招聘助理女士2名: 1，主要负责项目抽查，开会做好会议室的收拾和摆放等等工作，工作简单明了， 2，年龄18到40岁以下、身高150-158左右， 3，双休，早九晚五， 4，工资待遇4000元一个月。住宿补贴500元一个月，实习期3个月实习期不合格或者中途离职按照3000元一个月发放工资， 5，可以接受出差的，出差范围安徽滁州汊河， 6，出差吃住费用公司报销， 7，满一年年度奖金5000元不满一年没有奖金，

有车辆管理，行政类采购，安保消防管理经验。

薪资：董事长助理 1、协助安排董事长每日工作日程，及时、准确地处理临时事件，能够独立处理； 2、完成董事长交办的其他工作的督办、日常事务及各职能部门的联络、沟通、协调工作； 3、负责对各部门的工作项目和进度进行沟通、稽核，并定期向总经理进行汇报； 4、在董事长领导下负责公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，不但能起到承上启下的作用，还能够为董事长分担事务性的工作。 5、按照董事长的安排，召集并列席公司会议。撰写、跟进、落实公司各会议纪要的执行情况； 6、负责公司各项项目的申报； 7、完成董事长临时交办的其他任务。 职位要求： 1、大专及以上； 2、2年及以上相关工作经验； 3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，出色的人际交往和社会活动能力，敏锐的洞察力； 5、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。

招聘：经理助理/秘书 薪资：3000元以上/月 1、国际贸易或英语专业优先，行政管理，营销相关专业本科以上学历。2、具备一定的行政管理知识，人力资源知识。3工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较

招聘：行政人员（五险+包吃） 薪资：3500~4000元/月 职责描述： 1.负责日常收支的管理和核对； 2.销售跟单； 3.日常后勤； 4.员工考勤、加班审核； 5.领导安排的其他工作事项。 职位要求： 1.具备一定的电脑操作能力、熟悉操作办公软件； 2.具有一定的抗压能力和团队合作精神； 3.普通话流利，思路清晰，反应灵活，表达通畅，逻辑严密； 4.学习能力好，有一定的抗压能力。上进心强； 5.协助公司各环节正常运行； 6.工作时间外，有着急公事，需要协助沟通处理。

行政文员：1人，女，20～28岁，大专以上文化，园林或中文、经济管理专业，活泼开朗，形象好、气质佳，执行力和团队意识强，有较好的沟通协调能力。待遇：3500元／月+双休＋社保+福利+带薪年假+年终奖。

总经理助理，懂得office办公软件，沟通能力强，会接待客人。

一、招聘职位； 1.财务助理人数：1人男女不限； 2.办公室助理人数：1人性别：女； 二、工作时间、地点； 工作地址：江苏省南京市栖霞区新港开发区恒谊路1号联东U谷 工作时间：早8：30-晚5：30，中午休息一小时，夏令时（7、8、9）三个月：早8：30-晚6:00，中午休息一个半小时；周末双休、国家法定节假日正常休息； 三、薪资待遇； 1.财务助理：试用期3200，转正后4000，交五险； 2.办公室助理：试用期3200，转正后4000，交五险（可根据所能胜任工作、技能、提升相应工资）详情见附页； 福利：带薪年假、饭补、满勤奖、节日红包、公司聚餐； 四、任职要求； 1.年龄不限。形象佳； 2.会开车，有C2或以上驾驶证，一年以上驾驶经验； 3.成熟稳重，语言表达清楚，工作稳定； 4.能熟练使用办公软件。会PS、会做PPT； 5.认真负责，有较强的沟通协调能力、能高效处理团队工作中的问题； 五、岗位职责； 1.财务助理：负责日常财务统计、合同整理、对账、管理考勤； 2.办公室助理：协助领导完成日常工作、合同签订、收发快递、安排员工培训、考核。接待客户、偶尔需陪同领导外出见客户。 附页； 技能工资详情： 1.做标书薪资1000元；2.画CAD薪资300元；3.自媒体运营薪资300元； 4.活动、营销策划400元；

行政事务、财务单据凭证，证券投资。学习思考。快乐工作学习。

学历：本科。有驾照，形象气质佳，熟练操作办公软件。

东南大学人权研究院是东南大学积极探索多学科交叉协同、跨学科跨领域共建共研的校级新型研究机构，2020年被中宣部和教育部共同批准为“人权教育与培训”，是服务人权战略的人文社科重点研究。为完善我院科研队伍结构，进一步提升人权科研水平，提高服务人权战略与经济社会发展的能力，现面向社会公开招聘行政人员，具体信息如下：一、聘用条件（一）基本条件1.遵守法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德。遵守宪法和法律，贯彻教育方针。身心健康，能坚持正常工作。2.具备相关必需的基础理论、知识和履行应聘职务岗位职责的科学研究能力、社务能力、日常事务管理能力等。3.具备教育行政部门和国务院学位委员会认可的国民教育相应学历、学位。4.认真履行岗位职责，任职期间年度考核均合格以上。（二）岗位1.做好文档的收集整理、分类归档等工作，完成日常来往文档资料的管理工作；2.协助完成本学院内行政类事务；3.协助完成财务报销工作和相关接访、立项、会议等行政类工作；4.完成领导和办公室交办的其他工作。行政助理岗：首聘时年龄不超过40岁，本科以上学历，法学。二、聘期管理（1）无违法违纪行为；（2）遵守学术规范、学术诚信，无学术失范行为；（3）积极参与人权研究院的各项管理、日常工作；（4）以两年为一个聘用周期。三、薪酬与福利（一）行政人员薪酬本科毕业不少于0元，硕士毕业不少于7000元。（二）专职行政人员为学校劳务派遣人员，人事档案不进入学校，按有关规定参加社会保险，离职或退休后享受社会保险相关待遇。四、聘用方式（一）聘用后需全职到东南大学人权研究院工作。（二）聘用方式为劳务派遣，外籍人员聘用方式为合同聘用。五、方式应聘者请将个人详细简历以邮件的形式发送至人权研究院邮箱邮箱：

南京市六合区招行政专员助理，行政经理/主管，文员

招28一45周岁，大专以上，包吃包住，交五险，月收入4000元以上，面试电话

招：25一45周岁，大专以上文化，包吃包住，交五险一金月收入4000一6000元以上，面试电话：

招聘行政文员一名，会基本电脑操作，年龄不限，男女不限，工资面议

南京市浦口区 招聘；人事文员 年龄20-35岁 保底工资4500-6000 工作时间早9-6点，上五休二 学历：初中以上学历 要求：五官端正，口齿清晰，踏实可靠，会电脑，负责对接业务，员工入职签合同，维护员工在职率，会开车做过的优先 工作地址：桥林镇紫峰研创中心 电话

招聘会计行政文秘：一、上班时间：8.30-5.30，月休4天.二、工资5000左右具体看个人能力三、工作内容：1.文秘负责公司来往合同整理及接待工作形象佳优先2.负责与来往公司的业务对接3.会计需有3年以上工作经验。四：岗位：女、年龄35岁以下、学历不限。以上岗位均需熟练掌握办公自动化工作地址：沭阳县桑墟镇：蒋总

主要处理总裁办交办的各项工作，联系各部分对接开展工作以及交办的其他事务

要求会制作市政工程文档，有一定的市政工程公司工作经验。

招聘：行政文员 薪资：3500元以上/月 1.人事等相关专业大专以上学历2、具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验；3、能熟练应用电脑办公软件；4、思维敏捷，接受能力强；5、能独立思考，善于总结工作经验；6、具备良好的组织协调和沟通能力；7、具有良好的责任心。人事行政岗位的工作内容是：8、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度，负责行政类公文起草发布；9、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广；10、完成上级领导安排的其他工作。

招聘：行政 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：行政专员/助理 薪资：4000元以上/月 负责公司行政管理

招聘：总裁助理/总经理助理 薪资：3000元以上/月 1.紧密协助经理处理日常事务，高效安排日程，确保各项工作有序推进。2.熟练运用AI工具进行文件处理、数据分析等工作，提高工作准确性和效率。3.

招聘：经理助理/秘书 薪资：5000元以上/月 协助领导完成各项工作

无锡好时跃电子商务有限公司 招聘岗位：亚马逊运营、行政人员（5名），薪资面议 1、大专及以上学历，英语，国际经济与贸易等相关专业，有一定英文功底TEM4以上优先； 2、有1年及以上Amazon平台销售推广经验优先； 3、薪资：底薪+绩效+岗位津贴+提成（高提成点） 公司地址：无锡市梁溪区跨境电商产业园 联系电话：蔡女士

招聘：行政人员（五险+包住） 薪资：2500~8000元/月 1、有独立行政管理运营工作经验； 2、大专以上学历，具备行政及相关专业知识； 3、市场营销相关专业，2年以上市场调研相关工作经验； 4、具备良好的逻辑思维能力，较强的市场调查及研究能力，能够准确的把握市场信息并进行快速反应； 5、具备良好的团队合作精神及抗压能力； 6、勤奋刻苦，勤劳能吃苦，性格活泼外向； 7、女身高160CM以上，男身高170CM以上，形象气质佳。

薪资：行政接待助理 职位职责： 1、负责公司用车、办公用品、宿舍的管理； 2、负责行政相关对内工作； 3、协助接待相关事宜； 任职要求：: 1、有C1驾照，且有一年以上驾龄； 2、有基础行政接待知识，具有较强的沟通能力和团队协作能力； 3、能够熟练Excel、word，ppt等相关办公软件

招聘：行政文员 薪资：4000元以上/月 一、任职要求： 1、年龄：35周岁以下，女性。 2、学历：本科以上学历。 3、3年以上国企或大型民企相关工作经验。 4、能熟练使用office办公软件，有较强的

招聘：行政专员/助理 薪资：3000元以上/月 1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对部门内部人员日常考勤； 4、处理公司对外接待工作； 5、协助组织公司内

辅助工作