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急招客房经理

招聘:客房部经理 薪资:3000元以上/月
客房经理
6月12日 21:05
招聘:客房领班 薪资:薪资面议 职位详情 公司信息招聘职位:客房领班(5名)岗位要求:男女不限,年龄50岁以下,有工作经验优先,身体健康薪资待遇:3500元/月,底薪+提成(综合工资5000元+一经录用包吃、住,月休5天,购保险工作地址:张家界碧桂园别墅区请直接电话联系应聘
客房经理
6月11日 18:55
张家界佳境天成酒店 招聘职位: 1)前台接待 2)布草洗涤员 3)客房服务员 4)客房领班 5)前台主管或领班 6)厨房大姐 岗位要求:男女不限,年龄18-55岁,能服从酒店安排,能适应倒班 薪资待遇:面议,一经录用,包吃住,节假日福利;夜补+提成,公司购买五险、工龄工资 工作地址:市区火车站国际旅游商业城(佳境天成酒店) 联系电话:()
客房经理客房服务员
6月7日 10:42
张家界佳境天成酒店 招聘: 前台接待、布草洗涤员、客房服务员、客房领班、前台主管或领班、厨房大姐 要求:男女不限,年龄18-55岁,能服从酒店安排,能适应倒班 福利:一经录用,包吃住,节假日福利;夜补+提成,公司购买五险、工龄工资。 工作地址:火车站国际旅游商业城(佳境天成酒店) 电话:
客房经理客房服务员
6月2日 10:39

急招客房经理

招聘:客房主管 薪资:4500-9000元 职位详情 公司信息招聘职位:客房主管(1名)岗位要求:年龄35-50岁左右,有星级酒店客房经验,有一定管理能力工作地址:武陵源协和乡请直接电话联系应聘
客房经理
5、携程度假农庄张家界缦心店 招聘职位: 1)客房主管(1名) 岗位要求:年龄35-50岁左右,有星级酒店客房经验,有一定管理能力 薪资待遇: 4500元/月+五险 2)客房大姐(3名) 岗位要求:不超过55岁,能做客房卫生 薪资待遇: 3000-3500元/月 工作地址:武陵源协和乡 联系电话:(张经理)
客房经理
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张家界桑植县招客房经理

张家界桑植招客房经理
客房经理

急招家常菜、客房服务员、客房经理

全季郴州 裕后里酒店 招聘厨师两名 客房经理1名 客房服务员2名 前台服务经理1名 联系人:陈女士
客房经理客房服务员
6月18日 15:21

急招客房经理

招聘:客房主管 薪资:3000元以上/月 有经验者优先
客房经理
6月18日 15:17
常德丽呈华廷鼎力酒店 一、前厅经理/主管1人:工资面议 1、全面负责酒店前厅部的运营及管理工作; 2、有高星级酒店前厅经理/主管3年以上工作经验; 3、有酒店前厅筹备工作经验者优先考虑; 4、男女不限,45岁以内,形象气质良好。 二、客房经理/主管1人:工资面议 1、全面负责酒店客房部的运营及管理工作; 2、有高星级酒店客房经理/主管3年以上工作经验; 3、有酒店客房筹备工作经验者优先考虑; 4、男女不限,50岁以内。 三、客房领班1人:3400-3700元/月 1、协助客房主管做好日常运营管理工作; 2、检查员工的日常工作; 3、熟悉客房的运作模式及检房标准; 4、有酒店客房领班工作1年以上工作经验; 5、男女不限,50岁以内。 四、客房服务员3人:2600-2800元/月+提成 1、按质按量完成每日客房清洁任务; 2、能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排; 3、男女不限,50岁以内。 五、前台接待员3人:2800-3200元/月 1、身体健康,形象气质良好、五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。 4、男女不限,年龄18-35周岁。 六、餐饮经理/主管1人:工资面议 1、全面负责酒店餐饮部的运营及管理工作; 2、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管2年以上工作经验; 3、有酒店餐饮筹备工作经验者优先考虑; 4、男女不限,50岁以内。 七、餐饮服务员2人:2800-3200元/月 1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌; 2、有良好的沟通技巧和服务意识,有较强的责任心; 3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑; 4、男女不限,45岁以内。 八、西餐热菜厨师2人:5000-7000元/月 1、主要负责酒店客房自助早餐各类菜品和酒店员工餐的烹制; 2、有高端餐饮会所或酒店工作2年以上经验者优先考虑; 3、,50岁以内。 九、凉菜厨师1人:5000-7000元/月 1、主要负责酒店客房自助早餐和员工餐的凉菜烹制; 2、熟悉各类凉菜的制作流程及工艺; 3、有高端社会餐饮或酒店凉菜工作经验; 4、男女不限,50岁以内。 十、管事部领班1人:3400-4200元/月 1、能吃苦耐劳,踏实肯干; 2、负责酒店客房自助早餐及员工餐餐具清洗、消毒;
客房经理客房服务员
6月17日 16:48

急招客房经理

招聘:客房领班 薪资:4000-4500
客房经理
6月17日 15:25

急招客房经理

招聘:客房部经理 薪资:6000元以上/月 有经验者优先
客房经理
6月12日 21:07

招聘客房经理

招聘:朝慕思酒店招聘客房部主管 薪资:面议 负责客房日常管理工作
客房经理
6月11日 10:39

招聘客房经理

招聘:客房领班 薪资:4000-4500
客房经理
6月11日 10:19

招聘客房经理

招聘:客房经理 薪资:4000-5000元/月
客房经理
6月6日 18:24

酒店客房经理

做考勤,排班,查房,管理客房各项事务等
已实名
客房经理
1.监督餐厅和客房的日常运营,确保服务质量,食物安全,客房整洁舒适。 2.定期组织员工培训,提高服务水平和效率。 3.管理餐饮部门的财务预算和成本控制,确保经济效应。 4.管理客房预订、分配和退房,确保客人体验顺畅。 5.定期分析餐饮市场动态,调整菜品和定价策略;定期巡查客房,及时发现并解决问题。 6.组织客房用品的采购与库存管理。 7.具备一定的餐饮客房服务知识,熟悉酒店管理流程,具有较强的团队协作能力和问题解决能力。
已实名
客房经理
1.湘雅二医院地铁口星级酒店客房长期固定外包1人,13.3-14元/间,日房量15-25间,要求年龄48岁以内,包吃包住。 2.湘雅二医院地铁口星级酒店外包查房领班1人,工资3500-5500元/月,要求年龄45岁以内,有同岗位工作经验,试用期-2个月。 联系电话(微信同号)
客房经理

湘潭岳塘区客房领班:工资待遇:底薪2800+绩效

客房领班: 工资待遇:底薪2800+绩效,综合工资3000-4000月休4天,国家法定节假日,满一年可享受带薪年假,购买五险
客房经理

客房主管(负责人)

一、负责所有客房、公共区域日常检查工作; 二、负责员工考勤、培训、考核等工作; 三、负责制定客房计划卫生内容并执行;
客房经理

电竞酒店店长

长相端庄口齿伶俐,年龄50岁以下,沟通能力强,酒店管理经验,能吃苦耐劳,需要住在店里。吃包住,待遇面议。
客房经理
西城区长期客房服务员5名,保底4000一月,保底房18间,超一间房10元,老酒店房间特别小好干,住客多,平均每天能分25间房,酒店管吃住 另外招聘客房领班一名,5000一个月,月休四天,需要有工作经验
客房经理
6月19日 19:30

招聘客房服务员、客房经理

大柴旦酒店招聘酒店服务员两名 4000加提成每间房子10元, 每个月到手6000左右, 客房主管一名,工资5000 联系电话
客房经理客房服务员
6月19日 19:22

招聘保安、保洁工、服务员、客房经理

额敏县和旺酒店招聘 行政内勤 客房主管 餐厅主管 前台接待(有经验优先录用) 保安(持证上岗) 餐厅服务员 保洁(男女不限) 待遇从优,
客房经理客房保洁服务员保安保洁
招聘:客房主管(包吃住) 薪资:3000元以上 岗位职责: 1.掌握所辖客房的状况,每日查房。 2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 3.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行上报处理。 4.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5.有经验的优先,具体内容可面谈。 有意者可以电话联系或者直接投递简历,期待你的加入!
客房经理
6月19日 18:57

急招客房经理

南山区酒店治招客房主管、月休八天、五险一金、房间简单易查、
客房经理
6月19日 18:54

急招客房经理

大理鑫鹤茂御酒店管理有限公司(大理鑫鹤茂御酒店) 招聘岗位:客房领班 薪资待遇:3.9k-4.7k/月 联系电话:余经理 工作地址:大理鑫鹤茂御酒店
客房经理
6月19日 18:41
如家酒店招聘 客房经理:1名 前台服务员:2名,能上夜班 以上岗位工资面议,联系大润发对面店:王总 前厅经理、厨师:各1名,工资面议,高铁站店(莱阳第二人民医院旁):智总 一经录用,缴纳五险,待遇优厚,详情致电咨询
客房经理
6月19日 18:30
★燕栖臻选酒店高薪诚聘招聘 客房主管:8名 薪资待遇:4000-5500 客房服务员:10名 薪资待遇:3500-5000 前厅接待:6名 薪资待遇:3500-6000 餐厅面点师:5名 薪资待遇:3000-3500 以上岗位一经录用 年终奖金、绩效奖金 工龄工资、生日福利 节日关怀、团建活动 岗前专业带薪培训,晋升空间无限大。温馨快乐的工作氛围;良好的企业文化和价值观;优质的城市资源;雄厚的公司实力;志同道合的兄弟姐妹,期待你的加入! 联系人:胡女士 ☎️: 地址:固始城南妇幼保健院南200米 燕栖臻选酒店
客房经理客房服务员面点
6月19日 18:26
招聘:客房部主管 薪资:4000-5000元 1、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具,日常消耗品等,定期核算物品消耗量,严格控制日常用品的损耗和浪费。2、清洁和卫生管理。负责客房及公共区域的清洁卫生,合理安排人力,确保客房和环境卫生符合标准,同时负责客房用品的管理。3、员工管理和标准。掌握员工的思想和工作情况,组织员工培训,提高服务质量,同时根据任务组织、调配人力。4、设施设备维护。定期检查客房设施设备,确保完好,发现问题及时保修,提出更新计划。5、客房关系处理管理。处理客人遗留物品,妥善处理客诉,努力满足客人的要求。6、参与部门协调、加强与其他部门之间的沟通协调,不断改进工作,提高效率。7、安全和卫生管理。检查员工仪容仪表,填写考核单,检查客房清扫质量,汇总核实客房核单,检查客房清扫质量,汇总核实客房状况,提供给前台准确的客房状况报表。
客房经理
6月19日 18:11
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