招聘单位：长白山保护开发区梓耕国际包装有限公司 招聘岗位： 1.生产线操作工4名 薪资：转正后：3500-4500元，加班150%，公休日200%，岗位工资+加班提成+技能提成 ，年龄20-40岁之间，有一定工厂生产线操作经验或专业技术背景，踏实肯干，能接受加班。 2.车间普工10名 薪资：转正后：3000-3500元，加班150%，公休日200%，岗位工资+加班提成） ，年龄25-50岁之间身体健康，无职业禁忌；踏实肯干，有一定体力工作经验，能接受加班，服从安排，2名，25-50岁。 3.财务主管1名 薪资：5000-7000元 要求：大专及以上学历、财务相关专业，5年以上工厂财务工作经历，有大型企业工作经历者优先。 联系电话： 工作地点：刨花板厂南门东侧100米

1.会计主管1人，本科及以上学历，会计、财务等相关专业，五年以上主管会计工作经验，熟悉财务管理、会计核算、税务申报等流程2.人事专员1人，男女不限40岁以下，本科及以上学历，人力资源、会计学等相关专业，具备较好的文字编辑能力，能熟练操作各类办公软件，具备一定数据分析整理能力。3.安全部部长1人，40岁以下，本科及以上学历，具有三年以上药企安全生产相关工作经验，能熟练操作各类办公软件。4.法务部专员1人，，35-45岁，大专及以上学历，法律、会计相关专业；具备两年以上法务、会计工作经验，适应出差工作；有医药市场法务、会计清欠工作经验者优先录用。5.合成车间操作工4人，50岁以下，高中以上学历，适应夜班倒班法定节假日休息、工作午餐。6.空调制水工2人，25-40岁，高中以上学历，适应倒班，能熟练应用各类办公软件。7.电工2人、水暖工2人锅炉工2人，要求25-50岁，高中及以上学历，适应倒班工作。 工作地点：通化市新胜北路567号 电话： 求职简历发到QQ邮箱 高薪诚聘

招聘 因公司发展需求，现招财务经理一名。 要求： 35-50岁、大专以上学历，有五年以上工作管理经验，熟悉财务用友软件，财务政策，各种报表等。 薪资4000元 +各项补助，试用期三个月，。 上班时间：夏季早8:00-17:00，冬季早8:00-16:30。周六周日双休 工作地点：四平市红嘴开发区附近 联系人：王女士 联系电话：

招聘：会计经理/会计主管 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘岗位：财务主管1名 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，会计、财务管理相关专业。年龄50岁以下（）。 2.要求会成本核算，熟悉国家相关财税法律法规，能编制报送各种财务报表和统计报表，从业经验三年以上。 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，认真细致，有较好的协调、沟通和执行能力。 金 燕 单位简介：吉林金燕食品科技有限责任公司是一家规模化养殖、屠宰及深加工为一体的省级龙头企业，公司位于吉林省柳河县经济开发区采胜工业园，是柳河县重点招商引资企业。 联系人：郭念红 联系电话：

招聘：财务经理1人，女，年龄42岁以内，要求有零售行业5年以上管理经验！薪资面议！

招聘：财务经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘财务主管，学历要求，本科及以上，财务涉及总账及税务，优秀者薪资待遇超优厚，工作地点：宽城区北凯旋路9999号（旺旺食品厂旁20米）有意者可联系我

招聘：财务副经理 薪资：6500元以上/月 有经验者优先 地址：吉林省白城市通榆县树满街道树满社区

招聘：酒店财务经理，会做外账，懂连锁酒店管理。薪资6000至8000 工作地址：长春市朝阳区西安大路与同志街交汇 联系电话

国际采购工程师 年薪:12-16W/年 工作地点:长春市经济技术开发区 岗位要求: 1、本科学历及以上，英语专业八级或同等水平; 2、具备良好的职业道德和职业素养，能够承受一定工作压力，可接受出差; 3、具备良好的沟通力、执行力; 4、优先考虑:有汽车行业工作经验、采购工作经验者; 质量工程师（顶棚方向） 年薪:12-18W/年 工作地点:长春市朝阳区 岗位要求: 1、国家统招本科及以上学历; 2、有3年以上汽车零部件行业从业经验; 3、熟悉顶棚的质量和工艺管理，熟悉了解并运用IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP/PPAP/SPC/MSA/FEMA五大工具; 4、熟练运用计算机使用各种操作软件; 5、细心、积极主动、良好的沟通能力，协调及管控能力，具备团队合作意识; 工艺工程师（顶棚方向） 年薪:12-18W/年 工作地点:长春市朝阳区 岗位要求: 1、国家统招本科(非自考，非二级学院)及以上学历; 2、熟悉顶棚工艺管理，熟练运营 CAD/CATIA/UG 三维软件，熟悉发泡、压制、水切割的整个生产工艺，掌握各个工序影响质量的工艺控制点，对现场出现的质量问题能够进行工艺分析，并且提出解决方案，熟悉质量管理体系文件，编制质量审核所需要的工艺文件; 3、能够根据实际情况做布局规划、设备产能分析，在工艺生产过程中，对工装、模具、设备、工艺提出合理改善; 4、细心、积极主动、良好的沟通能力，协调及管控能力，具备团队合作意识;

工作岗位：财务副经理 1人 岗位要求：年龄 45周岁以下，大专以上学历，财务相关专业，具有会计证书，5年全面工作经验以上，熟悉国家财政，税务法律及相关政策。 薪资待遇：6500-8000元/月+通讯补助+交通补助+高温高寒补助+五险一金+绩效奖金+提供食宿+年度体检+生日福利+节假日福利 联系人：佟女士 王女士 联系方式：

招聘：财务管理岗 薪资：6000元以上/月 有经验者优先 地址：吉林省白城市通榆县树满街道树满社区

汽车内饰件有限公司招募坐班会计一名，财务主管一名，地址合隆北新安家居产业园。工资面议，联系电话杨先生。

招聘 因公司发展需求，现招财务经理一名。 要求： 35-50岁、大专以上学历，有五年以上工作管理经验，熟悉财务用友软件，财务政策，各种报表等。 薪资4000元 +各项补助，试用期三个月，转正后缴纳五险一金。 上班时间：夏季早8:00-17:00，冬季早8:00-16:30。周六周日双休 工作地点：四平市红嘴开发区附近 联系人：王女士 联系电话：

招聘招聘 岗位：储备主管和主管，理财规划师，养老规划师。 ，大专以上学历，28到50周岁，长春本市居住，有无经验均可。 待遇：无责底薪3600，上不封顶 工作时间：早8晚3，周休一天半，法定假日正常休 咨询电话：

负责公司财务管理，文件管理内容，经验丰富，懂报表

负责公司财务管理，文件管理内容，经验丰富，懂报表

招聘财务经理，要求本科学历，中级会计，有相关工作经验。福利待遇优厚（餐补、话补、交通补贴、出差补助），双休节假日休息，冬季有寒假。工作氛围好，工资6-8k具体面谈。

招聘：应付帐款主管 Payable Supervisor 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

招聘：酒店-财务经理 薪资：6千-1万 一、岗位职责： 1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度，保障酒店合法经营，维护酒店权益。 3、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。 4、定期向酒店总经理汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况，对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测，呈报重要会计报表和财务分析报告。 5、指导监督酒店全面经济核算工作的展开，审查批示财务部汇总后的营业收入表。 6、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。 7、负责设置酒店的总分类账，监督检查各种财务报告的及时性、正确性。 8、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计并酒店总经理提出处理意见。 9、根据酒店相关规定，组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。 10、审核酒店物资采购计划，指导协助采购部的各项工作，确保按时完成采购任务，同时严格控制成本。 11、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。 12、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构重要财务事项的沟通工作。 13、完成上司交办的其他任务。 二、 任职资格 1、 男女不限，25-42岁为佳，大专以上学历，财会或管理类专业； 2、 6年以上酒店财务管理工作经验，熟悉酒店财务管理办法及内控标准，掌握酒店收支核算及经营； 3、 熟悉会计法、审计法、税法等相关政策法规； 4、 具有很强的原则性及客观公正的品行； 5、 亲和力强，沟通、协调、表达、抗压能力好。

招聘：成本主管 薪资：4.5千-5千 岗位职责： 1、建立并实施成本控制体系，审核各营业点成本，确保内部控有效； 2、严格按正确价格、数量以及质量要求接收物品，并确保物品被完整送至各部门或仓库，并取得相关签字单据存档， 3、确保所有进出货物均通过收货部验收以及退货审核，并与采购单、市场采购清单以及退货单核对；准备收货记录和汇总表，确保所有采购物品被正确入库和放出； 4、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、酒水的购入、验收、入库出库等有关手续和标准； 5、正确审核定价协议，确保采购货物价格的合理性； 6、执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点，定期抽查并检查仓库、收货区和所有零售点，确保账实相符； 7、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价； 8、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制体系提出改进意见； 9、进行每月成本核算和分析，并确保按时上交月末报表； 岗位要求 1、大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验； 2、有财务应付工作相关经验者优先； 3、良好的职业素养及职业道德，责任心强。

招聘：应收主管 Service Leader - AR 薪资：5千-6千 岗位职责： 1.负责财务部应收帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好 3.每月做好应收款的分析报告，并及时上报财务总监。 4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求： 1.会计专业（或相关专业）毕业以上文化程度; 2.2年以上工作经验； 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识; 4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力; 5.坚持原则、廉洁奉公; 6.身体健康，能胜任本职工作。

招聘：财务运作经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、2年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

利丰巨信集团有限公司招聘 会计主管 薪资待遇：5-8k/月，双休，法定节假日正常放假 招聘人数：1人，。 职位要求：负责一般纳税人做账报税工作，可独立完成建筑行业一整套账务处理，内账+外账，并且持有中级会计职称。 财税顾问 薪资待遇：5-8k/月，单休，法定节假日正常放假 招聘人数：10人，。 职位要求：负责联系沟通客户，需要很强的沟通能力，负责电话挖掘新客户，维护老客户。 电话客服 薪资待遇：5-8k/月 招聘人数：10人，。 职位要求:负责通过电话的方式联系沟通客户，需要很强的沟通能力，热爱沟通,喜欢打电话,踏实肯干。 工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:30 联  系  人：王女士 联系电话： （） 公司地址：山西省临汾市滨河国际写字楼6层

招聘：财务主管 薪资：7千-1万 岗位职责： 1.会计业务处理：协助处理账务核算、报表编制等基础会计工作。 2.财务分析：参与财务分析工作，为决策提供数据支持。 3.预算管理：协助编制预算计划，监控预算执行情况。 4.税务事项：协助处理税务申报、筹划等相关事务。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，会计、财务等相关专业； 2.有酒店行业从业经验。 提供免费食宿，13薪，交通补贴，话费补贴

招聘：财务副经理/财务主管（集团直招） 薪资：8千-1.5万 工作地点：珠海市万山岛 【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历，具有3年以上财务管理经验或X年能上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

招聘：财务主管 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，完成领导交办工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有初级及以上职称，熟悉酒店餐饮帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的抗压力，工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

招聘：应付主管/Accounts Payable Supervisor 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

招聘：成本经理 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责营业部门的经济核算业务和资产管理； 2、建立成本核算和物价的检查监督制度，做好质、量、规格的抽查核算； 3、负责营业部门的成本控制，各项消耗定额的修订、检查和分析； 4、制定酒店各类成本定额和成本标准； 5、负责编制年度、月度的成本计划和预算； 6、定期分析并考核各营业部门成本计划定额的执行情况，提出改进建议； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具有大专以上财务专业学历，具有中级会计师以上职称，在成本核算岗位工作3年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的力。