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招聘销售岗位职责明细： 职位：销售经理 一、岗位职责： 1.负责公司销售团队的建设、管理和培训工作，确保团队高效运作； 2.负责开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道，扩大市场份额； 3.深入了解行业市场动态，分析客户需求，制定有针对性的销售策略； 4.积极开拓客户资源，具备独立开拓客户的能力； 5.具备抗压能力，能够面对销售过程中的各种挑战； 6.具备行业客户资源者优先考虑； 7.业绩突出者可转为公司的合伙人，共同分享公司的发展成果。 二、工作时间：每周工作五天，按照公司规定进行考勤。 三、工作要求： 1.具备明确的工作计划，能够按照工作计划进行工作安排； 2.具备较强的工作总结能力，能够定期向上级领导汇报工作进展； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与内外部资源有效协调，解决销售过程中的问题； 4.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化，调整销售策略。 四、工作地点：可根据个人实际情况选择工作地点，但优先考虑在公司的总部或主要业务区域工作。 以上岗位招聘信息仅供参考，具体招聘条件可根据实际情况进行调整。如有意向加入我公司，请将个人简历发送至招聘邮箱：admin@15cc.vip。我们将尽快安排面试。

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金融销售经理 任职要求：1.年龄22岁-45岁，学历不限。 2.普通话标准，熟悉电脑基本操作。 3.汽车、房地产销售优先。 工作时间：早九晚六，八小时工作，固定周六单休。 工作内容：电话邀约+谈客户

推荐门窗，不需要经验，25-35岁左右

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业务费200-400元每块板材，户型和数量决定单价。 本公司为一线头部光伏品牌在南京、镇江区域的电站安装及建设一级授权代理商，因业务发展需要，招聘区域客户发展经理，具体要求： 1、在江宁区乡镇农村具有丰富人脉资源，肯付出，勤拜访。 2、光伏发电行业从业者优先；或具有一定的学习能力，了解户用光伏发电的业务流程即可； 3、具有较强的沟通能力，具有业务开拓能力，愿意在光伏行业深耕发展；能说会道，有业务韧性； 4、所在乡镇/街道具有一定的关系优先。 5、具有销售工作经历优先。(行业不限) 清洁能源，国家支持发展项目，利国利民！ 加入我们，为双碳指标发展贡献自己的力量！ 一户提成预计3-5千元，每月5户业务上全职薪资，收入上不封顶。 模式为合作共建租房顶模式，和户主自投模式二选一。能找到屋顶出租安装，就能赚钱。

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篮海科技有限公司，主营OTA酒店代运营 岗位名称：区域酒店销售经理（电话洽谈酒店客房合作） 薪资结构： 底薪4500+酒店提成+部门奖励 前三个月收入：4500-7000 三个月后收入：7000-20000 岗位福利： 五险+月休6天+下午茶+团建+职业培训+日常小红包+公司出资培养优秀员工 岗位晋升： 1、酒店销售经理 2、销售团队主管 3、分公司负责人 4、区域总经理 每三个月参与晋升1次 长白班8小时 东大九龙湖地铁站附近200米

宴会销售经理

任职要求： 1.大专以上（优秀人才可放宽要求） 2.具备良好的沟通能力，工作执行能力 3.具备良好的职业素养和团队合作意识 4.品德优良，自信乐观生活态度积极认真 工作内容： 1.上午学习专业知识 2.对老客户进行售后服务以及活动邀约 3.接受主管的辅导与培训 4.整理客户档案与工作日志 薪资待遇： 1.入职后3K-5k不等交商业保险（靠个人能力） 2.佣金收入制度，上不封顶 3.长期能力提升与定期免费培训 4.阶段性奖励方案 5.不定期的团建旅游活动

学历不限能说会道 刚刚毕业的也可以

招聘电话 1. 负责刷卡机和商家收款收银系统销售及业务推广 2. 通过开发新客户，拜访客户，扩大产品市场占有率 3. 了解与发掘客户的需求，解决客户异议，提供性分析及产品解决方案   职位要求： 1. 抗压能力强，执行力强，有较好的沟通能力 2. 对移动支付有一定的了解，工作踏实、稳定 3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心 4. 亲和力强，对客户服务态度好 5. 有团队精神 待遇 1. 底薪+高额提成（包括激活奖励、被动收益，均资10000—30000+，上不封顶。 2. 福利：不用打卡，时间自由，餐补+车补+平台创业+经费补贴+活动补贴+团建 3. 前景广阔，可持续收入，收益倍增，多劳多得，可发展自己的团队、管道收益 4. 人际关系简单，团队氛围好 5. 模式：平台app管理，移动支付创业 6. 所有收入总部直接发放，所有收益都秒结  7.中国广电手机卡推广，客户充值永久分成

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招聘销售副总一位（工资8-1.5W+提成） 任职要求 1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，掌握市场营销专业知识，接受过销售专业培训； 2、5年以上机快销及生鲜销售管理从业经验，熟悉快销产品的销售特性和精于该渠道的市场运营， 3、具备敏锐的市场洞察力和战略性的前瞻眼光，以及良好的决策能力，具有自己独到的思维体系，有一定的务实创新思维； 4、有着丰富的团队管理经验，渠道建设经验； 5、具备优秀的职业素养，有着强烈的事业追求，有大局意识，敢于担当责任，抗压能力强，目标意识强，且坚定执着； 6、有快销销售经验或广泛的客户资源和社会资源者优先。 欢迎推荐及自荐，联系方式