省 - 苏州市 - 吴江市 - 汾湖镇 【公司】苏州优拓实业有限公司 【职位】工程师/技术员/担当类 【电话】 【薪资水平】6000-8000元 【招聘人数】1人 【联系人】赵晓春 【职位描述】1. 产品设计，使用3D制图， 2. 有注塑行业的经验

龙胜门厂招聘 单位名称：龙胜门厂 招聘职位：Cad制图下单员 职位要求：有经验 薪资待遇：6000元一1万元 福利待遇：交社保 工作地址：苏州吴江同里屯村 联系电话：殷

招聘：储备干部 薪资：5000-7000 本科及以上学历，会CAD制图，英语良好，计算机水平良好 1、公司派专人按计划培训 2、培训内容包含公司制度、工艺制成、产品设计、品质分析等多项内容 3、培训完成后经考核合格后转研发工程师 4、有好奇心肯钻研产品、能够吃苦耐劳、有责任心 5、有电子信息类，模具设计类，电子电路应用等专业优先（其他专业也欢迎投递简历） 地址：吴江经济技术开发区庞金路６８８号吴江综保区内

薪资：产品工程师 岗位职责： 1、负责产品图纸计及工艺的可行性分析、制造可行性分析，评审客户输入技术文件； 2、按照产品开发程序和公司相关流程开展航空以及燃气轮机相关零部件的技术开发工作； 3、负责出具产品毛坯图纸，设计新产品组树工艺方案以及各个工序的工艺参数，确保产品满足客户图纸要求； 4、负责跟进产品现场流转状态，解决现场产品遇到的质量问题和操作问题，为现场提供快速解决方案，保障生产正常流转； 5、编制和修订工艺技术数据卡和通用技术文件； 6、配合市场部门，进行产品成本核算和制定项目开发计划； 7、收集现场工艺数据进行过程能力分析和评估，持续优化产品工艺质量； 8、协同工装技术部门、生产部门对模具/夹具/检具等工装模具提出具体需求和方案； 9、参加公司内外部技术交流、学术讨论； 10、按时参加部门内部会议及其他部门的协调会议； 11、参加内审、外审工作，并确保质量体系要求在工作中得到正确实施； 12、负责撰写专利、科研项目、课题研究等报告中关于工装模具相关的技术内容； 岗位要求： 1、大专学历及以上，年龄40周岁以内，专业为材料成型方向，熔模铸造领域优先； 2、从事熔模铸造（高温合金、汽车涡轮等零部件）方向工作，有2年以上工作经历优先考虑； 3、熟练掌握UG或Pro/E或者SolidWorks等三维软件的使用以及office办公软件； 4、了解数据统计分析软件和铸造凝固模拟软件 5、有一定的英语基础优先，可以应对工作中需要的书面交流；

下午2.30厂门口集合 新企业电子厂，发展潜力大！！！ 薪资：20元/小时 根据员工表现每个月有200-1000的绩效奖。 每个月15号发薪，包吃有住宿。 要求：18-40周岁、男女不限，接受穿无尘服，站立式工作。 月薪：5500－7000 岗位：生产、品质、仓库、文员、工程技术、设备技术员、储备干部（后期培养带产线，晋升机会大） 联系电话：

新企业电子厂，发展潜力大！！！ 薪资：20元/小时 根据员工表现每个月有200-1000的绩效奖。 每个月15号发薪，包吃有住宿。 要求：18-40周岁、男女不限，接受穿无尘服，站立式工作。 月薪：5500－7000 岗位：生产、品质、仓库、文员、工程技术、设备技术员、储备干部（后期培养带产线，晋升机会大） 联系电话：

因业务需要岩板设计师，会ps，做会量尺，联系，地址江苏常熟

薪资：审图工程师（苏州市） 职务内容： 1. 日常管理工作 1) 主持上级授权的部门内部工作，正确传达上级指示，及时向下属员工布置任务和实时跟踪； 2) 制定针对性的组内培训计划，逐步培养下属，加快下属技术水平快速提高； 3) 熟悉公司的各项规章制度，并在实际工作工程中，带领组内下属遵守各项规程。 2. 产品设计和开发 1) 负责产品系列化设计和新产品开发的具体实施； 2) 组织研发人员完成产品计算和主要零部件的设计工作； 3) 审查和编写项目报告和相关规范，校对设计图纸和BOM； 4) 组织产品的设计评审、设计验证、设计确认工作； 5) 负责提供其他部门所需要的技术资料。 3. 订单处理和设计 1) 对销售订单进行技术处理和澄清； 2) 编制具体的物料号，维护物料； 3) 接受订单更改要求，制定订单更改方法，并安排人员执行； 4) 对复杂订单或工作量大的订单，负责小组内协调； 5) 组织设计方案的制定和审核； 6) 有针对性地对工作中碰到共性的、重要的或误解的知识点，开展现场技术培训。 4. 设计错误的处理 1) 及时登记下属的设计错误，并对这些错误进行统计分析； 2) 将常犯的错误集中讲解和培训； 3) 对屡次犯错的员工，及时进行教育和培训。 5. 技术支持 1) 为销售员提供技术支援，包括承认图、技术数据和信息咨询等； 2) 校对销售员制作的简单承认图； 3) 安排制作复杂承认图，并进行校对。 6. 技术规范的编制： 1) 安排下属编制所负责产品的设计规范、采购规程、检验标准等技术资料； 2) 对下属编制过程提供技术支持或技术资料，时时关注其进展情况； 3) 对重要的规范的编制，要及时根据实际进度表向上级汇报进展情况； 4) 对下属提交的技术规范进行校核。 7. 部门间工作联系和处理 1) 及时处理或安排下属处理与制造部反馈的工厂现场问题和反馈的工作联系单； 2) 对制造部门提出的改进方案，给予评估，对于好的建议应于采纳，并进行优化设计； 3) 安排下属协助销售员，提供特殊产品或新产品、新结构的承认图和技术标书； 4) 负责或安排下属对其他部门进行技

薪资：风机工程师 1.风机产品设计，工装模具专用设备的设计、制作、评审和指导工作。 2.技术支持。

薪资：6A阀门设计工程师 任职要求：同等行业、同等岗位、同等规模5年以上工作经历。 岗位职责： 1、负责审核与设计有关的质量控制程序文件； 2、按照公司质量保证体系文件，审查确认相关工作见证及设计文件有鉴定要求的，设计文件应当在送交设计文件鉴定机构鉴定前进行确认。检查设计过程的质量控制程序和要求实施情况； 3、发现问题应当与当事人及时联系，解决，并且有权要求停止当事人的工作，将情况向质量保证工程师报告； 4、对设计控制系统的有效实施负责； 5、贯彻执行公司有关设计工作的要求和规定，遵守法令法规； 6、负责设计、优化产品； 7、负责设计新产品的评审工作； 8、严格按照程序要求完成设计全过程，确保设计质量，满足客户要求； 9、按照程序和市场发展要求进行设计策划，将客户的要求及适用的法令、法规要求转化为设计输出； 10、根据设计输入负责设计输出（产品图纸、技术文件、计算书）并对其正确性负责； 薪资面议

明天6️1号星期六： 【南亚电子】PCB电路板面试 ✅招聘男女作业员！年龄18-40周岁 恒温车间， ♻️模式一：正式工 初中学历员工综合底薪2985元计算加班费 高中学历员工综合底薪3095元计算加班费 点对点加班按4个小时计算，不扣吃饭时间，入职缴纳五险一金，福利待遇好，综合薪资8000-8500 发薪日:5号 住宿免费，实木床，环境好 水电费免费，工服厂里洗 厂区健身房、台球厅、图书馆、咖啡馆、室内篮球场等生活设施丰富。 ✅ 招本科学历储备干部，要求机械、化工、机电、电子专业。 只要会默写26个大小写字母的全部包进！体检有问题的提前告诉我！全部包进！ ———————————— ️意者请到新城域商业街东门口第一家【聚久源人力资源】集合！联系电话

薪资：改性工程师 性别: 职位描述： 1、对塑料物性测试分析拟定配方 2、协助车间开机调试生产 任职要求： 1、高分子专业 2、对工程塑料改性有丰富经验 3、服从管理，工作认真负责

薪资：技术类：2024届毕业生（能源动力、机械、电气等专业） 1、技术岗位 2023届毕业生，专业要求：车辆工程、机械工程、能源动力、控制工程、电气工程、电化学、材料学、计算机技术等； 要求： 1.有意愿从事氢能行业，希望加入中车氢能； 2.品行端正，身体健康，有良好的沟通表达能力； 3.成绩优良，顺利完成学业，获得学士、硕士或博士学历学位，掌握专业知识； 4.积极参加校园活动和社会实践。

薪资：生产储备干部 岗位职责： 1.配合新产品的试产 2.协助作业员做好自主保养设备，提升操作技能 3.负责处理生产过程中的技术问题 4.完成上级领导下达的生产任务 任职要求 1.本科学历，有无刷电机相关工作经验者优先，可接受应届毕业生. 2.责任心强，具有良好的沟通能力和创新能力。

薪资：LB工程师 岗位职责： 1.负责LED背光产品开发、客户对接，客户需求分析跟进，现场技术支持与样品改善 2.负责背光新产品从输入到输出的整个过程，保证产品批量，及产品质量问题分析解决 3.负责产品优化及量产维护，灯条相关物料评估导入和BOM制定 4.具备较强的对外沟通能力，良好的团队协作能力能跨部门高效沟通 产品交付跟进（研发&量产） 任职要求： 1.熟悉LB常用材料及其特性，如PCB、LED、lens等关键物料;熟练掌握产品生产工艺流程和常见问题的处理方法 2.具备项目管理能力，有PMP证书优先 3.本科及以上学习，精通CAD等绘图软件 2年以上LB工作经验

薪资：线束产品工程师 工作内容： 1.负责客户图纸的技术分析，完成技术转化，转换为厂内图纸； 2.负责线束工程相关资料的编制； 3.协助样品制作及确认及转量产技术指导； 4.协助制程及品质问题分析与解决； 5.负责对现有产品和服务提出技术和成本改善方案； 6.高速线产品设计； 技能要求： 1.了解线束相关知识及生产制造工艺，熟悉使用AutoCAD,会Proe或OSD软件； 2.良好得沟通能力，较强得团队合作意识； 3.良好的英文读写能力；

薪资：产品工程师 岗位职责： 职责1：工装、设备制造 （1）负责根据要求更改工装设计 职责2：负责产品设计及优化 （1）产品设计（理解客户技术输入，图纸设计） （2）负责产品设计分析，通过分析结果优化设计方案 （3）客户技术评审，DFM、TR提交以及项目各阶段技术文件提交（OTS／PPAP过程中的技术文件等） 职责3：负责批量产品设计优化，发起设计工程更改 （1）根据持续改进要求、优先减少计划以及客户要求，对产品发起设计更改 （2）对设计更改结果跟踪，确保达到预期设计更改目的 职责4：其他 （1）实验计划排期、跟进、报告的撰写等 （2）试制跟踪 （3）技术资料的归档 （4）内部图纸的确认 （5）服从上级及公司管理，遵从员工行为类管理制度、遵从作息安全管理制度； （6）服从领导安排的其他工作。 任职要求： 1．知识-能熟练使用CAD；SOLIDWORKS、proe、ug； 2．技能-基础的产品开发技术支持与熟练掌握办公软件； 3．经验-1年以上结构、机械设计经验； 4．能力-较好的思维能力、沟通能力和学习能力； 5．素质-较强的主动性、坚韧性和团队合作意识。

薪资：高速线产品工程师 工作内容： 1.负责客户图纸的技术分析，完成技术转化，转换为厂内图纸； 2.负责线束工程相关资料的编制； 3.协助样品制作及确认及转量产技术指导； 4.协助制程及品质问题分析与解决； 5.负责对现有产品和服务提出技术和成本改善方案； 6.高速线产品设计； 技能要求： 1.了解线束相关知识及生产制造工艺，熟悉使用AutoCAD,会Proe或OSD软件； 2.良好得沟通能力，较强得团队合作意识； 3.良好的英文读写能力；

薪资：技术支持工程师 任职资格： 1.根据客户需求，能独立完成泵类产品选型， 2.在投标项目中能准确的制作投标文件。 3.负责售前售中的技术资料的提供和客户的产品技术问题 4.给与销售人员技术培训和用户培训等支持 5.收集市场产品发展信息 职位要求： 1.流体机械、给排水或机械类相关专业本科学历； 2.2年泵行业技术支持相关岗位经验； 3.熟练使用CAD 二维、三维绘图软件和办公软件； 4.能适应出差及加班。

5/31 周巷人才力资源市场招聘：长白班，张浦【瑞芳电子】招聘岗位如下： 1 、作业员数名，男、女不限，年龄18～38周岁，基本工资2490；加班另计，综合工资5.5K左右，缴纳五险一金！ 2 、电子工程师一名；，高职以上学历；能熟练操作电脑，年龄20～40岁，上班时间为五天八小时；月工资约5.5K左右！ 3、行政助理一名，年龄20～40岁，要求；高职以上学历，可熟练操作电脑，脑袋灵活，对工作认真负责，积极上进，有一年以上文秘工作经验者优先录取，入职试用合格缴纳五险一金，月薪5K左右！ 有意者请电联：成先生

岗位信息 ! - IQC - 岗位信息： 1、初中及以上学历； 2、来料检验，长白班。 - 设备维修 - 岗位信息： 1、初中及以上学历； 2、负责生产设备及附属设备的安装、保养和维修； 3、保证设备的正常运转，满足生产的需求。 - 储备干部 - 岗位信息： 1、高中及以上学历； 2、专业不限，高分子材料、机电相关专业优先考虑； 3、公司提供完善的培养计划、适合专业的岗位训练。 - 开机工 - 岗位信息： 1、高中及以上学历； 2、配合班长对配色机台换单； 3、按照生产工艺，对机台的加温区域进行调整。 - 普工 - 岗位信息： 1、初中及以上学历； 2、工作认真负责，配合生产。 福利待遇 提供员工宿舍及工作餐； 入职缴纳五险一金； 员工旅游、生日福利、年终奖金、绩效奖金、岗位津贴等。 ! - 投递邮箱 - - 联系电话 - 张女士

昆山联滔 电话面试 视觉调试工程师5人，90/小时 不包吃住，住宿补贴5/小时 要求：熟悉halcon软件，会调试，能够简单编写程序

急招【电子工程师】，只考虑已离职的、全日制本科、3年以上经验、希望硬件软件都可以做，薪资预算足 工作职责描述： 1、根据研发及产品设计要求，完成电子元件的选型、电路板的设计开发，单片机嵌入式软件的编写； 2、负责电子方面硬件、软件技术资料的编制、校对、归档； 3、负责整机或部件的电器件选型、测试、确认，协同完成整机产品的开发； 4、负责产品的试制、安规认证、型式验证、电子部分成本预估算； 5、负责指导电子产品关键工序的生产及管控； 6、对售后、品质、生产提供技术支持。 上班地点：独墅湖附近，生物医药公司，福利好，薪资待遇佳，双休。如有推荐，可以联系：☎️

4. 天舟医疗（苏州）有限公司 成型技术员：2名 1.性别：男（30-45岁） 2.学历：中专以上 3.综合薪资：面议 4.岗位要求：有注塑成型经验，熟悉注塑车间流程。 销售工程师/主管：2名 1.性别：男女不限 2.学历：大专以上 3.综合薪资：面议 4.岗位要求：1.性格开朗，表达能力及沟通能力佳，有一定的工作承受能力 2.具有良好的团队意识，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、有积极的工作态度 3.英语熟练、有医药行业及外贸销售经验者优先 研发工程师：1名 1性别：男女不限 2.学历：大专以上 3.综合薪资：面议 4.岗位要求：1. 机械设计、模具设计等理工专业 2. 能熟练使用Autocad等制图软件、.对注塑模具、注塑工艺、产品材料有一定了解。 3. 有医疗器械、或药包材产品开发经验者优先。 联系人：宋女士/管女士 联系电话：/ 地址：甪直镇东庄路95号

招聘：研发助理工程师 薪资：7000元以上/月 有坚实的化学和化工理论知识基础、较强实际动手和综合信息分析论述能力。 通过大学英语四级考试，熟练使用word、excel、PPT等办公软件，熟练掌握CAD等绘图

【招聘信息】苏州科瑞森制冷科技有限公司 【岗位】外贸销售2名（男工、薪资6500-12000+另加高提成） 岗位要求： 1、英语4级或以上，口语熟练，国际贸易相关专业； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 【岗位】研发助理工程师（薪资5000-7000K）急聘！ 岗位要求： 1、能熟练掌握CREO(PRO-E)等软件； 2、机械设计类专业； 【岗位】品检2名（女工、综合薪资5500-7000、长白班）急聘！ 任职要求： 1、中专以上学历，材料、机械、制造、质量管理等专业优先； 2、熟悉产品检验规则、流程，能按照作业指导书熟练完成检验工作； 3、熟练运用产品检验工具，熟悉各类检验方法； 4、熟悉不合格品的识别和处理流程； 5、对各类工艺有一定了解； 6、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 【岗位】普工/作业员8名（男工、综合薪资5500-6500、长白班） 岗位要求： 身体健康，需配合加班，正常上班8：30-17：00，加班17：30-20：00 我们为你提供： 1、五险一金； 2、年度体检； 3、节日福利； 4、带薪年休假； 5、晋升机会。 单位地址：苏州高新区科技城漓江路38号 联系方式：（号同步）

班车接送 ✅入职缴纳五险一金 ❤️操作工招聘要求：42周岁以内，高中以上学历。 上班时间：三班两倒，月出勤20天左右。 薪资待遇：综合薪资6000～7000元/月。 岗位职责：负责投料，做好生产记录，完成岗位交接班，保持区域卫生。 ❤️储备干部招聘要求：42周岁以内，大专或本科学历，有管理经验优先。 薪资待遇：综合薪资6500～9000元/月 岗位职责：前期配合车间学习，根据个人综合能力提升为管理人员。 ️福利待遇：免费提供工作餐，缴纳五险一金，班车接送，节假日福利，夜班津贴，生日福利，年终14薪，年度福利健康体检等。 ———————————— 面试时间:明天9:30 下午13:30都可以面试，面试需要带好本人身份证及毕业证。 联系电话：

生产部门 铝合金门窗制作工程师：2名 1.要求：对穿条、下料、加工、组装等工序能独立熟练操作。 2.底薪8000-12000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪12万-15万之间。 铝合金凉亭制作工程师：2名 1.要求：会看图（能绘图者优先），熟悉各工序的下料、加工、组装等； 2.底薪8000-12000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪12万-15万之间。 铝合金古建制作工程师：2名 1.要求：会看图（能绘图者优先），熟悉各工序的下料、加工、组装、安装等； 2.底薪10000-15000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪15万-22万之间。 储备干部：4名 1.要求：应届毕业生或职专以上毕业； 2.底薪7000-10000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪11万-15万之间。 作业员：4名 1.要求：身体健康，工作主动积极，服从安排，吃苦耐劳； 2.底薪5000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合工资6000-7000之间； 3.长白班，做六休一，包吃包住，两人一间，标配空调。 设计工程师：1名 1.要求：对CAD绘图熟练，会草图大师绘图，懂门窗新格尔软件操作熟悉者优先； 2.底薪7000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪11万-15万之间。 模具设计师：1名 1.要求：对UG软件熟练，对压铸模、挤压模设计有一定经验，大专及以上学历； 2.底薪7000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年11万-15万之间。 办公室文员：1名 1.要求：性别女，年龄18-35岁，形象俱佳，熟悉办公软件操作，对铝合金门窗、凉亭的制作流程了解者优先； 2.综合工资5000元+加班+绩效+年

招聘：研发工程师（杂件组） 薪资：面议 1、负责工业杂件产品的配方设计及相关技术资料的整理； 2、负责新产品的中试，批量生产跟踪及相关记录整理； 3、制订并完善新产品检验基准； 4、提供新产品认证相关资料。

招聘：LED芯片研发工程师 薪资：1-2.5万/月 岗位职责： 1. 负责LED倒装、垂直芯片新技术开发：协同产品研发针对开案产品工艺技术评估；研发技术报告撰写； 2. 负责产品性能提升单项实验的推进；缩小目标竞手芯片差距； 3.负责新设备调研及打样测试； 4. 专利撰写； 5. 负责客诉技术协助、竞品解析、前沿技术检索； 6. 按照部门要求完成上级领导部署的其他工作内容。 任职资格： 1.有三年以上LED行业产品及工艺开发经验优先，倒装、垂直经验优先； 2.熟悉半导体器件和半导体材料，具备一定的半导体理论基础； 3.具备良好的逻辑推理能力、数据分析能力、沟通交流能力，积极主动，有责任心。