急招工厂木工、封边工、工厂管理人员、家具设计师
常州武进区定制厂招聘:
1、深化设计师一名
2、木工带班主管一名
3、封边机师傅一名
地址:江苏省常州市武进区
电话:()
厂长/主管工厂木工封边
5月25日 22:22
生恒一首单横山桥好厂,,当天安排宿舍(最轻松岗位),,工18-45岁,初中以上学历,,上六休一普通操作工岗位20每小时(月综合6500以上),,上四休二行车、能介、管理员岗位21每小时(月综合5500左右),(吃不扣工时)吃每餐6.5元,先吃后扣,,一点面试(大学城十二点发车),报备+驻厂娜娜,资源合作:李洋,,3元长线转正为止
厂长/主管
5月19日 18:00
微招聘:江苏管业公司诚聘(pvc开机师傅,品控经理,区域销售经理,生产经理,注塑经理,五个职位)职位一:PVC开机师傅2名(50岁以内),工资,薪资700010000,包吃,包住宿,公积金,五险,健康体检,根据经验及技术可以面谈。职位要求:1.倒班,2.有PVC管生产经验3年以上,工作地点:常州职位一:品控经理一名学历要求:大专,工作经验:5年以上年龄要求:35~50岁工资:10000+,工作地点:常州职位二:生产经理1人工资面议学历要求:大专工作经验:8年以上年龄要求:30~45岁工作地点:常州职位三:区域销售经理4人工作地点:杭州市,绍兴市,金华市,嘉兴市,温州市月薪:底薪50008000元/月+补贴+提成奖金职位四:注塑车间主任1人面议学历要求:大专工作经验:5年以上年龄要求:30~45岁,负责注塑车间的日常管理和运营,确保生产过程高效、稳定
工作地点:常州有意向可以联系刘经理
厂长/主管主任
5月17日 19:15
招聘:QA主管
薪资:8000-10000元
工作内容:
1、协助部门经理完善品质体系,完善检验制度和流程。
2、负责产品最终检验,可靠性及相关试验的安全检测,确保交付客户检验的产品符合质量要求。
3、负责设定年度绩效及检验人员的绩效考核,调动工作的积极性。
4、负责组织对供方的品质管控及质量问题的整改督导及落实的确认。
5、负责对不良品产品质量问题的反馈、跟踪、督促相关部门改善。
6、负责检验人员的作业指导书及质量相关的培训。
7、负责客诉处理,并在公司主导改善措施的制定与执行。
8、负责对QA的检验数据进行统计、分析并汇报上司。
职位要求:
1、具有制造行业质量管理部门工作背景,熟悉锌合金产品,压铸行业优先考虑;
1、熟悉质量部作业流程、有较强的管理能力、较强的协调沟通能力;
2、熟悉本行业的产品品质要求,具有管理供应商经验;
3、熟悉客户抱怨处理流程较强的社交能力;
4、熟练掌握公司产品及生产工艺流程/技术方面的知识,能够监督改善公司整体运营;
5、熟悉ISO9001、IATF16949、QC七大手法、五大工具等质量管理体系有主导推行的相关经验。
工作时间:7:30-11 : 30,12 :00-17:00
地址:常州市-武进区-礼嘉镇 常州市武进区礼嘉镇礼坂路136号(赛克林五金)
厂长/主管质检员品检工
5月16日 10:38
微招聘:江苏管业公司诚聘(pvc开机师傅,品控经理,区域销售经理,生产经理,注塑经理,五个职位)
职位一:PVC开机师傅2名(50岁以内),工资,薪资7000-10000,包吃,包住宿,公积金,五险,健康体检,根据经验及技术可以面谈。职位要求
1.倒班,2.有PVC管生产经验3年以上,工作地点:常州
职位一:品控经理一名
学历要求:大专,工作经验:5年以上年龄要求:35~50岁工资:10000+,工作地点:常州
职位二:生产经理1人工资面议
学历要求:大专工作经验:8年以上年龄要求:30~45岁
工作地点:常州
职位三:区域销售经理4人工作地点:杭州市,绍兴市,金华市,嘉兴市,温州市
月薪:底薪5000-8000元/月+补贴+提成奖金
职位四:注塑车间主任1人面议
学历要求:大专
工作经验:5年以上
年龄要求:30~45岁,负责注塑车间的日常管理和运营,确保生产过程高
厂长/主管主任
5月14日 20:48
生恒一首单横山桥好厂,,当天安排宿舍(最轻松岗位),, 18-45岁,初中以上学历,,上六休一普通操作工岗位20每小时(月综合6500以上),,上四休二行车、能介、管理员岗位21每小时(月综合5500左右),(吃不扣工时)吃每餐6.5元,先吃后扣,,一点面试(大学城十二点发车),报备+驻厂,资源合作:李洋,,3元长线转正为止
厂长/主管行吊
5月14日 20:03
诚招:
一、项目经理 2名(综合薪资6000-10000元/月)
1.2-3年项目管理经验;
2.有2-3个独立项目开发经验;
3.熟知汽车行业产品开发流程;
4.有团队组织协作能力,良好的沟通能力;
5.熟练使用office办公软件;
6.成本意识强烈,能够对项目开成本有效管控。
7、能看懂机械类图纸。
二、制图员技术员1名 (薪资6000-8000元/月)
熟使用CAD、solidworks或UG画图软件,会用CATIA优先考虑,有模具设计经验更佳。
早八晚五,双休,满一年,享受七天带薪年假,后每满一年多一天,五险一金,工作餐,节日福利。
联系电话:徐女士 ()
工作地点:金坛开发区腾创工业园内
厂长/主管生产运营
5月13日 15:35
生恒一首单 横山桥好厂
当天安排宿舍(最轻松岗位)
18-45 岁,初中以上学历
上六休一
管理员岗位 21 每小时(月综合 5500 左右)
(吃饭不扣工时)吃饭每餐 6.5 元,先吃后扣
一点面试(大学城十二点发车)
报备+驻厂
厂长/主管
5月13日 08:47
最新招聘信息【单位名称:山湖汽饰】
●生产计划员 1名
职位,大专及以上学历,1年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
薪资福利:月薪5.5K-6K,五险一金
● 车间巡检 1名
职位要求:,大专及以上学历,1年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上,能适应夜班;
薪资福利:月薪6K-7.5K,五险一金
● 销售储干 2名
职位要求:本科及以上学历,35岁以下,,能适应出差;
薪资福利:月薪6.5K-7.5K,五险一金
● 大客户经理(销售经理) 1名
职位要求:本科及以上学历,40岁以下,,能适应出差;
薪资福利:月薪9K-15K,五险一金,有三年以上主机厂售后销售经验
● 品质经理 1名
职位要求:本科及以上学历,40岁以下;
薪资福利:薪资面议,五险一金,有三年以上汽车行业工作经验
● 女工 6名
职位要求:初中学历,视力佳、能吃苦、服从领导工作安排;
薪资福利:计件,综合月薪7.5K-9.5k
联系电话:()
地址:溧阳市南渡镇旧县工业园区
厂长/主管品检工销售经理生产计划
5月11日 14:49
生恒一首单 横山桥好厂
当天安排宿舍(最轻松岗位)
18-45 岁,初中以上学历
上六休一普通操作工岗位 20 每小时(月综合 6500 以上)
上四休二行车、管理员岗位 21 每小时(月综合 5500 左右)
(吃饭不扣工时)吃饭每餐 6.5 元,先吃后扣
一点面试(大学城十二点发车)
报备+驻厂
厂长/主管行吊
5月10日 14:44
常州立渝弹簧有限公司
【招聘岗位1】:生产经理一名
【薪资待遇】:面议
【岗位要求】:
1、男性,年龄35岁∽40岁左右,学历:大专以上
2、有在五金制品,机械加工企业管理过30人以上3∽5年工作经验,熟悉IATF16949管理体系,工作能力强
【岗位福利】:试用期满即签订劳动合同交纳社保
【招聘岗位2】:工程部工程师
【薪资待遇】:6000-8000
【岗位要求】:
1、弹簧设计开发,样件开发过程跟踪、验证及生产工艺改进。
2、协助工艺人员,制定生产工艺规范。
3、配合部门主管日常工作。
【任职要求】:
1、学历:机械专科,机械设计及机电一体化相关专业。
2、工作履历:一年及以上机械行业工作经验,熟悉机械设计相关标准。
3、熟练应用AutoCAD、Solidworks等机械设计软件。
4、责任性强有良好的沟通能力和团队协作精神。
5、年龄20-28周岁。
【岗位福利】:试用期满即签订劳动合同交纳社保
【招聘岗位3】:看机员
【薪资待遇】:5000
【岗位要求】:
1、30岁-40周岁,高中以上文化 性别不限
2、吃苦耐劳,听从领导安排
3、能看懂简单的机械图纸
【岗位福利】:试用期满即签订劳动合同交纳社保
【公司名称】:常州立渝弹簧有限公司
【工作地点】:常州市金坛区后关路6号(元巷小区北边)
【联系人】:俞经理
【联系方式】:
厂长/主管
5月9日 12:00
横山桥好厂
当天安排宿舍(最轻松岗位)
男女不限 18-38 岁,初中以上学历
上六休一普通操作工岗位 20 每小时(月综合 6500 以上)
上四休二行车、能介、管理员岗位 21 每小时(月综合 5500 左右)
(吃饭不扣工时)吃饭每餐 6.5 元,先吃后扣
一点面试(大学城十二点发车)
厂长/主管行吊
5月8日 12:48
微招聘:江苏管业公司诚聘(pvc开机师傅,品控经理,区域销售经理,生产经理,注塑经理,五个职位)职位一:PVC开机师傅2名(50岁以内),工资,薪资700010000,包吃,包住宿,公积金,五险,健康体检,根据经验及技术可以面谈。职位要求:1.倒班,2.有PVC管生产经验3年以上,工作地点:常州职位一:品控经理一名学历要求:大专,工作经验:5年以上年龄要求:35~50岁工资:10000+,工作地点:常州职位二:生产经理1人工资面议学历要求:大专工作经验:8年以上年龄要求:30~45岁工作地点:常州职位三:区域销售经理4人工作地点:杭州市,绍兴市,金华市,嘉兴市,温州市月薪:底薪50008000元/月+补贴+提成奖金职位四:注塑车间主任1人面议学历要求:大专工作经验:5年以上年龄要求:30~45岁,负责注塑车间的日常管理和运营,确保生产过程高效、稳定;工作地点:常州有意向可以联系刘经理:
厂长/主管主任
5月7日 18:22
本公司是机械制造类企业,因生产需要现面向社会招聘有识之士共图大业。1车间生产厂长1名,有过机械制造厂管理经验的优先考虑,薪资待遇丰厚,要求认真负责,身体健康,品行端正。2仓库管理员一名,,年龄放宽,要求认真负责,身体健康,需要和公司承上启下发挥自身作用。薪资待遇面议。3激光切割机操作工1名识图排版,熟练掌握操作系统,薪资待遇面谈。
厂长/主管
2月4日 11:18
招聘:厂长(萍乡市)
薪资:2-3万/月
岗位职责:
1、负责新工厂的规划、筹建、标准化体系导入;
2、依据生产任务合理调配生产部人员,保证生产任务、保质保量按时交付;
3、负责生产现场6S管理、安全管理、设备管理、物料管理、人员管理考核、督促提高生产效率;
4、负责部门的团队建设以及人才梯队建设,营造积极健康的部门文化,保准部门高效运转。
任职资格:
1、3年以上锂电/钠电生产管理经验,熟悉电芯制造和管理过程,熟悉钠离子/锂离子电芯工艺,熟悉钠电池/锂电池工作原理和保护板工作原理;
2、熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产制造的各个环节;
3、精通锂电/钠电行业生产管理标准、流程、方法、对物料配件,材料特性、规格、参数、行业标准等;
4、熟悉质量管理体系、客户审厂(内外部)基本的标准和要求;
5、熟悉计划、品质相关管理、具备优秀的组织能力、规划能力、执行力、领导力,有较强的沟通能力、全局管理能力;
6、抗压能力强、有敬业精神,稳定性好。
注:此岗位前期在盐城亭湖区,后期会根据新工厂的选址而定。
厂长/主管
5月27日 05:37
0607 招工:逢一休息逢六不加班,
招长期车位50名,工序计件,月入7500_10000+
车间管理1名。 检验1名
本公司是正规厂房,车间宿舍均有空调,热水器,包吃包住,每月16号发放工资。
有意赶紧打电话:
地址:古里镇 淼泉街
厂长/主管品检工
5月27日 03:43
招聘公告
本厂自产自销女士中老年牛仔服装,现招聘以下岗位
一:厂长一名,负责管理,经验丰富者优先,
二:服装制版师一名,要求有较长的从业经验,工作效率高,有责任心,工厂配备博客软件
三:服装设计师一名,主营牛仔女装,裤子上衣都有,要求能够快速适应产品类型,并且有创新能力,能够有新颖的创意。
四:裁剪师一名,要求经验充足,吃苦耐劳,仔细认真不出错,工厂配有自动拉布机,电脑排版。
五:服装样衣工一名,负责样衣制作,次品维修,加工技术指导,要求有足够的服装加工经验,懂得服装制作流程,优化加工流程。
六:服装后道工若干名,主要负责质量检查,包装整理,要求手脚麻利,认真仔细,有责任心
七:杂工一名,负责日常送货,取货,场内部分杂活,要求会开车(依维柯),开车稳重。
八:临时工返修一名
九:会用机器或用工具吹线头的二名
厂长/主管服装设计师
5月26日 23:31
招工厂管理人员、工厂喷漆工
招聘喷漆管理1名,,年龄25到45岁,有大厂喷漆线管理经验,有品质观念,能有效的带动团队生产,工资面谈,工作地址苏州吴中胥口,
厂长/主管喷漆工
5月26日 21:36
招聘:机修工/主管
薪资:4.5千-6千
【岗位职责】
1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。
2、安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。
3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。
4、掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。
5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。
6、要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。
【岗位要求】
1、有同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。
3、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。
厂长/主管
5月26日 20:53
苏州市星辰新材料集团有限公司
招聘:工程技术主管,13000-16000元
工作职责: 1、负责参与公司产品研发、生产工艺标准设定; 2、负责建立公司产品标准化工艺管理体系,含技术路线、图纸、...
地址:广东省东莞市
电话:
厂长/主管
5月26日 18:35
招聘:生产经理(五险+包吃住)
薪资:10000~12000元/月
1、根据公司销售或生产计划,制定每月/每周/每日生产任务;
2、 制定与维护、推行公司各项安全生产制度、规程,保证安全生产;
3、 根据工作任务,监督跟进协调车间与班组之间的生产状况,保质保量完成任务;
4、 管理与培训车间各班组人员,开展安全教育,开展各类安全管理工作;
5、 定期组织检查与维护生产车间内各类设备、器材等,保证正常和安全使用;
6、开展或组织开展会议、对车间内出现的问题及时发现,并能组织优化方案;
7、 组织统计生产各项数据,并能分析现状、降低能耗,减少浪费,提高生产效率;
8、 建设生产车间人才梯队。
厂长/主管
5月26日 17:55
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