店长：负责门店运营管理，

甜品店店长热情开朗

品牌早餐店巴比馒头诚邀志志同道合小伙伴 1.招店长一名薪资5000—8000 2.招店员若干薪资4000—7000 具体上班时间和薪资标准可面议

苏州吴中招餐厅店长管理

我们华莱士现在招储备店长，月休四天，每天八小时，工作三班倒。高峰期要求在岗。包住。见习期起薪4300，转正后交五险，会有500-1600不等的绩效和在职股，也可以参与门店投资分红，综合薪资在5000-10000左右。

招聘：两千平中高端餐饮店长 薪资：1.5万-2万 职责描述： 1、具备5年以上同岗位管理经验 2、形象气质佳 3、具备较强的沟通表达能力、执行力及团队领导力 4、具备营销策划能力，能针对门店情况定期制定营销活动 5、具有较强的管理能力、检查督导能力，服务意识 6、具备较强的责任心，抗压能力、富有学习力和落地能力！ 企业介绍： 平方：500多平方 30多个包厢，30多个散台 人均100-500 菜系：本地菜融合菜 上班时间：正常餐饮上班时间 月休四天 福利待遇： 包吃包住 正常年薪

招聘：中高端中餐店长 薪资：1万-1.5万 招聘 无锡万象城新店 溪荟餐厅 店长 【企业介绍】 蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一 无锡万象城 中高端商业标杆项目 汇集米其林、黑珍珠品牌 溪荟 定位中高端包厢宴请标杆 ，沿湖无敌湖景：左邻大剧院、右览蠡湖景 招聘中高端职业餐饮经理人，如果你立志打造餐饮标杆、有能力、有意愿，我们期待您的加入！ 【蜜桃理想】 聚一群人，建一个生态 聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人 建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态 中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！ 【岗位职责】 对门店经营负责，提升口碑，创造最佳利润 【任职要求】 1.40岁以下 2.中高端品牌连锁中餐优秀店长、经理，擅长服务接待 3.立志打造餐饮标杆、有奋斗精神 【薪资福利】 1.薪资：月度奖金、季度分红、年底双薪，店长年收入15-30万 2.福利： 包吃住，五险一金、商业险，年度体检；员工用餐折扣 3.假期：年假、探亲假、生日假 全国直营连锁32家门店，城市涵盖：苏州、无锡、上海、南京、常州，各城市、门店双选

招聘：重点本科应届生储备店长 薪资：7千-8千 招聘 本一类毕业生 做储备店长 1年做店长年收入1万 【企业介绍】 蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一 旗下直营32家门店 3大品牌： 蜜桃餐厅（人均85元 地道无锡味） 米桃餐厅（人均130-160元，江南苏锡菜） 溪荟餐厅（人均150-200元，锡帮菜 包厢宴请） 【蜜桃理想】 聚一群人，建一个生态 聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人 建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态 中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！ 【岗位职责】 1-3个月通过门店通岗学习（餐区服务员、迎宾、收银），掌握扎实的实操技能，全面了解门店运营流程及制度 【任职要求】 1.22、23年全日制统招本一类院校毕业 2.身高158/170以上，形象气质佳 3.性格开朗外向，稳定工作求长期发展，家人支持做餐饮 【发展空间】 1.运营方向：1年做店长，年薪1万 2.职能方向：晋升店长后，表现优秀者，有机会到部门职能发展 【门店管培生优势】 1.双轨培训： 门店-店长亲自1v1带训 总部-部门高管/创始人 每2月一次课题培训 2.晋升快：3个月1次晋升考核 3.收入高：起薪7K+奖金，综合月薪7-8K 4.包吃住：一日三餐，营养丰富；宿舍在门店附近步行10分钟左右，干净整洁，拎包入住 5.合伙人：成为门店合伙人，实现创业梦，享受季度分红、高回报 【薪资福利】 五险一金、商业险、年底双薪，年假、生日假、探亲假、每月团建聚餐 说明： 1.时间10:00-14:00 16:00-21:00 4天 2.周末节假日要上班；法定假出勤三倍工资 3.工作城市 双选：无锡、苏州、南京、上海、常州、常熟

快餐店招聘 店长1名 工资8000-10000 主管1名 工资5500 服务员2名 工资4500 洗碗工1名 工资4500 联系电话俞厨

本店属于以面食家常菜快餐为主要模式店长管理整个店铺的运营员工的管理

烧烤学徒/厨工/服务员(300... 薪资待遇：3000-5000元 工作年限：不限 学历要求：不限 招聘人数：5人 职位描述：阜宁炒饭大排档招聘岗位 烧烤学徒 厨工 服务员 店长薪资待遇 面议，年龄不超过 45 周岁咨询电话：() 我们期待你能够提供出色的服务，但我们也欢迎新手，只要你有热情，愿意学习，我们愿意提供培训，一起努力，共同进步！ 福利待遇：-- 招聘企业：黯然销魂阜宁炒饭大排档

招聘：餐厅店长 薪资：10000元以上/月 职责要求简述：主要负责淮扬菜的销售及酒店管理工作，十年以上酒店店长工作经验。 岗位职责： 1.保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意

1，熟悉各岗位工作。 2，检查管理店内日常流程，处理客户问题。 3，辅助员工完成好各自的工作。

工资4500加提成，面议

苏州市虎丘区招餐饮店长

招聘：餐饮区域店长 薪资：1.5万-1.9万 【岗位职责】 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织厨师长、副厨、前厅经理、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历2年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备餐饮店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

负责整个店的营运，要求熟悉餐饮六常管理或4D管理，有餐饮店长工作经历3年以上，年龄28-45周岁，大专以上学历优先。

工资5000元—10000元

苏州虎丘招餐饮店长

招聘：店长 薪资：4500~5000元/月 做好考勤每天要开例会餐前的检查卫生检查每天的运营线上线下的这个美誉度。

汤庄咔麦迪烧烤大院现在对外招聘： 1、烧烤师一名。 2、烧烤店管理运行店长一名。 要求： 男女不限，要求工作经验丰富，具备管理运行能力。 工作时间：14：00-0：00 店长工资：面谈 烧烤师工资：面谈。 待遇：包吃。 电话： 非诚勿扰！

烧烤学徒/厨工/服务员(300... 薪资待遇：3000-5000元 工作年限：不限 学历要求：不限 招聘人数：5人 职位描述：阜宁炒饭大排档招聘岗位 烧烤学徒 厨工 服务员 店长薪资待遇 面议，年龄不超过 45 周岁咨询电话：() 我们期待你能够提供出色的服务，但我们也欢迎新手，只要你有热情，愿意学习，我们愿意提供培训，一起努力，共同进步！ 福利待遇：-- 招聘企业：黯然销魂阜宁炒饭大排档

招聘一名店长6000左右女性气质佳以上每月休息两天。地址卢家巷

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南京市江宁区湖山路外婆掌柜中国式烤肉门店招聘店长一名，薪资依据个人能力给与1w左右，包吃住 要求:1.整体店内运营，人员招聘，考核，晋升 2.客户用餐满意度的把控 3.团队建设和凝聚力，人员排班，仪容仪表，休息，考勤等。 4.执行公司运营落地，反馈 5.门店盘点，主持晨会，处理客户用餐中的不满及投诉 有多年烤肉门店店长经验者优先，有意向者直接私聊我，在线秒回！

店长，店助，工资面谈

工资4500加提成，面议

快餐店，店长负责整个店的运营

米莜拌饭多加店管理运营

店长，店助