高端养老机构招聘 客房部主管 年龄要求50周岁以内，男女不限，免费提供2餐，上六休一，缴纳社保，8:00～17:00，薪酬6000元，需有酒店客房管理经验或同行业管理经验优先 联系人: 地址:阳澄湖乾元路8号

招聘：客房部经理 Housekeeping Manager(储备) 薪资：7.5千-9千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备一定的英语听说读写能力； 2、有五年以上同星级客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：昆山开发区前进东路333号

常熟理文铂尔曼酒店急招职位： 西厨房副厨师长 宾客服务经理 客房服务员（接受退休） 保洁（接受退休） 洗碗工（接受退休） 朱女士，以上职位薪酬面议，双休+社保+公积金+年假+食宿，欢迎大家自荐与推荐。谢谢

招聘：苏州酒店需要客房主管，要求有经验，包吃住6000元，男女不限可以做的电话联系

 看过来酒店招聘客房服务员50名。 1，生手年龄18-50岁男女不限，熟手年龄稍可放宽 2，要求 需要五官端正 无纹身 吃苦耐劳 3，客房以计件为主 多劳多得 工资按月结算（5000---10000+） 4，招聘客房主管两名， 工作地点苏州 有查房经验即可 做六休一 工资6000+ 5，招聘PA服务员3名，地点苏州 做六休一 工资3000+ 6，需招领队5名 有意向者可联系 7，所有酒店国假工资2倍 3倍都有 ➕节假日福利 8，以上推荐成功者都有推荐费 9，生手需要简单面试，拿到健康证或者回执带行李来入职。 面试带身份证原件。 联系电话：

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招聘：客房主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：南京市江宁区格致西路99号

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：滹沱艺术生态岛迎旭巷09号

招聘：客房主管 薪资：4千-5千 要求： 1.高星级酒店领班及以上岗位2-3年工作经验。 2.熟悉客房清扫、客房服务的流程，能培训新员工。巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优劣罚，确保优质的服务和设备的完好。 3.熟悉设施设备 易耗品管理，能够协助部门经理把控易耗品成本。熟悉布草管理流程，协助部门经理管理好布草及把控好洗涤成本。 4.熟悉与其他部门的沟通方式。 5.能良好的与客人沟通，有一定的个性化服务理念和措施，熟悉VIP的夜床服务内容。 6.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案； 7.检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 8.有基础的电脑操作技能； 9.性格开朗，心理成熟，有督导能力。 地址：扬州

招聘：客房主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有同等星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：江苏省南京市浦口区珍珠泉珍七路9号

招聘：房务部总监 薪资：1.2万-1.8万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、五年以上，五星级酒店所属区域管理经验，五年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 地址：江苏南京浦口区珍珠街178-1号

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宜兴书院·太阳季度假村 招聘岗位 01 前厅部 前厅接待（35岁以下 ） 客房部 客房主管（有经验优先） 楼层服务员（55岁以下 ） 餐饮部 餐厅收银员（30岁左右 女） 人事部 人事专员（有经验优先） 每周至少休息一天/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓 图片 联系方式 03 电话:（孙女士） (徐女士) : 面试时间:每周一至周五(9:00-16:00） 联系地址：宜兴书院·太阳季度假村

客房主管1名：3.5k-6k；月休四天，包吃包住及其他公司福利！联系热线：韦总 宋女士面试地址：阳朔响水桥路口或城西路127号

双大野奢温泉酒店 （急招）客房主管1名： 薪资：3500-4500元/月 要求：有客房相关经验者优先 物业主管1名： 薪资：3500-4500元/月 要求：有物业相关经验者优先 （急招）物业保洁员3名： 薪资：2500-3500元/月 要求：45-55岁之间，底薪+绩效 福利待遇：包吃住、五险一金、年终奖、工龄工资、带薪年假、节日福利等。 联系电话：（）

客房主管1名：3.5k-6k；月休四天，包吃包住及其他公司福利！联系热线：韦总 宋女士面试地址：阳朔响水桥路口或城西路127号

招聘：客房经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有5-8年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：铜山区华山路8号

宜兴书院·太阳季度假村 1 招聘岗位 ◆ ◆ 前厅部 前厅主管（有经验优先） 前厅接待（35岁以下 ◆ ◆ 活动部 儿童中心伙伴（30以下 ◆ ◆ 客房部 客房主管（有经验优先） 楼层服务员（55岁以下 ◆ ◆ 餐饮部 中餐宴会主管（有经验优先） 餐厅收银员（30岁左右 奶茶店店员（有经验优先 员餐厨师 ◆ ◆ 人事部 人事专员（有经验优先） 2 员工福利 每周至少休息一天/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓 3 联系方式 工作地址：宜兴书院·太阳季度假村 联系电话：（孙女士） (徐女士) 面试时间:每周一至周五(9:00-16:00）

卓创国际酒店招聘： 1、前台接待员一名，有无经验皆可，有老员工带教。 2、客房部主管一名（需要有客房部工作经验） 联系方式：

招聘：房务部总监 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、X年以上，X星级酒店所属区域管理经验，X年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 地址：宜兴市陶都路99号

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管道附近酒店招聘客房清扫、客房主管，底薪+提成+五险，待遇福利优厚，联系电话：

客房主管工作职责：公司各项要求知晓，检查房间卫生和小件摆放，楼层卫生，每月布草盘点，客耗品盘点，洗涤费核对，单间成本核算等

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

西安龙首原地铁站诺富特酒店招客房主管一名，底薪试用期4200转正4500+00全勤，交社保，月休四天，包食宿有意者拨打电话

客房经理 1.男女不限,20—50岁. 2.从事客房部工作3年以上（有连锁酒店相关工作经验为佳） 3.工资待遇福利以及工作时间面议 客房主管 1.综合工资4200-5000（有连锁酒店相关工作经验为佳） 客房保洁阿姨 2名，50岁以下，常白班，早8点-16点，工资4700-5200。包工作餐。 联系人：

酒店客房查房主管 50008000元  招聘2人   职位要求：13年/年龄不限/学历不限   职位福利：[餐补]   公司名称：北京领腾商务服务有限公司   公司地址：昌平区北七家镇Y371(郑平路;电话:;

招聘：房务部总监 薪资：1.5万-2万 岗位职责： 1、制定和实施房务部经营管理运行计划。 2、优化房务部的管理体系，控制部门的管理和运行成本，提高各岗位工作能效。 3、定时检查各分部门的工作日志和阶段总结汇报，督导各分部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差。 4、对房务部的安全/消防、卫生、日常管理工作负责。 5、负责打造部门管理团队和梯队人才培养，指导并参与员工培训。 6、督导OTA的运营管理。 任职要求： 1、二年以上国际品牌酒店同等职位管理工作经验，希尔顿集团工作经历优先，熟悉Opera操作系统。 2、形象气质良好，英语口语流利。 3、具备良好的对客沟通能力，拥有超前的创新意识和营销思路。 4、熟悉OTA的运营管理。 地址：石鼓区红湘北路199号

招聘：客房领班 包食宿+带薪年假 薪资：面议 客房领班，薪资面议 包住宿+包三餐+带薪年假+全勤工龄+专业培训内部晋升+丰富多彩的员工活动+员工旅游+人性化管理 面试地点：崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼 地址：左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼

招聘：客房领班 薪资：面议 客房领班1名，薪资面议。 地址：云舍酒店