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吉林省磨铁互娱手游研发有限公司
招聘岗位:
1.游戏运营,人数不限,6000元,重庆路活力城国际中心, 组织玩家活动,服务玩家有更好的游戏体验。
2.游戏客服,人数不限,5000元,重庆路活力城国际中心,通过电话或者邀约玩家回归游戏。
联系人:施男
联系电话:
游戏运营客服
6月13日 11:36
要求:会玩热门端游游戏如csgo,无畏契约,apex,绝地求生,永劫无间。英雄联盟等。
工作内容:语音聊天打游戏。人皮话多的
工作时间:能接受长期夜班生活!
工作环境:独立卫浴
薪资待遇:周结。红包奖励!打电话咨询面议都可。
每月收入上不封顶。
要求:无需身材。颜值。学历喜欢玩游戏就可以。声音好听有经验者优先!
2000-4000元/月游戏运营包住3-5人日结月结
4月28日 20:07
无责底薪5000游戏运营岗
上班时间13.00-22.00(月休四天)
年龄:01年-79年(身份证为准)
工作内容:主做传奇游戏,教-带玩家参加打副本,维护服务玩家提高游戏体验度
7000元/月游戏运营20人以上月结
4月17日 16:35
不看学历,月入8000
无责底薪5000+提成
24-45周岁
工作时间下午一点到晚上十点
新人到手7-8000
公司3000人
5000-10000元/月游戏运营社保20人以上月结
4月4日 08:00
主做传奇手游,目前正在招聘游戏运营,主要是维护游戏内的玩家,作为公会会长带玩家打团战,刷副本,资源都是公司给你提供不需要打电话
工作时间:下午1点-晚上10点月休4天(5-6休息吃饭1小时)
要求:01-79年(身份证为准)
底薪:5000(无考核)-提成2-5,2%(直接提成+间接提成)
游戏运营
4月1日 15:56
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长春南关区月入过万,不看学历2
月入过万,不看学历
23-45周岁男性
工作上手简单,不难
工作时间下午一点到10点
高底薪高提成
没有销售性质
10000-15000元/月游戏运营社保保险餐补6-10人月结
3月29日 15:32
长春南关区不看学历,月入过万游戏运营,上手不难24-45
不看学历,月入过万
游戏运营,上手不难
24-45,
不用销售,等你来干
10000-15000元/月游戏运营社保保险餐补20人以上
3月28日 18:41
长春南关区无责底薪5000起新人到手7-8000工作时间下午一点到10点24-45周岁
无责底薪5000起
新人到手7-8000
工作时间下午一点到10点
24-45周岁
5000-10000元/月游戏运营社保保险20人以上月结
3月21日 19:49
一,招聘端游,英雄联盟,永劫,无畏,绝地求生,CSGO等两种或以上的主流游戏。公司免费提供设备,工作室发单,单量充足。
二,工作内容
通过游戏与客户聊天互动,热爱游戏行业,有比较强的沟通能力,情商高。
三,职业要求
年龄18--30岁,为人负责,诚信,做事积极主动,应变能力强。
四,薪资待遇
4000--10000+上不封顶,包住。
工作时间比较弹性,工作环境很好,不定期组织团建。
4000-9000元/月游戏运营包住6-10人月结
6月23日 19:10
招聘游戏账号维护员
尼瓦科技有限公司,招聘游戏账号维护员。工作时间上午10点到中午3点,晚上7点到12点。底薪1800,餐费补助一餐12,两餐。通讯油钱补助100,一个月两天休假
2000-3000元/月游戏运营3-5人月结
6月22日 08:01
不是销售不含销售性质不外出不打电话不销售不直播!!!
薪资模式3000+提成+包住+五险+节假日福利+团建旅游无试用期
接受小白无经验
邀请玩家下载游戏只打字公司提供客源玩家感兴趣邀请注册就行
只负责下载不涉及刺激诱导消费
八小时工作制男女不限
属于(运营客服)岗位感兴趣随时联系没有任何销售性质
面试通过可以随时入职
6000-8000元/月游戏运营包住社保保险20人以上月结
6月21日 10:53
工作职责:
1、负责在运营项目的整体运营工作规划统筹,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析;
2、及时了解和分析用户情况、游戏在线运营情况。
3、根据产品在渠道的数据表现,制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动,保持产品上线后的用户新增、在线及付费稳定;4、薪资待遇-面议。5、联系电话:同微信
游戏运营
6月7日 10:15
招聘:游戏社群运营实习生
薪资:2千-2.5千
【职位描述】
1.运营管理游戏玩家社群,维护社群日常秩序;
2.反馈玩家诉求,搜集合理意见;
3.撰写、活动公告等;
4.整理分析数据,撰写工作日报、周报、月报;
5.配合部门完成其他社群相关工作(注:社
游戏运营临时工
6月7日 01:25
我们正在寻找一位细心且热爱游戏的游戏测试助理加入我们的团队。作为游戏测试助理,您将负责确保我们的游戏在发布前达到最高的质量标准。您的主要职责包括:
1.测试游戏:全面测试游戏功能,包括游戏玩法、用户界面、图形效果等,发现并报告潜在的问题和漏洞。
2.记录和报告问题:准确记录测试过程中发现的所有问题,并通过标准的报告系统提交详细的bug报告。
3.协助开发团队:与开发团队密切合作,提供详细的反馈和重现问题的步骤,协助解决问题。
4.回归测试:对已修复的问题进行回归测试,确保问题彻底解决并未引入新问题。
5.编写测试案例:根据游戏设计文档和用户需求编写详细的测试案例,以确保测试覆盖所有功能和场景。
6.用户体验测试:从用户的角度出发,评估游戏的可玩性和用户体验,提出改进建议。
职位要求:
1.热爱游戏:对各种类型的游戏有浓厚的兴趣和广泛的了解,尤其是我们的游戏类型。
2.细致入微:具备高度的细致入微和耐心,能够发现细微的错误和不一致。
3.沟通能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能够清晰准确地描述问题和提供反馈。
4.团队合作:能够与开发团队和其他测试人员有效合作,具备良好的团队合作精神。
5.学习能力:具备快速学习新工具和新技术的能力,能够适应快速变化的工作环境。
游戏运营
5月31日 10:19
1:(运营主管)私域电商前端打粉和后端管理,要求具备较强的执行力和独立思想能力,2:(运营主管)或王者陪玩代打工作室实打实充足经验。
(有创业做大做强的想法可以联系,包吃住面谈,环境舒适)
超过40岁和浑水摸鱼没有赚钱想法的不要联系!
游戏运营包住包吃1-2人月结
5月30日 22:38
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