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荆门市掇刀区招人事专员/助理

招聘：行政人事专员 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：行政人事专员 薪资：3000元以上/月 员工考勤、招聘、日常行政事务、组织策划活动及其他交办事宜。

急招办公室岗位 招聘主管 文员、招聘专员15名 工作类容：为求职者匹配合适的‬工作，解决企业用工难，解决求职者就业难问题。 1⃣招要聘‬求:会直播，男女‬不限，20-40岁，会普通话，会本基‬电操脑‬作！ 2⃣上时班‬间：早8：30-晚5：30，月休‬四天，法定节假日休息！ 3⃣薪待资‬遇：底薪+业绩‬提成+奖金月综合5000-10000元！公司买‬五险！只要你‬有一个想赚钱的‬决心，加入‬我们！不会‬我们教！不讲‬虚的，工资实打实！只要你有一个向上奋斗的心，我们‬给你机会！联系电话

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1、负责企业招聘，人员面试，入离职办理，员工维稳等。 2、大专以上学历，男女不限，沟通能力强，抗压能力强。 3、08:30-17:30，午休两小时，月薪4500-8500元/月。

人事招聘专员 负责区站点需求人员招录邀约面试入职相关工作 4000-6000，入职交保险 早九晚六月休六天

岗位福利： 1、薪资构成：无责底薪3500+业绩提成+奖金/实物，在职员工月均薪7000+ 2、工作的时间：早9:30晚6，周末单休 3、签订劳动合同，缴纳五险一金-社保公积金 4、国家法定节假日均正常享受放假。享受节日福利，带薪年假，超长春节假期。 5、每月15日团建聚餐嗨皮，不定时下午茶、员工生日趴，员工旅游，节日福利，户外拓展等，岗前带薪培训。 公司地址:泛海国际SOHO城 晋升空间： 人事专员-——人事主管——人事总监——城市负责人 公司介绍 办公环境优渥，交通便利，公司福利好，同事之间互相相处融洽。学历和工作经验都不是问题。凭工作能力说话。 工作内容： 1、通过平台招聘等站，招聘司机面试入职，给公司开车，公司提供资源。无需外出 2、负责公司人员资料的整理及归档。 3、性格活泼开朗，不害怕与陌生客户交谈 4、无经验可带，自我驱动性，好学，接受应届生 5、年龄21~30岁

招聘：人事专员 薪资：2000-3000k 人事专员 （1 名） 2500 — 3200

1.宜都光电科技 ①. 恒温车间，吃住在厂区！ 男女不限，18-43岁。 ②.两班倒8:00-20:00 月5000-5500 ③.厂区食堂，包吃包住 2.枝江小米电子厂 空调车间，坐班岗位 ①男女不限，18-43岁，身体健康 ②两班倒8:00-20:00 ③企业有食堂，不包吃，包住宿 ④月综5800左右！ 3.伍家岗兴发广场诚聘人事招聘专员 【岗位要求】： 年龄24－40岁，高中及以上学历 ⏰【工作时间】： 8:30-12:00，13:30-17:30，月休6天，大型节假日休息【福利待遇】： 1️⃣薪资:底薪+提成+奖金(综合薪资3500－5500) 兼职客服:数名 工作位置:中南路兴发广场 ☎唐：

招聘：T行政人事专员/五险一金 薪资：3000-4500 【人事行政专员】 工作内容：人事，入、离职办理，档案管理、考勤核对 时间：朝九晚六，周末单双休，法定假日休 薪资：3000-3500，五险一金 年龄：20-35，男女不限，大专学历，有经验优先考虑

职责 负责招聘/推广/沟通 公司提供资源,培训 工作态度认真负责 待遇 新手日薪水50-300不等 时间自由多老多得居家工作 无押金任何套路

为公司招聘优秀营销人员

庐陵王酒业有限责任公司 岗位一：人事文员 要求：大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，熟练应用各类办公软件。 待遇：2500-3500元/月 岗位二：锅炉工 要求：2年以上同岗位工作经验，有操作证，做事认真负责，服从管理。 待遇：3500元/月 联系电话： 公司地址：房县城关镇庐陵王酒文化工业旅游区(诗经广场往西前行200米)

招聘：人力资源实习生 薪资：3000-5000 岗位职责 1、依据招聘目标，负责岗位招聘，包括各网络平台简历筛选与邀约，内外部推荐活动策划与组织; 2、负责面试安排，协调安排面试官面试时间，选拔优秀人才，保证面试顺利进行; 3、协助完成员工人事信息管理、员工合同档案建立与维护; 4、协助部门相关表格数据处理、信息统计、会议纪要等其他辅助性工作; 5、其他人力资源部相关工作。 任职资格 1、学历:24届本科在校生; 2、专业:专业不限，人力资源管理、工商管理、市场营销、社会工作等相关专业优先考虑; 3、实习时长:至少3个月(表现优秀可转正)

招聘：人事专员/助理 薪资：3200-5000 一、岗位职责： 1、在部门经理领导下，日常人员招聘、员工入职/离职管理、员工考勤管理、员工培训、社保福利增减对接等； 2、核算员工工资、绩效工资、计件工资（超产奖）等； 3、协助人事经理进行车间卫生日常检查与考核； 4、维护人事档案，办理和更新劳动合同等； 5、负责办公劳保物资、工器具等的领用、登记、月度盘存、申报采购等管理； 6、领导交代其他临时工作及事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，有较好的沟通协调能力； 2、人力资源管理专业毕业或者从事过1-2年行政人事工作； 3、能熟练运用办公软件，有一定的财务基础； 三、薪资待遇： 1、薪资面议； 2、公司提供免费午餐； 3、需要住宿的公司可提供住宿。

招聘：人事行政文员 薪资：3000-5000 负责人事行政工作及办公室日常事务

博达物流园优大集 ★ 招聘岗位 人事专员： 1、负责实施招聘、培训、员工关系各项工作并落实； 2、负责员工劳动合同管理与劳动关系； 3、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理； 4、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块，做事认真，责任心强； 3、熟练掌握word，excel等基本办公软件； 4、工作认真负责，具有良好的沟通能力和协调能力； 5、执行能力强，且具有良好的职业道德。 联系我们 • 投递简历 • 扫码，点击“我要应聘”投递简历 联系人：杨经理 地址：博达物流园优大集

❤❤公司有美差，急聘有缘人 现招聘人事行政2名 销售专员5名（有人带教） 周末单休、可接送孩子 底薪3500提成、缴纳五险、带薪年假 ☎孙（） 地址：崇阳县新一中对面（锦绣天成119.120号） 工作地址：咸宁崇阳

招聘：人事招聘专员 薪资：3000-4000 工作内容 1、负责人员的招聘与储备工作，保证高效精准完成招聘任务; 2、建立、维护劳动合同等各类人事档案，并为员工办理入、离、调、转等手续; 3、协同开展新员工入职培训、业务培训，关注员工发展，执行培训计划; 4、负责考勤、薪资核算、员工活动等工作;

招聘：人事专员 薪资：3000-5000 做好本公司日常招职工作，能够满足公司人力需求

招聘：人事专员 薪资：3000-8000 通过各个渠道发布招聘信息，负责企业招人计划 能熟练制作小视频，熟悉、快手等平台的发布规则，熟练使用新媒体渠道开展招聘工作

招聘专员：早八晚五～周六休息 适合宝工作 上班地址：阳光新都 要求：20-38女生，会简单电脑，有销售经验优先。 薪资：底薪加提成，面议 电话:

招聘：人事专员 薪资：3000-5000 工作内容： 1.负责公司的招聘任务； 2.性格沉稳，善于沟通； 3.服从公司的工作安排； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理，企业管理相关专业优先； 2、语言表达能力强，有成功招聘经验优先； 3、熟练掌握办公软件； 4、有团队合作意识和敬业精神

招聘：行政人事专员 薪资：3000-4000 岗位职责( 经验、技能要求 )： 1、3年以上人事行政工作经验，大专及以上学历，熟练使用office办公软件。 2、主要负责招聘，另协助完成办公室、店面日常工作。 工作福利及待遇： 1、舒适的工作环境，上班地点交通便捷； 2、缴纳社会保险； 3、享受超长带薪年假。

招聘：人力资源 薪资：面议 对工作认真，服从领导的安排 熟练操作Excel表格和word 有驾驶证五年以上 有试用期一个月 有办公文员经验 联系人舒经理： 居住范围：襄阳二汽试车场范围10公里以内,有过试车经验的优先

招聘：助理、内勤和综合金融专员 薪资：2000-10000 招聘助理、内勤、综合金融专员

招聘：人事专员 薪资：4000-7000 工作内容： 1、负责客户公司人事招聘工作，收集、分析招聘需求； 2、从客户的招聘需求中分析市场确认搜寻的方向； 3、有规划的搜索、筛选候选人，准确地传达客户的招聘需求； 4、为候选人做初次评估通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；5、协助进行人选的薪资协调及谈判工作。 职位要求： 1、大专以上学历，23-33男女不限，可接受优秀应届毕业生； 2、性格活泼开朗，有过人事，销售行业工作经验的优先； 3、有团队协作精神有一定的抗压能力。 工作时间：8：30-11:40，13:30-18:00长白班不加班，周末双休，法定节假日休息； 薪资待遇：无责底薪2500 提成 奖金，（试用期三个月）； 工作地址：樊城区长虹路谷山大厦 我们将为您提供为期一周的带薪培训，有无经验均可，欢迎大家主动与我联系咨询！欢迎大家主动与我联系咨询！！

招聘：招聘专员 薪资：3000-6000 1、根据客户公司职位要求分析与研究客户需求,了解客户行业和职位信息; 2、根据人才画像进行人才寻访,搜索简历,电话沟通,把控好人选的意向度; 3、跟进人选面试和谈薪以及入职情况； 4、后期跟踪服务,维护好客户与候选人等等； 任职要求： 1、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 2、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心； 3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识； 4、良好的团队协作意识； 5、热爱招聘行业，愿意在人力资源领域长期发展；