薪资：炼钢工程师 1、掌握及审核炼钢生产用原辅材料计划，制定工序用原辅材料采购计划； 2、对炼钢生产工艺规程的执行情况进行监督、考核； 3、负责起草炼钢工序生产技术指标管理办法； 4、参与炼钢工艺优化、指标提升、产品质量控制； 5、组织或参与炼钢工序节能环保、技术改造及新技术的应用； 6、处理炼钢与轧钢之间的质量异议，组织召开炼钢工序事故分析会； 7、负责审核或编制炼钢工序各类技术性文件； 8、对炼钢工序生产指标进行总结和分析； 任职要求： 1、钢铁冶金专业专科及以上学历； 2、钢铁行业5年以上工作经验。

薪资：轧钢工程师 岗位职责： 1、掌握及审核线、棒材的生产计划及生产备件计划； 2、对轧钢生产工艺规程的执行情况进行监督、考核； 3、起草轧钢工序生产技术指标管理办法并监督执行情况； 4、参与轧钢工序工艺优化、指标提升、产品质量控制； 5、组织或参与轧钢工序节能环保、技术改造及新技术的应用； 6、处理轧钢与炼钢之间的质量异议，组织召开轧钢工序质量事故分析会； 7、负责审核或编制轧钢工序各类技术性文件； 8、对轧钢工序生产指标进行总结和分析； 任职资格： 1.大专以上学历 2.5年以上钢铁行业从业经验 其他信息

java软件工程师 10名 岗位职责： 1. 需求分析：参与项目需求的分析和讨论，确保对业务需求有深入的理解。与产品经理、测试人员、UI设计师等相关人员协作，明确开发需求和功能点。 2. 系统设计：参与系统的整体架构设计，包括数据库设计、接口设计等。制定技术规范和开发标准，确保代码的可读性、可维护性和可扩展性。 3. 编码实现：根据设计文档和开发计划，编写高质量的Java代码。遵循公司或团队的编码规范，确保代码的规范性和一致性。 4. 单元测试与集成测试：编写单元测试用例，确保代码的正确性和健壮性。参与集成测试，协助定位和解决测试中发现的问题。 5. 系统维护与优化：对已上线的系统进行维护和优化，修复潜在的缺陷和漏洞。根据业务需要，对系统进行性能优化和功能迭代。 6. 文档编写：编写相关开发文档，如接口文档、系统使用说明等。更新和维护项目文档，确保文档与项目实际进度保持一致。 7. 团队协作与沟通：与团队成员保持良好的沟通，及时分享技术经验和解决方案。参与团队技术分享会，提高团队整体技术水平。 任职要求： 1. 熟练使用的Java开发框架，如Spring、Hibernate、MyBatis等； 2. 熟练关系型数据库的设计和使用，如MySQL、Oracle等； 3. 熟练Web开发相关的技术，包括前端技术（如HTML、CSS、JavaScript）和后端技术（如Servlet、JSP）。对于现代Web应用，还需要熟练并能够使用前端框架（如React、Angular）和后端框架（如Spring Boot）。 4. 熟悉Java API，包括Java SE中的java.lang、java.util、java.io等包，以及Java EE中的Servlet、JSP、EJB等技术；掌握Java开发常用的集成开发环境（IDE）和构建工具，如Eclipse、IntelliJ IDEA、Maven等；了解Java的多线程编程的基本概念和技术，包括线程、同步、锁、线程池等。 教育背景： 本科及以上学历，计算机软件相关专业 行业经验： 3年以上java开发经验。 岗位福利： 五险一金、带薪年假与带薪病假、定期体检与团建活动、专业培训与晋升机会 薪资：5000-9000元 前端开发工程师 5名 岗位职责： 1. 有扎实的 HTML

连云港华乐合金有限公司位于风景秀丽、人杰地灵的花果山山畔，是江苏省首家不锈钢全流程生产的民营企业，公司现有研发、生产员工1600余人，年产值80亿元。公司位于连云港市连云区板桥工业园，占地1500亩，是一家以生产、销售、经营不锈钢为一体的综合型金属制造企业。 现因公司业务发展需要，现向社会招聘如下岗位人员： 1.招聘岗位：机修（1名） 岗位要求： 25-45周岁以下，中专及以上学历，焊工证、登高证优先考虑、能吃苦耐劳、有责任心 工作时间： 长白班 薪资待遇： 5500-6000元/月 福利待遇： 缴纳五险，包吃包住，提供厂车 工作地点： 连云港市连云区板桥工业园 2.招聘岗位：储备干部 岗位要求： 年龄28周岁以下，本科及以上学历，高炉冶炼、冶金，电气、机械、机械制造、自动化，机电一体化专业，烧结机制、材料专业、金属压力加工专业，应届生及往届生，工作经验不限 薪资待遇： 6000-12000元/月，根据学历不同，薪资不同 福利待遇： 缴纳五险一金，包吃包住，提供厂车 工作地点： 连云港市连云区板桥工业园 3.招聘岗位：自动化安全工程师（1名） 岗位要求： 1.大专以上学历，3年以上工作经验 2.懂得设备，自动化，安全程序和安全连锁程序的编写 3.懂得如何处理设备故障后的数据分析和生产设备安全有关的自动化设计 工作时间： 长白班 薪资待遇： 7000-10000元/月 福利待遇： 缴纳五险，包吃包住，提供厂车 工作地点： 连云港市连云区板桥工业园 4.招聘岗位：设备工程师（1名） 岗位要求： 1.年龄28-45周岁，全日制大专及以上学历 2.机械设计制造及自动化专业，具备中级职称 3.全流程钢铁企业设备管理从业经验 4.熟知烧结、炼铁生产工艺及设备 5.精通机械原理及通用设备维修技术 6.掌握基本供配电知识 7.熟练使用常用办公软件及Auto CAD或Solidworks 8.责任心强，具备良好的团队合作精神及企业认同感 岗位职责： 1.进行各生产工序设备检查，提出设备管理及维修建议，并监督实施 2.参与新建、改造及维修项目技术方案审定及项目实施，项目过程质量及进度跟踪，合同履行 3.组织设备管理及维修技术培训 4.编制及修订设备点检及维修技术标准 工作

招聘：项目工程师 薪资：5000元以上/月 1）生产制造相关工艺难点的协调解决，提出改善建议，并及时跟踪处理； 2）组织实施新工艺、新方法和新材料的应用； 3）部门内部工艺文件，制度的制定，并及时跟踪确保

因业务需要岩板设计师，会ps，做会量尺，联系，地址江苏常熟

薪资：技术支持（选型）工程师 1、协助根据销售人员提供的项目与技术参数信息，完成项目产品的选型工作；并审核销售人员的选型结果； 2、协助负责技术选型相关数据的整理、统计和分析； 3、适时出差，辅助大项目的招投标。 4、完成公司或上级领导安排的其它工作任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，机械相关专业； 2、1~2年工作经验的优先考虑； 3、要求认真仔细，学习能力强。

薪资：审图工程师（苏州市） 职务内容： 1. 日常管理工作 1) 主持上级授权的部门内部工作，正确传达上级指示，及时向下属员工布置任务和实时跟踪； 2) 制定针对性的组内培训计划，逐步培养下属，加快下属技术水平快速提高； 3) 熟悉公司的各项规章制度，并在实际工作工程中，带领组内下属遵守各项规程。 2. 产品设计和开发 1) 负责产品系列化设计和新产品开发的具体实施； 2) 组织研发人员完成产品计算和主要零部件的设计工作； 3) 审查和编写项目报告和相关规范，校对设计图纸和BOM； 4) 组织产品的设计评审、设计验证、设计确认工作； 5) 负责提供其他部门所需要的技术资料。 3. 订单处理和设计 1) 对销售订单进行技术处理和澄清； 2) 编制具体的物料号，维护物料； 3) 接受订单更改要求，制定订单更改方法，并安排人员执行； 4) 对复杂订单或工作量大的订单，负责小组内协调； 5) 组织设计方案的制定和审核； 6) 有针对性地对工作中碰到共性的、重要的或误解的知识点，开展现场技术培训。 4. 设计错误的处理 1) 及时登记下属的设计错误，并对这些错误进行统计分析； 2) 将常犯的错误集中讲解和培训； 3) 对屡次犯错的员工，及时进行教育和培训。 5. 技术支持 1) 为销售员提供技术支援，包括承认图、技术数据和信息咨询等； 2) 校对销售员制作的简单承认图； 3) 安排制作复杂承认图，并进行校对。 6. 技术规范的编制： 1) 安排下属编制所负责产品的设计规范、采购规程、检验标准等技术资料； 2) 对下属编制过程提供技术支持或技术资料，时时关注其进展情况； 3) 对重要的规范的编制，要及时根据实际进度表向上级汇报进展情况； 4) 对下属提交的技术规范进行校核。 7. 部门间工作联系和处理 1) 及时处理或安排下属处理与制造部反馈的工厂现场问题和反馈的工作联系单； 2) 对制造部门提出的改进方案，给予评估，对于好的建议应于采纳，并进行优化设计； 3) 安排下属协助销售员，提供特殊产品或新产品、新结构的承认图和技术标书； 4) 负责或安排下属对其他部门进行技

薪资：风机工程师 1.风机产品设计，工装模具专用设备的设计、制作、评审和指导工作。 2.技术支持。

薪资：减温减压器产品工程师 专项岗位要求： 1、全日制大学本科以上学历，外向活泼，后期能从事销售业务。。 2、阀门行业3年以上设计工作经验，其中减温减压器设计工作不少于2年，从事石油化工项目减温减压器设计经验优先。 3、熟悉GLOBE阀、减温减压器设计、制造、检验流程。 4、熟练掌握压力容器焊接、热处理、无损方面知识。 5、熟练使用OFFICE、CAD等办公软件。 工作职责： 1、对减温减压器产品策划（口径、压力等级、材料等）。 2、根据TS监检要求，策划内部流程管控以及设计各种管控表单并监督实施。 3、根据标准化的一次蒸汽减压阀、减温水阀、减温器喷头，设计项目减温减压器总图。 4、根据不同项目要求策划项目ITP以及负责交付资料梳理，做好和不同项目客户对接工作。 5、对接协调技术部、生产部、品质部关于减温减压器制造以及其它项目数字化交付问题。 6、制定公司数字化交付资料模板以及收集流程。 7、负责所有减温减压器的技术交流、技术过程确认、技术协议审核等。 8、优秀人员后期可以分配一定的客户，计算业绩。

薪资：研发项目经理 职位描述： 1、主要负责按照客户需求和公司规划进行电芯新产品的开发； 2、与生产工艺对接，对现有电芯产品进行设计升级，提升电芯产品竞争力； 3、负责拟定电芯开发相关文件、教程、考核等系统文件的拟定、使用和归档； 4、负责收集电芯产品技术水平信息，为公司产品、市场规划提供决策支持信息。 5、负责和客户及系统开发部门对接，推进产品满足客户需求。 6、负责电芯新产品的设计开发，保证电芯设计的先进性、可制造性和经济性； 7、负责与客户端对接，解决相关技术问题； 8、负责电芯产品设计问题的解决和技术支持； 9、输出电芯设计开发相关交付物和成果。 任职资格： 1、硕士及以上学历，电化学、化学、材料相关专业； 2、五年以上相关经验，了解锂离子电池产品发展趋势及现状； 3、对锂离子电池产品链的相关专业知识熟悉； 4、能够独立按照公司产品需求设计电芯产品； 5、对IATF16949质量体系具有一定的了解； 6、熟悉常用的分析仪器及办公软件，能够独立撰写相关的英文技术资料； 7、了解锂离子电池产品工艺，熟悉锂离子电池产品测评项目及结果对设计的指导意义； 8、具有较好的团队协作能力。

薪资：覆膜砂铸钢技术工程师 1、主要负责覆膜砂铸钢工艺（低合碳钢，不锈钢）； 2、能汇编各种技术资料。 详情致电：

薪资：储能插头工程师 有丰富的UL储能插头研发能力

招聘：EPM工程师/项目管理/研发助理（包吃） 薪资：6000~9500元/月 任职资质： 1、具备研发助理或研发项目管理2年及以上工作经验； 2、全日制大专及以上学历，理工科专业； 3、office办公软件熟练； 4、责任心强，逻辑清晰。 岗位职责： 1、制定和优化研发项目管理相关的工作流程和管理制度； 2、研发项目的跟进监督； 3、负责研发部知识产权的识别与管理； 4、制定研发人员的提升培训计划； 5、协助研发部内部人员的团队建设； 6、协助研发总监对研发部内部事务管理； 7、领导交代的其他工作。

招技术部协调人员一名，要求会电脑三维二维图.工资面谈，

日御光伏新材料股份有限公司 招聘岗位：研发工程师（5名），17000-25000元/月 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、无机非金属材料与工程、化学等相关专业； 2、有相关领域项目参与经验，具备扎实的理论基础和实验经验，专业成绩优异。 工作地址：无锡市梁溪区芦中路8号 联系电话：侯女士（）

薪资：6A阀门设计工程师 任职要求：同等行业、同等岗位、同等规模5年以上工作经历。 岗位职责： 1、负责审核与设计有关的质量控制程序文件； 2、按照公司质量保证体系文件，审查确认相关工作见证及设计文件有鉴定要求的，设计文件应当在送交设计文件鉴定机构鉴定前进行确认。检查设计过程的质量控制程序和要求实施情况； 3、发现问题应当与当事人及时联系，解决，并且有权要求停止当事人的工作，将情况向质量保证工程师报告； 4、对设计控制系统的有效实施负责； 5、贯彻执行公司有关设计工作的要求和规定，遵守法令法规； 6、负责设计、优化产品； 7、负责设计新产品的评审工作； 8、严格按照程序要求完成设计全过程，确保设计质量，满足客户要求； 9、按照程序和市场发展要求进行设计策划，将客户的要求及适用的法令、法规要求转化为设计输出； 10、根据设计输入负责设计输出（产品图纸、技术文件、计算书）并对其正确性负责； 薪资面议

明天6️1号星期六： 【南亚电子】PCB电路板面试 ✅招聘男女作业员！年龄18-40周岁 恒温车间， ♻️模式一：正式工 初中学历员工综合底薪2985元计算加班费 高中学历员工综合底薪3095元计算加班费 点对点加班按4个小时计算，不扣吃饭时间，入职缴纳五险一金，福利待遇好，综合薪资8000-8500 发薪日:5号 住宿免费，实木床，环境好 水电费免费，工服厂里洗 厂区健身房、台球厅、图书馆、咖啡馆、室内篮球场等生活设施丰富。 ✅ 招本科学历储备干部，要求机械、化工、机电、电子专业。 只要会默写26个大小写字母的全部包进！体检有问题的提前告诉我！全部包进！ ———————————— ️意者请到新城域商业街东门口第一家【聚久源人力资源】集合！联系电话

薪资：阀门工程师 1、根据公司产品规划，从事产品的设计、测绘和开发等工作，输出图纸； 2、业务部门的技术支持：技术文件提供、技术问题解答、技术标书的制作； 3、熟练掌握产品主要的设计成本构成情况，能通过合理设计来控制产品成本； 4、熟练掌握球阀、蝶阀和截止阀等各类的设计计算；编制设计计算书、产品说明书等； 5、确定产品工艺路线、编制产品工艺卡片、编制出厂测试文件和工序卡片等相关文件； 4、能够熟练使用Excel、word等办公软件；熟练使用CAD、CAXA和CREO等制图软件； 6、掌握阀门生产所涉及的法律、法规等知识；熟练使用互联网查阅阀门相关设计等知识； 7、意识强、好的职业道德、工作责任心和工作激情，具有团队精神，具有较强的凝聚力。

薪资：造纸工程师 1、负责纸制浆技术支持, 解决纸张生产中出现的各种技术难题; 2、对纸浆全过程进行监控，简化工艺流程，提高生产效率; 3、协助纸张生产部门制定生产系统原辅材料的需求计划; 4、对纸浆设备备品，物耗进行管理，降低制造成本;

薪资：储备干部[只招应届毕业生] 1、材料成型及控制、模具或机械类专业； 2、上进心强，能吃苦耐劳，愿从基层做起； 3、勤奋好学，服从工作安排。

薪资：产品认证工程师 负责公司新产品认证需求规划； 2、负责认证项目的工作计划实施； 3、负责认证项目的工作计划编制； 4、与认证机构和检测机构对接讨论和确认检测认证方案； 5、负责在检测机构现场协调和跟踪检测任务，并撰写现场工作报告； 6、负责完善公司BOM认证，根据供应商产品型号规格最终导入产品认证“CDF”中； 7、负责公司认证的更新； 8、负责协调和支持第三方的认证工厂审查； 9、负责对接客户认证方面问题； 10、完成上级领导临时分派的其他任务；

薪资：改性工程师 性别: 职位描述： 1、对塑料物性测试分析拟定配方 2、协助车间开机调试生产 任职要求： 1、高分子专业 2、对工程塑料改性有丰富经验 3、服从管理，工作认真负责

薪资：技术类：2024届毕业生（能源动力、机械、电气等专业） 1、技术岗位 2023届毕业生，专业要求：车辆工程、机械工程、能源动力、控制工程、电气工程、电化学、材料学、计算机技术等； 要求： 1.有意愿从事氢能行业，希望加入中车氢能； 2.品行端正，身体健康，有良好的沟通表达能力； 3.成绩优良，顺利完成学业，获得学士、硕士或博士学历学位，掌握专业知识； 4.积极参加校园活动和社会实践。

薪资：生产储备干部 岗位职责： 1.配合新产品的试产 2.协助作业员做好自主保养设备，提升操作技能 3.负责处理生产过程中的技术问题 4.完成上级领导下达的生产任务 任职要求 1.本科学历，有无刷电机相关工作经验者优先，可接受应届毕业生. 2.责任心强，具有良好的沟通能力和创新能力。

薪资：LB工程师 岗位职责： 1.负责LED背光产品开发、客户对接，客户需求分析跟进，现场技术支持与样品改善 2.负责背光新产品从输入到输出的整个过程，保证产品批量，及产品质量问题分析解决 3.负责产品优化及量产维护，灯条相关物料评估导入和BOM制定 4.具备较强的对外沟通能力，良好的团队协作能力能跨部门高效沟通 产品交付跟进（研发&量产） 任职要求： 1.熟悉LB常用材料及其特性，如PCB、LED、lens等关键物料;熟练掌握产品生产工艺流程和常见问题的处理方法 2.具备项目管理能力，有PMP证书优先 3.本科及以上学习，精通CAD等绘图软件 2年以上LB工作经验

薪资：线束产品工程师 工作内容： 1.负责客户图纸的技术分析，完成技术转化，转换为厂内图纸； 2.负责线束工程相关资料的编制； 3.协助样品制作及确认及转量产技术指导； 4.协助制程及品质问题分析与解决； 5.负责对现有产品和服务提出技术和成本改善方案； 6.高速线产品设计； 技能要求： 1.了解线束相关知识及生产制造工艺，熟悉使用AutoCAD,会Proe或OSD软件； 2.良好得沟通能力，较强得团队合作意识； 3.良好的英文读写能力；

薪资：产品工程师 岗位职责： 职责1：工装、设备制造 （1）负责根据要求更改工装设计 职责2：负责产品设计及优化 （1）产品设计（理解客户技术输入，图纸设计） （2）负责产品设计分析，通过分析结果优化设计方案 （3）客户技术评审，DFM、TR提交以及项目各阶段技术文件提交（OTS／PPAP过程中的技术文件等） 职责3：负责批量产品设计优化，发起设计工程更改 （1）根据持续改进要求、优先减少计划以及客户要求，对产品发起设计更改 （2）对设计更改结果跟踪，确保达到预期设计更改目的 职责4：其他 （1）实验计划排期、跟进、报告的撰写等 （2）试制跟踪 （3）技术资料的归档 （4）内部图纸的确认 （5）服从上级及公司管理，遵从员工行为类管理制度、遵从作息安全管理制度； （6）服从领导安排的其他工作。 任职要求： 1．知识-能熟练使用CAD；SOLIDWORKS、proe、ug； 2．技能-基础的产品开发技术支持与熟练掌握办公软件； 3．经验-1年以上结构、机械设计经验； 4．能力-较好的思维能力、沟通能力和学习能力； 5．素质-较强的主动性、坚韧性和团队合作意识。

薪资：高速线产品工程师 工作内容： 1.负责客户图纸的技术分析，完成技术转化，转换为厂内图纸； 2.负责线束工程相关资料的编制； 3.协助样品制作及确认及转量产技术指导； 4.协助制程及品质问题分析与解决； 5.负责对现有产品和服务提出技术和成本改善方案； 6.高速线产品设计； 技能要求： 1.了解线束相关知识及生产制造工艺，熟悉使用AutoCAD,会Proe或OSD软件； 2.良好得沟通能力，较强得团队合作意识； 3.良好的英文读写能力；

薪资：技术支持工程师 任职资格： 1.根据客户需求，能独立完成泵类产品选型， 2.在投标项目中能准确的制作投标文件。 3.负责售前售中的技术资料的提供和客户的产品技术问题 4.给与销售人员技术培训和用户培训等支持 5.收集市场产品发展信息 职位要求： 1.流体机械、给排水或机械类相关专业本科学历； 2.2年泵行业技术支持相关岗位经验； 3.熟练使用CAD 二维、三维绘图软件和办公软件； 4.能适应出差及加班。