招聘市场督导服务人员
◆招聘市场督导服务人员
底薪+市场覆盖提成,差旅费用报销工资面议五险
职位要求:
1.五官端正,做事认真负责。
2.需要适应出差。
3.有销售经验,沟通能力强,有维护市场能力,有亲和力,处事冷静。
督导/巡店巡店员
5月10日 09:47
口味王溧水市场团队招聘!
业务精英若干名,市场督导2名。
具体要求如下:
业务员要求:
1. 有一定的流动资金:
2. 从事过销售行业人员,退伍军。
3. 工资待遇,6000-15000元上不封顶,敢于对薪资有挑战者优先。
4.年龄要求:25-40周岁。
5.积极向上,具有一定的沟通能力,有正能量,有团队意识,按要求完成各项工作任务。
督导要求:
1.有交通工具优先,工作认真负责,积极向上。
2.工资5000元+绩效工资,月休 4 天。
3.年龄:20-45周岁,有销售经验者年龄可放宽。
联系电话:
督导/巡店巡店员
4月28日 18:23
厂家直招:
岗位
一:督导
1:招聘区域:苏州1名/南通各1名
2:岗位职责:招聘导购(临促/流动队),培训导购,办进场,带活动
3:要求:
有快消品行业经验(有冻品,食品经销商管理经验优先),有促销员资源,管理促销员,了解卖场流程,吃苦耐劳,积极主动性强,销售能力强,服从公司安排,有一定的抗压能力
薪资待遇:
底薪+绩效+提成,交社保,综合工资:6000~上不封顶!
二:业务
1:招聘区域:苏州1名
2:岗位职责:人员管理,有经销商管理经验,维护门店客情,带活动
3:要求:
有快消品行业经验(有冻品,食品经销商管理经验优先),有促销员资源,管理促销员,了解卖场流程,吃苦耐劳,积极主动性强,销售能力强,服从公司安排,有一定的抗压能力
薪资待遇:
底薪+绩效+提成,交社保,综合工资:8000以上
联系电话:()‘
督导/巡店销售巡店员导购促销员
4月28日 13:49
厂家直招:
岗位
一:督导
1:招聘区域:苏州1名/南通各1名
2:岗位职责:招聘导购(临促/流动队),培训导购,办进场,带活动
3:要求:
有快消品行业经验(有冻品,食品经销商管理经验优先),有促销员资源,管理促销员,了解卖场流程,吃苦耐劳,积极主动性强,销售能力强,服从公司安排,有一定的抗压能力
薪资待遇:
底薪+绩效+提成,交社保,综合工资:6000~上不封顶!
二:业务
1:招聘区域:苏州1名
2:岗位职责:人员管理,有经销商管理经验,维护门店客情,带活动
3:要求:
有快消品行业经验(有冻品,食品经销商管理经验优先),有促销员资源,管理促销员,了解卖场流程,吃苦耐劳,积极主动性强,销售能力强,服从公司安排,有一定的抗压能力
薪资待遇:
底薪+绩效+提成,交社保,综合工资:8000以上
联系电话:()
督导/巡店巡店员
4月25日 21:18
苏州招聘:督导,导购数名
上班时间:做一休一(做六休一)
福利待遇:底薪+提成+年节福利+当地社保,综合工资:4500-7000上不封顶
工作地点:昆山、前进、千灯、张家港大润发
,年龄45岁以下,吃苦耐劳、积极乐观、有经验者优先!
欢迎有意向者自荐或推荐(成功红包奖励)
☎电话:
督导/巡店导购巡店员
4月25日 14:15
【岗位职责】:
1、零售便利店运营的各类方案执行和落实:
2、门市损耗、报废、盘点及合理的费用管控追踪;
3、掌握门市经营数据,进行分析:
4、门市形象的维护管理,定期巡店检查各项状况:
5、门市管理:检视门市排班的合理性,确保人员的服务品质;
6、辅导门市做好人才招募及训练。
要求:1、26-35岁,
2、有丰富的连锁便利店工作经验,具加盟店辅导与管理经验者佳;
3、熟悉办公软件ppt、word、excel等的使用。工作地址:砀山/宿州、宿迁、微山、淮北、丰县/亳州
督导/巡店巡店员
3月29日 17:15
1、加盟商遇到问题的解决及反馈;
2.对加盟商传达执行公司的各项政策并跟踪落地;
3.监督执行本区域门店基本店务标准,如:价签、卫生、商品陈列、服务、营业额达标等;
4.本区域各门店商品上下限的设置与修改,并定期上报上下限修改明细;
5.定期巡查各门店店务及经营情况,发现解决问题;
6.各门店商品固化陈列的标准制定与执行巡查;
7.每月新品上架陈列及淘汰品退货跟踪,并提出合理化建议;
8.指导培训门店基本业务技能操作;
9.培训监督门店顾客服务的细节;
督导/巡店巡店员
3月23日 11:51
6月初左右开始,招聘全国出差送书督导人员50人。
(具体时间根据分配选择批次不同,开始结束时间不同)出差期间交通费全额报销!
内容:跟着下面书店的人去各个学校送样本书、简单轻松。
送样时间:半个月左右
要求:18岁~35岁以内,无外显纹身。工资:省外210/天、省内190/天,工资可预支,剩余工资完工全部结清。
有意义联系
督导/巡店巡店员
5月11日 16:12
百事薯片招聘
岗位一:理货员要2人
1、东莞莞城批发市场1人
2、南城宏远批发市场1人
档期:6月1日—6月30日(连做,做六休一)
1、女性,时间9:00-17:00,130元/天,不包餐,不用健康证
2、年龄:18-35岁
3、勤快有眼力见和档口老板搞好
4、其他交代的事项
关系
岗位二:【兼职督导】1人,6月1-5号连做
1、男理货员督导1人,18-35岁,9:00-17:00,工资170元/天。
2、组装展示柜,规定时间巡点(按次数计)
3、其他交代的事项
有意联系
督导/巡店巡店员理货员
5月11日 15:29
【招聘】仿单业务员
岗位详情:腾飞商贸:
因公司发展需要, 招聘休闲零食巡店业务员数名,要求口齿伶俐,有销售经验,会开车,独立性执行力强。工资4000/12000元 。)公司业务员配置,汽车一辆,手机一部(含话费) ,另招送货司机3名
岗位福利:[话补][餐补][交通补贴]
工作地址:保定市徐水区S333(宏兴西路)
联系电话:-
督导/巡店巡店员
5月11日 14:46
招巡店员、其他销售职位
每食每客招聘
店内督导销售1名
1.年龄:25-35岁
2.中专以上学历
3.具有一定沟通能力,形象气质佳,优雅大方
4.工资:3000-5000+上不封顶
5.电话:
督导/巡店巡店员
5月11日 13:16
招巡店员
招聘:门店督导
指导直营店和加盟指导直营店的工作,协助门店的工作店做好利润提升提升区域销售额
开发新的加盟商
上班时间早九晚六,午休两个小时
月休4天
地址:青年公社
督导/巡店巡店员
5月11日 12:37
招聘
作工岗位:
督导老师3名
课顾程问:10名
心理询咨师:1名
梦合想伙人:2名
工要作求:
20-50岁 热孩爱子,热爱教事育业,重视子孩的教育,积极乐观,苦吃耐劳,愿学意习,自我成长,教有育培训,理心咨经询验优先
全职、兼职都行。
薪待资遇:
月薪3000起,上封不顶!
☎️
督导/巡店巡店员
5月11日 09:48
诚聘精英:诚聘自习室督导人员,女性,年龄20—45岁,做事认真负责、有爱心,有相关工作经验优先,有意者到店咨询,工资面议,工作环境好、工作时间安排灵活。地址:顺德北路与团结大街交叉口七熙广场电话:张经理
督导/巡店巡店员
5月11日 07:52
培训师 (5人)
岗位要求:
有良好的敬业精神,高度的责任感,优秀的表达能力。
薪资待遇:
实习期:4000元起 毕业后:6000-10000元
缴纳五险
02 门店督导 (5人)
岗位要求:
有良好的敬业精神,高度的责任感,优秀的表达能力。
薪资待遇:
实习期:4000元起 毕业后:4000-10000元(提成另算)
缴纳五险
03 城市业务经理 (20人)
岗位要求:
有良好的敬业精神,高度的责任感,优秀的表达能力。
薪资待遇:
实习期:4000元起 毕业后:4000-10000元
缴纳五险
04 剪辑/设计 (3人)
岗位要求:
有良好的敬业精神,高度的责任感,优秀的表达能力。
薪资待遇:
实习期:4000元 毕业后:5000-7000元
缴纳五险
05 棉品采购 (3人)
岗位要求:
有良好的敬业精神,高度的责任感,优秀的表达能力。
薪资待遇:
实习期:4000元 毕业后:4000-10000元
缴纳五险
投递至:
(简历命名形式为“姓名+招聘企业”)
如需了解详情
请于思贤楼二楼就业处咨询黄老师
电话:
督导/巡店业务经理巡店员培训师采购专员
5月10日 18:05
招巡店员、其他销售职位
每食每客招聘
店内督导销售1名
1.年龄:25-35岁
2.中专以上学历
3.具有一定沟通能力,形象气质佳,优雅大方
4.工资:3500-5000+上不封顶
5.电话:()
督导/巡店巡店员
5月10日 16:31
购买社保!急聘:储备业务员、促销员督导
立白集团茂名品牌服务商
✅招聘岗位一:冲锋队员多名(储备业务员)
【要求】年龄25-40岁 ,口齿伶俐,刻苦耐劳,有上进心,服从工作安排,,保底工资:4500元
表现优秀者可转业务员
应聘要求:
一、有C牌驾驶证优先。
二、有良好服务意识与团队精神,终端动手能力强。吃苦耐劳,积极向上。
三、可招新手,有人教带。
✅招聘岗位二:立白促销员督导1名
【工资待遇】综合收入5000-7000元,懂电脑,有驾驶证,有销售经验者优先
✅招聘岗位三:仓库员
要求:年龄25-45岁 ,责任心强 ,刻苦耐劳 ,尽心尽职
薪资待遇:工资3300+,具体面议
以上岗位可享受如下福利:
休假: 每月3天调休,享受年节公司福利,过试用期买社保!
有意请联系:
伍小姐
督导/巡店巡店员促销员
5月10日 15:17
招聘:营运督导
薪资:5000元以上/月
1.负责所管辖区域的销售工作,并对职责范围内的工作负全责;2.定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训,督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度;3.负责所辖区域内的.销售任务分解与制定。4.负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案,定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整,并对相关人员进行培训;5.指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等。6.负责所管辖区域客情关系的维护;7.对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进,制作相关销售报表体现出来,分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议
地址:山西省
督导/巡店巡店员
5月10日 08:28
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