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负责门店日常工作，执行总部的各项工作，做好节假日的销售准备，提升业绩

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店长 要求年龄30－55岁，从事超市同岗位工作5年以上，有组织能力，管理能力，有较强责任心吉担当。 副店长 要求年龄28－45岁，从事超市同岗位工作3年以上，有组织能力，应变能力，熟悉生鲜管理。有蔬果管理经验优先！

腾达果业扬大师范学院店招聘： 店长一名，有经验者优先，男女不限，工资4000-6000 员工2名，有经验者优先，工资3500-4500 ，月休2天， 联系电话

门窗销售店员，店长，负责销售运营，日常卫生 工资面议

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店长 [岗位职责] 1.推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2.理解商圈、竟对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标; 3.带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用(物料，水电煤等营运费用)，达成EBITDA目标。 4.负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5.负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。[任职要求] 1.学历年龄:高中以上学历，40岁以下 2.从业经验:具有传统零售运营的思维模式，1年以上生鲜管理经验，关注客户价值和客户体验。 3.上升性:管理范畴都往上走，非原地踏步;稳定性较高 4.诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。 ​5.提供工作餐，薪资绩效提成，5000~9000 ​

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