职位描述】
1.负责公司关键岗位的招聘交付工作;
2.承接招聘需求,理解画像,定向寻访;
3.统筹协调面试流程;
4.随时跟进面试进度,积极反馈面试结果;
5.团队搭建培训,一年以上的人事管理经验
职位要求】
1.统招本科及以上学历,有电销,网销经验放宽。
2.拥有相关的招聘工作经验。
3.具备较强的抗压能力,有上进心
4.沟通表达,学习思考等综合素质优秀
人事经理/主管
6月13日 11:10
招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
人事经理/主管
6月12日 03:51
宜昌长机科技
有限责任公司
关于我们
宜昌长机科技有限责任公司始建于1968年,是原机械工业部重点骨干企业。先后荣获国家级高新技术企业、国家级单项冠军培育企业、国家级“专精特新”重点小巨人企业、国家知识产权示范企业、全国模范职工之家、工信部智能制造优秀场景及省级文明单位、长江质量奖提名奖、省隐性冠军示范企业等殊荣,主导产品数控插齿机荣获国家级制造业单项冠军产品。公司员工500余人,总资产8亿余元,银行资信AAA级。占地22万余平方米(330亩/22公顷),其筑面积14万平方米。
公司秉承“品格、品质、品位”的长机精神,确立“打造齿轮机床领域的世界级‘品类王’”的终极目标,坚守“立足长远、专注机床、科技引领、守正创新”的经营理念,抱守“匠心打造好机床”的初心,努力成为齿轮制造系统解决方案提供者,为齿轮制造商的梦想创造更有利的实现基础。
招聘岗位
机械设计工程师10名
要求:机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械设计及理论、机械电子工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程,硕士学历。
年薪:10-15万
工艺设计工程师8名
要求:金属材料工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化,本科及以上学历。
年薪:10-15万
液压设计工程师2名
要求:机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、动力工程及工程热物理、流体力学,硕士学历。
年薪:10-15万
电气设计工程师5名
要求:机械设计制造及其自动化、自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、控制科学与工程、控制工程,硕士学历。
年薪:10-15万
检测工程师1名
要求:测控技术与仪器、测试计量技术及仪器等相关专业,本科及以上学历。
年薪:10-12万
人力资源管理1名
要求:企业管理、人力资源管理、工商管理相关专业,硕士学历。
年薪:10-12万
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b
人事经理/主管机械设计工程师
6月11日 17:42
招聘职位
社区家政经理
工资待遇
10000-15000元/月
工作内容
负责小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作
任职资格
1、年龄20-55岁,端庄大方,男女不限;
2、高中以上学历,优秀者可以放宽学历要求;
工作时间
上午9:00-12:00,
下午14:00-18:00
工作地点
根据成长情况,对应相应的小区店、片区店或社区店
生活福利
1、员工宿舍,包吃住
2、享有生日福利,节假日福利,定期团建
3、高提成
4、快速成长通道
人事经理/主管
6月11日 09:57
招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
人事经理/主管
6月9日 10:45
招聘:人力资源部副总经理
薪资:7000元以上/月
1、制定公司的人力资源管理制度和政策,并负责组织实施;2、负责招聘流程的设计和执行,确保招聘过程的公正性和透明度;3、负责公司的培训计划设计和执行,提高员工的业务能力和职业素质;4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理,促进公司的业务目标的实现;5、制定和执行公司的员工关系管理策略,处理员工关系问题,维护公司良好的形象和声誉;6、根据公司业务需求,规划和管理公司的人力资源预算和支出,优化公司的资源配置;7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告,确保报告内容的准确性和完整性;8、关注行业动态和人才市场的动态,为公司提供相关的人才信息和合理建议;9、协助完成公司的其他人力资源管理工作,例如员工入职、离职手续办理等。
人事经理/主管
6月8日 17:55
急招人事经理主管
招聘:人事经理
薪资:5000元以上/月
人事经理:大专及以上学历,有2年以上人力资源管理经验,熟练使用办公软件及相关人事管理软件;薪资:5000-8000
人事经理/主管
6月7日 22:10
招聘:人事行政经理
薪资:3500元/月(月结)
职责描述:
1、岗位职责职位要求工作:拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作;
2、人员异动管理:包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等
3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务;
4、做好员工访谈工作与离职面谈,以便随时了解员工思想动态,避免不必要的流失;
5、相关人事报表制作:根据人员异动情况制作日报、月报、花名册,并对相关信息进行更新,福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等
行政工作:
1、负责公司办公用品的采购、保管、发放;复印机,传真机维护及修理工作;工服、工牌、门禁卡等定制工作;
2、组织、协调员工活动及各类会议;
3、负责员工节日福利的采购工作与发放;
4、领导交办的其他事宜;
人事经理/主管行政经理
6月7日 18:38
武汉紫薇都市田园
☘ ☘ 【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆营销策划部总监1名 :年薪30-50万
要求:1.擅长活动策划
2、有丰富的营销管理经验
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆营销业务员若干:综合薪资5500-10000元
要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、具有1年以上销售工作经验,特别是旅游地推经验,业绩突出者优先考虑;
3、工作态度积极向上,活泼开朗,能够适应快节奏的工作状态;
4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力;
5、愿意接受和挑战新事物,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;
6、具备一定的市场分析及洞察力,勇于创新;
7、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信。
⚛◆活动执行1名 :薪资3000-4000+绩效
1、大专及以上学历,有线下活动执行工作经验者优先考虑;
2、熟练运用办公软件,能够独立完成线下活动报价、预算,对成本把控能力强;
⚛◆园艺师1名 :薪资3500-6000+绩效
1、有三年以上园艺工作经验,能吃苦耐劳,踏实稳定,有责任感;
2、有绿化养护、种植经验者及有助理园
人事经理/主管会计
6月7日 15:57
招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
人事经理/主管
6月7日 09:14
武汉便民马 武汉便民马
武汉紫薇都市田园
【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
营销策划部总监1名 :年薪30-50万
要求:1.擅长活动策划
2、有丰富的营销管理经验
人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
营销业务员若干:综合薪资5500-10000元
要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、具有1年以上销售工作经验,特别是旅游地推经验,业绩突出者优先考虑;
3、工作态度积极向上,活泼开朗,能够适应快节奏的工作状态;
4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力;
5、愿意接受和挑战新事物,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;
6、具备一定的市场分析及洞察力,勇于创新;
7、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信。
活动执行1名 :薪资3000-4000+绩效
1、大专及以上学历,有线下活动执行工作经验者优先考虑;
2、熟练运用办公软件,能够独立完成线下活动报价、预算,对成本把控能力强;
园艺师1名 :薪资3500-6000+绩效
1、有三年以上园艺
人事经理/主管会计
6月6日 15:56
武汉紫薇都市田园
☘ ☘ 【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆营销策划部总监1名 :年薪30-50万
要求:1.擅长活动策划
2、有丰富的营销管理经验
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆营销业务员若干:综合薪资5500-10000元
要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、具有1年以上销售工作经验,特别是旅游地推经验,业绩突出者优先考虑;
3、工作态度积极向上,活泼开朗,能够适应快节奏的工作状态;
4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力;
5、愿意接受和挑战新事物,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;
6、具备一定的市场分析及洞察力,勇于创新;
7、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信。
⚛◆活动执行1名 :薪资3000-4000+绩效
1、大专及以上学历,有线下活动执行工作经验者优先考虑;
2、熟练运用办公软件,能够独立完成线下活动报价、预算,对成本把控能力强;
⚛◆园艺师1名 :薪资3500-6000+绩效
1、有三年以上园艺工作经验,能吃苦耐劳,踏实稳定,有责任感;
2、有绿化养护、种植经验者及有助理园
人事经理/主管会计
6月6日 11:57
招聘职位
社区家政经理
工资待遇
10000-15000元/月
工作内容
负责小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作
任职资格
1、年龄20-55岁,端庄大方,男女不限;
2、高中以上学历,优秀者可以放宽学历要求;
工作时间
上午9:00-12:00,
下午14:00-18:00
工作地点
根据成长情况,对应相应的小区店、片区店或社区店
生活福利
1、员工宿舍,包吃住
2、享有生日福利,节假日福利,定期团建
3、高提成
4、快速成长通道
人事经理/主管
6月6日 10:49
招聘:人力资源部副总经理
薪资:7000元以上/月
1、制定公司的人力资源管理制度和政策,并负责组织实施;2、负责招聘流程的设计和执行,确保招聘过程的公正性和透明度;3、负责公司的培训计划设计和执行,提高员工的业务能力和职业素质;4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理,促进公司的业务目标的实现;5、制定和执行公司的员工关系管理策略,处理员工关系问题,维护公司良好的形象和声誉;6、根据公司业务需求,规划和管理公司的人力资源预算和支出,优化公司的资源配置;7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告,确保报告内容的准确性和完整性;8、关注行业动态和人才市场的动态,为公司提供相关的人才信息和合理建议;9、协助完成公司的其他人力资源管理工作,例如员工入职、离职手续办理等。
人事经理/主管
6月5日 17:53
武汉紫薇都市田园
【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆营销策划部总监1名 :年薪30-50万
要求:1.擅长活动策划
2、有丰富的营销管理经验
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆施工技术员1名:薪资7000--10000以上
要求:1、参与施工计划编制并具体组织执行;
2、大专及以上学历,工民建专业或建筑相关专业优先考虑;
3、具有初级或以上技术职称
⚛ ◆营销业务员若干:综合薪资5500-10000元
要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、具有1年以上销售工作经验,特别是旅游地推经验,业绩突出者优先考虑;
3、工作态度积极向上,活泼开朗,能够适应快节奏的工作状态;
4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力;
5、愿意接受和挑战新事物,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;
6、具备一定的市场分析及洞察力,勇于创新;
7、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信。
⚛◆活动执行1名 :薪资3000-4000+绩效
1、大专及以上学历,有线下活动执行工作经验者优先考虑;
2、熟练运用办公软件,能够独立完成线下活动报
人事经理/主管会计技术员
6月5日 14:50
武汉紫薇都市田园
【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘:
⚛◆营销策划部总监1名 :年薪30-50万
要求:1.擅长活动策划
2、有丰富的营销管理经验
⚛◆人事经理1名:7000-10000+绩效
要求:1.有5年以上人力资源相关工作经验
2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力
⚛ ◆会计2名 :薪资4000元~6000元+绩效
要求:1、专科以上、会计中级职称,具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真;
2、积极向上,有团队精神,有较强的管理协调能力;
3、熟悉财务专业知识和国家财务政策;熟悉金蝶财务软件及报表报送系统;
4、能熟练掌握全盘账务,独立编制合并财务报表及其余流量表
⚛◆新媒体专员1名 :薪资4000元~6000元
要求:1、有良好的文字功底、会剪辑
2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先;;
3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先;
4、较好的学习能力,工作责任心。
⚛◆行政接待2名 :薪资5000元~7000元
要求:1. 30岁以下,着标准工装、带妆上岗,身高165cm以上,形象气质佳;
2.普通话必须标准,持证者为佳;
3.大专及以上学历,播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先;
4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑,有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。
⚛ ◆施工技术员1名:薪资7000--10000以上
要求:1、参与施工计划编制并具体组织执行;
2、大专及以上学历,工民建专业或建筑相关专业优先考虑;
3、具有初级或以上技术职称
⚛ ◆营销业务员若干:综合薪资5500-10000元
要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、具有1年以上销售工作经验,特别是旅游地推经验,业绩突出者优先考虑;
3、工作态度积极向上,活泼开朗,能够适应快节奏的工作状态;
4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力;
5、愿意接受和挑战新事物,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力;
6、具备一定的市场分析及洞察力,勇于创新;
7、热爱旅游事业,爱岗敬业,诚实守信。
⚛◆活动执行1名 :薪资3000-4000+绩效
1、大专及以上学历,有线下活动执行工作经验者优先考虑;
2、熟练运用办公软件,能够独立完成线下活动报
人事经理/主管会计技术员
6月4日 17:40
急招人事经理主管
招聘人事经理一名
岗位要求:
①35岁以下,大专以上学历,3年以上人力工作经验
②能独立做人力全盘,数据分析能力强
薪资:6~8k,包吃住,单休
坐标:东西湖泾河巨神产业园
电话:陈(同)
人事经理/主管
5月31日 13:58
急招人事经理主管
招聘:人力资源经理
薪资:面议
本科及以上学历,45岁以下,具备三年以上300人以上规模制造业人力资源经理工作经历,有较好的协调沟通能力,取得人力资源管理师资格证者优先。
人事经理/主管
5月31日 00:16
招聘:人力资源经理
薪资:5K-7K
职能描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;
3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;
4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度,提供支持。
5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻;
6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理;
7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等;
8、对外联络与相关接待工作;
9、领导交办事宜及出差。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练的计算机及办公软件操作;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块,综合管理,企业管理等。
6、女性,年龄30-40岁。
人事经理/主管
5月30日 06:21
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