 有工作经验3年以上，优先选择，工资面议

高安项目招聘 生产经理或总工，安全负责人，有相关证件，有车，一个星期可以上岗！工资待遇面谈，有联系我

要求有相关工作经验

招聘：工程施工生产经理 薪资：12000-15000 1、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行; 2、确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量; 3、保证能按照计划要求按时完成生产任务; 4、与供货商商议原料价格，为企业最大限度减少成本; 5、及时解决生产过程中出现的问题; 6、负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。