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兼职23：迷你秀督导守场 6月-12月 长期需要靠谱会做事的督导小姐姐: 工资：140元/天+奖金 一)6.15-6.16； 6.22-6.23；6.29-6.30 （连续做11天） 时间:10:00-18:30 （每天提前1小时到达门店） 门店1: 爱零食友友店（朝阳村地铁站附近） 门店2: 爱零食天心阁店（南门口地铁站附近） 门店3: 爱零食明昇壹城店（沙湾公园附近） 门店4: 龙湖湘风原著小区（望城附近） 门店5: 龙湖春江天玺小区（马厂附近） 要求:主要就是迷你秀守场， 检查临促表现情况，教导临促等工作。 现场活动物料整理，收场； 懂的管理临促，带临促一起卖货， 有一定的销售技巧，胆子大。 手机拍照技术好的。 懂得公司要求且工作踏实认真， 在我这里做过的临促小姐姐优先安排。 ！ 0经验没做过的小姐姐不要! 有意者请滴滴:

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本公司，招聘外卖督导2名 1高中文凭，善于沟通，能适应出差 2区域内新店开业带店流程 3具体跟进所负责门店的产品陈列以各种环节进行计划监督并完成任务 4定期巡店检查门店各项成本以及耗损

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招聘：市场督导 薪资：薪资面议 职位详情公司信息招聘职位：市场督导（数名）薪资待遇：年薪8-15万元以上岗位：享受五险一金，年终奖励，具体面议工作地址：市区解放路奥莱广场3栋16楼养之道健康管理有限公司请直接电话联系应聘 地址：市区解放路奥莱广场3栋16楼养之道健康管理有限公司

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上海淮海中路活动 招女督导 时间 ：6月22-23号 下午13：00-19：00 地址：淮海中路 协助店内店员工作 工资200元一天 报名发照片+姓名+电话到/电话资料定

高安口味王招聘 公司位置: 高安市安居路357号 公司名称: 彭氏商行 招聘岗位: 督导 高安口味王招聘市场督导2名，男女不限，年龄25—40岁，主要负责市场监督和维护，工资待遇3200-4000左右，要求工作认真，有责任心，有较强的沟通能力，有快销品工作经验者优先 联系电话： （单经理）

招聘：100607.督导/巡店 薪资：5000-7000k 有一定经验者优先，适应能力较强

招聘：零售督导 薪资：面议 1、同各部门相配合,按质、按时地实现工作计划。 2、督察公司各项方针在店的执行情况。 3、有效完成市场调研。 4、督察销售数据的准确性。 5、指导店面销售、培训、陈列。

招聘：巡检员 薪资：3000元以上/月 日常门店巡检与活动执行店面客诉处理协助系统业代处理客户经营问题点。

招聘驻场督导，工资180/天，，负责管理现场，拍拍照，上班日期：6月22-6月23号，本周六日两天 缺人门店 昌平区：华彬庄园

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招聘：学习督导5名（薪资3000-4800元）-智启学习 薪资：3000-4800元/月 【岗位要求】 1、男女不限，经验不限，大专以上，专业不限； 2、沟通能力强，认真负责。 【薪资待遇】 薪资3000-4800元

招聘：无线督导 薪资：2900元以上/月 有经验者优先

招聘：区域督导(6月） 薪资：2000-6000 一、岗位职责 1、店铺运营、日常事务管理 ①监督公司总部各项政策在店铺的执行情况； ②负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训； ③协助指导店铺的综合培训； ④完善运营体制和考核制度，加强人员的服务意识，提高工作热忱； ⑤加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行。 2、店铺销售管理 ①监督、指导店铺的销售； ②监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动； ③根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案； ④根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日； ⑤监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性； ⑥对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。 二、任职资格 1、 大专及以上学历，市场、营销等相关专业； 2、 三年以上零售区域督导岗位，服装督导管理经验优先； 3、 性格开朗，穿搭时尚，形象较好，具有良好的服务意识； 4、 口齿伶俐，表达能力强，具有优秀的沟通协调能力和团队配合精神； 5、 身体健康，吃苦耐劳，能够接受出差。

招聘：区域督导(6月） 薪资：2000-6000 一、岗位职责 1、店铺运营、日常事务管理 ①监督公司总部各项政策在店铺的执行情况； ②负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训； ③协助指导店铺的综合培训； ④完善运营体制和考核制度，加强人员的服务意识，提高工作热忱； ⑤加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行。 2、店铺销售管理 ①监督、指导店铺的销售； ②监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动； ③根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案； ④根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日； ⑤监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性； ⑥对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。 二、任职资格 1、 大专及以上学历，市场、营销等相关专业； 2、 三年以上零售区域督导岗位，服装督导管理经验优先； 3、 性格开朗，穿搭时尚，形象较好，具有良好的服务意识； 4、 口齿伶俐，表达能力强，具有优秀的沟通协调能力和团队配合精神； 5、 身体健康，吃苦耐劳，能够接受出差。

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