辽河油田国企单位合同工 招聘职位：机械工程师，电气工程师。 招聘要求：30周岁以下全日制大专以上学历，机械类和电气类专业。本科以上学历或者条件优秀的专业可以放宽到理工类。 薪资待遇：缴纳职工五险月收入6000－8000有提升空间。 咨询电话：

国企建筑施工单位招聘：建筑电气工程师。要求会CAD绘图，40岁以下。成手。工作地点哈尔滨。联系人：

六、佳木斯材光电材料有限公司： 1.工程技术员，1人，土木工程，本科及以上，3800-4500 2.制程检验员，2人，光伏、材料、统计分析，本科及以上，4000-5000 3.SQE助理工程师/技术员，1人，光伏相关优先、电子、信息、质量管理、材料、统计、机械、测控类，专科及以上，4000-5000 4.部长助理，1人，光伏相关，本科及以上，4000-5000 5.助理工程师/技术员，3人，光伏相关优先、电气自动化、材料工程、机械自动化、凝聚态物理，专科及以上，4000-5000 6.操作员，5人，专业不限，大专及以上，3800-4300 7.电气技术员，1人，电气自动化，本科及以上，4000-5000 8.采购助理，1人，工商管理，本科及以上，3800-4500 9.PIE技术员，2人，理工科，本科及以上，4000-5000 福利待遇：五险一金，央企待遇。 联系方式：张先生

辽河油田国企单位合同工 招聘职位：油田主体企业，机械工程师，电气工程师。 招聘要求：30周岁以下全日制大专以上学历，机械类和电气类专业。本科以上学历或者条件优秀的专业可以放宽到理工类。 薪资待遇：缴纳职工五险月收入6000－8000有提升空间。 咨询电话：

招聘：电气工程师 熟悉380/220V强电配电原理，熟练操作各品牌UPS备用电设备，有维修维护经验； 交五险，年龄在30-45周岁之间。 联系电话：

招聘：电气工程师 熟悉380/220V强电配电原理，熟练操作各品牌UPS备用电设备，有维修维护经验； 交五险，年龄在30-45周岁之间。 联系电话：

佳辰矿山机械设备有限公司诚聘精英: 一:电气工程师:电气专业优先,会CAD设计,了解成套配电设备高低压配电柜,配电箱 二:电气接线员:负责电气安装,高低压配电设备 三:外线施工经理:带领团队进行外线施工 四:高压试验员:有高压试验员证 五:高薪招聘商务经理:要求懂商务合同,能开车能出差,懂商务常识及礼仪,有商务接待能力,薪资根据个人能力面议,能力优秀可年薪,企业前景好,期待有创业能力和思想的优秀人才加入共创辉煌。,8000-15000具体根据个人能力而定 六:高级职称证电气工程师/自动化控制工程师,薪资1w-2w 七:业务经理:能出差, 八:文员:商务合同/销售合同/招投标 以上岗位入职五险一金+交通补助+年节福利+巨大发展空间! : 工作地点:佳木斯郊区四合

招聘：电气工程师 熟悉380/220V强电配电原理，熟练操作各品牌UPS备用电设备，有维修维护经验； 交五险，年龄在30-45周岁之间。 联系电话：

需要人员带高级职称

佳木斯，佳辰矿山机械设备有限公司诚聘精英： 电气工程师：多名，长期工，吃住面议，工资面议。电气专业优先，会CAD设计，了解成套配电设备高低压配电柜，配电箱。 ，高级职称证电气工程师/，薪资面议 以上岗位入职五险一金+交通补助+年节福利+巨大发展空间！ 工作地点：佳木斯郊区四合

会排除电气故障

石墨谷产业集团招聘： 电气工程师 本科及以上学历，机械、电气、自动化相关专业，年龄35岁以下； 了解机械原理，熟悉机械制图及电器制图；具备5年以上从事高温炉、窑炉的经验； 薪资6000-8000元/月。 碳管研发工程师 本科及以上学历（应届毕业生），化学/电化学/化学工程与工艺/材料等专业、材料/物理/化学类相关专业，或碳素、碳纳米管研发相关方向、新能源材料研究方向； 熟悉CVD生产工艺和设备，具有石墨烯、碳纳米管研发、工业化生产经验者优先； 薪资：5000-8000元/月。 员工福利：入职五险，提供员工食宿，成本制食堂，节日福利，年度体检，带薪年假。 地点：松北区巨宝三路1299号

能够熟练运用办公软件掌握一种以上plc编程工具。

电工，电气工程师，数字电路，具有较好的团队精神，能适合出差，油田设备技术服务！

单位招聘以下职位，有意者请电话联系： 1、技术总工1名，技术负责若干名（土建、装饰都要），要求：技术负责40岁以下，有一建或二建市政，近两月能转社保，能独立完成技术负责工作； 2、安全主管：有中级职称，在公司办公室上班，能转社保； 3、工长（土建、装饰）：40岁以下，有二建证或中级职称，能转社保； 4、质检员：40岁以下，能独立完成质检员工作，配合公司考质检员证，能转社保； 5、电气、水暖工程师若干名：40岁以下，有二建或中级职称，能转社保； 6、安全员：40岁以下，有安全员证，三年以上工作经验，能转社保； 7、技术员：30岁以下，有技术负责带 8、CAD制图员：会画图就可以 以上职位要求人证合一，价格面议，约面试联系电话：

双鸭山长城电器有限公司 (10人) 1、岗位名称：电气工程师， 2人 （4000-5000元/月） 2、岗位名称：技术员（电气自动化或计算机专业） 3人 （4000-5000元/月） 薪资待遇：以上工种每月带薪休假2天，休息一小时，午餐免费。工作半年以上缴纳养老保险。 工作时间：早7点30分-晚4点半。 联系地址：双鸭山市尖山区国开小区30号商服楼

必须有证

招聘：电气工程师1名/电气施工管理1名，工期8-12个月要求：大专以上学历，男，48岁以内，有过光伏电站施工管理经验，懂电气一次二次升压站，具备一定的团队管理能力，做过总包优先。面试通过可以尽快到岗。薪资待遇：电气专工11K，施工经理14K（有一建），包吃住，缴纳社保。休息：月休4-5天，可以集中调休。具体咨询：谢女士，

招聘：电气技术工程师（2024届毕业生） 薪资：5-7千/月 需求专业：电气工程及其自动化等相关专业； 岗位职责： 1、配合产品经理做好博微电力设计软件的需求调研工作； 2、进行需求调研，做好与客户沟通之前的准备，与客户进行交流，了解并确认客户的需求，并从业务及技术角度进行分析，形成相关需求文档，制作出用户需求规格说明书； 3、将完成的原型或软件系统给客户做演示，并把握与会者意见修改； 4、最后把修改好的用户需求规格说明书转化成软件规格说明书，交给软件开发人员； 5、负责软件系统的功能验证工作等； 岗位要求： 1、本科以上学历，电气工程类相关专业； 2、沟通表达良好，喜欢与人打交道； 3、有一定的文档编写能力，能够接受全国出差15天以上/月。

招聘：电气工程师（主网线路） 薪资：面议 岗位职责 1、负责新能源项目（风力发电、光伏发电）前期咨询及设计工作； 2、负责35kV及以上电压等级的线路电气部分设计工作(包括可研、初设、施设)； 3、根据专业负责人或项目负责人分配的任务熟悉设计资料（包括搜资），了解设计要求和设计原则并以此正确进行设计，并做好与其他专业提资、接口及专业间配合工作； 4、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，确保设计质量。 5、完成设计及设备招标文件的编写、技术交底及工代服务等方面的技术支持需求。 资格条件： 1、爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心； 2、具有电力系统自动化及相关专业专科及以上学历； 3、具有从事电力行业线路电气设计经历，3年以上设计经验者优先考虑； 4、熟悉并掌握国家和电力系统相关设计规程、规范和必要的国际规范； 5、熟悉各设计阶段（可研、初设、施设）的设计流程、深度、方法和步骤，能独立完成110kV及以下线路工程设计，能担当设总和项目负责人者优先； 6、具有较强的团队协作精神和与人沟通能力； 7、能够熟练使用AUTOCAD进行绘图；能够熟练使用office等办公软件。

招聘：电气工程师 薪资：0.8-1.5万/月 1. 电气自动化技术等相关专业，良好的沟通协调能力。 2. 持相关从业资格证优先 3. 熟练使用办公软件，做事客观、严谨、敬业。 4. 身体健康，吃苦耐劳，年龄45周岁以下

招聘：电气工程师（江西核电/代业主方） 薪资：0.8-1.2万/月 我司代业主方，公司直招； 江西核电 电气工程师 岗 50岁以下，大专及以上学历，理工科专业，有核电电气经验，对安装、调试、运行期间电气专业比较熟悉。安全也都有了解 住宿2人/间，五险一金，生日礼品、节假日礼品福利，绩效等福利。 有意向请联系

招聘：储能电站电气一次工程师 薪资：面议 工作内容 (1)根据合同及技术协议要求，完成PCS升压一体舱PCS、变压器、高压开关柜、低压开关柜等一次设备选型，以及电堆等电气一次部分技术方案设计、设备选型、图纸设计，并将PCS升压一体舱图纸及设备技术要求输出至项目经理； (2)配合项目经理，根据技术规范要求，负责与业主沟通，负责技术协议中电气一次部分编制、评审。 (3)配合完成售前技术支持工作等； (4)负责开展PCS升压一体舱集成技术研究，设备选型研究，负责开展液流储能PCS、DC/DC等设备技术研 发及样机研制等； 任职要求： (1)具有2年及以上储能电站电气一次设计或2年以上PCS、DC/DC等电气设备研发设计工作经验； (2)熟悉储能系统电气一次系统设计方案； (3)熟练适用autoCAD、solidworks等专 业绘图软件，并熟练使用word、excel等 办公软件； (4)具备良好的人际沟通、协调配合、组织协作和文字功底，有较强的责任心、执行力；特别优秀者可适当放宽条件。

招聘：电气工程师 薪资：0.8-1.5万/月 奖金绩效 餐补、交通、通讯补贴、高温取暖补贴、年底双薪 职位描述 岗位职责： (1)根据需求进行分析、规划、设计并绘制公司氢能产品的电气原理图 (2)设计公司产品的电气工艺 (3)开发编写公司产品的PLC控制系统程序、HMI设计与开发，并负责测试和系统调试 (4)进行公司新产品的测试规划和执行 (5)编制技术文档、报告及工作流程等 (6)绘制加氢站具体项目的场域设备布局图 (7)分析、解决产品和项目上出现的技术问题 任职要求： (1)全日制本科以上学历，电气、自动化等相关专业，3年以上电气设计或自动化开发工作经验； (2)具备良好的SIEMENS PLC编程与调试能力、HMI组态屏设计与开发能力，编程开发工具TIA Portal； (3)具备良好的低压电气选型能力、电气设计能力，会使用Eplan电气设计软件； (4)掌握电气工艺设计原则，具备良好的电气工艺设计能力； (5)具备较好的项目管理思路，良好的表达、技术分析和沟通协调能力，较强的逻辑思维能力； (6)熟练使用office办公软件，具备良好的技术文档、报告编制能力； (7)能适应短期出差。 福利待遇： 1、五险一金，周末双休，法定节假日 2、餐补、交通、通讯补贴、高温取暖补贴、年底双薪

招聘：光伏电气工程师 薪资：0.7-1.2万/月 岗位职责 1、可独立完成光伏项目光资源分析、阴影分析、组件布置等工作； 2、可独立完成电气一次部分报告编制、图纸设计、审查、技术交底及沟通对接等工作； 3、可独立完成相关技术规范书编制； 4、熟悉本专业法律、法规、设计规范，参与本专业勘查收资、可研、初步设计、施工图设计全过程工作，并对本人所参与项目的电气专业方案和技术负责。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、熟练使用CAD、Excel、Word等办公软件； 3、具有3年及以上配电或相关电气设计经验，有光伏设计经验者优先；； 4、有责任心、沟通协调能力强、能适应出差。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

招聘：PACK电气工程师 薪资：1-2.5万/月 职责描述： 1、根据项目需求进行电池系统的高低压电气原理设计，包括电气图纸绘制、电气部件选型、线束设计、BOM表编写、供应商评估等 2、制定生产文件、SOP、测试规范、使用说明等相关文件资料，跟进产品使用以优化后续产品设计 3、参与制定、评审新项目技术协议，控制策略及BMS相关程序资料 4、参与样品制作，负责样品制作的技术指导及样包的测试工作 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、机电等相关专业 2、4年以上电池公司动力电池系统电气设计或整车厂的电动汽车电气设计相关工作经验 3、熟悉动力电气控制原理和常用高低压电器部件、电池组BMS控制保护逻辑，了解TS16949质量管理体系、了解PACK强检要求 4、熟练掌握电气制图，能简单操作3D软件 5、熟悉电动汽车、动力电池电气设计和电气安全相关标准、有硬件开发或者软件研发经历者优先考虑

招聘：电气工程师 薪资：1-1.5万/月 1. 优化设计方案； 2.优化设计一二次线图，确认结构图； 3.统计BOM表清单； 4.车间技术问题处理，指导生产技术； 任职要求： 1.熟悉成套高低压电气产品电气图纸； 2.熟悉成套高低压配电柜、三箱

招聘：电子工程师 薪资：10-15万/年 工作地点：广东深圳 / 浙江绍兴 工作内容： 1、负责协助公司产品以及整体解决方案的结构设计和改进工作； 2、负责协助新产品安装调试工作； 3、会使用Keil软件编程，会使用Protel等软件绘制电路原理图和PCB； 4、负责协助工艺测试及电子测试规范等； 5、负责部分专利文案提供； 6. 完成领导分配的其它任务 任职要求 1、本科及以上，自动化、电子类相关专业； 2、1年以上机械结构设计相关工作经验或应届毕业生； 3、熟悉数电、模电、电路设计及单片机编程等； 4、能处理至少0805封装器件的贴片样品焊接； 5. 了解蓝牙、RS485等基本通讯协议； 6. 性格开朗，沟通能力强，处事灵活，组织、协调能力强，有较强的团队精神。

招聘：助理电气工程师 薪资：6-8千/月 一、岗位职责 协助完成电气设计、绘制原理图、接线图、布线图，编制BOM表，产品样品装配和调试，测试和试验。 二、任职要求 1、会PLC编程 2、了解电气基础知识 3、专业成绩优秀，学习能力与逻辑思维能力强。 4、热爱技术，对电气、机械研发设计有浓厚的兴趣。有致力于高端制造装备领域发展长远目标。 5、踏实沉稳、责任心强，求上进。

招聘：电气工程师 薪资：面议 岗位职责： 1、协助项目团队进行电气工程及自动化设计； 2、现场技术服务。 任职要求： 1、工业电气及自动化、电气工程及自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 2、具备2年及以上水电工程相关工作经验； 3、专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范、规程； 4、熟练掌握AUTOCAD及各种通用办公软件； 5、吃苦耐劳,有较强的沟通能力、责任心和敬业精神，具有团队合作精神； 6、业绩能力突出的应聘人员，可以适当放宽年龄要求参与面议。