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有木有想做长白班，工作还轻松的宝子？ Miticovo连锁品牌蛋挞招聘（扬州地区）： 1.蛋挞连锁品牌总部设计师（主要负责蛋挞店设计， ）（月薪1万~3万） 2.店长（年龄20～35岁），有烘焙店工作经验优先 3.前台（长白班）（全职/兼职都可，欢迎大学生兼职） 4.开酥师傅（可做店长） 5.裱花师傅/中工 长白班+包餐+福利多多+待遇良好 招聘负责人： 璐璐（）

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急急急 招聘 乐泰亮甲售后服务招聘工作人员10名男，女，不限，年龄20—50岁 地址：1:西区，维扬路四季园公交站台路乐泰亮甲门面店。2、东区梅岭老大五酒店隔壁乐泰亮甲门面店。3、西湖镇阳子江路与司徒庙路交叉口向西100米左右乐泰亮甲门面店招聘店长，咨询师、促销员主要是指导灰指甲的康复和产品的正确使用方法每天上班时间，8点半到下午5点半福利待遇：月薪4000-7000上不封顶转正后交养老金五金月休四天 有需要找工作（顺其）（）外来的可以有住宿

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门店店长

负责门店日常工作，执行总部的各项工作，做好节假日的销售准备，提升业绩

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店长 要求年龄30－55岁，从事超市同岗位工作5年以上，有组织能力，管理能力，有较强责任心吉担当。 副店长 要求年龄28－45岁，从事超市同岗位工作3年以上，有组织能力，应变能力，熟悉生鲜管理。有蔬果管理经验优先！

腾达果业扬大师范学院店招聘： 店长一名，有经验者优先，男女不限，工资4000-6000 员工2名，有经验者优先，工资3500-4500 ，月休2天， 联系电话

门窗销售店员，店长，负责销售运营，日常卫生 工资面议

品牌早餐店巴比馒头诚邀志志同道合小伙伴 1.招店长一名薪资5000—8000 2.招店员若干薪资4000—7000 具体上班时间和薪资标准可面议

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南通义哥大排档 招聘店长，服务员，阿姨，收银若干名，有经验者优先，工资面议，联系电话，工作地址，泰禾首府二号门旁，通州花园出口处对面

**江苏连锁饼店招聘 技术总监（管理+研发）10k-15k 面包师（主管）8k-10k 面包师5名工资5k_7k 常温蛋糕师傅5名工资5k_7k 裱花师5名工资5k_7k 工作9小时左右月休3天 包住餐补 节假日福利 招聘电话

太仓南站日料招店长一名，福利待遇好，同步

6/1日 品牌饺子连锁店 男女不限：18-50岁 岗位：店长1名 工资：5000-7000 岗位：服务员5名 工资：底薪+岗位+绩效（5000左右） 早班：7：00-18：00 中班：11：00-22：00 要求要有健康证，品牌加盟店可以学到东西，管吃,月休3天 上班地址：金融大道附近 随时电话咨询☎☎☎ 小卓：

招聘 品牌：ROOKIE 工作地点：河西金鹰4楼 底薪：底薪➕无休➕饭贴=3372➕2件以上连带奖金➕无险➕工龄➕生日福利（店长工资面议） 要求：25-45岁之间， 有店铺销售经验，能吃苦耐劳，需要立刻上岗 待遇：薪资福利详情面谈 联系：

招聘：店长 薪资：10000~15000元/月 外形形象气质佳 有丰富的管理团队者经验优先 有很强的责任感和团队领导能力 执行能力 计划能力 能很好的完成制定的销售目标 能很好的管理维护客户关系 年薪十万起

招聘健身房店长： 工作地点：淮安茂业广场或旭辉广场（自选） 工作时间：10:00-11:00，14:30-21:30，单休 薪资：底薪2000+200全勤+提成，入手净月薪4500左右 要求：，年龄35岁以下，擅长沟通，热情，会拍照拍视频 联系电话：

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海澜之家《南京龙湖雨山天街店》 新开即将开业，现诚聘以下岗位： 领班2名：基本工资+岗位工资+班提，综合月收入6k-8k，收入上不封顶 营业员3名：基本工资+岗位等级工资+个提，综合月收入5k-7k，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时 岗位要求：31周岁以内；主观能动性强、态度端正者可适当放宽要求。 福利待遇：早晚倒班、五险、享受带薪休假、参加专业培训，免费提供工作服，法定节假日三倍工资。

招聘：店长 薪资：3000~10000元/月 2021年8月之前，东台没有蒙牛别提多美专卖店，2022年的今天东台已经开设了2家蒙牛别提多美专卖店。 2024预计新增2家门店！ 随着专卖店数量增加，员工团队在不断壮大~现招募同频、有志之士，为千家万户提供专业乳制品服务！ 【任职要求】 1、为人正直、积极、有善意； 2、重视个人成长； 3、有销售实战经验； 待遇面谈！！！

招聘：小米授权店店长（五险一金） 薪资：6000~8000元/月 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作， 进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的进销存管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供**的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 6、大专以上学历； 7、有相关零售管理、销售经验，具备良好的沟通能力和人员管理能力； 8、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强， 能承受较大工作压力； 9、熟练操作办公软件。

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