招聘 如皋市昱珍食品商行拟招聘业务经理一名，送货理货员一名(C证），工资待遇底薪加提成四千到壹万 联系人:佘经理

1-有效协调并指导销售团队，完成销售指标 2-领导销售团队，提高职业、专业素养、服 务意识，有效提高新签率 3-负责校区咨询工作的计划和实施，参与制 定、执行相关政策和制度 4-负责校区销售团队的管理，降低离职率， 提高人均产出 5-负责组织销售团队定期开展在岗业务培 训，提高销售业务技能及员工发展 6-完成上级交代的其他任务 7-制定月度/年度销售计划，保质保量的完成 销售指标

女士，有相关工作经验，形象较好，善于沟通

1-有效协调并指导销售团队，完成销售指标 2-领导销售团队，提高职业、专业素养、服 务意识，有效提高新签率 3-负责校区咨询工作的计划和实施，参与制 定、执行相关政策和制度 4-负责校区销售团队的管理，降低离职率， 提高人均产出 5-负责组织销售团队定期开展在岗业务培 训，提高销售业务技能及员工发展 6-完成上级交代的其他任务 7-制定月度/年度销售计划，保质保量的完成 销售指标

招聘光伏销售业务员数名，销售经理一名，待遇高，一单一结，有意者赶紧联系

会沟通，南通本地人最好。联系电话

人脉广有一定的社会关系

待遇优厚，月薪一万不是梦

业务经理待遇优厚钱一个礼拜结账，施工队伍长期合作钱多，适合人群广正常人都能干包技术指导

崇洲宴招聘 1.服务员若干，5500到7000，月休8个半天。年龄42岁之内 2.营销经理一名，底薪8000加业绩提成，具体待遇可谈。 地址：中牧科技园18楼(靠近中南 联系电话:（

1、学历不限、年龄不限 2、吃苦耐劳有文责任心 3、时间自由，宝妈也可兼职 4、工资周结，月入10000+

招销售经理，有意详聊

业务经理，业务主管

业务经理

语音流利，与人沟通有亲和力，有二三年业务经验

南通市通州区天合富家南通分公司急招各乡镇光伏业务代理商和有厂房屋顶资源的客，底薪加提成，另招公司经理助理，要求会电脑打字报表做资料办理并网手续月利万元以上，，招详情面试

做好拓客，服务好进店客人

在招岗位 产品经理（绩效+节日福利） 4000~8000元/月 大专/经验不限/22-30岁 主要负责线上的产品培训，以及产品动销 药品销售（可教） 5000~10000元/月 高中/经验不限/18-40岁 有无销售经验都可，可教 联系方式 联系人： 周总 联系电话： 公司地址： 江苏省南通市通州区

工资底薪5000-30000，另外加提成 本地人或者有做过销售经验的最好

南通海门招聘业务经理5名，业务员10名，男女不限，做过业务销售的优先，底薪5000-30000

南通市海门区招光伏安装业务经理数名， 熟悉周边环境，沟通能力强，上班时间自由安排，能力与薪资对等，能力越大，工资无上限15000－30000以上有意者联系

高新诚聘 海门区，诚招光伏业务经理数名 熟悉周边环境，上班时间自由安排，沟通能力强，责任心重，能力与薪资对等，能力越大，工资无上限15000－30000以上

高薪诚聘 南通市海门区招光伏安装区域业务经理数名 本地友先熟悉周边环境 15000－35000上不封顶，有意者联系

经理懂营销

负责房屋顶资源开发推广 查询电站台区变压器容量 薪资待遇10000＋提成

销售经理

整镇整村推进光伏下乡，惠民补贴政策。需要招启东市各乡镇业务经理，年龄不限，只要你有沟通能力，有人脉。工作轻松自由，月薪资8000－20000元，上不封顶。小白也可以做，不会的公司提供支持

南通市崇川区家具展厅招聘销售经理，70个设计师，每月内部提供80个精准客户！要求需要有强大的沟通能力，高提成！提成起点10个点，总部厂家高配合度！成交越多提成越高！要有强烈上进心！

招聘：销售主管五险双休八小时 薪资：面议 销售主管是企业中的关键人物，担负着促进销售、提升市场份额的重要职责，其中具体的职责和要求如下： 职责： 1.制定销售计划：根据公司战略和市场需求，制定销售计划并确保其实施。 2.招募和培训销售人员：招募、培训并指导销售团队达成销售目标。 3.制定销售政策：制定公司的销售政策并组织实施，以保证其有效性和实用性。 4.审查销售前景：对市场、竞争等因素进行监测，明确销售前景并随时调整销售策略。 5.管理销售预算：制定和管理销售预算，确保销售成本与销售收入相匹配。 6.建立和维护客户关系：建立和维护与客户之间的关系，保持与客户的联系，并为他们提供优质的服务和支持。 7.洽谈合同：与客户洽谈并签订销售合同，并监督其履行。 8.整合销售资源：协调并整合公司的销售资源，确保销售团队实现协同合作。 职位要求： 1.大专以上学历，市场营销或其他相关专业。 2.丰富的销售经验：3年以上销售或销售管理经验，有相关行业经验者优先考虑。 3.良好的销售技巧：熟练掌握销售技巧和沟通能力，在商务洽谈、客户维护和销售管理等方面有较强的表现。 4.团队管理能力：具有优秀的团队建设和管理能力，能够引导团队完成销售目标和经营业绩。 5.结果导向和目标感：能够在压力下完成任务并达到销售目标。 6.自信和独立思考：能够在工作中独立思考、快速反应，并寻找解决问题的方法。 7.能够快速适应：能够快速适应公司规章制度和文化，以及快速变化的市场环境。 综上所述，销售主管需要具备丰富的销售经验、良好的团队管理能力、优秀的沟通能力和结果导向的思维方式。除此之外，还需要具备创造性思维、自信和快速适应变化的能力。 地址：

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