招聘：人力资源管理 薪资：7500元以上/月 1. 协助上级掌握人力资源状况； 2. 管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3. 填制和分析各类人事统计报表； 4. 拟订公司规章制度、

招聘：人力资源管理 薪资：8333元以上/月 岗位职责：负责招聘、培训、薪酬绩效某一模块工作 1、制定、维护绩效考核体系，开展绩效管理工作，根据公司薪酬制度，进行薪酬福利核算和分配工作； 2、在招聘制度及公

招聘：人力资源管理 薪资：7500元以上/月 岗位职责：（1）组织制定公司人事规章制度，接受总经理的领导，督促、检查制度的贯彻执行13; （2）组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（特别优秀者可适当放宽） 工作内容：以客户服务经营为主，对原有客户群体提供基础客户服务、一站式养老、健康和财富的全生命周期管理，提供专业的财务规划配置，优化星级客户的业务体验，给予最优质的客户服务。 上班时间： 上午8：30-12:00 下午2：00-5:00 薪资构成： 月综合薪资6000+ 年薪10万+

招聘：人资副主管 薪资：6000-8000元 职位描述1.负责协助上级制定完善的人事管理制度；2.根据用人部门需求制定相应的招聘计划并组织实施招聘；3.根据培训计划，组织实施员工培训工作；4.组织各部门进行绩效考核实施，绩效考核结果汇总、申诉上报等；5.负责组织实施对员工考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；6.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。任职要求1.大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.男女不限，39周岁以下；3.至少5年人事经验，3年以上人事管理经验；4.熟练操作办公软件；5.具备优秀的组织管理能力，具有较强的亲和力、责任心和优秀的表达能力。6.具有高度的敬业精神和工作责任感。

招聘人事主管一人 工作内容：人才招聘、员工关系、员工培训、绩效考核、薪酬管理等 职位要求：1、年龄30-38岁，全日制大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块的实操（至少擅长两个模块），熟悉国家及徐州市相关劳动人事政策规定； 联系电话： 欢迎推荐，谢谢！

招募人事行政主管一名 岗位JD：人事统筹、招聘，人事事务性工作（入转调离），员关，其他支持类工作问题处理； 职位要求：35岁内，人资相关专业。乐观皮实，沟通表达能力好，至少三年的HR相关工作经验 薪资福利：基础薪资6K-8K+五险+单休+团建+节日福利 附加：互联网平台公司优先考虑 base地：徐州，软件园（地铁2号线科技城站） 联系方式：，

招聘 4S店人事行政主管 3年以上经验，会表格、薪酬、劳动关系， 大专以上文凭 熟练驾驶 薪资5-6K（税后）入职五险 早9晚5 工作地址：铜山新区汽车产业园 联系电话：（）

招聘，人事经理，招聘主管，刘经理

招聘 4S店人事行政主管 3年以上经验，会表格、薪酬、劳动关系， 大专以上文凭 熟练驾驶 薪资5-6K（税后）入职五险 早9晚5 工作地址：铜山新区汽车产业园 联系电话：（）

1.3年以上相关管理经验 2.大专以上文凭 3.精通人资6大模块 4.具有，统筹、协调、抗压能力

1.3年以上相关管理经验 2.大专以上文凭 3.精通人资6大模块 4.具有，统筹、协调、抗压能力

徐州沛县长峰标识标牌厂招人士，销售员，标识标牌设计师，工资4000－15000元，电话，地址沛县圆球南附近，

人事行政管理部门负责人

招聘：人力资源管理 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、招聘、培训为主，具有发展与培养资质； 2、人力资源管理相关专业优先 3、具有很强的沟通技能、人际关系处理能力、计划与执行，较好的心理素质和责任

招聘：人力资源及综合管理类——2024届未来经理人 薪资：7083元以上/月 岗位职责：【岗位说明】 1、人力资源、汉语言、工商管理、播音主持、新闻、摄影及相关专业； 2、2024届应届全日制统招毕业生，本科及以上学历；积极向上，主动思考

招聘：人力资源管理岗 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1、负责招聘工作，制订招聘计划，选择合适的招聘渠道和方法，定期提交招聘管理报告，分析公司招聘管理状况，提出改进建议； 2、负责审核员工考勤，制作薪酬报

招聘：人力资源管理 薪资：10833元以上/月 岗位职责：负责薪酬管理 任职资格：人力资源管理专业 薪资福利：8.2k-8.8k，年终奖、五险二金、过节费、安家费

招聘：综合管理岗 薪资：5833元以上/月 岗位职责： 综合管理类：主要负责综合管理、资源配置及公司运营所需的支持保障。 任职资格：专业要求：人力资源管理、财务管理、法学等专业。 薪资福利：面议

招聘：人事管理 薪资：5000元以上/月 一、岗位职责人力资源管理六大模块的工作

招聘：人事管理人才 薪资：4167元以上/月 岗位职责：人力资源的管理相关工作 任职资格：大专以上学历（女生）相关专业毕业生 薪资福利：面洽

招聘：人事主管 薪资：7000元以上/月 熟悉人事六模块，抗压能力强，有2年以上制造业人事主管工作经验

招聘：行政人事经理 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；制定年度人力资源规划及预算；2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政事务，安全环保，项目申报的管理；制

招聘：人事行政经理 薪资：9500元以上/月 1.组织搭建公司的人力资源体系并实施（包含人力资源规划、岗位设立、薪酬体系、绩效考核、晋升发展通道等）2.实施公司日常人事运营管理及推动工作，按照公司需求切实

招聘：人事主管 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、基础人事管理，负责入、离、转、调、续等相关手续的对接； 2、配合业务部门完成岗位招聘需求，熟悉招聘流程及调研分析对应行业状况； 3、挖掘业务体系培

招聘：人事主管 薪资：5000元以上/月 /

招聘：人事行政主管（五险+包食宿） 薪资：7500元以上/月 身体健康，有敬业精神和团队精神，吃苦耐劳。

招聘：人事行政部经理 薪资：8000元以上/月 人力资源管理

招聘：高级管理 薪资：4000元以上/月 一、岗位职责： 1.组织机构设置，人力资源制度制定，企业人员供给需求分析，人力资源管理预算的编制与执行； 2.招聘需求分析，招聘程序和策略，招聘渠道分析与原

招聘：人力资源主管 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、制订公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实； 2、配合相关部门，进行人才储备； 3、员工招聘、入职、考核、