宜昌猇亭人力资源公司招： 主播3名 人事专员5名 20-45岁，3000-8000，有一定的沟通能力，培训上岗 上班时间 全职班8:30-17:15，月休4天 兼职班9:00-16:00，月休8天 电话：()

宜昌进兴人力资源服务有限公司项目招聘及服务专员3名（可接受实习生） 岗位要求：45岁以下，大专以上学历，人力资源专业优先；熟练使用计算机办公软件；有厂区事务担当或人事工作经验者优先。 岗位描述：负责项目客户的人员招聘及面试接待工作。 工资待遇：综合薪资3000+元/月，五险一金，年休假，生日礼金，节假日福利，定期团建活动。 工作时间：五天八小时考勤班，周末双休，法定节假日休息。 公司地址：猇亭大道195号兴发花园小区旁。 联系人：王女士（微信同号）

招聘人事专员保底4000包吃住月休四天

国寿金服 一：招聘售后专员 岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作 2、维护客户关系，并开发新客户 3、熟悉公司产品并解决客户需求 任职资格： 1、具备敏锐的商业意识，良好的应变能力、口头表达与沟通能力 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作 3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 薪资：3000元-10000元 工作优势： 1.上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30（下班可随时支配时间） 2.周末双休，法定节假日休息 3. 定期旅游，学习福利，晋升空间大 4.医疗，意外，养老金齐全 5.工作环境优美，一线江景 二：人事助理岗位（面议） 公司地址：宜昌市亚栈路与沿江大道交叉口福江铭座24楼 联系电话：李先生

宜昌乐悦酒店 服务业 20-99人 · 股份制企业 · 未融资 环境好 双休 五险一金 包食宿 专车接送 联系人：贺主管 · 地址：湖北省宜昌市市辖区西陵区CBD对面 人事专员 7500~12000元 若干 · 学历不限 · 经验不限 人事文员 5000~5000元 若干 · 学历不限 · 经验不限 前台 4000~5000元 若干 · 学历不限 · 经验不限 娱乐厅服务员 10000~30000元 若干 · 学历不限 · 经验不限

人力资源公司招聘人事专员 ① 要求：35岁左在，男女不限。有一定的组织能力，最好做过销售，或有过人事招聘的经验，会基本的电子表格和文档 ② 工作内容：人事招聘，预约面试人员，登记名单 ③ 工资待遇：底薪+业绩提成。综合工资4000元以上。 ⑤ 工作时间：每天8小时行政班，每周日休息，月休4天。节假日按照国家标准休息。 ⑥ 当阳 工作地址，当阳市光彩城长坡路269号7栋104 联系曾经理

惠融财务咨询 有限公司 1 招聘岗位 人事专员1名 一、岗位职责： 1、根据现有制度及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，开展招聘工作； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、负责办理员工入职手续，包括签订劳动合同、收集员工资料等； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 二、任职要求： 1、具有优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力； 2、具备较强的计划、组织、执行能力； 3、善于观察分析； 4、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 薪资待遇：试用期无责底薪2500元+提成，转正后底薪加500元全勤奖+提成，周末双休，享有五险一金和法定节假日福利。 2 联系我们 • 投递简历 • 扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址：西陵区CBD数码城C座 联系方式：沈先生 编辑：小夷老师 ✦ • ✦ 重 要 声 明 1、本图文由对应单位审核确认后发布，招聘岗位有一定时效性，若要转载用于商业用

1.上班时间中午12点到晚上8点.一天8小时。 2.工作内容，主要是在办公室负责 公司内部招聘.通过58同城进行简历的筛选等。 3.保底4千加提成，提供住宿 4.有无经验均可，有人一带一辅导。

人事招聘一名 要求18-30岁身体健康 岗位：负责发布招聘信息介绍工作内容工资待遇 时间12:00-9:00 待遇：按业绩提成7200-15000 每个月10-15-30号发薪资 包吃住 联系人：

招聘：行政人事文员 薪资：4000元以上/月

商务娱乐公司，负责公司各个岗位招聘，7200/15000上不封顶，宜昌西陵区白班办公室，喜欢聊天的更适合这个工作，工资当月发当月的，不压工资，一个月发两次工资。15/30号，奖金绩效另算，18-30岁，男女不限。

现因公司发展需要，特招以下人才： 招聘岗位：招聘专员5名 【岗位要求】： 1、18-38周岁以内； 2、会简单的电脑操作，性格开朗。 【工作内容】： 1、发布招聘信息，维护招聘渠道； 2、邀约面试，跟进入职； 3、管理人才库，整理人才信息，数据库汇总； 4、日常的人力资源管理工作。 【上班时间】8:30-16:00/17:30，周末双休/单休。 【薪资待遇】2500-4000/月 / 3500-6000元/月，购买社保，不定期团建，节假日福利。 联系我们 联系电话： 工作地址：宜昌市西陵区中南路81号

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 大专及以上学历，形象气质佳，有从业经验者优先。主要从事办公室日常工作，能熟练使用办公软件。具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能处理繁琐细致的工作。

年龄25-45岁，大专及以上学历

招聘岗位：兼职招聘专员/助理 岗位要求： 1、发布招聘信息，维护招聘渠道； 2、年龄40岁以内，性别不限，工作认真负责，会熟练运用基本的电脑办公软件； 3、工作认真负责，主管能动性较强，为人正直，能很好的融入集体，虚心向前辈学习； 4、工作时间：周一至周五8:30-16:00，周末双休。 5、薪资待遇：2200-4000元/月，不定期团建，节假日福利。 【工作地址】：宜昌市中南路81号 【咨询热线】：

招聘兼职 薪资：底薪提成每周双休，法定节假日正常休息 上班时间：上午9:00到12:00下午13:30到16:00中午休息一个半小时，午餐自备 地点：枝江易购国际

诚聘人事招聘专员10名 【岗位要求】： 年龄：18－35岁，高中及以上学历 认同公司企业文化，有责任担当，负责网络招聘工作。 【工作时间】： 8:00-12:0013:30-17：40，月休4天 【福利待遇】： 1.底薪2300+招聘提成+维稳提成+周奖、月奖，月综合4000-6000 2.节假日正常带薪休息有对应节假日礼品 3.定期户内外拓展活动 4.优秀伙伴享有年终企业利润分红奖励 工作位置：宜昌 枝江市仙女双创中心

岗位职责： 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

年龄：19-40岁 工资：底薪+提成 工作地址：湖北秭归 需要时间自由，能偶尔出差，最好会开车

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一、工作内容:1.负责各门店人员人事相关工作。 2.员工入职、离职，转正手续的办理。 3.招聘渠道的维护，招聘信息发布，邀约，组织面试。 4.基于人力资源工作为各大门店给与人员的补充支持。 5.公司人事体系的改善和补充改进。 二、任职要求: 1.年龄20--40岁，从事人事工作经验不少于1年，熟练使用各大招聘软件，擅长招聘的优先考虑。 2.具备良好的沟通能力以及组织协调能力，善于沟通。 三、工作时间:8.30--12.0014.00--18.00，每周休息一天，缴纳五险。

岗位要求：38岁以内，会简单的电脑操作，善于沟通 上班时间：周一到周五8:30-16:00 薪资待遇：入职购买保险，不定期团建，公平晋升

一、工作内容:1.负责各门店人员人事相关工作。 2.员工入职、离职，转正手续的办理。 3.招聘渠道的维护，招聘信息发布，邀约，组织面试。 4.基于人力资源工作为各大门店给与人员的补充支持。 5.公司人事体系的改善和补充改进。 二、任职要求: 1.年龄20--40岁，从事人事工作经验不少于1年，熟练使用各大招聘软件，擅长招聘的优先考虑。 2.对人力资源部门各个模块的工作有一定的了解和实际操作能力。 3.具备良好的沟通能力以及组织协调能力，善于沟通。 三、工作时间:8.30--12.0014.00--18.00，每周休息一天，缴纳五险。

一、工作内容:1.负责各门店人员人事相关工作。 2.员工入职、离职，转正手续的办理。 3.招聘渠道的维护，招聘信息发布，邀约，组织面试。 4.基于人力资源工作为各大门店给与人员的补充支持。 5.公司人事体系的改善和补充改进。 二、任职要求: 1.年龄20--40岁，从事人事工作经验不少于1年，熟练使用各大招聘软件，擅长招聘的优先考虑。 2.对人力资源部门各个模块的工作有一定的了解和实际操作能力。 3.具备良好的沟通能力以及组织协调能力，善于沟通。 三、工作时间:8.30--12.0014.00--18.00，每周休息一天，缴纳五险。

岗位职责： 1、负责公司线上招聘 2、根据公司招聘计划，完成部门招聘指标； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：中午12点到晚上9点

人事接待。

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;

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